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雙語學習培訓總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 05:56:32 | 移動端:雙語學習培訓總結

雙語學習培訓總結

希依提墩鄉(xiāng)“雙語”學習培訓工作總結

今年以來,為切實提高基層干部職工“雙語”水平,進一步密切干群關系,希依提墩鄉(xiāng)黨委建立有效機制,認真開展了各項“雙語”學習活動,逐步建立和完善了雙語培訓考核機制,營造了基層干部學習應用雙語的良好氛圍,有力促進了農村各項工作的發(fā)展與進步。

一、加強組織領導,把“雙語”學習應用作為一項重要工作來抓。鄉(xiāng)黨委高度重視機關、站所干部“雙語”學習培訓工作,把“雙語”學習作為鞏固執(zhí)政能力,建設高素質干部隊伍的重點工作來抓,作為促進各民族共同發(fā)展、繁榮和進步,推動經濟社會又快又好發(fā)展的重要舉措來抓。同時,加大督查力度,每季度開展“雙語”抽考測試,并通報考試結果,交流好的做法與經驗,指出存在的問題并提出改進措施,推動雙語學習培訓工作不斷深入。在黨委中心組學習中,鄉(xiāng)領導率先垂范,帶頭學習雙語,形成了上下聯動、各方配合、層層抓落實的工作格局。

二、創(chuàng)新學習形式,健全制度。一是開展夜校培訓班,切實提高干部“雙語”水平。每周周四晚上利用兩個小時的時間,對鄉(xiāng)機關、站所干部進行常年培訓。二是個人自學結合環(huán)境促學。按照自主自愿的原則,民、漢干部“一對一”、“一對多”結對幫學,有效促進了干部“雙語”水平的提高。三是“雙語”培訓考核實行“五掛鉤”制度,與干部的選拔、年底考核、干部福利待遇等掛鉤。凡是年底考核不合格者,不得列為“后備干部”選拔對象、年底考核不得評優(yōu)、并取消干部的年底考核獎金。三、注重學習效果,提高干部“雙語”學習應用的實效性。通過開展“雙語”學習培訓,鄉(xiāng)機關、站所干部由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,由過去少數人學習轉變?yōu)槿w干部一起學,學習雙語的緊迫感、自覺性明顯增強。隨著漢語水平的提高,少數民族干部涉獵的知識面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場經濟意識普遍得到增強。“雙語”的學習使用,能有效加強民漢之間的交流與溝通,增進民漢之間的感情,拉近干部與群眾之間的距離。經過強化培訓和實踐鍛煉,鄉(xiāng)機關、站所干部雙語水平明顯增強,工作能力和工作質量有了新的提高。在提高基層工作效率的同時,加大黨在農村方針政策的貫徹落實力度,進一步密切了黨群干群關系,促進了經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的全面進步。并大力提倡和鼓勵少數民族干部自學漢語、閱讀漢語報刊、文件,以增強他們學習漢語的興趣;對少數民族干部漢語學習情況不定期地進行考試,并將考試成績將與干部年終考核掛鉤,增強少數民族干部學習的主動性和緊迫感。

四、存在的問題

1、在進行學習培訓的過程中部分干部的學習積極性不是很高,一些干部對雙語學習的重要性認識不足,缺乏內在的動力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導致學習效果差。

2、只注重文字而忽視了會話能力。涉及農業(yè)和農民的培訓內容很少,到了實際工作中很少能夠用不上。我們很多的少數民族干部往往是單純的為了學習而學習,對于文學性的東西不感興趣,但是涉及到實際工作的時候,他們的興趣往往比較濃。

3、許多少數民族干部沒有很好的把握好學習漢語的技巧,影響了雙語水平的提高。學習不系統(tǒng),口語和文字沒有結合起來,學漢字沒有真正理解意思,學習效率低。學習的主動性差,為了應付而學,沒有養(yǎng)成相互學、長期學,不懂就問,知道就教的好習慣。漢族干部學習“雙語”只是簡單的死記硬背,不能靈活掌握學習方法,導致學過的東西經常忘記。

五、下步工作打算

1、加強“雙語”培訓與運用相結合,“雙語”學習應用與日常工作相結合,學以致用。避免出現學而不用、學用脫節(jié)的現象,使培訓的效能得不到真正的發(fā)揮,也不利于干部掌握知識和提高素質。應該適當的給干部壓擔子,對因“雙語”水平差造成工作延誤的進行批評教育,限期整改。

2、繼續(xù)完善“雙語”學習應用考評考核機制。建立相應的“雙語”學習考評制度,隨時對“雙語”學習應用情況進行抽查,對沒有按計劃完成“雙語”學習任務的干部列入重點抽查對象。同時,建立相應的考試制度并與干部年終考核獎懲掛鉤,增強干部學習應用“雙語”的緊迫感。

擴展閱讀:201*年1社區(qū)居民雙語學習培訓總結

阿格孜康博依社區(qū)201*年度

“雙語”培訓總結

201*年,阿格孜康博依社區(qū)按照制定的居民“雙語”培訓工作計劃,開展“雙語”培訓班,受訓人員達80人,我社區(qū)將進一步做好社區(qū)居民“雙語”培訓學習,提高口語交流和溝通,加強居民輸出工作。

一、加強組織領導,把“雙語”培訓工作作為一項重要工作來抓。社區(qū)社區(qū)領導把“雙語”學習培訓工作,作為加強社區(qū)居民就業(yè)再就業(yè)和勞務輸出工作,促進各民族共同發(fā)展、繁榮和進步,推動經濟社會又快又好發(fā)展的重要舉措來抓。二、創(chuàng)新學習形式,健全制度。

開展雙語集中培訓班,集中開班培訓的形式,對參培對象有共同培訓要求的“雙語”學習,不分參培對象的類別、層次,采取集中聽課的方式進行。

1、集中培訓。對參加培訓的居民掌握“雙語”情況進行一次深入摸底調查,之后制定培訓計劃,并充分利用現代遠程教育網絡的作用,分期做好培訓工作。

2、結對幫扶學。積極做好雙語學習動員工作,充分居民群眾學習雙語的自覺性,充分發(fā)揮“雙語”功底較好的居民的傳、幫、帶作用,制定幫帶措施,努力提高“雙語”底子較差的社區(qū)居民。3、雙語督促學。通過設置雙語學習小黑板的方式,營造濃厚的雙語學習氛圍,使社區(qū)居民不斷積累詞匯,并通過提問、溫習等形式,形成“比、學、趕、幫、超”的熱潮。

4、雙語唱著學。努力營造一種輕松、愉快的學習氛圍,卸掉心理包袱,學習漢語兒歌或民歌,通過學習民歌、了解民俗這種寓教于樂

的形式,調動社區(qū)居民學習“雙語”的積極性。三、注重學習效果,提高社區(qū)培訓群眾“雙語”學習應用的實效性。通過開展“雙語”學習培訓,社區(qū)居民由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,由過去少數居民學習轉變?yōu)榻Y對學習,學習雙語的緊迫感、自覺性明顯增強。通過培訓,社區(qū)涉獵的知識面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場經濟意識普遍得到增強。把學習到的知識利用到了就業(yè)找工作中去了,為進行勞務輸出打下了堅實的基礎,而且還有效加強民漢之間的交流與溝通,增進民漢之間的感情,拉近民漢之間的距離。

四、存在的問題

1、在進行學習培訓的過程中部分居民的學習積極性不是很高,一些居民對雙語學習的重要性認識不足,缺乏內在的動力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導致學習效果差。

2、只注重文字而忽視了會話能力?谡Z交際能力不足,下一次培訓我們將加強口語交際的練習。

3、許多少數民族居民沒有很好的把握好學習漢語的技巧,影響了雙語水平的提高。學習不系統(tǒng),口語和文字沒有結合起來,學漢字沒有真正理解意思,學習效率低。學習的主動性差,為了應付而學,沒有養(yǎng)成相互學、長期學,不懂就問,知道就教的好習慣。

五、下步工作打算

加強“雙語”培訓與運用相結合,“雙語”學習應用與日常生活相結合,學以致用。避免出現學而不用、學用脫節(jié)的現象,使培訓的效能得不到真正的發(fā)揮。

阿格孜康博依社區(qū)201*年1月

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