青龍山中學201*—201*學年度第二學期教學教研工作總結

201*201*學年度第二學期教學教研工作總結

奈曼旗青龍山中學

本學期的教學工作以結束，在校領導的正確領導下，堅持“以教研促發(fā)展為本”的理念，積極響應創(chuàng)建“學習型學校，爭做科研型教師”的號召，狠抓“有效教學”的具體操作，服務于學生，服務于教研，扎扎實實、卓有成效地完成期初制定的各項工作任務�，F將本學期的教學教研工作總結如下：

一、轉變觀念，夯實基礎

組織教師積極參加各類培訓活動，并按照校本培訓計劃，有目的有安排地組織教師進行校本培訓，參與多種形式的課改研究活動。樹立與新課程相適應的理念，通過寫學習筆記、訂征各種報刊雜志等供教師學習，使教師摒棄傳統(tǒng)的教學方法，逐步更新教學觀念，改進教學方法，為提高教學質量夯實了基礎。

二、具體工作及措施（一）、教學工作

1、教學過程檢查領導小組加大教學檢查和教學指導力度，教學管理人員和學科指導小組組長在教學檢查過程中要有實效性、針對性、即時性，深入課堂聽課后要以教學效果、時間分配、教學環(huán)節(jié)處理和教學結構上進行評價和指導；發(fā)揮“學校業(yè)務指導團隊”和“學校骨干教師隊伍”作用，加強專業(yè)引領，從而使管理更加規(guī)范化和科學化。

2、加強常規(guī)教學管理，堅持常抓不懈，科學管理，突出抓好教師的課堂教學、備課、研課、議課、校本研修的過程管理。

3、卓有成效地開展“三說、一看”，繪制“知識樹”活動，著力提升教師把握教材能力。（1）、“三說、一看”活動按教研室制定的“三說、一看評估標準”進行；（2）、開展形式以學科組或教研組為單位，各組要達到人人說，要求先書面后脫稿；（3）、“說”和畫“知識樹”的次數要做到開學前說，畫冊次內容，單元前說、畫單元內容，課前說、畫課的內容。按要求派送相關學科教師參加旗級競賽活動。

4、引導教師轉變教學觀念，培養(yǎng)學生良好的學習品質，在原有評價標準的基礎上根據《奈曼旗中小學課堂教學評價方案》的要求，進一步完善我校教師教學、學生學習的發(fā)展評價方案，從而使課堂教

學變得更加規(guī)范有效。在原有的基礎上重點研究學生的結構化預習和教師的結構化備課。

5、繼續(xù)實施“有效教學”工作，加大教育教學改革的力度。結合我校實際，繼續(xù)搞好“先學后導合作學習問題評價”的課題研究工作，利用學案導學法實施課堂教學，使課堂教學的過程變成學生自主學習、合作探究的過程。科任教師在集體備課的基礎上精心設計導讀單、問題生成單、導學方案和問題訓練單，通過課前預習、課堂導學、問題訓練、測試等最大限度的做到堂堂清、周周清，并實施科任教師課前檢查導讀單，課后批閱訓練單的制度。

6、各年級實施月考制度。通過科學的統(tǒng)計、分析，查找不足，在月考后設置團隊獎、進步獎和個人獎，對學生給予一定的物質獎勵，從而最大限度調動學生的學習積極性。

7、組織學生參加語、英、數、理、化、生、計算機等學科的競賽活動，通過學生參與各種競賽活動，豐富學生的課余文化知識，提高了學生的綜合素質。

8、開學初召開了九年級畢業(yè)升學備考會議，制定了相應的復習計劃。抓好初二年級地、生會考工作。

9、抓好音、體、美特長生的輔導工作。做到了專人負責，專人管理。（二）、教科研工作

全面多方位的開展校本教研工作，以課堂教學為主陣地，實施精品課堂戰(zhàn)略，提高辦學品位，形成了自己的辦學特色。

1、通過“有效教學”這一平臺，使課堂教學的過程變成學生的自學、探索、實踐的過程。學科指導小組成員及時做好教師的指導工作和階段性總結。

2、成立以校長為組長的校本教研活動領導小組。重點是穩(wěn)步實施有效教學，減少學困生的比例，指導好特長生，鞏固優(yōu)績生。教師必須走下講臺，參與學生的學習交流，現場進行指導、分析、評價，對學生提出的學習任務要做到明確內容，明確時間，明確自學要求，明確方法。

3、開展常規(guī)教研活動。聽評課常規(guī)活動，以教研組為單位分散進行，由教導處統(tǒng)一安排（附聽評課教師獲獎名單）。教師每月上12次公開課，每學期聽課不少于20節(jié)，每兩周交一篇教學反思，

每一月交一篇案例，每學期交一篇高質量的論文（上交材料均用A4紙打印，文本字為4號或小4號）。各教研組每月必搞一次大型教研活動，并做好記錄，填好月報表；教研組長收好材料后月末及時上交教務處以備檢查和存檔。

4、加大信息技術與學科教學整合力度。充分利用好教師手中的筆記本電腦，達到網上資源共享，要求每一位教師都能夠用電腦獨立備課，建立電子備課文件夾。鼓勵教師積極向教育報刊及教育網投遞稿件，力爭多發(fā)表作品，根據個人發(fā)表作品的質量和數量在年終考核中給予加分。

5、召開各年級的各學科教師的公開課、觀摩課、匯報課等活動。6、根據《青龍山中小學教師教學基本功訓練達標工作方案》開展好聽評課活動，通過學校評選推薦教師參加旗、市兩級的教師聽評課競賽。

7、學校的業(yè)務指導團隊和骨干教師都加入到教研室創(chuàng)建的相應學科的QQ群，積極參與對學科問題的提出、研討和交流，以此來推進我校課堂教學改革，大大提升了我校教學質量。

（三）、常規(guī)管理

1、貫徹落實旗教體局、教研室文件精神，規(guī)范教學管理人員的管理行為，明確管理內容、方向。

2、根據教體局、教研室的工作要點，制定符合實際、講究實效的教育教學計劃和教科研計劃。由教研組長、學科指導小組組長、深入組領導參與，和任課教師一起共同制定出具有科學性、指導性、可操作性的教研組工作計劃。任課教師的教學工作計劃、教學進度、課題實驗計劃制定后，于開學第一周周末上交教務處，教學過程檢查領導小組檢查其計劃的制定情況。

3、依據相關制度加強對教研組、任課教師、教輔人員工作的管理。學科指導小組組長、教研組長每月對教師的備、講、批、輔、考、聽詳細檢查、抽查一次，并進行批閱，填寫好檢查記錄，按月上交教務處存檔；教學過程檢查領導小組成員每學期不定時詳細檢查三次以上（力爭每月一次）并填寫檢查記錄及時匯總反饋，以此作為教師考核和評選優(yōu)秀教研組的重要依據。

4、規(guī)范教師教學行為、學生學習行為。在保證學生作業(yè)數量和質量的同時，批改要及時認真、規(guī)范工整；學生的三單要保存完好、

排列有序，要定期歸檔，以備復習和檢查。在教學質量檢測中，教務處嚴格把關，對于月考，教務處將統(tǒng)一組織命題，對于質量檢測，科任教師要及時判卷、及時反饋，認真做好質量分析。

5、做好四室的建設和管理工作。結合我校實際制定好理、化、生的實驗計劃和電教工作計劃。對實驗教學常抓不懈，保證演示實驗和探究實驗的開出率，確保學生在理、化、生實驗操作考試中取得優(yōu)異的成績。

6、加強教務處的自身建設和服務意識，教學管理人員和學科指導小組成員必須時時深入班級聽課，對教師跟蹤指導，發(fā)現存在問題及時解決。

7、開齊開全課程。抓好音、體、美等學科常規(guī)教學工作。8、制定了九年級復習備考工作方案。實行領導包班和科任教師包學生的方法和措施，在完成旗局制定的指標的基礎上，我校中考畢業(yè)升學工作連創(chuàng)佳績。

（四）、師訓方面

1、鼓勵教師自學進修，提高自身業(yè)務水平。每位任課教師每天上交一篇鋼筆字帖。

2、組織教師積極參加繼續(xù)教育、中小學教師遠程網絡培訓，提高教師的網上研修水平。

3、由主抓教學領導進行兩次以上有關于教改方面的專題講座。4、組織教師參加了旗、市教體局舉辦的教學能手、實驗能手和基本功競賽活動。

5、利用學校給每位教師訂閱的一套與自己學科教學相關的教育理論書籍，同學科教師互相使用閱讀，不斷充實自己，提高自身業(yè)務素質。

6、通過公開課、觀摩課和匯報課、教學基本功展示等活動給中青年教師自我展示的機會，從而提高教師的教學能力和水平，促進教師專業(yè)水平的成長。

7、教改學科指導小組成員要適時、定期的對本學科組的教師進行聽課、指導，包括集體指導、個別指導，并做好本組各項教學檢查。

8、組織全體任課教師認真學習201*年版《課程標準》和“義務教育課程標準修訂解讀”明確新舊課程標準的變化，掌握課程標準對知識點的要求。指導教學實踐，通過“三說一看”和繪制“知識樹”

活動提升把握課標、教材和課堂教學操作能力和教育教學經驗總結提升能力；學習青龍山中學制定的有效教學的相關資料，做好業(yè)務學習筆記，學期末字數在八千字以上�！奥仿�漫其修遠兮，上下而求索”，我們將一如既往，再接再厲，以勤奮和智慧譜寫我校教學教研工作新篇章。

青龍山中學教務處

201*年7月1日

擴展閱讀：201*201*學年度第二學期教育教學教研工作總結

201*-201*學年度第二學期開發(fā)區(qū)中學教育教學教研工作總結

在繁忙與瑣碎中，在激情與期待中，在努力與探索中，結束了201*-201*學年下學期工作。一年來，教導處在市局、教委、校長室各級的正確領導下，在學校的各部門的支持和配合下，在全體師生的共同努力下，面對任務重、要求高、壓力大的困難，堅持以注重實效為指導思想，認真貫徹以質量為生命線，在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略，積極推進“高效課堂，有效學習”的既定目標，以教育科研為抓手，扎實開展教導處工作。繼續(xù)倡導觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念，進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步，總結才會提高，現對本學期教導處工作作如下總結：

一、抓好常規(guī)，落實基礎

1、嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，確保高質量完成各科教育教學任務。

2、認真落實各級的關于“高效課堂，有效學習”的會議精神，并采取了一系列的措施，提高了教學質量。

3、結合我校實際情況，嚴格執(zhí)行新課程標準，繼續(xù)加強學校課程、綜合實踐活動課程、心理教育、健康教育、環(huán)保教育等等各種學科的教學與管理，重視過程，注重學生的感受和體驗。

二、采取措施，強化教學管理

1、加強常規(guī)檢查的力度，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處聯合督查室每天、每周、每月定時不定時，加強對教學常規(guī)的檢查，尤其是突出了學生作業(yè)的檢查，是否先做、精選、全批，精評。同時加強聽評評價課、示范課、優(yōu)質課、公開課、推門課的的力度。尤其是本學期，加強對每個教師的隨堂聽課，改變以前課前通知，教師精心準備，課后不加思索的情況。這樣，有利于加強教師對教材的鉆研，認真上好每一堂課，課后進行教學反思。并且通過這種形式對教師的高效課堂的效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價，認真落實學校制定的工作考勤制度及有關要求。

2、向課堂教學要質量。提高課堂效率，堅持向課堂要效益，努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地，在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時，要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下：

⑴精細備課，讓每一節(jié)課充實。⑵嚴實上課，讓每一位學生都有收獲。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己，充分利用45分鐘，認真上好每一節(jié)課。⑶科學鞏固，讓每一份作業(yè)都有實效。作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段，是教學工作的重要組成部分。因此，教師要按照課程的要求，明確提出作業(yè)的內容、數量、次數及交作業(yè)的時間。

3、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織各年級的三次月考,加強了巡視和管理力度，加強考風考紀教育，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點，為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入高中。學校領導高度重視，及時召開畢業(yè)班教師工作會議。要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃，采用抓兩頭促中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。

5、加強學籍管理，嚴控初中輟學生。在上級主管部門規(guī)定時間內完成了各年級學生的單機版學籍數據向網絡版遷移工作。規(guī)范地做好入學、休學、復學、轉入、轉出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。及時完成初一新生學籍數據錄入、上報、審核工作。

6.科研引領,以研促改。在探索高效課堂期間，我們開展了校本培訓、校本教研等多種教學教研活動，涉及教材通研、集體探討、課堂教學改革等方面，如：就如何創(chuàng)建新課堂，如何編制導學案等相關問題廣泛征求了教研組長及廣大教師的意見和建議，對“如何加強小組建設”和教學中的真問題進行研討，促使老師們在思想碰撞中解決問題，在實踐中不斷提升理念，使教育科研真正成為集大家之智慧，重實效，提質量的有效途徑。

7.加強師資隊伍建設為提高教師業(yè)務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習高效課堂，有效學習理念。組織老師們以創(chuàng)建書香校園為主題的讀書活動。讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，并在小會上交流。讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。走出去，請進來。本學年共組織聽課70余人次，基本上做到人人都有機會。本學期還組織開展了許多教學教研活動：教師的校級公開課；組內教師的研討課；涌現了較多的好課。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。王麗萍、王淑娥、譚玉杰、遲文先、張仲麗等老師老師分別開出了優(yōu)秀公開課，展現教學個性，詮釋全新的課題理念，受到了老師的好評。這些教學教研活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂。

三、工作中問題的反思

本學期工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發(fā)現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產生的問題不能及時解決也讓少數教師產生重走老路的思想。

2、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發(fā)相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

3、完善教研組的領導與監(jiān)督

本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,政、史、地、生、體等組備課的進一步落實問題，作文教學要進一步落實提高問題等等,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。

友情提示：本文中關于《青龍山中學201*—201*學年度第二學期教學教研工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，青龍山中學201*—201*學年度第二學期教學教研工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《青龍山中學201*—201*學年度第二學期教學教研工作總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/535824.html

• 上一篇：201*-201*第一學期教研工作總結
• 下一篇：201*--201*學年第二學期教研工作總結