農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)

201*年度太和村農(nóng)村勞動(dòng)力

技能培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，是解決農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要途徑，也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。201*年，我村農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，以“提升技能、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)富裕安康”為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，積極創(chuàng)新工作思路，努力提升服務(wù)質(zhì)量，順利完成了縣鄉(xiāng)下達(dá)的工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、201*年度完成任務(wù)情況

201*年，我村農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作成績(jī)喜人，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。201*年完成全村農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)550人次，確保受訓(xùn)人員至少掌握一項(xiàng)新技術(shù)。其中集中培訓(xùn)400人次，即：沼氣池的日常管理技術(shù)培訓(xùn)15人，肉羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)15人，瓦工技術(shù)培訓(xùn)20人，電焊工技術(shù)培訓(xùn)20人，馬鈴薯種植技術(shù)培訓(xùn)50人，板藍(lán)根種植技術(shù)培訓(xùn)80人，孜然種植技術(shù)培訓(xùn)60人，沙棘栽培技術(shù)培訓(xùn)25人，小麥病蟲害防治技術(shù)40人，馬鈴薯病蟲害防治技術(shù)40人，小尾寒羊病害防治技術(shù)培訓(xùn)20人，肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)15人；現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)150人次，即：沼氣池的日常管理技術(shù)10人，肉羊養(yǎng)殖技術(shù)10人，瓦工技術(shù)培訓(xùn)10人，電焊工技術(shù)培訓(xùn)10人，馬鈴薯種植技術(shù)培訓(xùn)15人，孜然種植技術(shù)15人，板藍(lán)根種植技術(shù)20人，沙棘栽培技術(shù)10人，小麥病蟲害防治技術(shù)15人，馬鈴薯病蟲害防治技術(shù)15人，小尾寒羊病害防治技術(shù)10人，肉牛病害防治技術(shù)10人。

二、開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的具體做法和主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，確保完成市政府下達(dá)的201*年工作目標(biāo)任務(wù)，我區(qū)制定了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的目標(biāo)責(zé)任制度，將市下達(dá)的年度考核指標(biāo)分解下達(dá)至各相關(guān)單位和村（社區(qū)）委會(huì)，由就業(yè)辦牽頭對(duì)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，做到工作落實(shí)到基層、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。各村（社區(qū)）成立了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作小組，由村（社區(qū)）一把手擔(dān)任小組組長(zhǎng)，另配備一名專職人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作人員負(fù)責(zé)具體就業(yè)培訓(xùn)工作，確保了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的順利開展。（二）制定優(yōu)惠政策，保證資金投入

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，為促進(jìn)該項(xiàng)工作的順利開展，我區(qū)制定了相關(guān)優(yōu)惠政策。一是凡本區(qū)戶籍人員可以享受1次免費(fèi)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員通過考核，取得職業(yè)資格證書后，可以享受我區(qū)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天XX元；二是村（社區(qū)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站成功組織發(fā)動(dòng)1名勞動(dòng)力參加農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，給予XX元補(bǔ)助。為確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)和相關(guān)工作的正常開展，我區(qū)辦事處按照有關(guān)要求在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金XX萬元，其中用于農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的資金XX萬元，實(shí)行�？顚Ｓ茫�資金投入得到保障。

（三）狠抓落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)201*年我區(qū)始終堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，深入開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，在6月至11月期間通過我區(qū)辦事處就業(yè)辦、人力資源和社會(huì)保障分局和各村委會(huì)的共同努力，發(fā)動(dòng)了有培訓(xùn)愿望并符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力XX人參加培訓(xùn)（重點(diǎn)發(fā)動(dòng)的培訓(xùn)對(duì)象為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和登記失業(yè)人員），開展了六期農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)班（其中，開展茶藝師培訓(xùn)班三期；中式烹調(diào)師培訓(xùn)班二期；自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班一期），并對(duì)取得職業(yè)資格證書的農(nóng)村勞動(dòng)力提供送崗位和就業(yè)跟蹤服務(wù)，在參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力中，有XX人已成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，完滿地完成了市下達(dá)的工作目標(biāo)。

三、存在的問題與不足

我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但從目前的就業(yè)形勢(shì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

（一）部分農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，參加培訓(xùn)的積極性不高，還有部分人存有“寧肯苦等，不肯苦干”的“等、靠、要”懶惰思想，寧愿等待就業(yè)，也不愿接受培訓(xùn)后再實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力年齡偏大，文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村勞動(dòng)力在小學(xué)文化程度，培訓(xùn)工作難度大，大部分農(nóng)村勞動(dòng)力在技能操作方面還可以基本掌握，但理論考試較難通過。

四、今后工作思路

（一）強(qiáng)化宣傳，做好發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播、電視等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度，并通過勞動(dòng)保障服務(wù)站篩查人員，做好培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。（二）提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作的最大效應(yīng)突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，最大限度的培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)，使農(nóng)村勞動(dòng)力能夠掌握適應(yīng)就業(yè)的勞動(dòng)技能，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)用工需求的動(dòng)態(tài)及急需工種，做到培訓(xùn)有指向、技能促就業(yè)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

（三）大力拓寬全民技能提升層面和層次

在企業(yè)用工調(diào)查的基礎(chǔ)上，掌握企業(yè)的招工、用工動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)用工上需求，發(fā)動(dòng)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升，解決企業(yè)對(duì)高層次技能人才的需求，同時(shí)，積極與市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，發(fā)掘技能提升培訓(xùn)的工種和培訓(xùn)的層次，提高轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)力整體技能。

（四）創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。及早做好明年培訓(xùn)計(jì)劃安排，多措并舉，全面抓好農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)農(nóng)民，提高農(nóng)民技能素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（五）完善檔案管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，完善培訓(xùn)基地教師管理、學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理和檔案等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展的長(zhǎng)效機(jī)制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實(shí)有效。

加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，任務(wù)艱巨，意義重大，我區(qū)辦事處將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)技能人才儲(chǔ)備，努力開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二一一年一月十一日

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201*年度XX區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力

技能培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，是解決農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要途徑，也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。201*年，我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在XX區(qū)黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（XXX[201*]205號(hào)）、《XX市人民政府促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書》等有關(guān)文件要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，以“提升技能、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)富裕安康”為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，積極創(chuàng)新工作思路，努力提升服務(wù)質(zhì)量，順利完成了市下達(dá)的工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、201*年度完成任務(wù)情況

201*年，我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作成績(jī)喜人，圓滿完成了市下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。市下達(dá)至我區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)年度任務(wù)數(shù)為XX人，我區(qū)全年完成任務(wù)數(shù)XX人，完成率達(dá)XX%；市下達(dá)至我區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年度任務(wù)數(shù)為XX人，我區(qū)全年完成任務(wù)數(shù)XX人，完成率達(dá)XX%。市下達(dá)至我區(qū)的新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)年度任務(wù)數(shù)為XX人，我區(qū)全年完成任務(wù)數(shù)XX人，完成率達(dá)XX%。市下達(dá)至我區(qū)的新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年度任務(wù)數(shù)為XX人，我區(qū)全年完成任務(wù)數(shù)XX人，完成率達(dá)XX%。

二、開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的具體做法和主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，確保完成市政府下達(dá)的201*年工作目標(biāo)任務(wù)，我區(qū)制定了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的目標(biāo)責(zé)任制度，將市下達(dá)的年度考核指標(biāo)分解下達(dá)至各相關(guān)單位和村（社區(qū)）委會(huì)，由就業(yè)辦牽頭對(duì)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，做到工作落實(shí)到基層、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。各村（社區(qū)）成立了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作小組，由村（社區(qū)）一把手擔(dān)任小組組長(zhǎng)，另配備一名專職人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站工作人員負(fù)責(zé)具體就業(yè)培訓(xùn)工作，確保了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的順利開展。

（二）制定優(yōu)惠政策，保證資金投入農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，為促進(jìn)該項(xiàng)工作的順利開展，我區(qū)制定了相關(guān)優(yōu)惠政策。一是凡本區(qū)戶籍人員可以享受1次免費(fèi)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員通過考核，取得職業(yè)資格證書后，可以享受我區(qū)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天XX元；二是村（社區(qū)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站成功組織發(fā)動(dòng)1名勞動(dòng)力參加農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，給予XX元補(bǔ)助。為確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)和相關(guān)工作的正常開展，我區(qū)辦事處按照有關(guān)要求在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金XX萬元，其中用于農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的資金XX萬元，實(shí)行�？顚Ｓ�，資金投入得到保障。

（三）狠抓落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)201*年我區(qū)始終堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，深入開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，在6月至11月期間通過我區(qū)辦事處就業(yè)辦、人力資源和社會(huì)保障分局和各村委會(huì)的共同努力，發(fā)動(dòng)了有培訓(xùn)愿望并符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力XX人參加培訓(xùn)（重點(diǎn)發(fā)動(dòng)的培訓(xùn)對(duì)象為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和登記失業(yè)人員），開展了六期農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)班（其中，開展茶藝師培訓(xùn)班三期；中式烹調(diào)師培訓(xùn)班二期；自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班一期），并對(duì)取得職業(yè)資格證書的農(nóng)村勞動(dòng)力提供送崗位和就業(yè)跟蹤服務(wù)，在參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力中，有XX人已成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，完滿地完成了市下達(dá)的工作目標(biāo)。

三、存在的問題與不足

我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但從目前的就業(yè)形勢(shì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

（一）部分農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足，參加培訓(xùn)的積極性不高，還有部分人存有“寧肯苦等，不肯苦干”的“等、靠、要”懶惰思想，寧愿等待就業(yè)，也不愿接受培訓(xùn)后再實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力年齡偏大，文化素質(zhì)偏低，大部分農(nóng)村勞動(dòng)力在小學(xué)文化程度，培訓(xùn)工作難度大，大部分農(nóng)村勞動(dòng)力在技能操作方面還可以基本掌握，但理論考試較難通過。

四、今后工作思路

（一）強(qiáng)化宣傳，做好發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播、電視等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度，并通過勞動(dòng)保障服務(wù)站篩查人員，做好培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作的最大效應(yīng)突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，最大限度的培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)，使農(nóng)村勞動(dòng)力能夠掌握適應(yīng)就業(yè)的勞動(dòng)技能，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)用工需求的動(dòng)態(tài)及急需工種，做到培訓(xùn)有指向、技能促就業(yè)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

（三）大力拓寬全民技能提升層面和層次

在企業(yè)用工調(diào)查的基礎(chǔ)上，掌握企業(yè)的招工、用工動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)用工上需求，發(fā)動(dòng)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升，解決企業(yè)對(duì)高層次技能人才的需求，同時(shí)，積極與市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，發(fā)掘技能提升培訓(xùn)的工種和培訓(xùn)的層次，提高轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)力整體技能。

（四）創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。及早做好明年培訓(xùn)計(jì)劃安排，多措并舉，全面抓好農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)農(nóng)民，提高農(nóng)民技能素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（五）完善檔案管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，完善培訓(xùn)基地教師管理、學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理和檔案等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展的長(zhǎng)效機(jī)制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實(shí)有效。

加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，任務(wù)艱巨，意義重大，我區(qū)辦事處將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)技能人才儲(chǔ)備，努力開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二一一年一月十一日

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