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學生會納新總結,簡訊

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學生會納新總結,簡訊

學生會納新總結

陽春十月,秋高氣爽。****系學生會201*年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新以為新生提供鍛煉機會,提升個人能力;豐富新生校園生活;為我系學生組織注入活力,從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月,切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務。

****系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組,各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊,并制定出納新報名表。

10月2日晚上7點,學生會新學期的納新面試活動在1112教室火熱

進行。擔任此次評委的是系主任***、系副主任***、學工科***、團支部書記***、***老師。學生會辦公室核實最后名單交宣傳部。后兩天張貼關

于各部門新成員名單

此次納新活動,整體觀之,較為成功,但仍有有可圈點之處:

1.較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。

2.考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現不好的,學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。

3.較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評。

當然,活動之中仍有不足,亟待改進:

1.本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期,因未預留出較為充分的時間,使得一些準備工作未盡人意。

2.現場的話筒電源不足以及有雜音,影響面試的效果。本次活動后,同學們較多反映如下幾點

1.新生對學生會個部門的關系比較模糊,但是每個部門只對自己的部門做宣傳,沒有一個大的框架。

2.希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作,以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作,并盡快投入到學生工作中去。

此外,由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看,有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,或者是由于部門本身工作的局限,導致在報名階段,各部門的報名人數出現的極大的差異,有的部門很熱,而有的部門則很冷清。

*****系***

201*年10月21日

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生態(tài)旅游系學生會納新

為了保證系學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。10月12日晚,生態(tài)旅游系納新競選在1312階梯教室拉開帷幕。

此次納新活動吸引了眾多11級學生參加。競選工作于晚上7點開始,各選手逐個進行競選,同學們從各個方面比較系統(tǒng)的介紹完畢之后,評委們從個人性格、團隊合作意識以及工作認知等方面對同學們合理的評分,大多數學生工作充

滿了信心。最終經過近兩個小時的競選過程,納新工作在輕松愉快的氛圍中落下帷幕。此次競選共吸納了11位同學成為學生會成員。

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