201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會總結(jié)

201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會總結(jié)

欽北鐵路三項目黨支部

根據(jù)公司黨委《基層各單位201*年專題民主生活會相關(guān)事宜》的通知精神，三項目黨支部以堅持“發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深

入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為主題黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會于201*年3月3日上午在項目部會議室召開，現(xiàn)對此次會議情況作總結(jié)如下：

一、民主生活會的準備

為開好此次民主生活會，根據(jù)公司黨委文件的要求和步驟，項目黨支部認真做好會前準備工作。

1、廣泛征求意見。為開好此次民主生活會，黨支部及時在員工大會上通報了此次民主生活會的時間和主題，向全體員工征求項目部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想建設(shè)、工作作風、廉潔勤政等方面存在的問題。并采發(fā)放意見征求表征求意意見、，廣泛征求了意見，為找準問題和切實整改提高打下了良好的基礎(chǔ)。

2、深入開展了談心活動，班子成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結(jié)。在認真學習和深入談心的基礎(chǔ)上，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評，認真做好會前準備工作。

二、民主生活會的召開

項目部黨支部于201*年3月3日上午在項目書記陽黔昆的主持下召開了本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。由公司副總經(jīng)理張明書、項目黨政班子成員以及項目部各部門主管參加的專題民主生活會按照公司黨委有關(guān)要求順利進行。

會議由公司副總經(jīng)理張明書首先發(fā)言。張副總談到民主生活會上要說實話，講真話，相互幫助找問題，才能取得更大的進步，同志之間才能更加和諧，班子凝聚力才會更加的增強。隨后項目班子成員黨支部書記陽黔昆、項目常務(wù)副經(jīng)理王榮成、總工程師趙平、副經(jīng)理潘鵬依次在思想政治建設(shè)、工作作風建設(shè)等方面結(jié)合自己的工作實際，對存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，大家的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的思想作風、工作作風、和勤政廉政等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，大家不談成績，只談問題，深挖細找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，對項目部存在的問題、差距、不足進行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望，大家發(fā)言踴躍，不帶有任何個人成見，提出的問題具體、實際，把很多平時意識不到或認識不到位的問題，都擺了出來。最后由公司副總經(jīng)理對項目在201*年的工作做了點評，在肯定三項目部在201*年工作的同時還項目部領(lǐng)導(dǎo)班子提出了幾點建議和希望：

建議：

1、三項目部根據(jù)公司要求剩余人員全部并入一項目部，原三項目部各部門要做好各種交接；

2、對于留下的人員，項目書記要做好人員的穩(wěn)定工作；3、對于合浦的征地拆遷工作還要在最近加大工作力度，爭取早日完成；希望：三項目部要到新工地的人員要盡快適應(yīng)新的地方的各種要求，早日打開工作局面，完成從鐵路修建到公路修建的轉(zhuǎn)變。

欽北鐵路三項目黨支部

201*年3月8日

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關(guān)于201*年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會

召開情況的報告

：

根據(jù)貴委海國資黨[201*]63號《轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的文件精神，集團黨委高度重視，為開好本年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會專門研究了集團系統(tǒng)的會議方案。并于201*年10月組織召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

市國資委領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員、處長到會指導(dǎo)的黨委本年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會是11月3日召開的。現(xiàn)將會議的有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況及做法

（一）高度重視、認真組織

接到貴委通知后，集團黨委高度重視，第一時間研究擬定下發(fā)了《201*年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》，要求各黨（總）支部參照方案，結(jié)合本單位實際，認真開好201*年民主生活會。

（二）學習有關(guān)重要文件，統(tǒng)一思想認識

各黨總支（支部）按照集團黨委的要求，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲學習的

重要指示，學習黨的群眾工作的有關(guān)路線和方針政策，學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，學習中央和中央紀委、中央組織部和省委、市委關(guān)于做好市區(qū)鎮(zhèn)黨委換屆工作，嚴肅換屆工作紀律的有關(guān)文件，通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

（三）廣泛征求群眾意見，做好會前的溝通交流為開好本年度民主生活會，集團黨委編制了統(tǒng)一的征求意見表，從理想信念、宗旨意識、廉政建設(shè)、黨建工作、落實科學發(fā)展觀、深化改革等方面，廣泛征求了基層黨員和群眾的意見。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動，通過深入的溝通，找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認真撰寫了黨性分析材料，對查擺出來的問題，堅持從思想上尋找根源，為開好這次民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。

（四）認真自我批評

集團黨委書記、董事長，黨委專職副書記、紀委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理，黨委委員、副總經(jīng)理分別代表集團黨委參加了各二級企業(yè)的民主生活會。集團黨委民主生活會按照“一人講，大家議”的方式，班子成員開展了認真的批評和自我批評。集團的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，班子成員均能夠端正態(tài)度，消除顧忌，對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意

見，作了深刻的反思。大家本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，嚴肅認真地剖析自己存在的問題，誠懇地開展自我批評，深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距，真正做到高標準，嚴要求。在相互批評時，班子成員都本著對黨、對同志、對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定高度負責的精神，從團結(jié)的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是，既客觀公正地評價同志，又和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。大家做到了態(tài)度誠懇，與人為善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共識，達到統(tǒng)一思想、解決問題、增進團結(jié)、共同提高的目的。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政如干準則》等重要文件的要求，通過自己找、群眾提、大家議的方式，班子成員一致認為主要存在以下問題：

（一）學習系統(tǒng)性差，學習不透，理解不深，抓的不實。班子講政治的高度，貫徹中央重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠。學習上缺乏持之以恒，深入鉆研的刻苦精神。工作中，把握精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際不夠，沒有充分利用理論學習成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作，抓大事議大事的能力有待提高。

（二）堅持用以人為本、執(zhí)政為民指導(dǎo)實際工作的力度不夠，往往注重突出經(jīng)濟效益，注重短期效應(yīng)，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，缺乏研究適合自身特點的中長期發(fā)展規(guī)劃的眼光。對行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢研究不深。在調(diào)動職工積極性，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化方面，招法不多。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠，聯(lián)系群眾深度廣度不夠，對職工的思想狀況和需求了解不多。缺乏主動與基層群眾交心談心的熱情，沒有充分體現(xiàn)組織對基層群眾的溫暖關(guān)懷。

（四）黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，對基層黨支部和黨員的教育、管理手段單一陳舊，發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的招法不多，創(chuàng)新不夠。對年輕干部的培養(yǎng)需要進一步加強，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育方面存在著標準不高，要求不嚴，管理不緊的問題，監(jiān)督制約機制還不夠完善。

（五）對改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認識不深刻，既想抓住市場機遇，加快改革的步伐，又存在求穩(wěn)怕亂的思想，在努力轉(zhuǎn)變職工的傳統(tǒng)觀念，建立一套適合當前市場經(jīng)濟需要的用人和分配體系，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性等方面，思路還不夠開闊。

三、下一步的改進措施

通過分析評議集團的各項工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒地認識到自身存在的問題，也更加明確了今后的努力方向，增強了改革發(fā)展穩(wěn)定的信心和決心。在今后的工作中，班子決心做好以下方面的工作。

（一）加強理論學習，努力建設(shè)學習型班子。加強學習要有高度、深度和廣度，學習內(nèi)容不僅要實用還要宏觀，通過認真刻苦的學習，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，把握時代脈搏，堅持始終走在時代發(fā)展的前列。在加強政治理論學習的同時，還要加強業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學

習，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，用科學的理論來指導(dǎo)經(jīng)營管理實踐。

（二）牢固樹立科學的發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧環(huán)境。要以全局的、戰(zhàn)略的和長遠的眼光，謀劃集團的發(fā)展，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。在取得眼前利益的同時，還要規(guī)劃好集團長遠發(fā)展，做到可持續(xù)發(fā)展。要牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”和“以人為本”的思想，始終堅持“職工為本，科技興企”的方針，加強人才隊伍建設(shè)，加快科技創(chuàng)新的步伐。

（三）牢固樹立黨的宗旨意識。堅持服務(wù)基層，要經(jīng)常深入一線，多了解基層職工的實際問題和要求，征求職工的意見和建議，加大民主管理的監(jiān)督檢查，鼓勵職工參政議政。還要進一步規(guī)范管理，健全各項制度，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，切實維護廣大職工的權(quán)益。

（四）進一步加強基層黨建和政治思想工作，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，率先垂范、以身作則，發(fā)揮表率作用。要采用靈活多樣、活潑新穎的手段加強政治思想教育，強化基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對各級干部，特別是對年輕干部的教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理，造就一支業(yè)務(wù)過硬，廉潔勤政的干部隊伍。

（五）深刻認識和正確把握改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。在堅持深化改革的同時，進一步加強思想引導(dǎo)和宣傳教育，調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，使集團上下形成合力，共同維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。采取切實可行的措施，加大扶持力度，幫助下屬企業(yè)提高自我造血，自我生存、自我發(fā)

展的能力。堅定不移按照五年規(guī)劃思路抓好落地。緊盯年度目標，全力沖刺。

（六）加強團結(jié)，齊心合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強團結(jié)，相互信任、相互勉勵。為期一個月的市城建集團系統(tǒng)民主生活會暫告一段落，這是一次深刻的黨性黨風教育會，也是一次增強經(jīng)營班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的團結(jié)、鼓勁會，經(jīng)過這次民主生活會，集團及屬下各企業(yè)班子成員認真地開展批評和自我批評，深刻剖析了班子和個人存在的突出問題，觸動了思想，提高了認識，取得了一定的成效，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、分清是非、增進團結(jié)、改進作風的目的，為下一步整改及其它工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二O一一年十一月七日

附件：會議記錄掃描件

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