公司召開三化工作總結(jié)表彰大會

積極推進“三化”工作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強動力公司召開“三化”工作總結(jié)暨合理化建議表彰大會

7月12日，公司召開了“三化”工作總結(jié)暨合理化建議工作表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部、各專業(yè)組負責(zé)人參加了會議。會議由黨委副書記XX主持。

公司總經(jīng)理XXX在會上講話，并就深入推進“三化”工作提出五點要求：一是要認真領(lǐng)會這種發(fā)展理念和發(fā)展模式的深刻變革，以更加清醒的認識、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更有效的措施，扎實推進“三化”工作，持續(xù)提升公司經(jīng)濟效益和核心競爭能力；二是“三化”工作要堅持長期性、全面性、堅定性，要借鑒前期“三化”工作取得的一些成效和好的經(jīng)驗做法，持之以恒，形成長效機制；三要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和部門合力作用，在全公司范圍內(nèi)營造持續(xù)改善與提高的良好氛圍；四是各單位要找準(zhǔn)“三化”工作的切入點，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，用好精益生產(chǎn)工具，以現(xiàn)場管理促進生產(chǎn)經(jīng)營；五是要立足班組這個基礎(chǔ)平臺，最大限度調(diào)動全體員工參與“三化”工作的積極性，掀起統(tǒng)籌推進“三化”工作持續(xù)改善與提高活動的新高潮。

XXX強調(diào)：“三化”工作作為一種軟實力工程，將實現(xiàn)資本、人才、技術(shù)、文化的同步積累。當(dāng)前，公司面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，管理的變革和經(jīng)營策略的調(diào)整是我們的必然選擇。希望各單位各部門，以更加開放的心態(tài)，更加寬廣的視野、更加飽滿的激情，更加有為的狀態(tài)，堅持不懈的推進“三化”工作，以“三化”工作的持續(xù)改

善與提高，來促進企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升，確保全年經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的完成及“十二五”發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

黨委書記XXX在會上宣讀了公司《關(guān)于表彰“三化”工作先進集體和優(yōu)秀成果的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得“三化”工作“優(yōu)秀組織單位”、合理化建議“優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號的先進集體和“三化”工作優(yōu)秀成果獎獲得者頒獎。

黨委副書記XXX主持了會議，他重點對“三化”工作進行了總結(jié)，指出了當(dāng)前“三化”工作中存在的差距與不足，并就如何全面貫徹落實子集團“三化”工作戰(zhàn)略部署和公司“三化”工作持續(xù)改善實施方案，提出三點要求：一是抓緊傳達學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認識，形成深入推進“三化”工作的良好氛圍；二是要圍繞中心、服務(wù)大局，落實責(zé)任，解決問題；三是加強監(jiān)督考核，堅持長期性和實效性，各單位要各司其職、齊抓共管，形成深入推進“三化”工作的整體合力。

會議結(jié)束后，公司按照合理化建議積分規(guī)則，組織進行了合理化建議抽獎活動，分別抽出了5000元、3000元、500元、300元的幸運大獎。

以此次總結(jié)表彰為契機，公司對標(biāo)先進找差距，從最基本的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范抓起，進一步加強“三化”工作的持續(xù)改善與提高，以過程管理為重點，通過系統(tǒng)推進精益管理，最終達到夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理水平、提高經(jīng)濟效益和核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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公司隆重召開紀(jì)念建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)

活動總結(jié)表彰大會

201*年7月1日，XXXXX公司在XXXX隆重召開了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰大會。大會深刻緬懷了黨的光榮歷史，全面總結(jié)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰了一大批先進集體和個人，并安排部署了下半年黨建及思想政治工作。會議鼓舞了士氣，部署了任務(wù)，統(tǒng)一了思想，明確了努力方向，堅定了公司各級黨組織和廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展的信心。

自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，XXX公司結(jié)合公司實際，對活動進行認真定位和精心組織，明確了以“比學(xué)趕幫超”、“強三基、除四害”為主線的活動內(nèi)容，確立了“黨員帶頭、全員參與”的活動形式，緊緊圍繞公司中心任務(wù)創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，不斷夯實公司科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，活動見到明顯效果。一是求真務(wù)實、注重建設(shè)，基層領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力進一步增強。加強理論學(xué)習(xí)，堅持民主集中制原則，暢通干部培養(yǎng)選拔渠道，加強兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)能力，增強了干部隊伍整體合力，構(gòu)建了科學(xué)選人用人機制，硬朗了干部作風(fēng)。二是圍繞中心，發(fā)揮作用，黨組織生機和活力得到了進一步增強。把保持各級黨組織和黨員先進性、夯實公司管理基礎(chǔ)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本出發(fā)點，緊緊圍繞對內(nèi)對外作出的“六項承諾”和“七項承諾”，開展了一系列富有特色的實踐活動，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作的深度融合。三是以人為本、實抓實干，努力構(gòu)建和諧管道企業(yè)。圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”的活動目標(biāo)，將以人為本作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的出發(fā)點和落腳點，做到親情化對待員工、家庭化管理員工、和諧化培養(yǎng)員工，實現(xiàn)了企業(yè)與員工共同成長。四是規(guī)范程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確�；顒禹樌�開展。嚴(yán)格按照活動要求，超前謀劃、精心部署，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化活動組織，認真開展公開承諾、群總評議和領(lǐng)導(dǎo)點評工作，并大力開展典型選樹工作。

XXXX按照上級黨委部署和要求，將繼續(xù)深化和鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，進一步開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動和“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動，切實推動公司各項管理工作上水平。一是創(chuàng)新發(fā)展基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，圍繞“三基工作提升年”中心任務(wù)，進一步提升基層組織建設(shè)工作水平。二是組織開展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動。要以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧、外部和諧、企業(yè)與環(huán)境和諧為目標(biāo)，著力打造“經(jīng)營管理規(guī)范、安全環(huán)保達標(biāo)、勞動關(guān)系和諧、民主管理完善、關(guān)愛氛圍濃厚、員工隊伍穩(wěn)定、社會形象優(yōu)良”的和諧企業(yè)、和諧機關(guān)、和諧站場。三是大力實施“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”，把企業(yè)政治核心轉(zhuǎn)化為核心競爭力。深入開展“黨員風(fēng)采在崗位”活動，推進“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持黨建帶工建、帶團建，群建服務(wù)黨建的工作思路，形成黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的聯(lián)動機制，實現(xiàn)整體推動公司科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。四是組織開展“比學(xué)趕幫超，建功創(chuàng)一流”勞動競賽，不斷夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。要強化素質(zhì)創(chuàng)一流，立足崗位創(chuàng)一流，精細管理創(chuàng)一流，提升業(yè)績創(chuàng)一流。

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