治理庸懶散自個人總結(jié)報告

治理庸懶散自個人總結(jié)報告

自開展治理庸懶散活動以來，本人能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃，即使有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認

識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

擴展閱讀：治理庸懶散宣傳動員階段小結(jié)(201*) 號

榮效能辦201*號

榮縣機關(guān)行政效能建設(shè)辦公室

開展效能問責(zé)“百日行動”宣傳動員階段小結(jié)

市效能辦、效能問責(zé)辦：

2月23日，市委、市政府召開全市加強行政效能建設(shè)開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動動員大會后，榮縣縣委、縣政府高度重視，結(jié)合實際，認真實施，扎實推進治理庸懶散實施效能問責(zé)“百日行動”，效能問責(zé)“百日行動”宣傳動員階段工作取得明顯成效，實現(xiàn)了我縣治庸問責(zé)行動良好開局�，F(xiàn)將治“百日行動”宣傳動員階段工作小結(jié)于下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化實施方案

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實工作職責(zé)。成立了由縣委書記、縣長任組長的榮縣深化機關(guān)行政效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境暨治理庸懶散實施效能問責(zé)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

和組織保障組、宣傳報道組、項目聯(lián)審組、督查督辦組、效能問責(zé)組5個工作小組。明確了各工作小組的職能職責(zé)，切實保障我縣效能建設(shè)和治理庸懶散實施效能問責(zé)工作有力開展。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也按縣委、縣政府的要求分別建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作機構(gòu)具體抓，確保工作強力推進。二是結(jié)合實際，制定方案。按照市委、市政府《關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動的意見》精神，研究制定了我縣《治理庸懶散實施效能問責(zé)行動實施方案》，并結(jié)合當前在我縣一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，攻堅克難決心、信心不足，大膽突破、勇于擔當?shù)呢?zé)任意識不到位，一些部門的干部，特別是中層干部存在亂作為、慢做為、不作為，甚至吃、拿、卡、要，個別部門與部門之間存在溝通協(xié)調(diào)不順、推諉扯皮、效率低下等突出問題的實際，研究制定了《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)深化機關(guān)行政效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的意見》、《榮縣行政審批提速制度》、《榮縣行政審批前置條件提速制度》和《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)深化機關(guān)行政效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境暨治理庸懶散實施效能問責(zé)行動考評辦法》等配套措施。

（二）迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識

一是層層召開動員會。2月28日上午，縣委、縣政府召開了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)所有在家縣級領(lǐng)導(dǎo)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門、各人民團體和直屬事業(yè)單位副科級以上的實職領(lǐng)導(dǎo)干部以及駐榮單位黨政主要負責(zé)人、各民主黨派、工商聯(lián)主要負責(zé)人等全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人參加的

動員大會，安排部署了我縣治理庸懶散實施效能問責(zé)行動。全縣上下進一步統(tǒng)一思想，切實把開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動作為我縣推進“一城一庫三條路”建設(shè)、突出“兩化互動”、實施“三化聯(lián)動”、著力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展目標的根本保障�？h委書記張邦舉要求全縣各級各部門要認清形勢，提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，把開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動作為一項重要政治任務(wù)，切實抓緊、抓好，抓出成效。3月1日至6日，全縣105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位都分別召開了治理庸懶散實施效能問責(zé)行動動員大會，認真安排部署效能問責(zé)工作，進一步統(tǒng)一思想，治庸問責(zé)行動覆蓋到了每一位干部職工。二是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全縣各級各單位采取多種形式，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識、黨紀政紀和愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強奉獻精神和責(zé)任意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作加強自身學(xué)習(xí)，并督促分管部門加強學(xué)習(xí)、加強整改、加強創(chuàng)新。復(fù)興鄉(xiāng)、觀山鎮(zhèn)還通過組織全體機關(guān)干部職工、鎮(zhèn)直各單位負責(zé)人、各村（居）支部、村委全體成員到縣檢察院、玉章故居廉政教育基地、江姐故居廉政教育基地開展廉政勤政教育學(xué)習(xí)活動，增強了全體黨員干部的廉政意識和治理庸懶散實施效能問責(zé)行動的責(zé)任感。三是深入開展思想作風(fēng)建設(shè)大討論。全縣各級、各單位分別開展了以推進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展為主題的解放思想大討論和以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)大討論，教育引導(dǎo)黨員干部主動查找差距、深入剖析原因，進一步增強

推進我縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的使命感。

（三）加強輿論宣傳，營造良好氛圍

一是加大宣傳力度。充分利用榮縣電視臺、《榮縣宣傳》雜志、榮縣快訊、《榮州之窗》網(wǎng)站、榮縣網(wǎng)、及戶外大型公益廣告、LED等多種形式開展全方位、多角度立體宣傳�？h全媒體新聞中心、縣電視臺在重要版面、重要時段，開設(shè)“抓效能促發(fā)展”專欄，采取消息、通訊等新聞形式，宣傳機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，效能問責(zé)行動的具體措施和正反兩方面的典型。二是堅持整體推進。編印《效能建設(shè)簡報》、《效能建設(shè)工作動態(tài)》等對全縣各級各單位開展治庸問責(zé)行動的情況及時進行通報。通過大力宣傳，營造治庸問責(zé)工作氛圍，切實做到全縣黨員干部人人知曉、個個參與。三是抓好典型宣傳。對有力度、有特色、有創(chuàng)新、有成效的治庸問責(zé)工作方法進行全縣宣傳推廣，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導(dǎo)作用，在全縣掀起學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)一流的熱潮。

（四）強化內(nèi)外監(jiān)督，實行責(zé)任倒查

一是整合監(jiān)督力量，規(guī)范督查方法。由縣目督辦、組織部、紀委（監(jiān)察局）、效能辦、人社局等職能部門抽調(diào)人員和縣聘請黨風(fēng)巡視員、特邀監(jiān)察員、效能監(jiān)察員、監(jiān)測員組成督查督辦組和效能問責(zé)組，定期不定期地對全縣各級、各部門開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動的情況進行明察暗訪。實行查工作狀態(tài),看是否盡職盡責(zé)；查部門形象,看是否熱情周到；查審批事項,看是否環(huán)節(jié)最優(yōu)、時限最少；查工作效率,看是否便捷高效；查責(zé)任落實,看是否忠誠履責(zé)；查廉潔從政,看是否依法行

政的“六查六看”監(jiān)督檢查方法，及時掌握活動開展情況，提出意見建議，督促解決存在的問題。二是拓寬監(jiān)督渠道。在縣人大、政協(xié)、民主黨派、離退休干部、新聞單位、工商企業(yè)等單位選聘黨風(fēng)巡視員、特邀監(jiān)察員、行政效能監(jiān)察員和監(jiān)測員，在充分發(fā)揮他們?nèi)粘１O(jiān)督作用的同時，將他們納入縣效能問責(zé)辦督查督辦組和效能問責(zé)組開展明察暗訪工作。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。在《榮縣宣傳雜志》、電視臺專欄、電子屏幕、門戶網(wǎng)站、大型公益廣告、縣政務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄公布行政效能建設(shè)舉報投訴電話，擴大群眾對效能投訴電話的知曉度，認真辦理群眾投訴舉報，充分調(diào)動群眾參與熱情，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四是嚴格問責(zé)，實行責(zé)任倒查。把效能問責(zé)貫穿始終，對違反行政效能建設(shè)各項規(guī)定的責(zé)任人員實施嚴厲的效能問責(zé)。推行“誰主管、誰負責(zé)”的責(zé)任倒查制，凡工作落實不力或完不成任務(wù)的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要倒查追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、存在的問題

一是少數(shù)干部思想認識還不夠到位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)意識還有待進一步加強等；二是極少數(shù)垂直管理部門缺乏政治敏感性，制定治庸問責(zé)行動工作方案行動遲緩；三是少數(shù)單位和部門結(jié)合實際不夠，無創(chuàng)意，無特色。這些問題務(wù)必引起高度重視，在當前和今后的工作中必須認真解決和糾正。

三、查找問題階段工作措施及安排

查找問題階段是治庸問責(zé)行動承前啟后的重要階段，既是

對宣傳動員階段效果的檢驗，又是打牢集中整改階段工作的基礎(chǔ)、確保治庸問責(zé)行動取得實效的關(guān)鍵，工作量大、政策性強、社會關(guān)注、群眾關(guān)心。我們將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更高的標準和更嚴的要求，突出重點、明確責(zé)任，全面深入推進治庸問責(zé)行動。具體來講，要做好以下五方面的工作：

（一）堅持把宣傳發(fā)動貫穿全過程

一是進一步加大宣傳和教育力度，通過傳媒載體大造聲勢，營造濃厚氛圍；二是繼續(xù)組織專題學(xué)習(xí)討論，座談交流等活動，深入開展大動員、大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)“三大”活動，反復(fù)進行思想發(fā)動，防止產(chǎn)生“短期行為”觀念，切實增強各級干部轉(zhuǎn)作風(fēng)強效能促發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

（二）多渠道多形勢找準突出問題

一是通過采取公開設(shè)立意見箱和效能投訴舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查等方式，積極廣泛地征集社會意見，搭建密切聯(lián)系群眾的平臺。二是結(jié)合實際，對群眾反映強烈的“庸懶散”方面突出問題分析匯總、查找原因。三是主動接受監(jiān)督，認真受理群眾舉報投訴，逐步研究，逐條梳理，分析原因，迅速整改，及時回復(fù)。四是采取召開民主生活會、職工會、座談會等形式，通過自己查、相互幫、群眾提、組織點等方式，認真剖析查擺全縣各級、各單位和黨員干部個人在庸、懶、散等方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析產(chǎn)生問題的原因。針對查找出的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確整改時限，認真研究制定切實

有效的整改方案。

（三）在提升機關(guān)行政效能上狠下功夫

一是加強政務(wù)服務(wù)，提高工作效率。認真落實“兩集中兩到位”。貫徹執(zhí)行《榮縣行政審批提速機制》和《榮縣行政審批前置條件提速機制》兩項制度，行政審批減程序、減時限、減費用，再造、優(yōu)化辦理流程，減少辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦理時限，提高行政審批效率，切實解決審批程序復(fù)雜、互為前置條件、重復(fù)審批的問題，做到“該放必放”、“能放都放”、“該減必減”、“能減都減”；二是增強服務(wù)意識，規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為。繼續(xù)落實首問負責(zé)制、AB角工作制、內(nèi)部聯(lián)審制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、重點項目（企業(yè)）服務(wù)制、過錯責(zé)任追究制等制度體系；三是深化黨務(wù)、政務(wù)和事務(wù)公開工作。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，切實抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開和事務(wù)公開工作，特別是要公開公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款出國（境）經(jīng)費；四是切實改進機關(guān)作風(fēng)。強化對黨員干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。切實改進文風(fēng)，減少發(fā)文數(shù)量，控制發(fā)文范圍，提高文件質(zhì)量。切實改進會風(fēng)，嚴格會議審批制度，開短會、講短話。

（四）強化監(jiān)督檢查實施效能問責(zé)

一是加大明察暗訪力度，既要從遵守工作紀律抓起，讓各級干部真正緊張起來、進入狀態(tài)，更要抓住影響工作推進和效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從人民群眾反映強烈的問題入手，建立健全崗位責(zé)任制，強化監(jiān)督檢查，督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題；二是從宣傳正面典型、曝光反面典型入手，大力加強典型示范引

導(dǎo)工作，形成正確的輿論導(dǎo)向。查處一批典型案例，對執(zhí)行不力、政令不暢、能力平庸、影響工作推進，效率不高、服務(wù)不優(yōu)、設(shè)置障礙、影響發(fā)展環(huán)境，紀律不嚴、精神不振、作風(fēng)渙散、影響機關(guān)形象的責(zé)任人員實施效能問責(zé)。

（五）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

一是縣治庸問責(zé)行動領(lǐng)導(dǎo)小組及其“一辦五組”工作機構(gòu)要認真履行組織協(xié)調(diào)職能，分工負責(zé)、團結(jié)協(xié)作，加強督辦、檢查和指導(dǎo)，確保治庸問責(zé)工作有力、有序、有效開展。完善工作例會制度，對重大問題及時請示、報告；二是要對查找問題階段工作開展情況進行督查，及時準確發(fā)布工作信息和督查通報；三是全縣各級、各單位要上下聯(lián)動，健全工作網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，使治庸問責(zé)行動覆蓋到每一個崗位、每一名干部職工。

二O一二年三月十三日

主題詞：效能問責(zé)階段小結(jié)

抄送：縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦，縣紀委，縣

宣傳部，縣機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及“一辦五組”領(lǐng)導(dǎo)，縣電視臺，縣宣傳雜志社

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