xx公司201*年紀(jì)委工作總結(jié)

ｘｘ公司201*年紀(jì)委工作總結(jié)

201*年ｘｘ公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在上級紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會精神，圍繞公司中心工作，服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為推動ｘｘ公司跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強(qiáng)有力保證。

一、一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持將公司紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟(jì)工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。并強(qiáng)調(diào)黨委成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，同時積極推行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、努力營造人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。

3月份，在公司召開的政工系統(tǒng)暨群團(tuán)組織工作會議上，專門安排部署了紀(jì)委全年的工作，同時制定下發(fā)了201*年公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》；紀(jì)委根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了分解，并層層與各級第一責(zé)任人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主

要工作任務(wù)分解到各個部門，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。今年各級黨政領(lǐng)導(dǎo)共簽訂責(zé)任狀34份。

二、抓教育宣傳工程，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

本著教育在先、預(yù)防為主的方針，公司紀(jì)委始終把開展黨風(fēng)廉政教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，堅持不懈地加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。為實現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的廉政氛圍。

(一)加強(qiáng)政治理論教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)和黨員干部作風(fēng)年活動，公司紀(jì)委組織黨員干部全年學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、兵團(tuán)紀(jì)委全會精神及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等；5月份，公司紀(jì)委配合黨委組織基層黨支部書記召開了一次“如何加強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的研討會，并組織基層8名書記撰寫了研討論文8篇。把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進(jìn)一步堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法治礦和廉潔從政。

(二)開展正反兩方面警示教育工作。公司紀(jì)委堅持訂購由中紀(jì)委發(fā)行的警示教育電教片，定期組織公司各單位黨員干部觀看，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。201*年公司及公司各基層單位共觀看警示教育電教片13部。

(三)認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)月活動。今年三月是兵團(tuán)第二個黨風(fēng)廉政文化建設(shè)月，公司紀(jì)委及各單位結(jié)合“唱響兵團(tuán)精神、牢記歷史使命”宣傳教育活動開展豐富多彩的廉政文化活動。一是公司紀(jì)委會同宣傳等部門開展了以“唱響兵團(tuán)精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題的宣講活動，宣講活動在公司六個基層單位全面展開，受教育干部職工達(dá)500余人；二是開展干部職工每年讀一本書活動，在全公司下發(fā)了《唱響兵團(tuán)精神形式政策教育》讀本200余本后，公司又專門為中層以上的黨員干部購買并下發(fā)《工作勝在心態(tài)》一書90余本，使干部職工在充分地了解兵團(tuán)精神的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)敬崗愛崗，認(rèn)真履行責(zé)任的意識。三是在教育月期間公司紀(jì)委還與公司副科級以上的干部及家屬簽訂家庭助廉責(zé)任書47份，發(fā)廉政短信50余條。公司及各單位出版報7版，掛橫幅6幅。

(四)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉著教育月活動。今年七月是第十三個黨風(fēng)廉政教育月，公司黨委結(jié)合公司的實際，以“堅定信念、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題，與7月6日召開了第十三個黨風(fēng)廉政教育月動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)文件精神，安排部署了公司廉政教育月活動；7月25日，公司紀(jì)委組織公司100多名黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，之后，公司黨委書記又上了一堂《正確行使權(quán)力堅持廉潔勤政》黨風(fēng)廉政形勢教育黨課；教育月期間，公司及公司各單位認(rèn)真組織黨員干部觀看警示電教片《插翅難逃》和示范教育片《平凡中閃光》；開展廉政風(fēng)險防范教育，要求黨員干部撰寫一篇讀書體會。3月份為公司90多名黨員干部購買下發(fā)了《工作勝在心態(tài)》讀本之

后，未切實達(dá)到讀書的目的。教育月期間紀(jì)委組織黨員干部結(jié)合自己的崗位和實際工作撰寫讀書體會50余篇；8月10日，公司結(jié)合建黨90周年，開展了一次書法繪畫巡回展出活動，巡回展出書法畫16幅、繪畫12副，攝影圖片13幅，在公司基層單位展出了8場。開展了愛國主義和兵團(tuán)精神教育活動。7月2日，公司機(jī)關(guān)支部與ｘｘ第二黨支部聯(lián)誼，前往愛國主義教育基地西路軍紀(jì)念館及阜康222團(tuán)北亭文史館參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。參觀結(jié)束后，全體黨員重溫了對黨忠誠的誓言，并以徒步活動的方式深切感受了兵團(tuán)人艱苦創(chuàng)業(yè)的足跡。公司各基層單位還通過觀看紅色電影、參觀自治區(qū)歷史博物館、參觀石河子軍墾博物館、周總理紀(jì)念碑等活動，接受愛國主義和兵團(tuán)精神教育。教育月期間公司及各基層單位觀看警示教育片8部，上黨課9堂，出版報15版，掛橫幅20余幅，報ｘｘ電視臺并播出3條教育月消息。營造了濃厚的教育月活動氛圍。

三、注重制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法治企的一項重要措施。今年以來，公司紀(jì)委按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，完善修訂了《業(yè)務(wù)招待制度》、《公務(wù)用車管理制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度》、《誡勉談話制度》、《三重一大》等制度。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，將各項制度落在實處。

一是認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用相規(guī)定。3月份公司紀(jì)委會同相關(guān)部門對公司提拔的八名干部進(jìn)行了組織考察。進(jìn)一步規(guī)范民主推薦、考察預(yù)告、組織考察、任前公示等工作程序。公司黨委書記和總經(jīng)理還對八名新提拔的干部分別進(jìn)行了任前廉政談話，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必履行“五個高于”，即法律高于權(quán)利、制度高于人情、能力高于關(guān)系、獨(dú)立高于依附、實力高于身份，叮囑大家正確看待地位、正確使用權(quán)力，珍惜崗位、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

二是積極推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)審計工作，今年公司紀(jì)委會同相關(guān)部門對2位基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了離任審計，有效地加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間職責(zé)履行和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動過程的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守，廉潔奉公。

三是接待上嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，公司紀(jì)委會同相關(guān)部門對招待費(fèi)用，大額資金使用情況今年檢查了兩次。

四、對重大項目堅持全程監(jiān)督。201*年公司先后進(jìn)行了多個項目投資，在每個項目談判、招投標(biāo)和驗收過程中，公司紀(jì)委都做到了全程參與，嚴(yán)格實施效能監(jiān)察，確保了工程質(zhì)量，杜絕了重大項目中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五是認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動，公司40名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)分別填寫了個人情況報告表。

以上就是ｘｘ紀(jì)委一年來的工作情況。201*年我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得一定成績，但離上級部門和公司黨委的要求仍然存在著差距，今后，公司紀(jì)委將繼續(xù)認(rèn)真按上級紀(jì)委的統(tǒng)一部署，努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，積極探索廉政建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，采取有力措施，切實抓好落實，推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面開展，著力打造“高效、廉潔、勤政，務(wù)實”的ｘｘ形象。

201*年12月8日

擴(kuò)展閱讀：XX公司紀(jì)委201*年工作總結(jié)及201*年工作要點(diǎn)[1]

XXXX公司紀(jì)委201*年工作總結(jié)

201*年，XXXX公司紀(jì)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，堅持“懲防并舉、注重預(yù)防、融入管理、同步推進(jìn)”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司中心工作相結(jié)合，注重創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，在強(qiáng)化源頭治理、加大治本力度上使實招，求實效。積極構(gòu)建懲防體系，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉潔文化創(chuàng)建、“小金庫”專項治理和效能監(jiān)察等工作，突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)，堅持改革創(chuàng)新，扎實有效地把反腐倡廉建設(shè)引向深入，為實現(xiàn)公司各項工作全面健康發(fā)展提供了有力保證。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員干部的思想道德防線對黨員干部加強(qiáng)思想教育和行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，逐步形成教育與管理相結(jié)合、自律與他律相輔相成的廉潔從業(yè)長效機(jī)制，一直是XXXX公司紀(jì)委工作的重點(diǎn)之一。

1、采取兩級中心組學(xué)習(xí)、基層支部黨員大會、專題講座和黨風(fēng)廉政宣傳專欄等多種形式，組織各級管理人員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了中紀(jì)委十七屆四中、五中全會和省紀(jì)委等有關(guān)會議精神及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于XXXX集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)為其配偶、子女及其配偶、直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利的補(bǔ)充規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)；2、為了使廉

政教育貼近實際，取得實效，對掌管人、財、物的關(guān)鍵崗位重點(diǎn)人員，根據(jù)不同崗位開展了有針對性、各有側(cè)重的廉政教育；3、組織開展了多層次的警示教育活動，整理下發(fā)警示教育典型案例46份，特別是通過XXXX集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)生的八起黨員干部違規(guī)違紀(jì)案的學(xué)習(xí)反思，深刻地教育了我們的廣大干部和職工，收到了良好的成效。

通過認(rèn)真扎實地開展黨風(fēng)廉政教育工作，強(qiáng)化了公司黨員干部的“兩個意識”：一是強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識，時刻保持清醒的頭腦，守住道德底線，筑牢思想防線，始終做到用權(quán)為公、清廉自守；二是強(qiáng)化了自覺接受監(jiān)督意識，把接受監(jiān)督作為一種內(nèi)在的自我需求，自覺將自己的行為置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。確保了我公司黨員干部全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、注重制度建設(shè)和目標(biāo)考核，從源頭上防微杜漸面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，XXXX公司紀(jì)委在對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行規(guī)范、健全和完善的同時，從上到下加大了考核、測評、獎罰力度，特別是把執(zhí)行制度、落實兌現(xiàn)作為一項重要指標(biāo)，同黨支部目標(biāo)管理考核、評先選優(yōu)、管理人員提拔使用相結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮了制度建設(shè)的保障作用。

1、制定完善并實施了《XXXX集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)和逐級負(fù)責(zé)

的責(zé)任制度，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的廉政建設(shè)體系。

2、堅持做到季度目標(biāo)檢查、年度全面考核，并將檢查考核結(jié)果作為支部達(dá)標(biāo)升級、評先選優(yōu)，管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。公司中層管理人員述職報告要有黨風(fēng)廉政工作的詳實內(nèi)容，凡忽視黨風(fēng)廉政工作，考核、考察中出現(xiàn)弄虛作假或?qū)��?yán)重違法違紀(jì)行為隱瞞不報的，年度不能評為先進(jìn)黨支部，主要領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號。

3、自查自糾是對黨員干部進(jìn)行自我教育、自我檢查、自我糾正的有效措施，XXXX紀(jì)委將認(rèn)真開展自查自糾作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑之一，專門制定印發(fā)了黨員干部重大節(jié)日廉潔自律的相關(guān)規(guī)定和分子公司及中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾的具體要求，同時，組織各部門、各分子公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾，并撰寫自查自糾報告，堅持教育與懲處相結(jié)合的原則，防微杜漸，警鐘長鳴，杜絕不廉潔行為。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職述廉制度，今年12月份，對我公司XXX名副科及責(zé)工以上的管理技術(shù)人員進(jìn)行了年度考核，在考核過程中堅持走群眾路線、客觀評價、定性定量分析的原則，通過述職述廉、民主測評、個別談話幾個環(huán)節(jié)，詳細(xì)了解分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，通過測評，職工滿意率都在95%以上。

三、扎實開展效能監(jiān)察工作，在生產(chǎn)實際中查漏保廉。

XXXX公司把效能監(jiān)察作為生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持把效能監(jiān)察貫穿于公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的每一道環(huán)節(jié)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實，不斷拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域，基本形成了紀(jì)委在組織實施中加強(qiáng)指導(dǎo),業(yè)務(wù)管理部門在積極參與中落實責(zé)任,分子公司在上下聯(lián)動中推進(jìn)和深化效能監(jiān)察的工作態(tài)勢。特別是在大額招標(biāo)和比價采購、工程項目峻工驗收、合同審簽等環(huán)節(jié)中，紀(jì)委都能積極介入，全程監(jiān)控，確保招標(biāo)和比價采購工作公開公平公正地操作和運(yùn)行，確保工程能夠按要求進(jìn)行施工和履行合同。

201*年，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真篩選，重點(diǎn)在XX分公司、XX公司、XX公司三家分公司，對物資采購、原料質(zhì)量檢驗管理、工程內(nèi)部結(jié)算、確保爐料運(yùn)輸質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)按期安全完成承建工程等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察，立項6項，完成6項，查堵漏洞13個，提出改進(jìn)管理建議9條，建立修訂規(guī)章制度14項，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失32.5萬元。

四、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)

根據(jù)XXXX集團(tuán)紀(jì)委的工作部署，XXXX公司進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識，提高思想認(rèn)識；帶頭落實廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項活動，做到率先垂范；帶頭樹立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范推進(jìn)廉潔文化進(jìn)

班子、進(jìn)機(jī)關(guān)。通過開展自我教育、警示教育、示范教育和環(huán)境教育等教育活動，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)崗位，努力培養(yǎng)崗位人員廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。以送助廉理念進(jìn)家庭、送助廉方法進(jìn)家庭、送監(jiān)督辦法進(jìn)家庭等方法推進(jìn)廉潔文化進(jìn)家庭。以廉潔文化進(jìn)合同、加強(qiáng)項目效能監(jiān)察等措施推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項目。與此同時，將廉政格言、警句與中國傳統(tǒng)文化藝術(shù)中的梅、蘭、竹、荷等意象相結(jié)合，制作廉潔文化宣傳展板29個，營造了具有鮮明特色的廉政文化氛圍，較好地發(fā)揮了廉潔文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚、約束作用，有效地樹立了黨員干部的形象，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了公司改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

五、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面開展清理整治“小金庫”專項活動按照XXXX集紀(jì)委關(guān)于在全公司深入開展“小金庫”專項治理工作的安排，對照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真開展了專項治理，做到了不走過場、不留死角、及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對資金的監(jiān)督。通過開展專項治理，XXXX集團(tuán)及各分公司、部門財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)執(zhí)行，嚴(yán)格遵守了“收支兩條線”的財務(wù)規(guī)定，未發(fā)生“小金庫”現(xiàn)象。

六、做好信訪舉報工作，依紀(jì)查辦違規(guī)違紀(jì)案件

XXXX公司紀(jì)委積極履行職責(zé)，堅持“突出重點(diǎn)，嚴(yán)格制度，把握政策，立足治本”的查辦案件工作原則，對存在的違規(guī)違紀(jì)問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，防止國有資產(chǎn)流失；重視信訪、來訪

工作，對來訪人員做到熱情接待，耐心疏導(dǎo)，對群眾提出的問題及時匯報請示，及時給以答復(fù)，妥善化解問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，保證了公司穩(wěn)定，為公司營造了一個良好的生產(chǎn)、工作秩序。今年以來，處理群眾來信4份，職工來訪5次，對所反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真核實，妥善處理，基本上澄清了事實，既教育了當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也促進(jìn)了這些部門的規(guī)范管理工作，同時也保證了職工群眾正當(dāng)合理的利益訴求及時得到反映和處理。

七、存在的不足

回顧一年來的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新不夠，工作力度不夠大；2、廉潔文化活動開展的形式、內(nèi)容還有待于進(jìn)一步探索和完善；3、效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度還不夠。

八、201*年工作要點(diǎn)

以強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以深入開展效能監(jiān)察、廉潔文化創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

1、繼續(xù)深入開展廉潔文化創(chuàng)建活動，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，提高教育實效，形成長效教育機(jī)制。

2、以源頭治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建

設(shè)責(zé)任制及相關(guān)配套制度建設(shè)。

3、圍繞公司中心任務(wù)，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，深入開展效能監(jiān)察工作。

4、貫徹落實“三重一大”決策制度，圍繞公司重大決策事項，建立與完善“三重一大”決策程序。

5、加大查辦違規(guī)違紀(jì)案件的工作力度。

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