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七年級下學期數(shù)學教學工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 02:16:19 | 移動端:七年級下學期數(shù)學教學工作總結

七年級下學期數(shù)學教學工作總結

七年級下學期數(shù)學教學工作總結

時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束了,回顧這一學年我的數(shù)學教學工作,深感欣慰,因為我又取得了許多可喜的成績。這是本人積極轉變教學觀念,開拓進取、大膽創(chuàng)新、勇于實踐、共同努力、互相協(xié)作的結果。一、加強業(yè)務學習,切實轉變教育教學思想

新的國家課程標準體現(xiàn)鮮明的時代氣息,它的應運而生,為教育注入了新的生機。我校把組織學習新課程標準作為本學期業(yè)務學習的一項重要內容。對課程標準的學習,幾乎貫穿整個學期。為促進教師學習、理解課程標準,以考促學,以學促思,以思促研,以研促教,使教師對課程標準的設計思路、課程目標、內容標準及課程實施建議有更深的了解,收到了良好的效果。同時通過學習我深深感到,新課程標準對教師的要求更高了,不轉變傳統(tǒng)的教學觀念,不提高自身的知識素養(yǎng),不掌握現(xiàn)代化的教學手段,將很難適應新的教育形勢。要成為一名現(xiàn)代型教師,必須樹立終身學習的觀念。為此他們采取各種方式,通過各種渠道,不斷加強自身業(yè)務學習,改進教法,提高理論修養(yǎng)。二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神

課堂是實施素質教育的主陣地、主渠道。為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,為此我與同組教師,繼續(xù)開展同組共研一課活動,緊扣新課程標準,實施“自主探究”的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例,把學科素質教育真正落實到實處。

三、以教育科研為先導,推進課程改革的步伐

教學改革是教育的載體和推動教育發(fā)展的動力,課堂教學與教學改革又是相輔相成的。離開了課堂教學,教學改革就失去了生命力。因此,本學年我根據學校的設施及師資情況,繼續(xù)進行小組合作學習的子課題“重視實踐活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力”課題的研究,進一步探討數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,引導學生在社會大課堂的實踐中發(fā)現(xiàn)數(shù)學知識,進而達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,認真探索、總結、改進,把數(shù)學教學與社會實踐活動緊密的結合一起,讓學生真正感受到自己身邊處處有數(shù)學知識,現(xiàn)已初見成效。為最大限度地讓學生學到有用的數(shù)學,最大限度地培養(yǎng)學生的數(shù)學意識和初步解決問題的能力,我還根據各自不同的教學內容及學生的年齡特征,設計了各具特色的實踐活動,通過實

踐活動,孩子們通過學到的知識,解決了身邊的問題,真正體會到了學習數(shù)學的樂趣。

四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了哪些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。如“搬開你前進的絆腳石-----粗心奮勇前進!”、“和細心交朋友!”、“你的字寫得可真漂亮要是能提高正確率那肯定是最棒的!”或者“再細心一些,準行!”這樣一方面不打擊其自信另一方面使其糾正不良傾向培養(yǎng)嚴謹?shù)闹局螌W態(tài)度。這個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數(shù)學的自信心,也知道了哪些方面應該繼續(xù)努力。

一份耕耘,一份收獲,良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過,我也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處,教學工作苦樂相伴,我將一如既往勤勉、務實地工作,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,把工作搞得更好。

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201*201*年度七年級下冊數(shù)學

教學工作總結

這個學期以來,我擔任七年級的數(shù)學老師,在這半年期間,我認識到了一位教師“身正為范”的重要性。七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是一生,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。這學期我主要采取以下幾個措施:1、增強班級的凝聚力。

七年級學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。3、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、采用各種方式開展活動。

有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5.以遠大的理想激發(fā)學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。

學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經驗,在實踐中學習,在實踐中提高,由于數(shù)學學科是一門基礎學科,在基礎上我更加嚴格地要求學校做好學生的每一個細節(jié),爭取能在小學的基礎上更上一層樓。

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