社保中心四德教育工作總結

社保中心開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”四德建設活動工作總結

根據師市文件精神，社保中心“四德”教育活動從201*年5月啟動。按照實施意見，精心組織，統籌安排，使全體工作人員深刻認識了開展“四德”主題教育活動的重要意義，切實增強了干部道德修養(yǎng)的責任感和緊迫感，同時，把“四德”主題教育活動與推進當前文明單位創(chuàng)建工作結合起來，使活動取得了良好的效果，達到了預期目的�，F將社保中心“四德”主題教育活動前一階段的主要工作總結匯報如下：

一、高度重視，深入動員，引導全體干部明確“四德”主題教育活動目標

一是學習貫徹上級精神，認真制定活動計劃。社保中心組織工作人員認真學習“四德”主題教育活動文件，深刻領會精神實質，并結合社保中心工作實際，研究制定社保中心活動計劃。

二是明確活動目標，實行活動效果。社保中心對活動進行整體部署安排。張建國主任作發(fā)言，指出要深刻認識開展“四德”主題教育活動的重要意義，進一步提高干部素質，強化隊伍建設，將廣大黨員干部的思想和行動統一到上級的決策部署上，落實到社保中心工作上。通過開展活動，支部每名黨員干部進一步統一思想，提高認識，增強了參與活動的主動性和自覺性。

三是健全工作機制，為活動開展提供保障。中心領導班子高度重視，切實負起責任，充分發(fā)揮作用，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實，以質量第一為前提，把內容策劃實、形式安排好、活動組織好。二、把握要求，強化措施，扎實推動“四德”主題教育活動開展（一）圍繞活動主題，深入開展“四德”教育大討論。6月下旬，在三樓會議室，組織支部全體黨員干部學習《“四德”主題教育學習讀本》，并認真做好學習討論。確立了要實現的“四個目標”。一是爭做“有公德心的人”，支部黨員干部要切實增強社會責任感，從身邊做起，從小事做起，帶頭遵紀守法，帶頭遵守社會秩序、維護社會公德。二是爭做“有責任心的人”，要通過認真學習各類先進典型人物事跡，對照查找、整改在工作作風、工作態(tài)度等方面存在的問題和不足，進一步明確了工作目標。三是爭做“有孝心的人”，要廣泛開展“家庭美德示范戶”、“文明家庭”等特色爭創(chuàng)活動，倡導敬老養(yǎng)老助老的社會風尚。四是爭做“有感恩心的人”，號召黨員干部多做好事、善事，關愛他人，感恩社會。其次，明確了“四德”主題教育活動的方法步驟和工作措施，

（二）豐富活動形式，確�！八牡隆苯逃�活動實效。一是召開民主生活會。支部在7月份召開了支部黨員民主生活會。緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”這一主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析。深入查找在作風方面特別是廉潔從政和提高執(zhí)行力方面存在的突出問題，客觀分析思想根源，積極開展批評與自我批評，認真落實整改措施。二是召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會。以爭創(chuàng)“五個好”支部組織，爭當“四德”工作人員為活動主題，切實把“四德”教育納入社會保險創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過典型引導、示范帶動，充分激發(fā)干部職工的上進心、榮譽感及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷提升全體黨員干部政治品德和職業(yè)道德修養(yǎng)。總體來看，我居委會“四德”主題教育活動的工作進展比較順利，取得了較好的效果。一是通過理論學習和討論交流，全體黨員干部思想認識有了新提高；二是組織領導到位，領導班子充分發(fā)揮了模范帶頭作用，帶頭學習討論，帶頭擺查問題，以自己的思想轉變和觀念更新帶動全體干部的思想轉變。在下一步的“四德”教育活動中，要認真組織全體黨員干部開展自查自糾，按照干部“四德”標準要求，找差距、定措施、辦實事，著力解決思想道德方面存在的突出問題，促使全體黨員干部牢固樹立政治意識、責任意識、服務意識、廉政意識和文明意識，以嶄新的精神風貌應對各種挑戰(zhàn)，努力把社區(qū)組織建設成為黨開展四德工作的堅強陣地。

201*年8月

擴展閱讀：社保中心201*年依法行政工作總結

蒙自縣勞動和社會保障局社會保險中心

依法行政工作總結

201*年，社會保險中心按照年初局黨組對依法行政工作的各項部署，采取有力措施，認真做好我縣社會保險依法行政工作，圓滿完成了與蒙自縣政府簽定的責任目標。201*年12月，我中心接到蒙自縣人民政府辦公室《關于加強依法行政工作做好有關材料上報的通知（蒙府辦明電［201*］143號）文件后，根據通知精神的要求，社保中心認真總結201*年依法行政責任制工作，現將我們所做的主要工作匯報如下：一、領導重視，統一思想，及時確定依法行政的工作內容

為貫徹落實中央、省、州、縣各級政府關于對依法行政的各項要求和指導思想，縣勞動和社會保障局領導對此項工作作了專門部署。對社保中心明確要求：一是要緊緊圍繞社會保險體系建設，建立健全各項工作制度，依法行政合法規(guī)范。實行“政務公開”，接受群眾監(jiān)督，把養(yǎng)老、工傷、生育、農保和離退休人員社會化管理等各項社會保險工作做好。二是加強業(yè)務經辦管控，按時學習，統一思想，增強社會中心工作人員的法制觀念和依法辦事能力，部署安排了全年的法制宣傳教育任

務，結合兩個確保和各項社會保險工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了201*年我中心依法行政工作的順利開展。二、建立健全各項工作制度，依法行政合法規(guī)范社會保險中心行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為。一年來，我中心在勞動保障社會保險各方面工作中，都能堅持依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生違法的事例。

（一）加強內控制度建設，建立《基本養(yǎng)老保險經辦業(yè)務規(guī)程（試行）》，每年對核定養(yǎng)老保險繳費基數的工作人員要求必須持有“基核證”，工作人員全部佩戴“工作證”方可上崗，對工作人員要求必須按照相關的法規(guī)、政策辦理。

（二）逐步完善工傷保險制度。為加強工傷保險業(yè)務管理，規(guī)范和統一工傷保險業(yè)務操作程序，依據《工傷保險條例》（國務院令第375號）和《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）等有關法規(guī)，制定《工傷保險經辦業(yè)務管理規(guī)程（試行）》對工傷保險登記，工傷保險費征繳，補繳欠費，工傷醫(yī)療、康復與輔助器具配置管理，待遇審核與支付，財務管理，稽核監(jiān)督等都作了明確規(guī)定。

（三）為認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針、政策，

依法籌集和使用基金，《社會保險基金財務制度》（財社字〔1999〕60號）建立健全財務管理制度，努力做好基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，并如實反映基金收支狀況；嚴格遵守財經紀律，加強監(jiān)督和檢查，確�；�金的安全，維護保險對象的合法權益�；�金根據國家要求實行統一管理，按險種分別建賬，分賬核算，�？顚Ｓ茫�自求平衡，沒有出現相互擠占和調劑。

（四）為了促進各單位內部會計控制建設，加強內部會計監(jiān)督，維護社會主義市場經濟秩序，根據《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)，制定《內部會計控制規(guī)范基本規(guī)范（試行）》，我中心一直認真按照《（試行）》要求執(zhí)行，提高會計信息質量，保護資產的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。

（五）加強社會保險稽核工作，是勞動保障行政部門和社會保險經辦機構履行社會保險管理，特別是社會保險基金管理職能的具體體現，按照《關于進一步加強社會保險稽核工作的通知》（勞社發(fā)[201*]4號）文件要求是確保社會保險費應收盡收，維護參保人員合法權益的有效措施，也是促進規(guī)范管理的重要內容，我中心為有效防范社�；�金的流失，與有關職

能部門密切配合、形成合力、認真籌劃、精心組織，嚴格履行社會保險稽核職能。

（六）此外，我縣結合工作中實際經驗，不斷規(guī)范管理，細化服務內容，在社會化管理服務工作取得了明顯成效。于201*年9月出臺了《蒙自縣企業(yè)退休人員社會化管理服務實施辦法》（蒙政辦發(fā)[201*]65號），進一步明確了社會化管理的目標任務和職責要求，從而構筑起了社會保險服務中心與參保人員之間相互信任的橋梁。

（七）根據業(yè)務需要，配置相應的計算機等硬件設施，并制定完善的《機房管理制度》、《設備管理制度》《人員管理制度》《數據存儲和備份制度》《安全控制制度》《突發(fā)事件應急制度》等與之相應的有效的管理配套措施。確保金保工程建設的安全性和長久性。

（八）以科學管理和優(yōu)質服務為基礎。以建設高素質干部隊伍和優(yōu)化經辦資源配置為重點，切實維護參保單位和廣大勞動者社會保障權益。加強經辦結構隊伍的建設，按照實現社會保險經辦管理規(guī)范化、信息化、專業(yè)化的要求，努力造就一支政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的經辦工作隊伍。制定上班簽到制，每天上班提前10分鐘簽到，不準代簽，超時視為缺勤。定期或不定期組織職工進行政策、法規(guī)或文件的學習。通過不

斷提高學習能力、執(zhí)行法規(guī)政策能力、管理能力、服務能力、防范風險能力和創(chuàng)新能力，全面提高社會保險經辦管理工作的效率和水平。

三、加強業(yè)務經辦管控

（一）業(yè)務上認真執(zhí)行《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》《社會保險費征繳暫行條例》等業(yè)務規(guī)程和管理辦法。（二）認真對參保單位的社會保險登記、變更、注銷手續(xù)和登記證進行年檢。（三）按照規(guī)定對繳費基數進行核定、調整，根據崗位設置及工作流程對參保職工申請核定或更改原核定的個人歷史信息進行審批。（四）按照工作流程，業(yè)務部門應將核定的企業(yè)月繳養(yǎng)老保險費申報表、明細表等及時送財務復核，并根據財務傳遞到賬，信息及時登記各種臺賬。（五）每月按照規(guī)定對欠費單位進行催辦并發(fā)出“催繳通知書”。（六）根據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》中規(guī)定的：對催辦后逾期仍不繳費的單位及時提請勞動行政部門下達“限期改正指令書”，在“限期改正指令書”中明確實際提請數額。

四、實行政務公開，方便群眾辦事。

社會保險中心在去年政務公開上墻的基礎上（宣傳墻），又進行了充實，現在我中心有對外服務的項目，在各科室進行

業(yè)務上墻，政務公開的內容有合法依據、合法程序、合法權限、辦理期限、辦理結果、投訴電話（號碼為：3722791）等，實行政務公開。此外，我們還將辦理提前退休的人員名單在云南省勞動和社會保障網進行公示，網址為：

ynldbzwgonshi@126.com，為辦理提前退休的人員提供了很大方便，同時也接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

五、加強執(zhí)法隊伍管理，做好對本系統工作人員的管理201*年，針對多部有關社會保險方面的法規(guī)政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學相結合的形式，加強了對社會保險行政人員法規(guī)政策知識的學習和培訓。在培訓的基礎上，我們組織了基核證件審驗考試，審驗基核證件3個，全部合格。通過上述考試和組織執(zhí)法人員自學的情況，使執(zhí)法人員持證上崗亮證基核。

八、及時處理來訪人員的申請。

做好來訪人員接待工作，了解掌握反映情況，耐心解釋辦理依據，及時糾正錯辦的情況，維護人民群眾的合法利益。建立《來電、來訪、來信登記簿》對來電、來訪、來信事宜進行及時記錄、辦理。通過這種措施，促進了各科室配合工作的積極性和責任感，按照“五制五辦”嚴格認真的處理好每一個社會問題。把大問題化小，小問題化了，維護好蒙自的社會穩(wěn)定。

九、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。

為加強依法行政監(jiān)督工作，我中心不定期邀請縣勞動和社會保障局基金監(jiān)督科、法制監(jiān)察科和局機關領導以及縣審計局，不定期對我中心工作開展情況進行監(jiān)督指導。聽取他們對勞動保障部門的反饋意見和建議，不斷促進和改善社會保險的各項工作。

十、做好普法宣傳工作。

201*年，我們按照要求，完成了法制宣傳和教育任務，年初，我中心按照勞動局“關于201*年度勞動保障法制宣傳教育工作安排的意見”。對養(yǎng)老、工傷、生育、農村養(yǎng)老保險、離退休人員社會化管理等相關政策、法規(guī)進行宣傳。通過11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所和城區(qū)4個片區(qū)工作站的平臺，把政策宣傳到村到戶甚至到人。其次，通過宣傳檔、報刊、電視專欄等多種形式，對社會保障進行大力宣傳，201*年，共發(fā)出宣傳單5000余份，電視專欄節(jié)目6期，有效的擴展了社會保障的知曉面。

十一、抓住機遇做培訓，認真貫徹落實。

201*年，借《勞動合同法》《就業(yè)促進法》出臺之際，縣勞動和社會保障局開辦了“兩法”培訓班，由工資仲裁科、社會保險中心和就業(yè)服務中心等各中心、大隊的專業(yè)人員負責講課，對全縣的參保單位和個人，進行了法律知識的培訓和考核。加強了全社會，特別是大中型企業(yè)對社會保險知識的了解和掌握。

總之，一年來，社會保險中心在局黨組的領導下，按照省、州、縣各級政府的要求，積極開展依法行政工作，取得了良好的效果。在新的一年里，我們將會按照蒙自縣委、縣政府的要求，結合社會保險工作職能轉變，積極開展依法行政工作，切實提高執(zhí)法人員素質，增強服務意識，為我蒙自縣的經濟發(fā)展和安定團結作出應有的貢獻。

蒙自縣勞動和社會保障局

社會保險中心二○○九年二月四日

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