XX檢察院政治處上半年工作總結

XX檢察院

政治處上半年工作總結

XX年上半年，我院政治處工作在市院和院黨組的正確領導下，嚴格貫徹黨的路線方針政策，認真落實上級下達的各項任務。同時，我處充分發(fā)揮自身職能作用，在加強隊伍建設以不斷提高干警的綜合素質上狠下功夫。現將本階段的工作情況匯報如下：

一、精心安排，周密部署，抓實學習實踐科學發(fā)展觀活動根據《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見》和縣委《中共XX縣委關于第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的通知要求，從XX年3月開始我院進入了“學習調研”工作階段。結合檢察工作實際，我們在組織干警學習了上級關于實施該項活動的方案的同時，制定出了關于“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案”并上傳到了局域網；召開了院領導干部會議，討論了關于該項活動在院各業(yè)務科室開展的具體事項；我們在院局域網站上設立了該項活動的專欄，隨時上傳相關信息；全體干警結合實際深入思考，撰寫了讀書筆記和學習心得體會；通過發(fā)放《征求意見表》80余份、召開座談會等方式，廣泛征求了人大代表、政協委員、基層單位、機關干部、黨員群眾、服務對象的意見和建議；圍繞檢察機關訴訟監(jiān)督工作如何落實科學發(fā)展觀開展調研，共形成7000字的調研報告。目前，我院已轉入“分析檢查”工作階段，我們將按照第二階段工作方案將學習時間活動推向深入。

二、注重方法，講求實效，深入開展“服務年”活動“服務年”活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)和深入，我院以十七大精神為指導，與“大學習大討論”活動相結合，全面貫徹落實省、市、縣委政法委關于開展“服務年”活動的工作

部署，緊密結合實際，不斷深入推進“服務年”活動的開展。活動中，我們制定了《XX人民檢察院關于開展“服務年”活動的實施方案》；成立了“服務年”活動領導小組，負責活動的統領、組織、協調、監(jiān)督檢查和宣傳工作；制定了《“服務年”學習計劃表》和活動推進落實責任機制，把“服務年”活動的各項任務目標逐層分解落實到每個干警，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的格局，在全院形成了依法履行職責，自覺肩負服務發(fā)展的良好氛圍；緊密結合檢察工作實際，研究制定了9項服務措施。通過開展“服務年”活動，人民群眾安全感有所提高，檢察機關的公信力和人民群眾的滿意度有所提高。我院以向社會發(fā)放調查問卷的形式認真聽取并征求社會各界對檢察機關服務社會、服務人民的意見和建議，通過問卷調查，社會各界對檢察機關的滿意率達100%。

三、以人為本，更新觀念，狠抓績效考核運行機制自市院績效考核方案下達以后，我院決定由政治處專門負責績效考核監(jiān)督工作，通過政治處針對每周工作紀實的檢查、核實，在方法上，具體有月考評、季度考評和年考評三種方式來完成，此外我們還要求各科室要將每個人的密碼上報政治處，由政治處隨時用干警的名字登錄績效考核管理系統進行不定期檢查。政治處每月將月工作動態(tài)統一交政工部門匯總分析后報送檢察長，經檢察長審閱后將結果向全院公開公示。我院黨組成立了考評委員會，年終根據平時的考核統計匯總情況，按照績效量化考核標準，逐人逐項進行全面系統的考核，形成比較詳實的考核資料，然后提交院考評會，院考評委員會按照德、能、勤、績、廉五個方面對每個被考核人再次進行考核復審，最后形成綜合評定成績，作為干警評優(yōu)晉級的主要依據，綜合考核個人名次在前者可參加評選先進和年度優(yōu)秀公務員，同時規(guī)定考核個人成績不好者，將沒有資格參加評選先進和年度評優(yōu)。我院通過實施績效考核，有效

地激勵了干警的工作積極性和責任感，改變了干警的工作態(tài)度、工作作風，提升了干警的素質、工作能力、提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力，促進了我院檢察工作整體發(fā)展。

擴展閱讀：政治處201*年度上半年工作總結(定稿)

XXXXX法院

政治處201*年上半年工作總結

201*年上半年，政治處在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，做了大量瑣碎而平凡的工作�？梢哉f，半年來，我們政治處都是在緊張、有序的忙碌中渡過的�；仡櫳习肽暾�治處的工作，我們始終堅持圍繞中心、服務審判的工作目標；堅持讓黨組放心、干警滿意的工作宗旨;堅持公道正派、嚴謹細致的工作準則和耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現將政治處半年來的主要工作向黨組和在座的各位部門領導匯報一下：

一、主要工作及取得的成績

（一）抓好理論學習和各項學教活動的落實，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

年初，政治處結合院黨組提出的全面提高全院干警整體素質的目標，立足實際，超前安排，制定了《201*年上半年政治學習計劃》。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每月明確學習內容，堅持對學習情況進行檢查督導。上半年，院中心組共組織學習5次，起到了以點帶面的表率作用。同時，政治處還按照上級法院的要求，繼續(xù)開展“人民法官為人民”主題實踐活動，“建設學習型法院、爭當學習型法官”活動，“崗位競賽”活動等，并積極協助院黨總支開展了“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動以及為紀念建黨九十周年開展的一系列

豐富多彩的專題活動，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。

（二）抓好教育培訓工作，干警的綜合素質得到了進一步的提高。

今年，根據院黨組提出的“厚德、重法、博學、勤廉”的院訓，結合我院持續(xù)開展的“建設學習型法院、爭當學習型法官”活動，政治處重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統、分層次培養(yǎng)法院人才。截至目前，我院干警學歷層次有了明顯提高，研究生以上學歷有11人，大學本科學歷64人，大學以上文化程度占全院干警比例達到84.2%。今年上半年，政治處一方面繼續(xù)組織干警參加省級以上各種層次培訓13人次，并著力加強業(yè)務骨干的培訓。另一方面積極引導、鼓勵未過司法考試人員通過參加培訓班、面授等方式幫助其通過司法考試，上半年我院有2名同志通過了司法考試，另有5名同志報名參加了司法考試培訓班。與此同時，政治處根據上級法院要求組織了XXX等6名符合初任法官條件的同志參加了初任法官培訓，為我院的審判隊伍培養(yǎng)后續(xù)力量。四月份，又組織我院201*年度新錄用公務員參加了市人社局安排的崗前培訓，共有7名新同志通過了公務員崗前培訓。通過各類培訓，進一步提高了干警的執(zhí)法能力和實戰(zhàn)水平，促使隊伍知識型、能力型兼并。

（三）認真做好年度考核、表彰工作，干警的精神面貌有了進一步加強。

今年年初，嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、考核打分、黨組審核等方式，組織了201*年度的年終考核和總結評比工作，評出了16名優(yōu)秀人員和69名稱職人員。有7個集體和30名個人受到市級表彰，XX

法庭通過省高院的評比和考核，榮獲全省法院“優(yōu)秀人民法庭”稱號，2月份組織了院表彰大會，對201*年度的院5個先進集體和21名先進個人進行了表彰，并報請院黨組對所有先進集體和個人進行了獎勵。

（四）抓好干部管理制度的落實，干警的日常管理工作得到進一步規(guī)范。

上半年，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治處依照《黨政干部選拔任用管理條例》和《法官法》的規(guī)定，（1）、做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成了8名干警法官等級的晉升申報手續(xù)，1名干警的警銜申報工作；為促進人才交流，積極協助區(qū)委組織部為2名同志辦理了工作調動手續(xù)；以及201*年新錄用8名公務員的轉正定級工作。（2）、圓滿完成了公務員津補貼和法官津貼的調整工作。201*年上半年是歷年來工資調整比較頻繁的時期，各項工資工作接踵而來，時間緊、任務繁重，我們積極調整心態(tài)迎難而上，面對全院90名干警津補貼和法官津貼的調整、20名干警的年度“工資滾動升級”，主動加班加點，經過認真細致的計算和反復核對，順利完成了任務，受到了區(qū)人社局、組織部的高度贊賞，也為我院贏得了形象分。今年是公務員未休年休假補助政策實施的第一年，接到上級通知后，我們認真學習文件精神，本著積極為干警謀福利的工作態(tài)度，克服了時間緊急、工作量大、人員少的困難，對全院干警一年來的工資總額及實際年休假天數進行認真計算，反復核對，保質保量的完成了這項工作，未出現任何差錯，全院干警的公休補助得以及時兌現發(fā)放，贏得了大家的好評。（3）、

政治處為加強對全院干警的考勤管理工作，在院黨組的積極支持和辦公室的協助下，購置了電子簽到系統，建立了新的簽到制度，一定程度上杜絕了以往紙質簽到出現代簽的弊端和遲到早退的現象，全院干警的工作面貌煥然一新。（4），及時完成各類報表填報工作。認真填報人事信息報表、干警基本情況報表、教育培訓報表及學歷報表、人民陪審員信息報表等各類表格。上級法院對這些表格的要求非常嚴格，內容繁雜，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們高度重視，保質保量的完成各項任務，無一差錯。（5）、上半年，為體現院黨組對全院干警的關愛，政治處積極與XX醫(yī)院聯系，組織全院干警進行了每二年一次的體檢及副處級以上干部體檢工作。體檢過后，又邀請醫(yī)院的資深專家為全體干警做了題為“從優(yōu)待警、關愛健康”的健康知識講座及體檢結果解答受，到了全體干警的一致好評。

（五）認真做好人民陪審員管理工作，人民陪審員各方面工作進一步提升。

3月中旬，政治處積極籌備，召開了201*年度人民陪審員工作會議，院黨組聽取了人民陪審員對我院人民陪審工作的意見和建議，并研究部署了201*年度人民陪審工作改進計劃。上半年，政治處在這次會議成果基礎上進一步強化了人民陪審工作的力度，陪審員的管理進一步規(guī)范，法官對人民陪審員工作的觀念有了很大改善，陪審案件效果有了很大提升。我院陪審員的總體工作取得了顯著的效果。截至目前，我院上半年人民陪審員共參與陪審案件517件，相當于去年全年的陪審案件數量，很大程度上緩解了案多人少的矛盾，充實了審判力量，提高了司法效率。

二、幾點體會

應該說，201*年上半年政治處的各項工作開展的比較順利，完成的比較圓滿，我們在今年上半年的工作中主要有以下幾點體會：

（一）領導重視、大力支持，是做好政治處工作的重要前提。

任何工作要取得好的成績，與領導的重視是分不開的，政治處工作也不例外。今年以來，院黨組為把我院建成XX市中心區(qū)“窗口法院”的目標，采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質入手，以嚴格管理為手段，并切實解決干警的實際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治處工作的順利開展和各項工作的圓滿完成。

（二）健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實，是做好政治處工作的重要條件。

建立健全強化管理的各項規(guī)章制度，是現代化、科學化管理的基本要求，是開展好政治處工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達到最佳的辦案效果，從而促進干警不斷改進工作。上半年，政治處在院黨組的積極支持下建立的數字化考勤制度、人民陪審員陪審工作制度等一些規(guī)章制度就是嚴格工作紀律，轉變工作作風的有力說明。應該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實，才保證了我們上半年的全面工作扎實開展。

（三）全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是政治處干好工作的重要保證。

政治處工作的最大特點就是工作量大、涉及面廣、為干警服務直接，其工作人員的素質如何，不僅影響到政治處自

身的形象，更關系到黨組在干警中的威信。為此，我們要求政治處的工作人員要做到嚴謹自律，不弄虛作假，不拉幫結派，不投機取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作。工作中，要嚴格按照政工工作要求，默默工作，無私奉獻，甘當綠葉，甘做人梯。

三、201*年下半年工作計劃

今年上半年我們政治處工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政治處相比還有一定的差距。下半年，我們政治處將緊緊圍繞黨組的工作思路，為實現黨組的各項工作任務作出應有的貢獻！具體說，我們要從以下幾個方面進一步抓好工作落實。

（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據。下半年，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關鍵處。通過深入的了解，及時掌握隊伍思想動態(tài)和審判實際，為黨組做出決策提供依據。在日常工作中，我們將堅持從工作的大局來考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，切實做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

（二）協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規(guī)范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將把目標管理考核和工作創(chuàng)先爭優(yōu)作為隊伍管理的主線。通過加強對干警的業(yè)務培訓，開展學習、業(yè)務評比等活動，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的。

（三）認真抓好文化建設，豐富干警生活。

下半年政治處將聯合有關部門開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類知識競賽、體育比賽等活動，豐富干警的文化生活，相互切磋，共同提高。同時注重宣傳先進人物的先進事跡，展現法官的時代風采。

（四）夯實自身基礎，發(fā)揮政治處的示范作用。結合紀念建黨九十周年和我院“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”活動的開展，注重抓好政工干部自身的學習、教育工作，不斷提高政策理論水平和政工業(yè)務素質。在此基礎上，我們還計劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。

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