標(biāo)桿黨支部工作總結(jié)申報(bào)材料

標(biāo)桿黨支部申報(bào)材料之41

“五心”換“五新”，構(gòu)建和諧涂裝

中共XXX公司青島分公司涂裝支部委員會(huì)XXX車(chē)間于201*年5月正式成立并于201*年成立獨(dú)立的涂裝黨支部。隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，5年來(lái)車(chē)間人員數(shù)量增加近10倍。XXX車(chē)間黨支部面臨著成立時(shí)間短、人員進(jìn)入快、員工的平均年齡只有21歲，81%的員工為青島市外等問(wèn)題，為此，XXX車(chē)間黨支部自201*年提出了“和諧涂裝”的工作理念，通過(guò)“五心”工作方式，創(chuàng)建車(chē)間及員工的“五新”面貌。

一、用心：構(gòu)建“和諧涂裝快樂(lè)工作”文化氛圍1、提高員工認(rèn)同感

車(chē)間通過(guò)發(fā)放員工手冊(cè)、創(chuàng)辦車(chē)間級(jí)“和諧XX車(chē)間”期刊、工段級(jí)“起點(diǎn)”期刊等方式宣傳公司及車(chē)間、工段最新動(dòng)態(tài)，給員工制作發(fā)放精美的印有“和諧涂裝快樂(lè)工作”的筆記本等方式，大力宣傳車(chē)間對(duì)員工工作生活的關(guān)注度，增強(qiáng)了員工對(duì)“和諧涂裝快樂(lè)工作”文化氛圍的認(rèn)同。

2、工作現(xiàn)場(chǎng)布置溫馨化

車(chē)間對(duì)各工段工段園地進(jìn)行溫馨化布置，通過(guò)設(shè)立員工心聲

宣傳板、新春對(duì)聯(lián)征集等活動(dòng)，搭建員工參與工段建設(shè)，表達(dá)個(gè)人意愿的平臺(tái)�！皳P(yáng)百萬(wàn)之帆乘風(fēng)破浪現(xiàn)宏光，借新政之風(fēng)披荊斬棘迎寶駿”，這是201*年新春對(duì)聯(lián)征集活動(dòng)中員工對(duì)公司祝愿

3、班前會(huì)開(kāi)展特色活動(dòng)

如面漆工段的“人人都是管理員”等活動(dòng)，使員工的責(zé)任心

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與學(xué)習(xí)能力不斷提升；上膠工段開(kāi)展“拓展培訓(xùn)平指移桿”等特色活動(dòng)，形象的加強(qiáng)了員工對(duì)團(tuán)隊(duì)力量的理解。

二、聚心：開(kāi)展涂裝特色活動(dòng)1、開(kāi)展“先鋒工程”主題活動(dòng)

201*年XXX車(chē)間黨支部共開(kāi)展“先鋒工程”活動(dòng)9項(xiàng)，其中質(zhì)量類(lèi)工程3項(xiàng)，開(kāi)展節(jié)能降耗類(lèi)工程4項(xiàng)，其中“涂裝降成本先鋒工程”節(jié)約成本約450萬(wàn)。

2、開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)

開(kāi)展優(yōu)秀質(zhì)量班組、質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選工作；每月評(píng)選3名質(zhì)量輸出最好個(gè)人，每季度評(píng)選質(zhì)量輸出最好的班組，并做成宣傳海報(bào)的方式在車(chē)間宣傳表彰。

3、搭建“員工意見(jiàn)交流反饋平臺(tái)”

車(chē)間設(shè)立黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人信箱7個(gè)，設(shè)立工段長(zhǎng)意見(jiàn)收集箱5個(gè)；做到員工有話(huà)可說(shuō)、有話(huà)愿說(shuō)，最大程度收集員工意見(jiàn)和建議。

4、開(kāi)展“感動(dòng)涂裝人物評(píng)選”活動(dòng)

從201*年開(kāi)始，黨支部開(kāi)展評(píng)選“感動(dòng)涂裝人物”活動(dòng)，從生產(chǎn)一線(xiàn)評(píng)選全年在各個(gè)方面表現(xiàn)最佳的員工9名。下面是受傷員工王叢父親對(duì)201*年度“感動(dòng)涂裝人物”邵珠歡的感謝信：“在青島開(kāi)發(fā)區(qū)照顧王叢的這兩個(gè)月，我人生地不熟，是邵班長(zhǎng)利用工作以外時(shí)間，幫我跑前跑后，并墊付3000多元醫(yī)藥費(fèi)，讓我這個(gè)外鄉(xiāng)人，在這里同樣得到了很多幫助，我們?nèi)�家真的得好好感謝邵班”。

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三、關(guān)心：豐富員工業(yè)余生活1、開(kāi)展春節(jié)前“一封家書(shū)”活動(dòng)

由于每年春節(jié)期間放假時(shí)間較短，很多員工不能回家過(guò)春節(jié)，從08年起XXX車(chē)間都會(huì)以車(chē)間黨政工團(tuán)的名義為不能回家過(guò)年的員工寄一封家書(shū)，此項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)開(kāi)展三年，共發(fā)出家書(shū)500多份。有員工家長(zhǎng)回信反饋：“孩子小，又在外地工作，非常擔(dān)心孩子在公司的工作和生活情況，通過(guò)單位寄來(lái)的信，了解了公司的發(fā)展形勢(shì)、孩子的工作生活情況，非常安心”。

2、舉行留在青島過(guò)年員工“年夜飯”活動(dòng)

為了讓員工能在異鄉(xiāng)歡度春節(jié)，從08年起黨支部書(shū)記等黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人都留守青島陪同員工一起過(guò)春節(jié)，在春節(jié)當(dāng)天安排年夜飯、初一初二安排豐富的文體活動(dòng)。

3、開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)

由于為了豐富員工的業(yè)余生活，涂裝黨工團(tuán)一起組織多種多樣的活動(dòng)項(xiàng)目，僅201*年涂裝共開(kāi)展了涵蓋體育、文化比賽類(lèi)、象棋類(lèi)、文藝類(lèi)等18項(xiàng)文體活動(dòng)，極大的豐富了員工業(yè)余生活。

四、貼心：提升員工技能，關(guān)注員工發(fā)展1、開(kāi)展技能比武活動(dòng)

XXX車(chē)間201*年先后開(kāi)展了打磨技能大賽、貼黑膜技能大賽、鈑金技能大賽、噴漆技能大賽、上膠技能大賽、底漆工藝演講比賽等12次技能比武活動(dòng)，先后涌現(xiàn)出56名先進(jìn)個(gè)人。

2、成立高技能員工協(xié)會(huì)組織

XXX車(chē)間積極鼓勵(lì)員工報(bào)名參與等級(jí)工培訓(xùn)，201*年，共有

標(biāo)桿黨支部申報(bào)材料之41

80多名員工報(bào)名參與，并有18名員工獲得高級(jí)工證書(shū)，有5名員工獲得公司特聘技師資格。車(chē)間在此基礎(chǔ)上成立了高技能員工協(xié)會(huì)，擁有會(huì)員23名，開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒、技能論壇等多種形式活動(dòng)。

五、愛(ài)心：幫扶困難員工

XXX車(chē)間黨工團(tuán)組織建立了困難黨員和困難員工檔案，加大對(duì)困難員工的幫扶力度，并在201*--201*年期間多處發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的情況下自發(fā)為災(zāi)區(qū)員工捐款6次，共捐得善款32568元；組織慰問(wèn)困難員工26人次。

秉承著“和諧涂裝快樂(lè)工作”的理念，XXX車(chē)間開(kāi)展了以上活動(dòng)，和諧的工作氛圍為車(chē)間各個(gè)原則的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，呈現(xiàn)出了“五新”的工作新面貌。

一、安全新面貌：

08年至今安全無(wú)事故，201*年至今車(chē)間沒(méi)有出現(xiàn)人員打仗斗毆等治安事件發(fā)生，員工整體氛圍和諧快樂(lè)。

二、員工穩(wěn)定新面貌：

員工辭職率全年為9.2%遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于分公司及青島平均辭職率，并且低于XXX車(chē)間07、08年約全年15%的辭職率；經(jīng)過(guò)調(diào)查員工：車(chē)間92%員工對(duì)公司及車(chē)間認(rèn)可，有71%的員工表示會(huì)在親屬面前贊美公司及車(chē)間。

三、質(zhì)量提升新面貌：

標(biāo)桿黨支部申報(bào)材料之41

201*年車(chē)間各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，在車(chē)間人員的共同努力下油漆漆膜質(zhì)量不斷提升，做到了全公司漆膜最高水平，在同行業(yè)同類(lèi)車(chē)型中質(zhì)量排名前三。

四、成本節(jié)約新面貌：

201*年成本各項(xiàng)指標(biāo)均處于達(dá)標(biāo)狀態(tài)，相較于09年成本10年降低了4.5%，比預(yù)期目標(biāo)降低3.5%，全年共節(jié)約成本約500萬(wàn)元，成為五菱三個(gè)XXX車(chē)間中的領(lǐng)跑者。

五、工段建設(shè)新面貌：

201*年車(chē)間工段建設(shè)取得優(yōu)秀成績(jī)：上膠工段獲得上汽集團(tuán)文明窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、公司年度10佳工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、公司五星級(jí)工段榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；面漆工段獲得公司總經(jīng)理獎(jiǎng)-優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、分公司年度5佳工人先鋒號(hào)；車(chē)間所有參加5S大賽的區(qū)域均獲得分公司最優(yōu)成績(jī)等。

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標(biāo)桿黨支部

綜合材料

XX分公司黨支部201*年12月16日

標(biāo)桿黨支部綜合材料

XX分公司黨支部

XX實(shí)業(yè)有限公司XX分公司黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員11名，其中正式黨員10名，預(yù)備黨員1名，平均年齡在45歲左右，下設(shè)2個(gè)黨小組。201*年XX分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極貫徹執(zhí)行公司工作會(huì)議精神和黨代會(huì)精神。結(jié)合分公司實(shí)際，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)提質(zhì)為中心，深入開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開(kāi)展“六有”支部達(dá)標(biāo)、“五三三一”工程、效能監(jiān)察、“四符合”教育、群策群力等各項(xiàng)黨群活動(dòng)。同時(shí)以“領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)”為切入點(diǎn)，進(jìn)行深刻反思與改進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，走群眾路線(xiàn)，深入基層密切聯(lián)系職工群眾，強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，凝聚全員力量，群策群力，全面挖掘員工智慧，激發(fā)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)，開(kāi)展好了黨支部的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和攻關(guān)挖潛指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成，保證了服務(wù)質(zhì)量的有效提升。

一、加強(qiáng)黨支部的思想政治工作，努力提高黨員群眾的思想政治素質(zhì)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

黨支部始終堅(jiān)持把思想政治教育與理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。在201*年，結(jié)合分公司工作實(shí)際，支部不斷創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容、形式和方法，突出思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

（一）深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)”。按公司黨委的要求，黨支部深入開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)”。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，組織全體黨員、班組骨干及部分職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了《XX實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《為人民服務(wù)》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《反對(duì)自由主義》、《反對(duì)本本主義》等文件資料精神。同時(shí)，要求全體黨員干部、班組骨干與職工群眾切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前所面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)，從思想觀念、行為意識(shí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行自查自糾，對(duì)照整改自身所存在的問(wèn)題，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和企業(yè)主人翁精神。廣開(kāi)言路，群策群力，從自我做起，從本職工作做起，以飽滿(mǎn)的熱情投入到漣鋼扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)中。

（二）大力開(kāi)展“四符合”教育活動(dòng)。在年初制定了“四符合”教育活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)各種方式對(duì)職工開(kāi)展進(jìn)行“四符合”教育培訓(xùn)如：對(duì)公司規(guī)章制度培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制培訓(xùn)、班組經(jīng)濟(jì)核算培訓(xùn)、“5S”管理知識(shí)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)、安全知識(shí)與制度標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、崗位作業(yè)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、安全消防知識(shí)培訓(xùn)、道路交通安全法培訓(xùn)、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)，班組長(zhǎng)通用管理技能知識(shí)培訓(xùn)等“四符合”教育活動(dòng)。為打造建立一支有理想、有紀(jì)律、有大局意識(shí)的“四符合”員工隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)形勢(shì)教育與“重點(diǎn)案例”的學(xué)習(xí)。針對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，分公司支部通過(guò)各種方式經(jīng)常對(duì)黨員、職工群眾進(jìn)行形勢(shì)教育。同時(shí)組織全體職工對(duì)公司下發(fā)的“重點(diǎn)案例”進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論與反思改進(jìn)。通過(guò)學(xué)案例講形勢(shì)，每一位職工認(rèn)真反思自己，重新認(rèn)識(shí)

和思考價(jià)值觀、道德觀和職業(yè)精神，從改變自己做起，不斷改進(jìn)工作。

（四）建立黨支部責(zé)任區(qū)，開(kāi)展結(jié)對(duì)子與談心交心活動(dòng)。每一位支部成員建立了責(zé)任區(qū)，每一位黨員與群眾點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，結(jié)對(duì)子交朋友，積極開(kāi)展談心交心活動(dòng)，及時(shí)消除矛盾，融洽了黨群關(guān)系，增進(jìn)了隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。

通過(guò)以上工作，既培養(yǎng)了黨員干部職工群眾理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，又使黨員干部職工群眾的政治理論水平得到了很大的提高，組織性紀(jì)律性明顯增強(qiáng)。在解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和搞好工作的自覺(jué)性，保持黨員的先進(jìn)性方面發(fā)揮了巨大作用。同時(shí)也確保了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，全年無(wú)一例集體上訪(fǎng)和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與落實(shí)，得到了上級(jí)部門(mén)的高度表?yè)P(yáng)與充分肯定。

二、以組織建設(shè)、制度建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，做好了黨員的發(fā)展工作。今年，按程序要求完成了支部委員會(huì)的換屆選舉工作，選舉出了新一屆支部委員會(huì)；按黨員發(fā)展程序，發(fā)展吸收了一名預(yù)備黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。同時(shí)培養(yǎng)了二名入黨積極分子。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。為了建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨支部在堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)等制度的基礎(chǔ)上，建立和完善了相關(guān)制度規(guī)范支部成員和黨員的行為。對(duì)待重大事項(xiàng)、重大決策，堅(jiān)持集體研究，民主決策。同時(shí)，積極開(kāi)展“六有”支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷

加強(qiáng)支部自身建設(shè)。

（三）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力。一年來(lái)，經(jīng)常組織全體黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的文件、案例并積極開(kāi)展普法教育等，要求黨員干部自覺(jué)遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、黨員干部廉潔從業(yè)“六不準(zhǔn)”，堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”及各項(xiàng)法律法規(guī)和制度，正確行使好手中的權(quán)力，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，要求始終做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，在廣大職工群眾中樹(shù)立清正廉潔的良好形象。

（四）抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提升服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，為提升工作服務(wù)質(zhì)量，支部班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，走群眾路線(xiàn)，深入基層班組和現(xiàn)場(chǎng)跟班跟車(chē)作業(yè)，進(jìn)行“走動(dòng)式管理”，貫徹執(zhí)行“馬上就辦”的工作理念。

1、通過(guò)深入基層和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟班跟車(chē)作業(yè)，讓我們弄清楚了群眾到底在想什么、盼什么、需要什么，從而讓我們?cè)诟黜?xiàng)工作的落實(shí)中充分發(fā)揮黨員干部自身的表率作用，堅(jiān)持要求群眾做到的，黨員干部要先做到；要求別人做到的，自己要先做到。真正把群眾的切身利益放在心上，把群眾最急需解決的困難抓在手上，一件一件的去落實(shí)。一年來(lái)，支部班子成員深入基層班組和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟班跟車(chē)作業(yè)，共計(jì)跟班作業(yè)60多人次，跟車(chē)作業(yè)180多人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題35起，協(xié)調(diào)反映問(wèn)題17起，處理解決問(wèn)題18起，與職工群眾談心交流32人次，與社區(qū)居民走訪(fǎng)交流58人次。有效解決了員工在工作中遇到的各種急難困難。

2、在工作服務(wù)工作中貫徹執(zhí)行“馬上就辦”的工作理念。接到用戶(hù)訴求后，馬上安排人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看與處理，力爭(zhēng)確保問(wèn)題在24小時(shí)內(nèi)處理好。通過(guò)貫徹執(zhí)行“馬上就辦”的工作理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。通過(guò)這樣，用戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、投訴的現(xiàn)象大大減少，服務(wù)質(zhì)量得到顯著改善，職工群眾對(duì)我們工作的滿(mǎn)意程度也得到了明顯提高。

（五）召開(kāi)支部民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。根據(jù)公司黨委《關(guān)于開(kāi)好201*年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部民主生活會(huì)的通知》的文件精神要求，在9月份召開(kāi)了以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題的支部民主生活會(huì)。支部班子成員通過(guò)民主生活會(huì)積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺自身和單位所在的問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的原因分析，以查找問(wèn)題的根源所在，并針對(duì)根源制定了整改措施進(jìn)行改進(jìn)完善。

一年來(lái)，黨支部成員及全體黨員團(tuán)結(jié)合作，工作在前，吃苦在前，解決問(wèn)題在前，率先垂范，以身作則。在各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，大大提高了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

三、持續(xù)深入開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（一）在全體黨員中深入開(kāi)展“XXXXXXXXXXXXXX”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、在年初制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，在方案中制定了措施；明確了目標(biāo)和檢查評(píng)比辦法。在3月初完成了新一輪支部、黨員公開(kāi)承諾與公示工作，每季度由支部書(shū)記對(duì)黨員的公開(kāi)承諾以多種不同方式進(jìn)行

了點(diǎn)評(píng)，每半年進(jìn)行了一次群眾點(diǎn)評(píng)，加大了群眾監(jiān)督力度，使黨員承諾得到落實(shí)和不斷完善。在全體黨員中開(kāi)展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推選活動(dòng)和各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)建立了黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)臺(tái)帳。

2、為隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，歌頌黨的輝煌成就和豐功偉績(jī)，激發(fā)員工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，在“七.一”前夕組織黨員群眾參加了公司慶祝建黨90周年“頌經(jīng)典、唱紅歌”大賽，展示了全體員工團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

3、全年多次組織黨員群眾進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)清理清掃馬路、義務(wù)清理牛皮癬等義務(wù)勞動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員群眾的愛(ài)崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神。

通過(guò)黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)了黨員的光榮感、使命感和責(zé)任感。在提升服務(wù)質(zhì)量和攻堅(jiān)克難、挖潛降耗、扭虧脫困等各項(xiàng)工作中取得了顯著成績(jī)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近服務(wù)。

四、積極開(kāi)展“五三三一”、“效能監(jiān)察”、“群策群力”、“自主管理”“合理化建議”和“小改小革”等活動(dòng)，確保了分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)和攻關(guān)挖潛指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成與服務(wù)質(zhì)量的有效提升。（一）開(kāi)展以“XXXXXXXXXXXXXXXXX”為活動(dòng)課題的“五三三一”工程。通過(guò)“五三三一”工程活動(dòng)的開(kāi)展，使工作服務(wù)質(zhì)量得到明顯好轉(zhuǎn)和加強(qiáng)。得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定與職工群眾的認(rèn)可。（二）開(kāi)展以“XXXXXXXXXXXXXX”為課題的效能監(jiān)察活動(dòng)。從立項(xiàng)到實(shí)施完成，工作效率得到了顯著提高，職工群眾的“投訴”大大

減少，樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。

（三）開(kāi)展“群策群力”、“自主管理”、“合理化建議”和“小改小革”等活動(dòng)。

1、為充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性，全面挖掘員工智慧，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)。成立了自主管理活動(dòng)小組，選取以“XXXXXXXXXXXXX”做為活動(dòng)課題。通過(guò)活動(dòng)的實(shí)施開(kāi)展,全年可節(jié)約相關(guān)費(fèi)用XXX元，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)。

2、積極在分公司職工中開(kāi)展“合理化建議”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，全年共計(jì)提交“合理化建議”19條，其中已采納實(shí)施4條。實(shí)施后提高工作效率，降低生產(chǎn)成本X萬(wàn)元。

3、分公司各班組通過(guò)積極開(kāi)展節(jié)能降耗、修舊利廢、小改小革等活動(dòng)，全年共節(jié)約費(fèi)用降成本X萬(wàn)余元。

五、抓好了班組經(jīng)濟(jì)核算和職工當(dāng)家理財(cái)工作，提高了職工成本意識(shí)和企業(yè)主人翁精神。

在年初制定了分公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并將指標(biāo)進(jìn)行了層層分解落實(shí)，做到橫向到邊，縱向到底，使人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有重?fù)?dān)。同時(shí)重新修訂了《班組經(jīng)濟(jì)核算管理辦法》對(duì)班組經(jīng)濟(jì)核算模式進(jìn)行了完善，進(jìn)一步規(guī)范了班組經(jīng)濟(jì)核算的各項(xiàng)步驟，確保班組經(jīng)濟(jì)核算面達(dá)到100%，促使各班組進(jìn)一步細(xì)化管理，在控制成本和節(jié)約費(fèi)用上千方百計(jì)想辦法，下功夫。職工的成本意識(shí)和主人翁精神得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，人人當(dāng)家理財(cái)，處處精打細(xì)算。

六、抓好員工培訓(xùn)，立足崗位練兵，開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，提高隊(duì)伍總體素質(zhì)。

（一）在年初制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)各種方式在員工中開(kāi)展崗位技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。全年共計(jì)組織進(jìn)行20多次培訓(xùn)活動(dòng)，參培人數(shù)達(dá)360余人次。

（二）組織員工進(jìn)行了技術(shù)比武活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展員工培訓(xùn)與技術(shù)比武活動(dòng)，在員工隊(duì)伍中逐漸形成了學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的良好氛圍，員工隊(duì)伍的總體技能水平和綜合素質(zhì)得到了有力提升。

七、抓好了“送溫暖”工程，真心實(shí)意關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。

一年來(lái)，支部把維護(hù)職工切身利益，解決職工切身困難當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)與職工交流談心，對(duì)職工家庭情況進(jìn)行全面摸底詳細(xì)了解；在每位職工生日的那一天，支部會(huì)發(fā)送一條溫馨的祝福短信，送上一束鮮花以示祝賀。職工家屬如生病住院也及時(shí)進(jìn)行探望慰問(wèn)。堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”、“六必談”制度，時(shí)刻把職工群眾的冷暖安危、切身困難放在心頭，凡是能辦的積極主動(dòng)去辦，力不能及的就主動(dòng)向上級(jí)反映，盡量去辦。在工作之余開(kāi)展一些健康向上的文娛活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)，與職工群眾打成一片。

通過(guò)上述工作，使職工群眾感受到了單位的溫暖和組織的關(guān)懷，凝聚了人心。支部全年共計(jì)探望慰問(wèn)職工家屬XX人次。

八、做好了廠(chǎng)（黨）務(wù)公開(kāi)工作。

實(shí)行廠(chǎng)（黨）務(wù)公開(kāi)是分公司黨支部推行民主管理，創(chuàng)建陽(yáng)光文化中的重要內(nèi)容之一，支部非常注重此項(xiàng)工作的貫徹及落實(shí)，明確了公開(kāi)的內(nèi)容，落實(shí)了具體的責(zé)任人及各自的職責(zé)，按要求及時(shí)將分公司廠(chǎng)（黨）務(wù)工作在公示欄內(nèi)向職工群眾進(jìn)行公開(kāi)公示，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。各班組也按要求進(jìn)行了班務(wù)公開(kāi)。

一年來(lái)，分公司黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī)。在201*年，分公司黨支部將繼續(xù)以黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步把工作做實(shí)做細(xì)，力求有更大的突破和創(chuàng)新，以更好地為分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，為公司全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出努力與貢獻(xiàn)。

XX分公司黨支部201*年12月16日

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