201*年黨支部年終工作總結

201*年黨支部年終工作總結

201*年，黨支部在局黨委的正確領導下，全面貫徹十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞運管工作服務人民、服務經濟發(fā)展、服務全社會這一中心工作，把握機遇，加強自身建設，提高職工隊伍素質，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在全體干部、黨員的共同努力下，積極開展支部的各項黨建工作，完成了上級布置的各項工作任務和支部年初制定的各項工作目標，現(xiàn)將今年來黨建重點工作完成情況匯報如下：一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)縣委關于創(chuàng)先爭優(yōu)工作的統(tǒng)一部署和要求，積極行動，支部認真學習文件精神，積極行動，周密安排，首先召開了支委會，通報了情況，研究制定了活動細則，采取了5項措施，力爭搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動：1、管理所支部組織召開了全體黨員大會，對開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了宣傳動員，傳達了縣委有關文件精神。對具體的活動進行了布置，讓黨員明確此次活動意義，統(tǒng)一了思想。2、支部組織召開了職工大會，會上支部向黨員和群眾宣讀了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，全部28名黨員在承諾書上簽了字，向廣大黨員群眾和黨組織作出鄭重承諾，將以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，帶頭遵守法律法規(guī)，社會公德和公民道德，時刻嚴格按市民的行為規(guī)范要求自己，同時請大家給予監(jiān)督。3、要求每名黨員、預備黨員、入黨積極分子都參加到文明執(zhí)法、熱情服務活動中來，努力打造和諧、高效的辦公環(huán)境。

同時黨政領導也帶頭調查研究，了解群眾對運管工作的需求，為解決好運管工作中存在的突出問題和全力提高管理服務水平收集了第一手資料。4、樹立黨員先鋒模范，鼓勵黨員做好事、辦實事，形成黨員爭做“五好”黨員的良好氛圍。5、班子成員明確責任，以身作則，以行垂范，帶頭深入一線，及時解決各類問題。二、組織建設

在日常工作中，班子成員能明確分工和工作要求，緊緊圍繞中心工作開展支部建設，齊心協(xié)力抓好各項工作。班子成員能堅持集體領導和分工負責制度，堅持和完善民主集中制，強化領導班子工作責任制，努力提高班子的組織能力和決策能力。堅持支委會會議制度，定期互通情況，研究工作，重大事項做到事先溝通，堅持重大問題集體討論決定。支部嚴格按照有關制度開展活動，定期召開支委會、黨內民主生活會，嚴格按照有關制度開展活動，定期向全體黨員報告工作，堅持重大情況讓黨員先知道、先討論、先行動，按期進行黨員民主評議，定期向上級黨組織和黨員報告工作情況。

黨支部加強黨員思想教育，通過樹立先進模范，表彰先進黨員等，形成爭做“五好黨員”的良好氛圍。本著慎重發(fā)展的方針，支部著力培育非黨積極分子，認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，嚴格按照標準、程序，規(guī)范新黨員的發(fā)展工作。支部按要求對3名入黨重點培養(yǎng)對象和4名入黨積極分子定期和不定

期談話機制，進行跟蹤考核。今年有3名入黨重點培養(yǎng)對象成為了預備黨員，并通過了考核，為支部補充了新鮮血液。

嚴格執(zhí)行中央和中紀委文件精神，加強黨風廉政建設，完善監(jiān)督制度，完善監(jiān)督措施，落實重大事項報告等有關制度，形成機制，確保不發(fā)生違紀違規(guī)事件。四、學習宣傳教育

支部按要求強化學習，堅持黨員“三會一課”制度，認真組織學習各類文件精神，開展學習交流，確保學習有效果。組織黨員學習各類先進事跡，組織觀看了楊善洲同志先進事跡報告會視頻資料，并讓黨員進行心得交流。同時認真學習了黨的十七屆五中全會精神，并結合各自工作實際，暢談崗位爭先，服務至上的信心和決心。所支部又結合全體干部職工的學習實際需要，編寫并出版了《黨的基本知識試題》和《道路運輸管理人員考題》兩部學習資料，并于12月17日成功舉辦了慶祝建黨九十周年暨建國六十二周建黨務與運管知識大獎賽，完全達到了預期目的，更進一步激發(fā)了全體干部職工求學上進的熱情。黨務公開工作開展情況五、黨務公開情況

（一）黨支部結合自身實際將議事規(guī)則、領導班子、服務承諾，黨風廉政建設等事項在公示欄予以公開。

（二）抓好全員承諾。各黨支部、全體黨員切實做到“領導帶頭承諾”、“全面公開承諾”、“堅決兌現(xiàn)承諾”。推行“以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充”的公開承諾模式，有針對性地確定公開承諾。其中黨支部側重履職承諾，黨員側重黨性承諾、崗位承諾。

（三）深化五項活動。一是“強化行業(yè)管理”。支部把客貨運輸秩序管理、出租車規(guī)范化管理、交通環(huán)境綜合整治管理作為運輸管理的工作重心，切實維護交通秩序，確保交通環(huán)境綜合整治讓社會滿意、讓人民群眾滿意。二是“強化行業(yè)監(jiān)管”。以“做文明使者，當執(zhí)法標兵”為主題，健全執(zhí)法監(jiān)督體系，努力把交通執(zhí)法隊伍打造成為全市依法行政的排頭兵。以爭創(chuàng)“文明車”、“文明駕駛員”、“黨員示范崗”為載體，不斷規(guī)范運輸行業(yè)秩序，提升服務質量，體現(xiàn)黨員的先進性。在充分調研、廣泛征求意見的基礎上開展交通整治活動，努力建設惠民交通。三是“深化作風建設”。拓展“強化作風建設、增強服務意識、維護交通形象”集中學習教育活動，以服務基層、服務群眾為抓手，大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，進一步完善首問責任制、限時辦結制和服務承諾制，切實解決干部作風方面存在的突出問題。四是“聯(lián)系服務群眾”。深化“機關支部和幫扶村互聯(lián)、結對共建”活動。所領導結合分管工作掛鉤聯(lián)系1個幫扶村，結對聯(lián)系12名困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題，不斷豐富黨員聯(lián)系服務群眾的載體，提高黨員服務群眾的水平。五是開展“組

織創(chuàng)新”。積極創(chuàng)新基層黨建述職、考核、評議制度，推動基層黨建工作責任制的落實。

（四）強化“領導督查”。我們強化“書記負責制”，堅持書記抓、抓書記，堅持黨務公開工作納入黨支部書記“黨建工作專項述職的重要內容”，形成書記帶頭抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良性工作格局。

六、201*年支部工作存在的問題

1.黨員“三會一課”制度堅持在具體執(zhí)行上存在一定的欠缺。2.爭創(chuàng)活動沒有向深層次開展，活動效果一般。3.黨風廉政建設亟待加強，黨不廉何以立黨。4.黨員民主評議工作還沒有形成制度化，經常化。七、201*年支部工作安排

1：以“黨徽在我胸前，滿意在您身邊”主題繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推行佩戴黨徽，踐行承諾機制，構建誠信行政，高效便民平臺，確保爭創(chuàng)活動有序有效，不流于形式。

2：認真開展黨務公開工作，做到重大決策群眾先知，正常工作群眾參與，實現(xiàn)陽光黨務，陽光決策。

3：通過黨務知識培訓考試，支委會議提名，全體黨員評議的

方式確定201*年度入黨重點培養(yǎng)對象，將高素質、高質量的入黨積極分子推薦給黨組織。

4：加強黨風廉政建設，簽訂廉政合同，堅決嚴懲不廉行為。做到廉政教育前移，廉政監(jiān)督到位，不廉處罰果斷。

201*年必將是國際形勢錯綜復雜，金融危機繼續(xù)蔓延，國內經濟調控進入關鍵時期，發(fā)展和改革困難重重的一年，這一年黨的十八大會如期召開，黨即要實現(xiàn)領導人的交換，事業(yè)的銜接，又要維持國民經濟快速穩(wěn)健的發(fā)展，任重而道遠。作為基層黨支部，我們一定能率領全體黨員干部審時度勢，立場堅定，與黨中央保持高度的一致，立足崗位，不辱使命。

寧城縣運管所黨支部

201*年12月30日

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XXXX有限公司201*年黨支部工作總結

一年來，公司黨支部在XX市開發(fā)區(qū)黨工委的帶領下，在黨建指導員XXX同志的指導下，在全體黨員同志的共同努力下，我們緊緊圍繞公司發(fā)展第一要務，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛：（一）學習教育

1、201*年初，黨支部以十二五的開局之年和建黨九十周年為契機，制定了詳細的黨支部工作計劃并上墻，年度計劃包含了指導思想、工作目標、主要工作及活動計劃表，為本年度黨支部的工作進行合理部署和詳細分工。同時，支部委員會進行明確的內部分工，由支部書記XXX同志負責整體黨支部的工作部署，副書記XXX同志負責具體活動的籌備和開展工作，組織委員XXX同志負責活動臺賬的整理和記錄。

2、堅持學習制度：公司黨支部能夠積極參加開發(fā)區(qū)黨工委組織的各項集中學習和培訓活動，同時，按照公司黨支部年初學習計劃，201*年黨支部共組織黨員同志集中學習四次,首先，201*年3月14日，全國人大十一屆四次會議和全國政協(xié)十一屆四次會議在北京召開，我們黨支部組織全體黨員同志觀看兩會現(xiàn)場視頻。其次，201*年7月，恰逢建黨90周年，黨支部組織全體黨員觀看具有教育意義的抗戰(zhàn)題材影片一部。7.1建黨90周年，公司黨支部組織全體黨員與上海一家會計事務所的黨員一起參觀南湖革命紀念館，再次溫習共產黨走過的風雨90年光輝的歷史，并且開展了黨的知識競賽和紅歌比賽。10月，為響應公司上市號召，組織研究所、工程部、生產一線黨員同志學習環(huán)保相關知識，更加專業(yè)的做好企業(yè)環(huán)保工作。3.定期談心。結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，截至目前我們共對XXXX等4人進行談話，及時解決上述員工在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)的變故問題，通過談心及時了解第一手信息，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發(fā)、生產、財務等各項工作的順利進行。（二）組織管理

1.流動黨員管理制度，我們建立了流動黨員管理清單，并及時通知離職黨員轉出黨組織關系，截至目前，公司流動黨員全部將黨組織關系轉出。

2.支部班子建設，目前黨支部共有黨員22名，支部成立支委會，設支部書記一名、副書記一名、組織委員一名支部班子健全，201*年計劃增補紀檢委員一名，進一步完善支委會的分工和工作。按照開發(fā)區(qū)黨工委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規(guī)定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業(yè)務水平，為我所黨組織建設的制度化和規(guī)范化打下了良好基礎。

三會一課制度。按照年初制定的計劃，黨支部定期召開了支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。截止目前黨支部共計召開了3次黨員大會和3次黨員議事會。黨員大會分別就年初的工作計劃、支部培養(yǎng)對象的確立、黨員轉正和發(fā)展、優(yōu)秀黨員評選及困難黨員捐款、年終民主評議等事項召開了三次黨員大會，就員工滿意度調查情況、從我做起談員工的責任意識、從“小悅悅事件”談人性的冷漠，社會道德等話題展開了開民主議事會三次，并取得了良好的效果。

黨員發(fā)展工作。主要從以下兩方面入手抓黨員發(fā)展工作（1）把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡人與其經常聯(lián)系，及時幫助。（2）把好發(fā)展關，做到成熟一個，發(fā)展一個。按照年初計劃，201*年公司黨支部轉正正式黨員李鳳雅同志一名，發(fā)展預備黨員XXX一名，重點培養(yǎng)的入黨積極分子有XXX和XXX同志2名，并組織入黨積極分子參加了開發(fā)區(qū)黨工委組織的集體黨課一次，共計十余人向的紡織部上交了入黨申請書。

5.黨支部按期、足額繳納黨費，至今未發(fā)生不按期交納黨費的情況。

6.加強對工青婦群團的領導。工青婦等群團組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。公司自201*年起逐步成立了工會、團委以及婦女組織，如今組織機構健全，為進一步充分發(fā)揮工青婦的作用起到良好的奠基作用。在加強對工青婦的領導方面，主要從以下兩點開展工作：加強對群團工作的領導，實現(xiàn)群團工作與黨支部工作對接。一方面，要求群團組織發(fā)揮一線作用，宣傳、貫徹公司的重大決策，及時反映基層廣大職工的意見、建議和呼聲，收集和掌握基層職工的情況。另一方面，鼓勵和引導群團組織創(chuàng)新工作方式，工作內容向圍繞企業(yè)中心工作、群眾需求轉變，擴展群團組織在企業(yè)的影響力。黨支部把群團工作納入重要議事日程，把群團工作一并納入黨支部工作的考核目標，定期召開群團工作會議，聽取工作匯報，并對工作提出意見和要求。根據(jù)新的形勢，時時研究和制定出臺加強和改善黨對工青婦等群團工作領導的意見，進一步明確新形勢下工青婦工作的地位作用、指導原則、目標任務和工作重點，明晰工作方向。加強群團組織的干部隊伍建設，增進群團組織的活力，構建和諧企業(yè)。企業(yè)黨組織通過在政治上關心群團組織干部，提高群團干部對全局工作的參與度，在實踐鍛煉中提高；同時加大群團干部的選拔、培養(yǎng)力度，及時把作風正、業(yè)務精、有組織領導才能的優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，配好、配強群團組織的領導班子。通過群團組織扎實有效的開展工作，形成黨、政、工齊抓共管，實現(xiàn)企業(yè)與員工和諧，需求與發(fā)展并舉，人人快樂工作，企業(yè)快速健康發(fā)展。

（三）黨內宣傳

1.201*年我們繼續(xù)依托《XX之窗》這一宣傳窗口，嘉澳之窗期刊內設有黨建專頁，及時報告支部最新動態(tài)，以及公司網(wǎng)站中設有專門的嘉澳黨建一欄，及時傳遞嘉澳黨建相關信息；201*年公司黨支部開通了微薄等平臺，傳遞信息的速度更加快捷。另外，公司黨支部設立的QQ群，開會、活動等信息通過網(wǎng)絡形式群發(fā)，使每位黨員同志及時了解黨支部的工作動向。

2.民主評議。按照要求，公司黨支部年終對全體黨員同志進行集中民主評議，201*年11月28日公司召開的第三次全體黨員大會上，黨員同志通過自評、互評、以及支部委員會集中點評，圓滿完成了民主評議任務，同時按照相關要求，本次民主評議會共邀請了12名群眾共同參與，由黨員和群眾共同參與打分，支部委員會對每位黨員的承諾完成情況進行點評，做得好的及時表揚，做得差的及時批評。使得黨支部對黨員的考評更具有公正性。

201*年，全體黨員同志不僅對本年度的承諾進行總結，還根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委的要求對黨性分析進行總結，深度剖析自身在思想上、生活上、工作上的種種優(yōu)勢和不足，及時查找差距并提出改正措施，在今后的工作生活中加以完善。（四）服務發(fā)展

把黨員培養(yǎng)成人才。201*年在第二次黨員議事會中，公司黨支部以“員工滿意度調查”為題目展開討論，主要目的是查找目前形式下企業(yè)制度在挽留人才、減少流動性方面的不足。本次議事會共計收集黨員意見、建議共計46條，歸納總結出3條具有代表性的意見：“員工晉升體制不完備、員工績效考核制度不完備、部門溝通工作缺乏”等意見和建議，黨支部以書面形式向公司領導及時就此情況進行匯報和溝通，最終黨支部的建議得到公司領導的采納。201*年8月，公司銷售部經理助理一職空缺，公司領導決定采用公開競聘的方式從全體員工中競選產生該職位人選，通過發(fā)放通知、篩選候選人、公開競聘演講、投票、公示等環(huán)節(jié)，確保了本次人才選拔的公正與公平，本次參與競選的候選人共計5名，競選評委由黨建指導員、公司董事長、銷售部經理、生產部經理、人力資源負責人、黨支部書記擔任，經過激烈的角逐，最終黨員李曼曼同志以最高分當選。本次競聘方式和競聘結果得到了廣大員工的一致好評，體現(xiàn)了干部選拔的公正性與公平性，給員工充分展示自我的機會，尤其是受到廣大青年職工的贊成。其次，XXX同志自201*年向公司黨支部遞交入黨申請書，是公司黨支部新培的預備黨員，該同志自入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、吃苦在前、享樂在后、隨叫隨到，且經過公司幾年的鍛煉，該同志已經具備了基本的管理才能，公司201*年度決定擴大運輸公司業(yè)務，經公司領導多次考察培養(yǎng)，決定任命預備黨員鐘建明同志為運輸公司董事長兼總經理，真正實現(xiàn)了把黨員培養(yǎng)成人才的戰(zhàn)略目標。

企業(yè)活動。201*年6月，為積極響應開發(fā)區(qū)黨工委迎七一晚會活動的號召，公司以黨支部黨員為代表編排了歌舞《映山紅》，以及老黨員XXX帶來的薩克斯演奏《北京金山上》和《月亮代表我的心》，取得了在場觀眾的一致好評。今年中秋節(jié)，黨支部支委會成員代表到敬老院慰問社區(qū)孤寡老人，在團員的日子里帶去節(jié)日的問候。201*年7月，黨支部與我公司負責上市的會計師事務所有限公司開展聯(lián)合活動，游南湖、聚餐、共同參加黨建知識競答活動和紅歌大賽，在紀念建黨90周年的同時也增進了與上市中介機構之間的友誼。201*年9月，公司以7名黨員為代表的排舞隊代表開發(fā)區(qū)參加了全市排舞大賽并取得了第三名的好成績。201*年12月，公司黨支部組織全第二屆拔河比賽，全廠職工積極參與，聲勢浩大，最后以生產部奪取冠軍。3.黨支部榮譽。201*年在開發(fā)區(qū)黨工委的帶領下，在黨建指導員沈校長的關心指導下，在全體黨支部黨員的共同努力下，公司黨支部被授予“發(fā)展強、黨建強”，雙強爭先先進黨支部。黨員XXX被授予“桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨務工作者”稱號，黨員XXX被開發(fā)區(qū)黨工委授予“優(yōu)秀黨員”稱號。

回首201*，黨支部的工作是緊張的、活動是豐富多彩的，成績是喜人的。在接下來的201*年，我們黨支部將繼續(xù)努力，在繼續(xù)秉承201*年敬業(yè)、積極、進取的基礎上，公司黨支部著重做好以下工作：1.搞好多元化市場背景下的思想政治工作，2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發(fā)的有機結合。3、如何帶動工會、婦女組織等開展活動，4.如何提高工作效率，促進公司又好又快的發(fā)展。

中共XXXXXX有限公司支部委員會

201*年12月21日

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