朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)

朔方路街道第四屆社區(qū)黨組織換屆選舉

工作總結(jié)

自201*年6月以來，朔方路街道按照西夏區(qū)的安排部署，堅持把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的始終，嚴格按照《朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》和《朔方路街道第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉實施方案》的要求，切實做到了領(lǐng)導到位、認識到位、宣傳到位、措施到位。全街9個社區(qū)已于201*年8月10日全部圓滿完成第四屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了無違法行為、無信訪案件、無不穩(wěn)定情況；社區(qū)換屆秩序穩(wěn)定、居民情緒穩(wěn)定、班子優(yōu)化銜接穩(wěn)定；有利于團結(jié)和諧、有利于大局穩(wěn)定、有利于創(chuàng)新社會管理；街道、社區(qū)群眾滿意的“三無三穩(wěn)定三個有利于一滿意”目標，為建設(shè)和諧社區(qū)提供了堅強的組織保證。

一、基本情況

朔方路街道現(xiàn)有社區(qū)黨組織9個，其中1個社區(qū)黨總支、8個社區(qū)黨支部。本次社區(qū)黨組織選舉應參加黨員311人，實際參加黨員275人，參選率88%。選舉產(chǎn)生新一屆黨總支（支部）班子成員45名。其中：書記主任“一肩挑”的8人；交叉任職31人；男10名，女35名；漢族37名，少數(shù)名族8名；大專及大專以上文化19名，高中（中專）文化25名，初中文化1名；歲以下12名，35歲以上至38歲以下6名，38歲以上至45歲以下20名，45歲以上50歲以下4名，50歲以上3名；支部書記平均年齡44歲，副書記平均年齡33歲。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導抓宣傳。為抓好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)人員為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，加強對街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包片，機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組組織開展了10次由社區(qū)黨組織書記、包片工作人員等參加的培訓會，參加培訓達210多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、社區(qū)信息網(wǎng)等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道懸掛標語橫幅20條，辦簡報40期，利用黑板報公開欄宣傳9期，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次社區(qū)黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織社區(qū)“兩委”成員、黨員、居民代表和社區(qū)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織

書記、委員候選人選。采取黨員個人自薦和黨員群眾民主舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選54人，經(jīng)資格審查后，以社區(qū)為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月20日，各社區(qū)召開了推薦大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達357人。會上，以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、副書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結(jié)果。整個過程社區(qū)群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦大會取得圓滿成功，收到預期效果。

3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把組織考察關(guān)。街道黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟�？疾熘谐浞终髑簏h內(nèi)外群眾意見，聽取社區(qū)退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的差額，集體研究確定社區(qū)黨組織書記、副書記、委員候選人預備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制了選票和各類報告單，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會按照介紹候選人情況，候選人競職演講、投票選舉的程序進行。二是嚴把計票關(guān)。街道黨工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

三、主要體會

一是領(lǐng)導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，街道班子成員明確分工，多次下社區(qū)進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各包片工作人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次社區(qū)黨組織換屆選舉工作的順利開展。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，街道黨工委在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，認真分層開好“四個會”，即：換屆選舉動員會、社區(qū)黨支部書記會議、換屆選舉培訓會和黨員大會。明確社區(qū)黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導黨員深刻領(lǐng)會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。

三是層層培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次社區(qū)黨組織換屆選舉工作，由于時間緊，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。

四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)

《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《201*年西夏區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》制定印發(fā)了《朔方路街道社區(qū)黨組織換屆選舉實施方案》，規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關(guān)程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利地開展。

四、今后主要工作

1、加強培訓。進一步加強對新當選的社區(qū)黨支部書記、委員的培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、改善結(jié)構(gòu)。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)。

3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結(jié)合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處，確保社區(qū)“兩委”

干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

中共銀川市西夏區(qū)朔方路街道工作委員會

201*年8月15日

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王陵街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)

二一年九月十七日

根據(jù)泉山區(qū)采取公推直選的方法做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的實施意見及有關(guān)會議精神，我街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作自8月28日起全面鋪開，到9月5日全街道9個社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發(fā)揚民主，先易后難，社區(qū)組織換屆選舉工作取得了圓滿成功�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況

王陵街道上屆社區(qū)黨組織有9個黨委，43個黨支部，106個黨小組，2082名黨員。3個社區(qū)書記主任一肩挑，比例是33%。書記平均年齡51歲，婦女書記6人，初中文化1人，高中文化7人，本科文化1人；32名委員平均年齡60歲，婦女委員17人，初中文化12人，高中文化18人，大專文化2人；換屆選舉采用公推直選的方式，選舉產(chǎn)生黨委書記9名，其他委員36名，換屆后社區(qū)書記、主任一肩挑的有7個社區(qū)；在新當選委員中確定黨委副書記8名，大學生村官任副書記1名。在新當選的9名書記中，女性書記8人，占89％，本科學歷1人，占11％，高中文化的8人，占89%，機關(guān)干部1人，占11%;書記平均年齡49歲。委員平均年齡51歲。其他36名委員中，女性17人，占47.2％；大專學歷9人，占25％；中專及高中學歷24人，

占66.7％。公推直選產(chǎn)生的45名書記、委員，民意測評滿意率在90％以上27的人，占60%，80%～90％之間的18人，占40％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了社區(qū)黨委領(lǐng)導崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批社區(qū)后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導抓宣傳。為抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)部門負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了換屆選舉辦公室。加強對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導。采取黨工委班子成員包掛社區(qū)，機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組組織開展了由街道班子成員、各社區(qū)黨組織書記，居委會主任，機關(guān)指導員等有關(guān)人員參加的培訓大會，參加培訓達60人。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。全街道掛宣傳橫幅18條，印發(fā)宣傳資料5000多份。社區(qū)召開黨委會、支委會、黨員大會、群眾代表會共36次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次社區(qū)黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各社區(qū)“兩委會”成員、黨小組長、黨員代表、居民代表和社區(qū)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生書記候選人初步人選45名，委員候選人初步人選62名，經(jīng)資格審查后，以社區(qū)為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示，供推薦大會參考推薦。9月28日、29日，街道組織光明社區(qū)黨委進行公推直選工作試點，認真總結(jié)公推直選經(jīng)驗，并在街道8個社區(qū)黨委換屆工作中推開。公推直選社區(qū)黨委班子工作中，采取一個社區(qū)一名包掛領(lǐng)導，一名指導員，一名紀檢監(jiān)督員，一套換屆工作小組，全面組織實施社區(qū)黨委換屆選舉工作。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結(jié)果。各社區(qū)黨員、群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。

3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴格民意測評，在推薦產(chǎn)生社區(qū)黨組織候選人初步人選中，27人民意測評滿意率超過90％。二是嚴格組織考察。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充

分征求黨內(nèi)外群眾意見，聽取社區(qū)退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的差額，集體研究確定社區(qū)黨組織書記、委員候選人預備人選，并予公示。三是嚴格組織程序。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，嚴格按照選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后進行委員的投票選舉。四是嚴審主持詞。在公推直選工作中，換屆選舉辦公室認真審查會議主持詞，確保了會議圓滿成功。

4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關(guān)。為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關(guān)。街道紀工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

三、主要體會

一是領(lǐng)導重視、認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導小

組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯(lián)絡(luò)組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次社區(qū)黨組織換屆選舉工作的順利開展。

二是宣傳透徹、廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。本次換屆選舉，時間緊，任務重。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、社區(qū)黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、社區(qū)黨委會和黨員大會、居民代表會議。明確社區(qū)黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導黨員深刻領(lǐng)會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。

三是層層培訓、提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次社區(qū)黨組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及7個社區(qū)主任、書記一肩挑，4個社區(qū)黨委書記不再擔任書記職務，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段、每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。

四是按章辦事、陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了《社區(qū)黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關(guān)程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證。社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利地開展

四、存在的主要問題

主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。

五、今年主要工作

1、加強培訓。進一步加強對新當選的社區(qū)黨組織成員的培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努

力改善社區(qū)隊伍結(jié)構(gòu)。

3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，結(jié)合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。

4、規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的社區(qū)黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、居民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與社區(qū)重大工作和事務的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善社區(qū)黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，完善黨務公開，居務公開制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

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