高升市201*年度黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)

高升市201*年度黨員隊伍建設(shè)工作匯報

201*年，我市黨員隊伍建設(shè)工作緊緊圍繞全市工作大局，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，做到統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，著力提升工作水平，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的黨員隊伍保證。現(xiàn)就一年來黨員隊伍建設(shè)工作匯報如下：

一、全市黨組織黨員基本情況：

我市現(xiàn)有基層黨（工）委37個（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委31個），黨（總）支部887個（其中村黨組織359個，規(guī)模以上新經(jīng)濟組織以及新社會組織黨支部88個）。全市黨員23317人（其中：機關(guān)事業(yè)單位在職黨員4724人，農(nóng)村黨員15459人；女黨員2150人；35歲以下黨員2974人，60歲以上老黨員7804人）。

二、我市201*年黨員隊伍建設(shè)工作情況：（一）發(fā)展黨員工作力度加大，結(jié)構(gòu)日趨合理

我市認(rèn)真貫徹黨員發(fā)展“十六字”方針，堅持原則不走樣，履行程序不變通，把發(fā)展黨員作為黨建工作基礎(chǔ)抓緊抓實。一是不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。以改善結(jié)構(gòu)，增加活力，體現(xiàn)黨員先進性為著力點，注重在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場發(fā)展黨員，注重發(fā)展婦女黨員、農(nóng)村黨員、農(nóng)民黨員，注重發(fā)展年輕、文化程度和群眾公認(rèn)度高的黨員。二是建立發(fā)展黨員工作臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織分別建立農(nóng)村致富能手人、入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展新黨員四個工作臺帳，并建立了“一村一名入黨積極分子”信息庫，做到每村每年至少發(fā)展一名35周歲以下、高中以上入黨積極分子。三是落實發(fā)展黨員層級責(zé)任制和問責(zé)制。實行了市委組織員掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系村黨支部、黨支部聯(lián)系培養(yǎng)人、培養(yǎng)人聯(lián)系培養(yǎng)對象責(zé)任制，層層落實分解發(fā)展黨員工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《201*年高升市發(fā)展黨員

工作計劃》。今年全市共發(fā)展黨員426名，其中發(fā)展農(nóng)村黨員386名，新發(fā)展的386名農(nóng)村黨員中，35周歲以下黨員227名、占58.8%，高中（含中專）以上學(xué)歷的219名、占56.7%，女性黨員48名、占12.4%，致富能手黨員245名、占63.5%。我市今年299個農(nóng)村黨支部均能發(fā)展1名以上黨員，能保持不出現(xiàn)兩年或兩年以上未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。

（二）黨員教育管理重抓基礎(chǔ)，工作有新突破

一是整合農(nóng)村黨組織和黨員管理平臺。為使黨員隊伍建設(shè)更加有效，我市把《農(nóng)村黨（總）支部規(guī)范化建設(shè)手冊》與農(nóng)村黨員“一冊一線”管理機制整合為“兩冊一線”管理機制，市委組織部還在年初制定下發(fā)了《關(guān)于進一步落實農(nóng)村黨（總）支部黨員“兩冊一線”管理機制工作的意見》，對我市農(nóng)村基層黨組織和黨員的教育管理服務(wù)工作進行了細(xì)化量化，提出了新的工作要求，實現(xiàn)了黨組織管理和黨員管理的有機統(tǒng)一。二是積極推行農(nóng)村黨員“兩冊一線”管理機制。據(jù)檢查統(tǒng)計，全市299個村黨支部全部嚴(yán)格執(zhí)行了“三會一課”、黨員“紅線”管理、黨員組織生活會或民主生活會等制度，基本做到黨組織議事有記載，會議有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，管理有制度。開展了民主評議黨員活動，201*年，全市村級黨組織共評出合格黨員11117名，基本合格黨員37名，不合格黨員13名。三是抓好“兩冊一線”管理機制的督查落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“兩冊一線”管理機制納入村級目標(biāo)管理考評，全面組織實施。安排駐村領(lǐng)導(dǎo)及時掌握、指導(dǎo)和督促村黨支部落實“兩冊一線”管理措施，抽調(diào)了退休老干部、老黨員等成立督查組，對村級落實管理機制情況及時督促檢查、總結(jié)完善，做到“每月一記、半年一考評、年終總評”。

（三）流動黨員管理措施得力，發(fā)揮作用明顯

我市創(chuàng)新流動黨員管理模式，全面落實流動黨員“五個一”管理措施（即：每月開展一次流動黨員排查，及時上報排查情況；每季度給流動黨員打一個慰問電話；每年給流動黨員寄一封慰問信或賀年卡、年畫；給每位流出黨員發(fā)一本《活動證》；外出黨員每換一個務(wù)工地點給家鄉(xiāng)黨組織打一個報告電話），加強流動黨員管理。一是及時更新流動黨員動態(tài)管理臺帳。年初開展了對全市流動黨員的拉網(wǎng)式排查，并進行分類造冊登記，建立了市、鄉(xiāng)、村三級黨組織流動黨員管理“二冊二表二簿”。全市共摸出流動黨員829人，其中流出黨員825人，流入黨員4人。嚴(yán)格執(zhí)行了流動黨員教育管理工作“月報告、零報告”制度，實行流動黨員動態(tài)管理。二是在流動黨員相對集中地建立流動黨員黨組織。根據(jù)流動黨員高度分散、不確定性和不易集中等特點，我市選擇在廣東珠海、江蘇常州等黨員流入相對集中的地方，建立流動黨員黨支部或黨小組，切實解決流動黨員教育管理存在的實際困難和問題。還計劃在201*年將經(jīng)驗全市推廣，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少選擇一個外出務(wù)工人員相對集中的地方組建流動黨員黨組織，進一步加強和改進流動黨員管理。三是做好《流動黨員活動證》查驗發(fā)放工作。基層黨組織堅持在流出黨員返鄉(xiāng)時，開展《活動證》查驗工作，認(rèn)真審閱記載內(nèi)容，了解掌握他們外出期間參加流入地黨組織活動和交納黨費等情況。201*年，我市825名流出黨員全部持有《活動證》，持證率達100%，其中有726人已較好地在務(wù)工地使用了《活動證》，用證率為96%。另外針對新增的流動黨員，及時填發(fā)《活動證》，并指導(dǎo)他們正確持證用證，正常參加流入地黨組織生活，維護好自身權(quán)益。四是建立流動黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。市委組織員辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心均設(shè)立了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話，構(gòu)建起流動黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行電話使用登記、按時辦

結(jié)等制度，充分發(fā)揮黨員信息溝通網(wǎng)絡(luò)的作用，加強黨員教育管理服務(wù)。此外，各基層黨組織還落實了流動黨員包干聯(lián)系制度，指定專人定期與流動黨員及其流入地黨組織進行溝通聯(lián)系，了解流出黨員在外工作、生活情況

（四）組織員隊伍建設(shè)得到加強，業(yè)務(wù)能力提升

一是加強市委組織員辦自身建設(shè)。積極引導(dǎo)6名副科級專職組織員在基層黨建工作中發(fā)揮好參謀助手、把關(guān)督查、組織協(xié)調(diào)、模范表率作用，切實解決黨員經(jīng)常性教育有人抓，農(nóng)村發(fā)展黨員工作有人做，流動黨員、困難黨員有人管的問題。進一步建立健全市委組織員工作匯報、目標(biāo)管理、掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等制度，規(guī)范化建設(shè)市委組織員隊伍。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊伍建設(shè)。全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按要求配備了1名專職組織委員和1名專職組織干事，市里在任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員時，優(yōu)先考慮黨性強、業(yè)務(wù)熟、有干勁、肯吃苦的同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在年富力強的機關(guān)干部、后備干部中挑選組織干事，形成了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部隊伍。三是加大市本級組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和組織干事的培訓(xùn)力度。在實際工作中，我市著眼于提高組織員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取下基層調(diào)研、開展“一線工作年”活動等方式，加強對組織員進行培訓(xùn)。市委組織部每年在市委黨校集中三天時間舉辦全市組工干部培訓(xùn)班，重點輔導(dǎo)學(xué)習(xí)黨建知識和業(yè)務(wù)知識，提高組織員和黨務(wù)工作者的政治理論水平和抓好基層組織建設(shè)的能力。

中共高升市委組織部201*年3月4日

擴展閱讀：碭山縣201*年度基層黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

碭山縣201*年度基層黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)中共碭山縣委組織部（201*年11月20日）

一年來，我縣各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，進一步加強黨員教育工作，不斷豐富教育內(nèi)容，注重創(chuàng)新培訓(xùn)方式，嚴(yán)格落實培訓(xùn)責(zé)任，全縣黨員隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高，黨員隊伍的先進性得到了保持和發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧碭山提供了堅強的思想政治保證和組織保證。一、我縣黨員教育培訓(xùn)工作采取的方法及成效

一年來，我縣堅持“貼實際、廣開展、抓實效”的原則，嚴(yán)格按照《201*－201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，政治理論教育和實用技能教育相結(jié)合，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。201*年全縣各級黨組織開展不同類型的培訓(xùn)420余場次，印發(fā)4萬份技術(shù)資料，培訓(xùn)人數(shù)4萬多人次。全縣2萬多名農(nóng)民黨員中，80％的人掌握了1－2門實用技術(shù)。共培養(yǎng)“雙培雙帶”示范典型165個，建立示范基地38個，示范點126個，帶動15000余戶農(nóng)民增收致富。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我縣各級黨組織對黨員教育培訓(xùn)工作高度重視，將其作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)，列入重要議事日程，切實抓緊抓好、抓出成效。縣委制訂了全縣黨員教育培訓(xùn)年度工作計劃，并注重整合黨校、農(nóng)村科技示范培訓(xùn)基地、黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)黨校等多種培訓(xùn)資源，著力提高專兼職師資隊伍的素質(zhì)和能力，編印下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)教材，確保了經(jīng)費、師資、教材、地點的“四落實”。各級黨組織也制定了相關(guān)加強黨員教育的具體措施，普遍成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度黨員學(xué)習(xí)教育計劃，加強基層黨校和黨員活動室建設(shè)，使黨員經(jīng)常性教育活動落到了實處。

（二）創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容

1、抓好日常教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“三會一課”和黨委中心組學(xué)習(xí)制度。重點抓好了鎮(zhèn)組織委員例會制度、村黨組織書記讀書日制度、黨日活動制度和村黨組織委員例會制度。加大黨日活動的督查力度，大力增強組織生活的政治性、思想性、針對性，確保組織生活的質(zhì)量。同時充分利用黨員干部遠程教育工程有計劃的指導(dǎo)黨員收看電教片，給黨員活動日賦予了新的內(nèi)容。

2、大力實施“素質(zhì)提升工程”。為全面提升農(nóng)村黨員干部的政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化水平和經(jīng)營管理能力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才支持和組織保證，我縣大力實施“素質(zhì)提升”工程。一是開展村黨員干部學(xué)歷教育。從現(xiàn)任村兩委成員和后備干部，特別是村黨組織書記和村委會主任中，選拔100名左右、45歲以下，具有高中以上文化程度，有一定發(fā)展?jié)摿Φ耐�志，參加省委黨校大專班集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另外采取和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式培訓(xùn)村級“兩委”干部，力爭通過5年努力，全部實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生村干部”的目標(biāo)；二是開展“雙技”培訓(xùn)�？h委組織部協(xié)同縣農(nóng)委依托縣、鎮(zhèn)兩級黨校、科技示范基地，加強對農(nóng)村基層干部的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使每個農(nóng)村黨員掌握1-2門實用技術(shù)。縣農(nóng)委建立了科技示范基地，為農(nóng)村黨員干部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供教學(xué)實踐場所，同時每期進行50-100名農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)；三是開展農(nóng)村黨員“雙培雙帶”培訓(xùn)。縣委定期舉辦農(nóng)村黨員“雙培雙帶”培訓(xùn)班，計劃利用3至5年時間，把農(nóng)村黨員輪訓(xùn)一遍，以鎮(zhèn)為單位，制定農(nóng)村黨員培訓(xùn)計劃和年度計劃，輪訓(xùn)的內(nèi)容以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能為主；四是開展農(nóng)村黨員干部集中培訓(xùn)�？h委堅持每年對農(nóng)村黨組織書記、村委會主任進行一次不少于5天的集中培訓(xùn)；鎮(zhèn)黨委堅持每半年對農(nóng)村“兩委”成員進行一次不少于3天的集中培訓(xùn)；村級黨組織堅持每季度對村級干部進行一次不少于一天的集中培訓(xùn)。

3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用。依托縣、鎮(zhèn)兩級先鋒網(wǎng)積極構(gòu)建以縣委為中心、基層黨組織為輻射點的黨員教育工作信息化平臺，為組織與黨員互動交流、傳遞信息、借鑒學(xué)習(xí)提供了便捷條件。重點抓好了電視上網(wǎng)工程，把“電視上網(wǎng)”信息覆蓋全縣基層黨組織，利用網(wǎng)絡(luò)信息提升廣大黨員和鎮(zhèn)村干部的素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展。玄廟鎮(zhèn)充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，組織黨員干部深入開展以“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、爭做新農(nóng)村建設(shè)排頭兵，學(xué)習(xí)政策法規(guī)、爭做遵紀(jì)守法好公民，學(xué)習(xí)實用技術(shù)、爭做科技致富帶頭人‘為主要內(nèi)容的’三學(xué)三爭”活動，使大家更新了觀念、提升了素質(zhì)、掌握了技能，切實增強了遠程教育的學(xué)用效果。

4、開展主題實踐活動。從黨員的工作生活實際出發(fā)，選準(zhǔn)用活行之有效的載體，對黨員進行實踐性教育，取得了明顯成效。組織黨員立足本職崗位，不定期開展富有成效的主題實踐活動。通過“五個載體”建設(shè)，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。一是著力在黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合點上做文章，深入扎實推進以“雙培雙帶”先鋒工程。大力培育示范基地、示范戶并適時舉辦“雙帶”典型交流觀摩會；二是落實農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，特別是承諾制，做到有崗有責(zé)有事有效，承諾就要兌現(xiàn)，全程監(jiān)督、跟蹤問效；三是深入開展為民服務(wù)全程代理制，村村設(shè)立為民服務(wù)代辦點，實行村干部坐班制，首問負(fù)責(zé)制、周內(nèi)辦結(jié)制，全面推進為民服務(wù)全程代理制。特別在第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，唐寨鎮(zhèn)集中開展了“六進”送教輔導(dǎo)學(xué)活動，該鎮(zhèn)成立了“十七屆四中全會精神宣講團”，依托基層流動黨員服務(wù)站，設(shè)立流動黨員課堂，采取小型黨課進機關(guān)、進工地、進農(nóng)村、進學(xué)校、進企業(yè)、進家庭的“六進”形式，對流入黨員進行巡回授課輔導(dǎo)，有計劃、有步驟、有針對性地組織流動黨員學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上受到了“洗禮”，在理論上進行了“充電”，在素質(zhì)上得到了“提升”，達到了“黨員經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的要求。

5、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一方面，經(jīng)常對黨員進行以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治教育，使廣大黨員干部切實加強黨性修養(yǎng)，永遠堅定理想信念，自覺引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步健全完善黨員集中教育培訓(xùn)機制，使廣大黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)、提高理論素質(zhì)、提升思想境界，形成科學(xué)發(fā)展的強大合力；另一方面，注重對黨員加強市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化、業(yè)務(wù)技能和致富本領(lǐng)等知識的培訓(xùn)，不斷提高黨員隊伍的業(yè)務(wù)能力，促其爭先鋒、作表率、葆先進；另外，還注重加強“八榮八恥”教育，使廣大黨員成為文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者、明榮知恥的實踐者、社會和諧的促進者。通過以上工作，我縣的黨員教育培訓(xùn)工作取得了較好的成效。

1、黨員政治理論水平有了新提升。通過廣泛深入的教育培訓(xùn)，使廣大黨員對黨的大政方針政策有了更加深入的掌握，能夠嚴(yán)格按照黨章和相關(guān)政策辦事，宗旨意識、責(zé)任意識進一步增強，分析問題，研究問題，解決問題的能力得到進一步提高。

2、黨員思想觀念有了新轉(zhuǎn)變。廣大黨員在各種形式的教育培訓(xùn)過程中，增長了見識，開闊了眼界，受到了新理念的啟發(fā)，形成了人心思進，人心思變的良好氛圍，創(chuàng)新工作思路、工作方法，促進了整體工作的全面深入，因循守舊、固步自封的舊思想、舊觀念得到徹底轉(zhuǎn)變。3、黨員服務(wù)能力有了新提高。廣大黨員在學(xué)習(xí)過程中，注重把學(xué)習(xí)教育與具體實踐結(jié)合起來，結(jié)合近年來正在開展各項重點工作，堅持用學(xué)到的知識引導(dǎo)指導(dǎo)工作，服務(wù)能力不斷提高，在帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康過程中發(fā)揮了積極作用。

4、黨員協(xié)作意識有了新加強。整個教育培訓(xùn)過程中，廣大黨員經(jīng)常在一起學(xué)習(xí)，在共同討論中加深了了解，增進了感情，思想得到了統(tǒng)一，互相協(xié)作、緊密配合的意識得到了進一步增強，工作過程中心往一處想，勁往一處使，有力地推進了基層各項工作發(fā)展。

5、黨員教育機制有了新完善。堅持拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育載體，從組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費投入、績效考核等方面實行了全方位管理，基層黨員教育培訓(xùn)管理機制逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

二、我縣黨員教育培訓(xùn)工作存在的問題

當(dāng)前我縣黨員教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。1、部分黨員消極對待教育培訓(xùn)。少數(shù)黨員黨性觀念不強、思想素質(zhì)不高、文化水平偏低、科技意識和市場經(jīng)濟意識淡薄，加之一些地方由于青壯年黨員外出務(wù)工多、留守農(nóng)村的少，出現(xiàn)了“人員難集中、教育難開展”的問題。

2、培訓(xùn)次數(shù)不多、規(guī)模不大。由于各級財力、物力有限，組織開展農(nóng)村黨員培訓(xùn)方式比較簡單，以會代訓(xùn)多，通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓(xùn)班等方式進行培訓(xùn)次數(shù)較少，且規(guī)模不大，沒有形成強大聲勢。

3、培訓(xùn)內(nèi)容安排不夠科學(xué)。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上還缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，內(nèi)容更新不夠，缺乏時代性與實用性；有的沒有根據(jù)不同的文化層次開展教育，內(nèi)容缺乏針對性，沒有因材施教。

4、培訓(xùn)效果不明顯。培訓(xùn)后收獲不大，表現(xiàn)在：一是部分農(nóng)村黨員干部對黨和國家在農(nóng)村的政策、法律掌握不夠，理解不深，貫徹不力，尤其在推進改革的問題上認(rèn)識不足，思想落后，觀念陳舊；二是有的意志衰退，黨員意識淡化，人生觀出現(xiàn)偏差，對不良風(fēng)氣視而不見；三是有的小農(nóng)生產(chǎn)意識較濃，新技術(shù)示范和推廣不力，產(chǎn)業(yè)效益沒有多大成效。

5、考核機制的不健全�？h、鎮(zhèn)、村雖然都有黨員培訓(xùn)工作的安排，但不注重培訓(xùn)后的跟蹤管理和培訓(xùn)效果評估，在檢查時只看次數(shù)是否完成，不看內(nèi)容是否實際，不看成效如何，成了紙上抓培訓(xùn)，以致于培訓(xùn)流于形式。三、加強基層黨員教育培訓(xùn)工作的意見

黨員教育培訓(xùn)工作，事關(guān)黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，事關(guān)黨的基層基礎(chǔ)。要結(jié)合貫徹落實《201*－201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，針對黨員教育培訓(xùn)工作中存在的主要問題，進一步加大創(chuàng)新力度、持續(xù)力度和落實力度，著力提升黨員教育培訓(xùn)工作的實效。（一）加強引導(dǎo)，進一步增強黨員自我教育的自覺性和主動性

要結(jié)合落實“三會一課”制度、開展談心交心等，加強對廣大黨員的教育引導(dǎo)，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念。通過持久、深入的灌輸，使他們進一步意識到，參與黨組織開展的黨員教育培訓(xùn)活動，以及經(jīng)常性地加強自我教育，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，增強工作能力，不僅是一名黨員的基本權(quán)利，更是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，真正實現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”、“應(yīng)付學(xué)”向“認(rèn)真學(xué)”的轉(zhuǎn)變。要加強對黨員教育培訓(xùn)情況的跟蹤管理，把黨員參與黨組織開展的教育培訓(xùn)活動情況作為民主評議黨員和落實黨員獎懲的重要內(nèi)容。對那些積極參加的黨員，給予表揚激勵，在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮；對那些無正當(dāng)理由不參加黨員集中教育培訓(xùn)的黨員給予嚴(yán)肅批評，并且不得參加當(dāng)年優(yōu)秀黨員的評選，長期不改正的，按黨章的有關(guān)規(guī)定進行處理。

（二）加大改革創(chuàng)新，進一步增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性

堅持以改革創(chuàng)新的精神，針對不同類型黨員的不同需求，在教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式等方面進行改革創(chuàng)新，積極探索新形勢下黨員教育培訓(xùn)工作的有效途徑。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上，在堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系這一馬克思主義中國化最新成果武裝廣大黨員頭腦的同時，根據(jù)不同層次、不同類別黨員的特點，有針對性地做好相關(guān)知識培訓(xùn)，使黨員教育培訓(xùn)工作做到有的放矢。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，著眼于知識更新和能力提高，著重加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強對黨委、政府重大決策部署的學(xué)習(xí)，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，真正做到懂全局、融全局、促全局。在教育培訓(xùn)的形式上，一要注重“請進來，走出去”�？梢圆扇《ㄆ谘�請領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者作專題講座，組織機關(guān)黨員到掛鉤幫扶的村、先進基層黨組織、產(chǎn)業(yè)集中區(qū)參觀學(xué)習(xí)。二要充分運用現(xiàn)代科技手段。充分利用黨員電化教育、遠程教育、黨建網(wǎng)站、手機短信等現(xiàn)代手段，變傳統(tǒng)培訓(xùn)為現(xiàn)代培訓(xùn)，增強黨員教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實效。三要互動交流學(xué)。在集中學(xué)習(xí)的形式上可采取互動交流、隨機定人即席發(fā)言、以黨小組為單位進行專題討論。四要機關(guān)小單位聯(lián)合學(xué)。對于黨員數(shù)較少的機關(guān)黨組織，可以采取聯(lián)合的方式組織學(xué)習(xí)。五要堅持以人為本，因需施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，主要采取組織調(diào)訓(xùn)、舉辦讀書日、黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)和實踐鍛煉等措施，重點進行領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的培訓(xùn)。對農(nóng)村黨員干部，主要采取在鎮(zhèn)黨校進行系統(tǒng)性培訓(xùn)，著力提高村主職干部的“雙強”素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作的能力；對街道社區(qū)黨員，重點培訓(xùn)城市建設(shè)管理、經(jīng)濟發(fā)展和社區(qū)服務(wù)等內(nèi)容；對“兩新”組織中的黨員，重點進行市場營銷、企業(yè)管理、誠實守信和專業(yè)技能培訓(xùn)；對入黨積極分子進行黨的基本知識、理想信念教育。

（三）完善保障機制，進一步推進黨員教育培訓(xùn)工作上新水平

在師資隊伍建設(shè)上，按照黨章要求，進一步建立由黨校教師、專家學(xué)者、科技人員、先進模范人物和領(lǐng)導(dǎo)干部組成的黨員教育培訓(xùn)師資隊伍，根據(jù)基層不同需要有計劃地組織他們深入基層開展對黨員教育培訓(xùn)。同時要加強師資隊伍跟蹤管理，按照分級負(fù)責(zé)的原則，做好師資培訓(xùn)，提高師資隊伍的整體素質(zhì)。在教材體系建設(shè)上，建議結(jié)合中央有關(guān)部門組織編寫統(tǒng)一規(guī)范的黨員教育教材，根據(jù)機關(guān)的實際編寫黨員教育培訓(xùn)輔導(dǎo)資料。教材應(yīng)符合各種層次黨員的需要，做到有針對性，通俗易懂。在教育培訓(xùn)時間上。要統(tǒng)籌兼顧，在不影響黨員正常工作、生活的前提下，妥善安排黨員集中培訓(xùn)時間。在教育培訓(xùn)經(jīng)費上，要采取多種渠道籌措教育培訓(xùn)經(jīng)費，黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費要真正列入政府年度財政預(yù)算，并隨財政收入的逐年增長而有所遞增。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步抓好今冬明春黨員培訓(xùn)工作。

縣委從實際出發(fā)，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，充分利用基層黨校這一教育主陣地，采取多種方法開展冬訓(xùn)。針對參學(xué)黨員的不同類型，各鎮(zhèn)村采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、先進事跡活學(xué)、電化教育博學(xué)、討論交流深學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)促學(xué)等方式，對出差黨員抓“補學(xué)”，對流動黨員寄資料“郵學(xué)”，對年老體弱黨員上門“送學(xué)”，對文化低的黨員結(jié)對“幫學(xué)”。并利用學(xué)習(xí)實踐活動宣講團，深入村企宣講50多場次，受訓(xùn)人員達到1萬余人，有力增強了冬訓(xùn)的吸引力和覆蓋面，使全縣基層黨員干部參訓(xùn)率達到90%以上。對于明年的春訓(xùn)工作，要按照市委部署和要求，結(jié)合批二批學(xué)習(xí)實踐活動，精心組織，周密部署，組織廣大黨員進行為期一周的黨員春訓(xùn)，制定春訓(xùn)日程安排，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保取得明顯效果。（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步把黨員教育培訓(xùn)工作落到實處

要進一步做到齊抓共管。重點是健全完善黨員教育管理聯(lián)系會議制度，聯(lián)系會議抓好黨員教育培訓(xùn)的政策措施、中長期規(guī)劃、年度工作計劃和階段性工作重點的研究制定，并負(fù)責(zé)組織實施。對黨員教育培訓(xùn)工作進行督促檢查和考核評價。要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確各級黨委（黨組）及有關(guān)職能部門抓黨員教育培訓(xùn)工作的責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級。各級黨委、部門黨組（黨委）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)單位職能和各自分工，建立黨員教育培訓(xùn)工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入調(diào)查研究，指導(dǎo)推進工作。要進一步落實考核獎懲。把黨員教育培訓(xùn)工作情況作為考評各級黨組織和有關(guān)部門工作實績的重要內(nèi)容，對于那些黨員教育培訓(xùn)工作抓得緊，抓得實，并且取得實效的黨組織給予激勵；對那些不重視、不落實黨員教育培訓(xùn)工作的黨組織給予通報批評，限期整改。

友情提示：本文中關(guān)于《高升市201*年度黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，高升市201*年度黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《高升市201*年度黨員隊伍建設(shè)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/495224.html

• 上一篇：201*-201*學(xué)校總結(jié)
• 下一篇：離退休管理工作總結(jié)