201*年度督查工作總結(jié)

201*年度督查工作總結(jié)

201*年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“謀大事、抓落實、求實效、促發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞全旗工作大局和旗委重大決策、重大工作部署，扎實開展督促檢查工作，有效地促進了旗委決策部署的落實。全年共編發(fā)《督查專報》41期，其中，向上級報送12期，向本級領(lǐng)導(dǎo)報送29期。印發(fā)督查通報9期，承辦書記批示督辦件127件，圓滿地完成了全年督查工作任務(wù)。一、工作開展情況

201*年，繼續(xù)堅持“抓重點、抓難點”的原則，努力創(chuàng)新督查方法，及時采取定期、跟蹤、連續(xù)、專項、動態(tài)督查的方式，反饋各方面的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。一是開展了定期督查。重點圍繞旗委的重要工作部署，按照十一屆五次全委（擴大）會、旗十三屆二次人代會的總體安排，對全旗重點工作、重點項目進行分解、量化，制定了《201*年度全旗督查工作要點》，明確了各項重點工作責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位及具體責任人，確定了工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展定期督查，及時掌握各項工作進展情況。共形成上報督查專報7期，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了第一手資料。二是開展了跟蹤督查。針對旗委常委會、黨政聯(lián)席會議等重大會議議定事項，開展了跟蹤督查，把握好議定事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督查重點放在完成的質(zhì)量和時限上。并及時向旗委反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。全年，共跟蹤督查全旗各類會議議定事項落實情況9次，上報督查專報9期，印發(fā)督查通報4期，有效推動了有關(guān)工作的落實。三是開展了連續(xù)督查。今年夏天，已是我旗連續(xù)第三年遭受嚴重干旱，牧民生產(chǎn)生活面臨嚴峻挑戰(zhàn)。為有效應(yīng)對旱情，旗委、政府組織召開了全旗牧區(qū)抗旱保畜工作緊急會議，對全旗抗旱保畜工作進行全面安排部署，議定出具體的應(yīng)對方法和措施。為確保抗旱措施落到實處、取得實效，我們及時下發(fā)了《關(guān)于對抗旱保畜工作進行專項督查的通知》，并與相關(guān)部門組成聯(lián)合督查組，深入到各蘇木鎮(zhèn)及嘎查進行了連續(xù)督查，每3天通報一次工作進展情況，共印發(fā)《督查專報》9期、通報2期，保障了抗旱保畜工作有序推進、各項措施有效落實。四是開展了專項督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關(guān)”的原則，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的督查落實。及時做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有單位承辦、事事有專人負責，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作、推動決策落實的作用。全年成功辦理旗委主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件127件，專項批辦回復(fù)率達100%。為保證學(xué)習(xí)宣傳貫徹旗委十一屆五次全委（擴大）會議精神及時落實到基層、取得實效，組織開展了2次專項督查，促進了會議精神的貫徹落實，使全旗干部群眾的認識進一步統(tǒng)一到了旗委的決策部署上來，形成了團結(jié)一致抓落實的良好氛圍。同時，按照盟委督查室的要求，及時對上級黨委、政府的重大決策部署，如自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于促進城鄉(xiāng)居民增收的意見》、盟委擴大會議精神、全盟為民承諾辦的十件實事、關(guān)于盟委《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年工作要點》等重點工作落實情況開展了專項督查。全年及時準確向盟委督查室上報《督查專報》12期，圓滿完成了上級部門交辦的工作任務(wù)。五是開展了動態(tài)督查。針對環(huán)境衛(wèi)生整治、旗直機關(guān)定點幫扶巴音塔拉鎮(zhèn)等動態(tài)性工作，及時組織開展了督促檢查，了解工作動態(tài)并在全旗范圍內(nèi)通報工作進展情況，共印發(fā)通報3期。此外，還對黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài)進行了督查。201*年共編發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)每周工作情況通報》51期、《部門領(lǐng)導(dǎo)工作動態(tài)》50期。二、采取的主要措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實督查工作基礎(chǔ)

在旗委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，旗委督查室把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，切實發(fā)揮了督查工作的職能作用。一是領(lǐng)導(dǎo)重視抓督查。為確保各項決策、會議精神及時得到貫徹落實，旗委主要領(lǐng)導(dǎo)親自給督查人員交任務(wù)、壓擔子，在安排全旗重點工作、重點項目的同時，也對督促檢查工作提出明確要求和具體任務(wù)，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是健全機制抓督查。為強化督查工作，健全督查工作機制，調(diào)整充實督查力量，一名副主任主抓督查工作，配備了專職督查工作人員，并要求辦公室其他秘書兼職督查工作，為順利開展督查工作提供了保障。三是提升素質(zhì)抓督查。為了提高督查工作效率，保證旗委的重大決策、重要工作的貫徹落實，我辦注重在提高督查隊伍整體素質(zhì)上下功夫，通過以會代訓(xùn)等多種形式，加強對信息督查工作人員的培訓(xùn)，同時經(jīng)常性地進行督查工作理論的學(xué)習(xí)，提高督查工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平。特別是在全旗信息督查工作會議上，邀請盟委、行署督查室的領(lǐng)導(dǎo)對全旗督查工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提高了督查工作人員的督查意識和督查能力。四是創(chuàng)造條件抓督查。為了緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓督查，我辦安排督查工作人員參加全旗各類會議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研，使督查工作緊扣全旗工作大局，更符合領(lǐng)導(dǎo)要求，更具時效性。目前，已初步形成對旗委的重大決策和重要部署完成情況進行督查、對重大會議議定事項落實情況進行督查、對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項完成情況進行督查為重點的“大督查”格局。

（二）創(chuàng)新工作方式，增強督查工作實效

努力創(chuàng)新督查工作的方式方法，靈活運用督查手段，不斷創(chuàng)新思路，總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，努力提高督查工作水平。

一是繼續(xù)采取電話問詢、文件要求、實地督查等方式，對各級會議精神、各項政策、領(lǐng)導(dǎo)講話等，開展真督實查，確保工作及時落實。二是變自上而下為自下而上督查。在發(fā)現(xiàn)問題、了解不落實因素時，我們注重深入基層、深入一線掌握情況，有效地避免了“自上而下”中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。三是變被動督查為主動督查。督查工作的一大特點是“奉命行事”，為了在“被動”與“主動”之間找準恰當?shù)奈恢�，我們確定了“五必督”的工作定位，即“上級部署的推進任務(wù)必督，全旗確定的年度目標任務(wù)必督，重點項目建設(shè)必督，各級領(lǐng)導(dǎo)批辦件必督，群眾關(guān)注的民生問題必督”等。今年，開展對抗旱保畜措施、惠牧政策、牧業(yè)普查、環(huán)境衛(wèi)生整治、盟委旗委擴大會議精神等重點工作、重點項目落實情況進行督查，在全旗形成了齊心協(xié)力抓落實的工作氛圍。（三）完善工作機制，規(guī)范督查工作行為

一是健全各項督查制度。一年來我們建章立制，協(xié)助辦公室制定完善《中共鑲黃旗委辦公室工作規(guī)則》的基礎(chǔ)上，進一步制定完善了《鑲黃旗決策督查工作規(guī)定》、《專項督查工作規(guī)定》、《定期督查匯報制度》、《領(lǐng)導(dǎo)催辦件辦理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范督查工作流程，使督查工作走上程序化、規(guī)范化、制度化軌道。通過督查通報、督查專報、督查反饋等形式，反映抓落實的工作動態(tài)，并及時向旗委和上級黨委反饋決策落實情況。二是建立領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查的機制。為當好旗委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每年年初制定印發(fā)《全旗督查工作要點》，進一步明確了旗級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)抓重點工作和重點項目的任務(wù)職責，堅持定期匯報和定期檢查通報制度，初步形成了領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責任機制。三是建立聯(lián)合抓督查的機制。堅持黨政聯(lián)手、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動協(xié)同作戰(zhàn)。凡是全局性的重大決策和重要工作，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，即由旗委督查室牽頭，與政府督查室等部門共同研究制訂督查方案，組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動，開展全面的督促檢查，反饋督查情況、印發(fā)督查通報、推動工作落實。三、存在的問題及下一步工作思路

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有很大差距。如分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好地適應(yīng)新形勢的要求，督辦調(diào)研工作相對薄弱，主動服務(wù)意識仍需進一步加強，督查工作人員文字水平和寫作能力有待提高。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。201*年，我們決心增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，深入基層、深入實際，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，以督查服務(wù)水平的全面提升推動各項工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進黨的各項方針政策及旗委的各項重大決策落實到位。

一是重點抓好黨委決策督查。圍繞黨委中心任務(wù)和主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，全力抓好決策落實的督查工作；進一步加強督查調(diào)研工作，為旗委領(lǐng)導(dǎo)決策提供一批有價值的調(diào)研文章，向上級督查室上報一批優(yōu)秀調(diào)研文章。

二是突出抓好重點工作、重點項目的督查。按照旗委十一屆六次全委（擴大）會議精神，結(jié)合旗十三屆三次人代會精神，盡快制定出臺《201*年度全旗督查工作要點》，對全旗各項重點工作、重點項目進行分解、細化，進一步明確各項重點工作責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位及具體責任人，并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督查，促進全旗重點工作早落實，重大項目早峻工、早投產(chǎn)、早見效。

三是努力提高督查隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)對督查工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭對全旗各單位督查工作人員進行一次輪訓(xùn)，適時組織督查干部外出考察學(xué)習(xí)，繼續(xù)落實定期督查工作制度，加強對全旗黨政部門督查工作的經(jīng)驗交流。四是進一步加大專項查辦工作力度。繼續(xù)加強對旗委主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結(jié)果；進一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的查辦質(zhì)量，做到及時辦結(jié)、高效落實。

五是著力提高督查報告的質(zhì)量。牢固樹立“精品”意識，在提高督查報告的質(zhì)量上下功夫。首先，堅持實事求是，客觀公正，有一報一，有二報二，決不閉門造車，拼湊摘抄。其次，要善于分析，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性、深層次問題，加強研究、注重分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律性的特點，拿出對策性的措施，供領(lǐng)導(dǎo)參考。第三，快捷高效，注重時效，不拖不等，在第一時間撰寫上報督查報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時服務(wù)。

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201*-201*學(xué)年督導(dǎo)工作總結(jié)

督導(dǎo)工作在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處和分院等部門的大力配合下，督導(dǎo)室全體同志立足本職崗位，保持飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，堅持以人為本、人文關(guān)懷的工作理念和務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，認真履行督導(dǎo)的基本職能，在穩(wěn)定教學(xué)秩序，開展教學(xué)研究與評價，促進教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī)范化以及引進人才的考核把關(guān)等方面做了一些工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高部門工作業(yè)務(wù)水平

近一年來，為了不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容、新的工作對象和崗位要求，督導(dǎo)室要求本室成員努力學(xué)習(xí)。包括認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的政策法規(guī)和制度，學(xué)習(xí)高職教育理論，虛心向老教師學(xué)習(xí)請教，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，下基層了解教育教學(xué)情況。工作態(tài)度謙虛謹慎，在督導(dǎo)工作的實踐中，也深刻認識到：教學(xué)督導(dǎo)是一門科學(xué)，必須認真學(xué)習(xí)，才能更好發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。把強化自身素質(zhì)作為做好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。工作中不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗，增強運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法推動督導(dǎo)工作的意識和能力。在實踐中邊學(xué)邊干，用理論來指導(dǎo)實踐，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。目前，學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作得到了市督導(dǎo)專家的好評，走在了寧波市高職院校的前列，為下一步工作的開展奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

二、建章立制，進一步規(guī)范督導(dǎo)工作

本學(xué)年修訂了《教學(xué)督導(dǎo)委員會工作職責》和《分院督導(dǎo)小組工作職責》，對督導(dǎo)成員工作要求和工作方式方法等都作了明確規(guī)定，在制度上為我院進行教學(xué)督導(dǎo)工作奠定了基本框架和基礎(chǔ)。出臺了《浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)督導(dǎo)工作實施意見（試行）》，《督導(dǎo)委員會組織機構(gòu)》等文件。擬訂了《學(xué)院督導(dǎo)先進考核評比辦法》，計劃在試行基礎(chǔ)上廣泛征求意見并完善，然后正式發(fā)文。

認真撰寫工作計劃和工作總結(jié)，把督導(dǎo)工作按月制訂成工作計劃，加強對督導(dǎo)委員會和二級督導(dǎo)小組的工作規(guī)劃，認真指導(dǎo)分院督導(dǎo)小組開展工作，確保每項工作落到實處。

在平時的工作中注重總結(jié)經(jīng)驗，建設(shè)學(xué)習(xí)型督導(dǎo)隊伍，做好針對性強、有深度的調(diào)查研究，從一些教學(xué)工作的表象中總結(jié)出一些規(guī)律性的東西。申報了《我院教育教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)體系構(gòu)建探究》科研項目和《工學(xué)結(jié)合下高職兩級教學(xué)督導(dǎo)隊伍構(gòu)建的創(chuàng)新與實踐》的改革創(chuàng)新項目。

三、健全機構(gòu)，重視督導(dǎo)隊伍建設(shè)

1、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視下，設(shè)立了督導(dǎo)常設(shè)機構(gòu)。在原有基礎(chǔ)上調(diào)整和充實了督導(dǎo)隊伍，成立了學(xué)院督導(dǎo)委員會，各分院也建立了二級督導(dǎo)小組。這項工作也得到了二級分院的大力支持，推薦了教學(xué)一線經(jīng)驗豐富、責任心強的骨干教師組成二級督導(dǎo)小組，形成了一支較高素質(zhì)的督導(dǎo)隊伍，在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)起督查和指導(dǎo)作用。建立二級教學(xué)督導(dǎo)小組以來，既按學(xué)院督導(dǎo)室的要求開展工作，又結(jié)合了本部門的實際情況，提高了教學(xué)督導(dǎo)的靈活性，有利于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，二級督導(dǎo)小組在分院中的權(quán)威性得到了加強。目前，學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會、分院教學(xué)督導(dǎo)小組、教學(xué)督導(dǎo)信息員及督導(dǎo)室構(gòu)成了一個相對完整的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)體系。

2、召開了多次督導(dǎo)工作會議，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議，確定了學(xué)院督導(dǎo)工作重心由過去的全面聽課轉(zhuǎn)到課堂教學(xué)檢查與實踐教學(xué)檢查并重上來，明確了在新形勢下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教、督學(xué)、督管上全面開展工作。注重督導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，采用“請進來，走出去”等多種形式加強督導(dǎo)隊伍的建設(shè)，例會上下發(fā)了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》的16號文件及《高職教育教學(xué)特點》等學(xué)習(xí)資料，進行高職教育理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流，提高了督導(dǎo)專、兼職干部的業(yè)務(wù)水平。并組織一年一度二級督導(dǎo)系統(tǒng)優(yōu)秀個人的評選表彰活動，起到激勵作用。

四、積極創(chuàng)新，全面開展督導(dǎo)工作（一）開展隨堂聽課

一年來，督導(dǎo)成員經(jīng)常深入課堂、實驗室、機房等教學(xué)第一線，主要面向新教師、青年教師、外聘教師、學(xué)生意見集中的教師以及課時量過大的教師。聽課過程中，兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。

對課堂教學(xué)中存在的問題，及時與任課教師交換意見和看法，提出有益的建議。同時對分院院長、副院長的課也進行了專題督察，目的是了解分院領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)改革、課程改革方面是否走在前沿，總結(jié)并推廣他們的一些好的方法，組織了全校性公開課，由商學(xué)院副院長、第一屆教壇新秀張芝萍教授主講。盡管當天分院都要開會使參會人數(shù)減少，但大多分院均派出了老師（共63人）觀摩了這次公開課，并邀請兩位市督導(dǎo)專家進行現(xiàn)場點評，他們對張芝萍老師的教學(xué)方法和學(xué)生的積極狀態(tài)給予了充分的肯定，是一種很好的教學(xué)模式的創(chuàng)新。同時也提出了中肯的、非常有價值的建議，大家獲益匪淺。此次公開課達到了預(yù)期目的，起到了交流學(xué)習(xí)的作用。

教學(xué)督導(dǎo)在工作過程中，堅持原則，注意方法，取得了良好的工作效果。對青年教師的點滴進步，給予充分的肯定，實事求是地對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果作客觀分析評價，幫助、關(guān)

心教師尤其是青年教師不斷提高素質(zhì)和教學(xué)水平，工作中倡導(dǎo)“以人為本，和諧督導(dǎo)”的理念，強化為教學(xué)服務(wù)的意識。許多教師在與教學(xué)督導(dǎo)反饋交流后，都希望在以后的教學(xué)中得到進一步的指導(dǎo)，廣大教師和相關(guān)部門對教學(xué)督導(dǎo)工作也給予了積極的支持和配合。在促進教學(xué)改革、加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮作用。（二）加強其他教學(xué)環(huán)節(jié)督導(dǎo)檢查

1．教學(xué)監(jiān)控檢查：積極參與對各分院期初教學(xué)準備情況、期中教學(xué)開展情況的檢查。本學(xué)年組織督導(dǎo)小組抽查個分院落實教學(xué)任務(wù)情況，執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱情況，排課的科學(xué)程度，實驗實習(xí)計劃編制規(guī)范，教師教案書寫規(guī)范，實踐性教學(xué)開展情況等。通過檢查認為：教學(xué)運行基本正常，絕大多數(shù)老師執(zhí)行教學(xué)規(guī)范較好，能按“學(xué)期授課計劃”授課、完成相應(yīng)實驗、實訓(xùn)，教案編寫較為規(guī)范，但也存在著專業(yè)教學(xué)計劃與教學(xué)大綱不一致的問題，排課中存在著有的教師的課過于集中，不利于學(xué)生學(xué)習(xí)等，這些都與分院教學(xué)院長作了反饋。對分院教學(xué)和管理工作中需要解決的問題，及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。對7個分院兩個學(xué)期期末的試卷進行了抽查，試卷的各方面質(zhì)量在逐次穩(wěn)步提高。

2．實踐性教學(xué)活動與產(chǎn)學(xué)研開展情況檢查：本學(xué)年分兩次對各分院的實踐教學(xué)情況進行了檢查。在第一學(xué)期檢查了頂崗實習(xí)情況，第二學(xué)期抽查了部分教師完成實驗、基本技能訓(xùn)練、教學(xué)實習(xí)情況。對“2+1”頂崗實習(xí)、項目化教學(xué)等進行專題督導(dǎo)。對寧波大市內(nèi)頂崗實習(xí)學(xué)生進行隨機督察，對個別教師教學(xué)方式的教學(xué)效果進行調(diào)查等。

（三）召開師生座談會，廣泛聽取教學(xué)意見

本學(xué)年在各分院分別召開了多次學(xué)生座談會和教師座談會，每月一次認真收集、整理、反饋學(xué)生信息員的實時信息，廣泛了解教育教學(xué)情況，對突出的問題進行跟蹤調(diào)查，廣泛聽取師生對教學(xué)工作的意見，聽取教師在實踐教學(xué)、開展教改活動情況、產(chǎn)學(xué)研工作開展情況等的意見和建議。

組織督導(dǎo)室成員定期到各分院聽取對督導(dǎo)工作的意見及建議，開展專題督導(dǎo)，與分院領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，談二級督導(dǎo)工作思路和工作重點，不斷改進工作。如落實新老教師幫帶工作，及時反饋教學(xué)條件、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理等方面好的做法及不足等。

（四）、走出去學(xué)習(xí)兄弟院校先進的督導(dǎo)經(jīng)驗

對于如何搞好教學(xué)督導(dǎo)工作，我們還在探索階段。調(diào)研工作先是在網(wǎng)上對其他高校教學(xué)督導(dǎo)資料進行收集分析，了解兄弟高校教學(xué)督導(dǎo)工作的開展情況；其次是赴金華和溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀學(xué)習(xí)。我們認真聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同行、教師和學(xué)生的介紹，參觀了實驗實訓(xùn)基地和學(xué)生作品，詳細了解學(xué)生的就業(yè)狀況和畢業(yè)后學(xué)生的信息反饋，通過學(xué)習(xí)參觀，看到

了同行的工作業(yè)績，找到了我們與同行之間的差距，對我院今后督導(dǎo)工作的開展有很好的指導(dǎo)意義。

五、其他工作

1、參與學(xué)院和各系部舉行的各種有關(guān)旨在提高教學(xué)質(zhì)量的的評選活動、教改項目評審等工作。參與教務(wù)處教學(xué)例會，協(xié)助教務(wù)處做好期初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

2、參與人事處新教師的面試和聽課考核，把好教師入門關(guān)；3、編寫教學(xué)督導(dǎo)簡報；4、參與兄弟部門的一些其他工作六、存在的問題

一學(xué)年來，學(xué)院督導(dǎo)室努力克服各種困難，較好地完成了工作任務(wù)，收到了較好的成效。所有這些成績的取得，都是院領(lǐng)導(dǎo)支持和督導(dǎo)成員積極參與的結(jié)果。在肯定成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，更要著眼于今后工作的開拓和創(chuàng)新

1．要加強學(xué)習(xí)，緊跟教育教學(xué)發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。因督導(dǎo)工作會得罪人，工作中有畏難情緒，要加強自身的學(xué)習(xí)，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學(xué)督導(dǎo)工作做得更好。

2．進一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系。堅持督與導(dǎo)相合，以導(dǎo)為主，以督為輔，強化服務(wù)職能。

3．督導(dǎo)員隊伍的管理需要加強，工學(xué)結(jié)合下督導(dǎo)成員的結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，督導(dǎo)隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高。

4．進一步加強與院領(lǐng)導(dǎo)和各分院領(lǐng)導(dǎo)的溝通，取得理解和支持。

5、進一步加強督導(dǎo)工作的制度化建設(shè)，加強督導(dǎo)理論與督導(dǎo)工作機制的探討和研究等。同時，在工作中也意識到，我們在做了大量的監(jiān)控和信息采集工作發(fā)現(xiàn)問題后，往往是提出問題的多，解決問題的方法較少，，沒有限期整改或跟蹤進行檢查。因而，使得一些問題在每次的信息收集匯總時依然存在。

相信在院領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和相關(guān)處室的大力配合下，我院的教學(xué)督導(dǎo)工作在提高教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮出更大的作用。

督導(dǎo)室

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