XX年農業(yè)科技培訓工作總結

XX年農業(yè)科技培訓工作總結

XX年在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹、落實農業(yè)部《關于推進農業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產能力科技提升試點行動》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實施農業(yè)科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任務。

按照農業(yè)部的要求，結合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術培訓，多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓，我市農民科技文化素質明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，XX年我市小麥、玉米平均單產達歷史最好水平。

一、培訓工作開展情況

XX年，主要實施了新型農民科技培訓工程，啟動了XX年農業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產能力，促進農村經濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮(zhèn)技術人員XX人次；技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計XX余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農戶，示范帶動了10000個農戶，接受培訓的農民累計300000余人次。

在新型農民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”和農業(yè)部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結合，廣泛組織開展了農業(yè)實用技術培訓，大力實施了農業(yè)部“農業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

主要做到“九個落實”：

1、組織領導落實。在兗州市農業(yè)局分別成立了新型農民科技培訓工程領導小組、技術小組和監(jiān)督考核小組。2、培訓計劃落實。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導專家，具體負責各項技術措施的落實。

4、技術人員落實。在農業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。

5、培訓對象落實。按照"相對集中，點面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農技站審查、培訓單位審定，確定1000個農戶作為科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。

6、培訓技術資料的落實。一年來共發(fā)放農民培訓卡10000份；科技光盤XX多套；《高油玉米生產技術》及《優(yōu)質小麥高產高效栽培技術》等教材13500本；特別是為農民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個季節(jié)的主要生產技術、農業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實際，在農時關鍵技術環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術要點》、《夏玉米套種技術要點》等明白紙共30余萬份。

7、培訓設施落實。全市共協(xié)調鎮(zhèn)、村培訓教室215間，建設農民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設備。

8、培訓經費落實。在資金比較緊張的情況下，市農業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。

9、配套政策落實。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農村經濟中的示范帶動作用，市農業(yè)局對參加培訓的農民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農業(yè)部優(yōu)質小麥示范區(qū)建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農戶年底發(fā)一套農民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關技術資料，在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動；積極引導、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術協(xié)會。二、培訓的主要內容

主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業(yè)實用技術兼顧其它經濟作物栽培技術，以及農業(yè)高新技術、農業(yè)標準化生產技術、農產品產銷信息；主要農作物新品種、新技術、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術病蟲害綜合防治技術，配方平衡施肥技術、化學促控技術、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產等技術以及黨在農村的法律、法規(guī)、政策等。

三、主要做法

1、領導重視是新型農民科技培訓和農業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作，程局長多次召開會議，重點研究農民培訓工作。農業(yè)局成立了新型農民科技培訓工程和農業(yè)科技入戶示范工程領導小組和技術小組，各鎮(zhèn)相應成立了新型農民科技培訓工程領導小組和技術小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處。

2、加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業(yè)生產發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務功能，健全農業(yè)科技推廣體系和農業(yè)科技示范體系，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高服務水平。

3、優(yōu)選拔技術人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術骨干和100個科技示范村，每個村明確一名包村技術人員，在每個村重點培養(yǎng)10個核心示范農戶，以村為單位開展培訓，全市重點培養(yǎng)1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農戶。同時鼓勵廣大農業(yè)科技人員建立農業(yè)科技示范基地和科技攻關示范田，與本單位所承擔的農業(yè)科技項目相結合，開展農業(yè)科技實驗、示范、推廣。通過對1000個科技核心示范農戶進行重點培訓，涌現(xiàn)出了一批農業(yè)科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農業(yè)科技進村入戶難的問題，滿足了農民多層次的科技需求，使我市農業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實行首席專家負責制，人人簽定責任狀是各項關鍵技術措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質量，實行首席專家負責制，市設一名首席專家，各鎮(zhèn)設區(qū)域專家；優(yōu)勢作物小麥、玉米和經濟作物設立專業(yè)首席專家，負責對包村技術人員的培訓以及對包村技術人員開展科技進村入戶工作的監(jiān)督指導。每個實施村固定一名技術人員。實行層層負責制，首席專家對所培訓技術負總責，每個技術人員對所包村的10個核心示范農戶及100個聯(lián)系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑，每一級都需對上一級負責。

5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術人員的責任心，調動廣大技術人員的積極性，把農業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農業(yè)局制訂了《兗州市農民科技培訓工程監(jiān)督考核辦法》、《兗州市農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業(yè)局與每一位技術人員簽訂責任書，針對每名技術人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術培訓，對培訓內容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農業(yè)局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農民科技培訓工程考核領導小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內容和培訓效果，并根據(jù)農戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結合，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。對技術人員嚴格考核，按考核分數(shù)，排出名次，作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù)。凡是弄虛作假、減少培訓次數(shù)不準晉升職級或解聘現(xiàn)任職務，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。

6、加強核心示范戶的能力建設，是實現(xiàn)農業(yè)科技培訓由點到面全面提高的重要保證。100名技術指導員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術指導和服務，推廣應用新品種和新技術，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學得會、用得好、留得住的農村科技服務人才。從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農戶幫農戶”的農業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。實施一年多來，在技術服務上采取“入戶指導”和集中培訓相結合的方式，技術指導員在農業(yè)生產的關鍵環(huán)節(jié)（如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發(fā)期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術指導，有些技術指導員甚至與農民吃住在一起。他們與示范戶建立了經常性聯(lián)系，平時可以通過電話、信函、互聯(lián)網等多種形式對示范戶進行遠程技術指導服務，及時幫助解決生產實際難題。

7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大，直接牽扯到農民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農業(yè)部、各級黨委政府和有關部門的支持，多方籌措資金，推進農民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協(xié)助農民成立優(yōu)質小麥協(xié)會、優(yōu)質專用玉米協(xié)會等農民自發(fā)組織，與我市農產品加工企業(yè)對接，暢通銷售渠道，實施定單農業(yè)，增加農民收入。

8、擴大宣傳，形成合力。定期印發(fā)《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網站等廣泛宣傳農民科技培訓工程，形成全社會都關心農業(yè)、支持農業(yè)科技發(fā)展的新局面，農業(yè)局廣大技術人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經驗、好做法，相互借鑒，提高服務質量，使農業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農民群眾的關懷。

四、下步工作打算

1、認真實施農業(yè)科技入戶示范工程

深入貫徹落實農業(yè)部《關于推進農業(yè)科技入戶工作的意見》和《XX年全國農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農業(yè)科技入戶示范工程”。以科技示范戶能力建設為核心，以優(yōu)勢農產品和優(yōu)勢產區(qū)為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，進一步整合資源、創(chuàng)新農技推廣和服務機制，通過政府推動，市場引導，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術要領直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農業(yè)綜合生產能力和勞動者素質。

2、加強科技推廣培訓體系建設

不斷完善農民培訓體系，按照農業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設，健全完善農業(yè)科技推廣培訓體系建設，與互聯(lián)網、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結合，不斷加快農民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術的入戶率。

3、加大資金投入力度

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府財政投入力度。在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果。

4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農村專業(yè)技術協(xié)會建設，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律，及時引導這些專業(yè)協(xié)會組織為農民提供產前、產中、產后系列服務，成為科技推廣的有效載體。

XX年十二月十日

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淮陰區(qū)201*年農業(yè)科技培訓工作匯報

201*年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹、落實省委提出的建設社會主義新農村新五件實事之一的農民培訓工程，并根據(jù)省農林廳、財政廳下發(fā)的《關于開展201*年農業(yè)實用技術培訓和農民創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》、《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》及《關于下達201*年省級農業(yè)科技入戶工程項目計劃及補助資金的通知》等培訓精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實施農業(yè)科技培訓等各項工作，圓滿完成培訓任務。

按照省委省政府要求，結合我區(qū)實際，重點開展了以蔬菜、水稻、小麥和養(yǎng)殖為主的實用技術培訓，多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動，在全區(qū)掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。圓滿地完成區(qū)政府下達的培訓任務，培訓效果明顯，有力地促進了我區(qū)主導產業(yè)發(fā)展，促進了農業(yè)增效和農民增收。通過廣泛培訓，我區(qū)農民科技文化素質明顯提高，科技種菜、科技種糧和科技養(yǎng)殖的積極性空前高漲，201*年我區(qū)蔬菜大棚等高效農業(yè)面積達到歷史新高。

一、培訓工作開展情況

201*年，我區(qū)主要通過實施農民培訓工程、新型農民科技培訓工程及農業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我區(qū)蔬菜、糧食、家禽養(yǎng)殖的綜合生產能力，促進農村經濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮我區(qū)各部門職能，全面搞好組織協(xié)調，促進了培訓工程的順利開展。一年多來共舉辦農民實用技術培訓753場次，培訓農民38000余人；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班12場次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)種養(yǎng)殖大戶和農民經紀人、農民經濟組織負責人967人；舉辦致福工程培訓班10期，培訓技術員、種養(yǎng)殖大戶上網培訓400人；舉辦的新型農民科技培訓班累計750多場次，培訓農戶平均201*余人，入戶咨詢培訓201*多次；培訓了1006科技示范農戶，輻射帶動了11973農戶。在新型農民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“高效農業(yè)”和“科技書屋建設”等項目相結合，廣泛組織開展了農業(yè)實用技術培訓。

二、培訓中注重以下幾個方面：

1、組織領導重視。在淮陰區(qū)區(qū)政府和區(qū)農業(yè)局分別成立了農民培訓工程領導小組和培訓監(jiān)督辦公室。

2、制定培訓計劃。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《淮陰區(qū)農民培訓工程實施方案》、《淮陰區(qū)新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

3、選聘專家組成員和技術人員。確定了區(qū)級專家組成員，如蔬菜專家王素珍等，具體負責各項技術措施的落實。對于農民培訓工程，全區(qū)選拔100名業(yè)務精通、年輕有為的技術人員組成講師團，進村入戶搞好培訓；針對科技示范戶培訓，農業(yè)系統(tǒng)選取50名技術過硬，語言能力強的技術員，包村入戶培訓、指導。

4、遴選培訓對象。按照"相對集中，點面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要蔬菜生產鎮(zhèn)五里鎮(zhèn)、丁集鎮(zhèn)、棉花鎮(zhèn)、袁集鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農技站審查、培訓單位審定，確1006農戶作為科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動10農戶。5、編印培訓技術資料。一年來共發(fā)放農民培訓卡201*份；科技光盤200多套；《新型農民科技培訓手冊》及省下發(fā)的各類培訓教材15000余本；結合我區(qū)實際，在農時關鍵技術環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季農業(yè)實用技術培訓手冊》、《夏季農業(yè)實用技術培訓手冊》《秋季農業(yè)實用技術培訓手冊》及技術明白紙共10萬余份。

6、籌集培訓經費。在培訓經費沒有落實，資金比較緊張的情況下，區(qū)農業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。7、制定配套政策。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農村經濟中的示范帶動作用，區(qū)農業(yè)局對參加培訓的農民制定了一系列優(yōu)惠政策：如優(yōu)先發(fā)展100畝連片蔬菜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農戶，補助大棚201*元/個的補貼政策；科技示范戶優(yōu)先免費得到示范新品種和相關技術資料，在資金、物資、技術上支持他們開展科學試驗、生產示范、科技攻關等活動；積極引導、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術協(xié)會。三、主要做法

1、領導重視是我區(qū)農民培訓工程、新型農民科技培訓和農業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作，農業(yè)分管副區(qū)長劉翠花和區(qū)農業(yè)局朱彥清局長多次召開會議，重點研究農民培訓工作，并成立了區(qū)農民培訓領導小組、新型農民科技培訓工程領導小組，各鎮(zhèn)相應成立了農民培訓領導小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把農民培訓這項工作落到實處。

2、加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業(yè)生產發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務功能，健全農業(yè)科技推廣體系和農業(yè)科技示范體系，強化技術人員自身建設，定期舉辦技術員培訓班，內強素質外樹形象，不斷提高服務水平。

3、全區(qū)優(yōu)選農民培訓講師，優(yōu)選科技示范戶。對于農民科技入戶工程，在全區(qū)選拔了50技術骨干，1006個示范戶，平均20示范戶明確一名技術人員，并重點培養(yǎng)優(yōu)秀示范農戶。同時鼓勵廣大農業(yè)科技人員建立農業(yè)科技示范基地和科技攻關示范田，與本單位所承擔的農業(yè)科技項目相結合，開展農業(yè)科技實驗、示范、推廣。通過種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀科技示范農戶進行重點培訓，涌現(xiàn)出了一批農業(yè)科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農業(yè)科技進村入戶難的問題，滿足了農民多層次的科技需求，使我區(qū)農業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

4、實行培訓負責制，人人簽定責任狀是各項關鍵技術措施落實到位的重要保證。為進一步提高培訓質量，新型農民科技培訓確保每個特色村固定一名技術人員負責授課，并與農廣校簽訂責任狀。農業(yè)科技入戶培訓實行層層負責制，專家對所培訓技術員負總責，50個技術人員對所包的20示范農戶負全責，專家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑，每一級都需對上一級負責。

5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術人員的責任心，調動廣大技術人員的積極性，把農業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農業(yè)局制訂了《淮陰區(qū)農民培訓工程監(jiān)督考核辦法》、《淮陰區(qū)新型農民科技培訓程獎懲辦法》《淮陰區(qū)農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業(yè)局與每一位技術人員簽訂責任書，針對每名技術人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術培訓，對培訓內容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農業(yè)局成立了以農業(yè)局局長朱彥清任組長的農民培訓工程和新型農民科技培訓工程考核領導小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內容和培訓效果，并根據(jù)農戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結合，對技術人員嚴格考核。

6、強化部門協(xié)作，是確保各類培訓順利開展的重要前提。農業(yè)部門主動與組織、人事、教育、宣傳、文化、科技、財政、科協(xié)、畜牧、林業(yè)、水利、農機、糧食等部門加強聯(lián)系和協(xié)作配合，圍繞全區(qū)農村人才開發(fā)總體目標，齊抓共管，全面推進，形成合力，積極組織城市人才下鄉(xiāng)進村開展培訓和指導服務，努力提高農民的科技文化素質和致富能力。配合人事等部門積極培育和發(fā)展農村人才市場和智力信息服務網絡體系，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設服務。

7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大，直接牽扯到農民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、明白紙等費用較大。為搞好這項工作，積極爭取國家農業(yè)部、各級黨委政府和有關部門的支持，多方籌措資金，推進農民科技培訓活動扎實有效的開展下去。積極協(xié)助農民成立蔬菜協(xié)會、優(yōu)質米協(xié)會、家禽養(yǎng)殖協(xié)會等農民自發(fā)組織，暢通銷售渠道，實施定單農業(yè)，增加農民收入。8、做好宣傳，擴大影響。通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網站等廣泛宣傳農民科技培訓工程，形成全社會都關心農業(yè)、支持農業(yè)科技發(fā)展的新局面，區(qū)農業(yè)局廣大技術人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經驗、好做法，相互借鑒，提高服務質量，使農業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農民群眾的關懷。四、下步工作打算

1、加強科技推廣培訓體系建設

不斷完善農民培訓體系，按照農業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設，健全完善農業(yè)科技推廣培訓體系建設，與互聯(lián)網、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結合，不斷加快農民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術的入戶率。2、加大資金投入力度

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府財政投入力度。在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果。3、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會

專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農村專業(yè)技術協(xié)會建設，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律，及時引導這些專業(yè)協(xié)會組織為農民提供產前、產中、產后系列服務，成為科技推廣的有效載體。

淮陰區(qū)農廣校

二00九年三月二日

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