201*-201*春季學期開學工作總結

中學201*-201*學年寒假集中學習總結

“良好的開端是成功的一半”。在春季學期開學工作中，我校認真貫徹上級精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實�，F(xiàn)將我校開學工作的情況簡要匯報如下：

一、開學準備及教師報到情況

我校教師于2月26日晚報到，并領取寒假集中學習會議日程表：27日上午8：30召開新學期教師會議，傳達教育工作會議精神、回顧學校工作及安排部署201*-201*學年度下學期學校工作，并總結安排學校的教學、總務、后勤等工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。下午2：00進行教學用書的分配工作，并進行學校安全工作排查。28日上午區(qū)教育局及鄉(xiāng)政府領導講話，總結安排師德、安全及工會工作。3月1日開展了報名注冊工作，2日正式投入教育教學工作。

二、集中學習情況

1.校長對上學期工作進行簡要回顧

（1）辦學水平不斷提升。一學期來，學校的每一個教職工，認真履行好各自的崗位職責，保質保量地完成各自擔負的教育教學工作與任務。可以說，無論是班主任，還是科任教師；無論是教輔人員，還是總后人員；無論是普通教師，還是學校領導。都在自己的平凡崗位上默默奉獻、教書育人、為人師表，用自己的知識、能力、汗水和智慧書寫著自己的人生樂章。

（2）素質教育不斷推進。學生素質的高低是衡量一所學校優(yōu)劣的重要標準，提高學生素質始終是我校追求的重要目標。一學期來，我們牢牢抓住課堂教學，課外活動，潛能開發(fā)，氛圍熏陶等渠道，以學生品行養(yǎng)成、學業(yè)成績、個性張揚為重點，開展教育教學活動。加上去年中考的成績介紹

（3）教學工作不斷加強。在教學工作上，學校抓宏觀，教導處、教研組抓中觀，任科教師抓微觀，通過教導處的深入檢查與調研，發(fā)現(xiàn)了一大批老師在備課、講課、批改、輔導、考核、講評、教后反思等教學常規(guī)工作上扎扎實實，認認真真。

（4）保持了學校平安穩(wěn)定。一學期來由于全體教職員工的共同努力，我校師生無安全事故發(fā)生。尤其是班主任注重了學生日常管理，強化了細節(jié)。

2.校長對本學期工作進行安排

（1）樹立新形象。新學年、新氣象。從開學第一天起，不管是學校班子成員，還是普通員工，都要樹好新形象。

（2）實現(xiàn)新突破。主要表現(xiàn)在：①教育教學質量一定在原有基礎上，各項指標均要有新的提升。②學生的品德行為養(yǎng)成率、優(yōu)秀率大幅上升，可以說，學生是我們學校最好的名片，他們的言行就是對我們學校最好的宣傳。③教師自我專業(yè)化發(fā)展步伐要加大，青年教師要想方設法成為我校乃至我鄉(xiāng)的骨干教師，中年教師要創(chuàng)造條件力爭早日成為“名師”，老年教師要能培養(yǎng)教學新秀。

（3）確保學校穩(wěn)定。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是我們開展一切教育教學工作的先決條件。為此，全體教師都要樹立“安全無小事”的意識，繼續(xù)實施好值周、校衛(wèi)隊工作，重點抓好學生日常教育、管理、防范工作。

2.本學期教育教學工作安排

教導處按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課本已發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和備課。并要求全校教師按課表正常上課，并進行作業(yè)批改，認真?zhèn)湔n、開展教研活動。升旗儀式、眼保健操應正常開展，活動課也也要按課表上課。要求全體教師按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

3.安全工作

開學前，學校總務處對學校房舍、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

二零一一年三月五日

擴展閱讀：中心學校春季學期開學工作情況匯報

學校201*年春季學期開學工作情況匯報

新的一年，我們在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，全體教職員工齊心協(xié)力、團結協(xié)作，確保了開學工作正常、有序開展。各校教學秩序井然，師生精神面貌良好�，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：

一、提前謀劃，確保開學工作正常有序。

1、提前謀劃，周密安排。為確保各中小學按時、正常開學，中心學校于2月10日(正月初八)召開了辦公會，專門部署開學工作，并及時下發(fā)了《關于認真做好201*-201*學年第二學期開學工作的意見》，中心學校人員于2月12日至14日先后到各初中、完小分片召開班子成員座談會，為開學工作早謀劃，早安排，力爭使新學期的工作有一個良好的開端。

2、按時到崗，準時開學。中心學校于2月12日前及時組織有關人員將課本、作業(yè)簿本、教案本等分發(fā)到全鎮(zhèn)各中、小學，并要求各校要在2月14日之前發(fā)到學生和老師手中，為新學期教學工作的順利開展提供了可靠的保障。兩所初中及十所完小均在2月11日前召開了學校班子成員會議，安排了專人做好校舍安全隱患排查工作；2月12日各校組織全體教職工準時到崗，并召開了班主任會和教師會，全面細致地布開學準備工作，確保了所有學校均能于2月14日按時開學，2月14日所有學校均按課表正常上課，住宿生在校開始食宿。各校開學工作思路明晰，注重將新學期工作全盤考慮，能夠做到計劃先行、實施具體、落實到位。

3、加強督查，開學有序。開學第一周(2月14-18日)，中心學校人員分組赴全鎮(zhèn)各初中（2所）、完小（10所）、村小(9所)、教學點（4所)進行了一次全面的開學檢查，通過實地察看、查閱資料、

走訪座談、深入班級清點學生數(shù)等形式，重點查看了各校校園環(huán)境治理、安全隱患排查及處、收費管理、學生到校、課程開設、目標計劃制定及落實、遠程教育設備管理與應用等方面情況，并認真聽取了學校班子成員所反映的問題，為新年更好地開展工作打下了良好基礎。檢查中發(fā)現(xiàn)，本期各校都注重加強學生管理，兩操一課、升旗儀式在開學第一周就正常開展，校園廣播站、課外興趣小組也很快開展了活動，校園內整潔衛(wèi)生，教學秩序井然，學習風氣較為濃厚。尤其是三小（關沙）、十�。ㄌ飮�）、十二�。ň其仯�、楊潭初小、張玉芳教學點等邊遠村小、教學點在開學工作中克服諸多困難，也很快步入了正常軌道。

二、多管齊下，狠抓防流控輟。

1、納入考核，兌現(xiàn)獎懲。防流控輟仍是當前學校工作中的重中之重。近兩年，赤東鎮(zhèn)政府均把“兩基”中的入學率、輟學率等核心指納入了村級年終工作考核，與村干政績掛鉤；中心學校也將其納入了校長、教師的師德、績效考核之中，并依據(jù)考核細則對學校及教師進行考核評分，進行獎懲。

2、積極動員，依法勸學。本學期，由于受春節(jié)打工潮和中職春季招生的影響，部分初三學生及其家長對依法接受完九年義務教育缺乏正確認識，導致少量初三學生外出務工或輟學在家。據(jù)2月14日開學報到統(tǒng)計，全鎮(zhèn)兩所初中共有36名學生未到校，如不進行有效勸返，初三學生輟學率將超過3%，無法達標。由于本期輟學學生面廣、數(shù)量較多、社會影響較大，中心學校高度重視，于2月15日召開了初中流生勸返專題工作會議，初中校長、分管副校長、初三班主任全部與會。會上進一步認識到了做好防流控輟工作的重大意義，認真分析了學生輟學原因，并結合實際提出了具體工作方案，合理進行分工，進一步明確了工作責任和工作步驟，并將流生情況書面報告鎮(zhèn)

政府，提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會議集體研究。2月18日，在鎮(zhèn)、村領導的配合下，兩初中分村成立了勸返工作小組，在寒假全面家訪的基礎上，再次深入輟學生家中，重點開展《義務教育法》、《未成年人保護法》等方面的宣傳教育，上門送發(fā)《勸學通知書》，積極動員流生返校；對不同意返校的，向所在村民委員會下發(fā)了《輟學通報書》；2月22日，鎮(zhèn)政府再次對在第一次勸返后仍未到校的學生下發(fā)了《責令入學通知書》，建立了三級承包責任制，進一步強化三方工作責任，明確了鎮(zhèn)、村、校三級勸返責任人，采取多種形式，營造強大的防流控輟工作輿論氛圍，掀起了新一輪流生勸返工作新高潮。根據(jù)工作安排，鎮(zhèn)政府將對拒不返校的，依法向人民法院提起訴訟，申請強制執(zhí)行，并追究其父母或其他監(jiān)護人的法律責任，確保輟學生早日返校上課，確保所有孩子受完法定義務教育。

3、加強管理，體現(xiàn)人文關懷。學校在全力做好勸返工作的同時，進一步加強了學生管理，把有關精神及時傳達到了每一位教師，同時也加大了對學生的關愛力度，減免貧困家庭學生在校的一切費用，體現(xiàn)人文關懷。對待學困生，盡量做到嚴慈相濟。通過成立課外興趣小組，適當創(chuàng)造性地開展文體活動等形式，充分挖掘學生的“閃光點”，不斷增強學校、班級的凝聚力，讓學生留得住，學得好。

經(jīng)過近兩周時間的全力勸返，收到了一定的成效：目前，全鎮(zhèn)共有14名學生返校上課，11名學生到中職學校報名，在11名未到校學生中尚有5名學生承諾返校參加中考，確保了年級輟學率不超標。

三、規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行教育收費政策。

各校收費均嚴格執(zhí)行教育收費“四項制度”，在醒目位設立收費公示牌，本期嚴格執(zhí)行上級文件，只按規(guī)定收取了簿本費，無其它亂收費現(xiàn)象發(fā)生。中心學校與各校簽訂了收費工作責任書，各校都成立了學校財務管理監(jiān)督小組，充分發(fā)揮教代會組織作用，嚴格按照縣

局有關文件精神認真開展校務公開和民主管理工作。201*年度，中心學校已將各校公用經(jīng)費按時、足額撥付到位，無任何截留、挪用現(xiàn)象發(fā)生。上期，各校財務收支都做到了公開、透明，支出較為合理。各校都在保運轉的前提下，極力改善辦學條件：白河中學也對學生教室、教師辦公室進行了粉刷、裝修，還添了一套校園廣播系統(tǒng)；赤東中學、第九小學、第六小學、明德小學等校的教師辦公條件都得到很大程度的改善，提高了有限經(jīng)費的使用效率。

四、多措并舉，確保校園安全。

1、大力開展家訪活動。寒假前夕，中心學校統(tǒng)一向全鎮(zhèn)中小學生印發(fā)了《致家長一封信》，組織全體教師認真開展了集中家訪活動，并就冬季日常安全管理和遠離煙花爆竹等方面知識進行廣泛宣傳，耐心說教，讓廣大學生及其家長增強了安全意識，提高了安全應急、防范能力，收到了良好的教育效果。

2、加強安全法紀教育。新學期繼續(xù)將安全、法制教育課列入總課表，聘請了法制副校長。2月14日開學前，各初中、完小就召開了教師會，制定了“安全、法紀教育開學第一課”教學計劃，安排了主講老師，提前認真?zhèn)湔n。2月14-15日，各校通過上大課、專題講座、班級教學等形式，對全體學生進行了一次安全法紀教育。這次教育活動讓學生在新學期就感受到了“安全第一，遵紀守法”的濃厚氛圍，對于進一步增強全體師生的法制觀念，提高大家的安全意識，規(guī)范學生行為，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園將起到一定的積極作用。本學期，第十二小學進一步強化文明班級、文明寢室評比制度，加強課堂教學考評，進一步綠化、美化校園；中心小學小學進一步加強學生文明習慣養(yǎng)成教育，努力構建良好校風、學風。

3、認真開展學校安全隱患排查與整改工作。自元月份開展學校安全隱患排查整改工作以來，我們對照各�！栋踩�隱患排查整改情況追蹤登記表》，要求各校全力抓好各自安全隱患自改工作。

4、健全安全工作責任制。為確保學生安全，開學初，中心學校進一步健全了安全工作責任制，與各初中、各學區(qū)完小簽訂了《安全工作責任書》，明確了責任人和責任范圍。各校均健全了安全管理制度，制訂了相關應急預案，建立了崗位負責制，將安全工作責任到人、責任到事，嚴格實行責任追究。

5、強化值班制度，確保學生安全。本學期，白河中學、赤東中學、第十二小學等規(guī)模大的寄宿制學校均設立了專門的夜間值班室，配備了相關設施和物品，加強夜間巡查，全力確保住宿生安全。逸夫完小等校還制訂了班級安全管理制度，許多學校都加強了學生上下樓梯和課間護導，開展了緊急疏散安全演練，真正把安全工作落實到每一個細節(jié)之中。小學生路隊護送管理是我們本期學校安全工作的重點，各校在進一步明確職責分工的前提下，進一步規(guī)范制度管理，加強道路交通安全教育，健全相關記錄，確保學生上學(放學)路途安全。

6、建立安全月報制度。中心學校自本學期起建立了安全月報制度，要求各校每月3號前向中心學校報告，中心學校匯總后于當月5號之前向縣教育局、鎮(zhèn)政府報告所轄學校安全工作情況。

五、注重質量，強化教育教學常規(guī)管理。

1、認真落實《蘄春縣中小學常規(guī)教學管理細則》。開學后，各校均安排老師開展了集中學習活動，全體教師均按要求提前備課，及時批改學生作業(yè)，各校班子成員帶頭深入課堂，提倡“推門聽課”。各校均把校本培訓、校本教研工作作為學校工作抓手，都制定了切實可行的工作計劃，認真組織安排校際、校內公開課。上學期，三渡學區(qū)開展的“課堂大練兵”活動，全學區(qū)教師無論年齡老少，不管來自

完小，還是村小、教學點，所有老師全員參與，每人都上了一節(jié)學區(qū)內校際公開課。聽課老師進行了認真點評，上課人撰寫了教學反思，積累了大量的一手教研資料，收集了十幾篇高質量的教學論文(反思)，活動反響非常好。本學期，中心學校將全面推開，加強課堂教學考評，不斷提高課堂教學質量，提升教師教學水平。

2、建立中心學校人員聯(lián)系學校制度，加強班子成員工作考核。為強化中心學校人員深入基層一線，加強與各校的聯(lián)系，便于督查、指導各校工作，提高管理水平和服務質量，促進全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，自本學期起，中心學校建立了聯(lián)系學校制度。中心學校人員都聯(lián)系了幾所學校，明確了聯(lián)系學校工作分工、職責和要求。新的一年，中心學校非常注重對學校班子成員的管理，進一步健全各個職能處室的崗位職責，建立了切實可行的考核方案，充分調動廣大教育干部的工作積極性；統(tǒng)一印制《班子成員履職手冊》并實行月檢查制度，使管理進一步目標化、精細化，確保管理工作實效性。

3、加強師德教育，樹立良好育人形象。新學期，我們及時傳達全教會文件精神，全面深入地對教職工進行宣傳解釋，注重教師思想工作，盡可能提高他們的思想認識，轉變教育觀念，確保了教師隊伍穩(wěn)定，確保了學校教育教學秩序穩(wěn)定。同時，我們也積極開展師德主題教育活動，統(tǒng)一制定了實施方案，把師德主題教育活動納入上期末績效考核，檢查驗收了教師讀書筆記、心得體會。本學期開學后，師德師風問卷調查、師德師風反思自查、師德承諾等各項活動正在有條不紊地進行。本學期，白河中學進一步加強教師隊伍管理，嚴格實行坐班制，進一步規(guī)范辦學行為。

4、加強畢業(yè)班管理，提高教學質量。兩初中十分重視畢業(yè)班培優(yōu)扶困工作，安排老師與學生結對。白河中學建立了畢業(yè)班包班管理制度，進一步加大獎勵力度，努力提高學生整體質量，做到各科齊頭

并進，減少偏科現(xiàn)象發(fā)生。另外，近兩年來，我們充分利用鎮(zhèn)內有兩所初中的優(yōu)勢，建立定期教研、初三聯(lián)考制度，不斷加強教學教研交流，共同提高教學質量。

六、真情關愛，重視“留守孩子”管理。

本期開學后，各校均已按縣局前期要求更新了“留守孩子”檔案，向中心學校上報了電子檔案。第十二小學、第十小學等校通過師生幫扶結對、設“愛心專座”、開展豐富多彩的文體活動、經(jīng)常家訪、常撥親情電話等形式關愛“留守孩子”，取得了較為明顯的教育效果。以第十二小學“留守兒童之家”為依托，想方設法爭取外援，為“留守兒童”健康成長搭建物質和精神雙重平臺。第十二小學留守兒童之家的建立，使學校關愛工作有聲有色地開展，我們經(jīng)�？吹�，在留守兒童之家，老師和留守兒童談心，帶留守兒童看書，跟留守兒童下棋，指導留守兒童彈琴，陪留守兒童有看數(shù)字電影……學校推出真情關愛的“三個優(yōu)先”，學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排,把愛灑向了每一位留守兒童。上學期，為加強留守兒童與在外家長的溝通、聯(lián)系，十二小充分體現(xiàn)以人為本的辦學理念，利用得天獨厚的現(xiàn)代化辦公條件，在“留守兒童之家”創(chuàng)造性地建立QQ視頻交流站，定期向留守兒童開放，受到廣大留守兒童及其家長的熱烈好評。

七、學習宣傳，認真貫徹落實全縣教育工作會議精神�？h教育工作會議召開以后，中心學校立即就召開了班子成員會議，結合縣教育工作201*年工作要點，認真審核了各項工作計劃，制訂了《201*目標管理手冊》。并向全鎮(zhèn)中小學轉發(fā)了劉局長等領導的工作報告和重要講話精神，要求各校校長組織全體教職工認真學習，進一步理清工作思路，加強自身建設，積極投入到新學期工作之中。教育工會專門召開了工會委員會議，及時傳達了縣教育工會會議

精神，明確了委員工作分工，討論制定了本年度工作計劃，征集了部分工作建議，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。

九、存在問題和建議。

1、少數(shù)學校（教學點）基礎設施仍較落后，教育信息化水平偏低，教師辦公條件極為艱苦，安全隱患依然存在。

2、小學布點分散，教師老齡化尤為突出，農村學校均衡發(fā)展任重而道遠，亟需補充年輕骨干教師來充實小學教師隊伍，以保持赤東教育的持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

201*年3月10日

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