群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)

教育實(shí)踐活動總結(jié)

時(shí)間：201*-01-27

蔡武對文化部教育實(shí)踐活動的開展情況和主要成效進(jìn)行了全面總結(jié)。他指出，按照中央的統(tǒng)一部署，在中央第21督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，抓住“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制”3個(gè)重要環(huán)節(jié)，扎實(shí)有序地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，取得了顯著成效。通過半年的教育實(shí)踐活動，文化系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，凝聚共識，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉意識；深入查擺和分析文化領(lǐng)域存在的“四風(fēng)”問題和根源，尋找有效治理措施，文化系統(tǒng)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持面向基層，重心下移，文化建設(shè)服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高；深化改革，簡政放權(quán)，文化行政部門職能轉(zhuǎn)變進(jìn)一步加快；規(guī)章制度體系得到進(jìn)一步完善，長效機(jī)制逐步形成。

擴(kuò)展閱讀：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

XX公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)報(bào)告

在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，這是我們黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。從201*年7月開始，XX公司按照中央和國資委黨委的統(tǒng)一部署，在國資委第四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，分兩批進(jìn)行教育實(shí)踐活動。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及總部各職能部門黨員干部作為第一批教育實(shí)踐活動對象，已經(jīng)基本完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，教育實(shí)踐活動重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效明顯。

一、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)六項(xiàng)重點(diǎn)，教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門黨員干部在活動三個(gè)環(huán)節(jié)中扎實(shí)開展了六項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保規(guī)定動作做到位，自選動作顯特色，努力使教育實(shí)踐活動按照中央和國資委要求抓緊抓實(shí)、抓出成效。

（一）精心策劃動員，組織推進(jìn)落實(shí)

中央企業(yè)群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會召開后，集團(tuán)公司迅速召開黨委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)公司的教育實(shí)踐活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常組織工作。7月9日，XX公司召開動員大會，XX書記作了動員報(bào)告，對集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動作

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出部署和安排。國資委第4督導(dǎo)組出席會議并講話，現(xiàn)場對集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)情況進(jìn)行了民主測評。

集團(tuán)公司把開展教育實(shí)踐活動作為當(dāng)前第一位的政治任務(wù)，按照中央企業(yè)教育實(shí)踐活動“三個(gè)環(huán)節(jié)”、“四個(gè)關(guān)鍵”、“五個(gè)貫穿始終"的要求進(jìn)行策劃和推進(jìn)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施方案和計(jì)劃，創(chuàng)新了活動載體，確保活動圍繞企業(yè)中心、層層有序推進(jìn)�；顒悠陂g，集團(tuán)公司共召開了4次黨委（黨委）會議和9次黨委中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神，研究部署教育實(shí)踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作。

（二）創(chuàng)新活動載體，深入開展學(xué)習(xí)

集團(tuán)公司黨委根據(jù)上級要求和實(shí)際情況，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學(xué)習(xí)。采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新活動的載體。學(xué)習(xí)資料除了規(guī)定的《論群眾路線重要論述摘編》等5本書外，還開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)大課堂，收錄了“中央文件及領(lǐng)導(dǎo)講話”、“重溫經(jīng)典”等11個(gè)部分共23萬字的教材。集團(tuán)公司黨委中心組率先垂范開展深入學(xué)習(xí)，在7月30日召開的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)心得交流會上，常委們結(jié)合各自學(xué)習(xí)，分別研討交流了教育實(shí)踐活動的重大現(xiàn)實(shí)意義，馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的豐富內(nèi)涵，結(jié)合實(shí)際談了自己的學(xué)習(xí)體會。

8月上旬集團(tuán)公司舉行了兩場“先進(jìn)模范人物事跡系列巡講”活動，巡講會上6名來自基層一線的先進(jìn)模范代表用自己樸實(shí)的語言，分享了成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。用身邊的事教育身邊的人，用先進(jìn)楷模激勵(lì)黨

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員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做貢獻(xiàn)。8月20日，集團(tuán)公司直屬黨委分兩批組織職能部門黨員干部參觀張思德紀(jì)念館，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部為人民服務(wù)的意識。8月26日，集團(tuán)公司組織觀看了李新民同志先進(jìn)事跡視頻報(bào)告會。8月29日，職能部門全體黨員集中參加了教育實(shí)踐活動的專題講座，XX書記主持并做了重要指示。各職能部門也分別組織召開了各自的支部學(xué)習(xí)和心得交流會，紛紛提出要增強(qiáng)意識、提高本領(lǐng)，成為集團(tuán)公司職能管理和服務(wù)群眾的中樞。

（三）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅(jiān)持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實(shí)踐活動的重要一環(huán)。集團(tuán)公司9名黨委常委分別帶領(lǐng)各職能部門主任，集中深入到11個(gè)基層單位和離退休黨總支，采取召開座談會、進(jìn)行個(gè)別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。

集團(tuán)公司組織召開了4個(gè)不同層面座談會，分別聽取了一線科研生產(chǎn)骨干、職工代表、黨代表、青年代表、黨外人士代表以及職能部門員工代表的意見。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還與分管部門領(lǐng)導(dǎo)和職工面對面交流，直接聽取對自己在“四風(fēng)”方面的意見。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還通過參加重陽節(jié)老同志座談會、統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，進(jìn)一步征求對班子和成員的意見建議。各職能部門還下到基層，采取多種形式聽取所屬單位和相關(guān)部門的意見建議。

本次聽取意見活動累計(jì)聽取300多人次的意見，收集各類意見建議369條，經(jīng)過匯總整理，進(jìn)一步歸納為3部分、115條意見共1.2萬字。廣大黨員、干部、職工本著對集團(tuán)改革發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高

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度負(fù)責(zé)的精神，積極建言獻(xiàn)策，知無不言、言無不盡，切實(shí)幫助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門查擺問題、分析原因、研究對策。意見搜集后，集團(tuán)班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進(jìn)行討論研究，為后續(xù)開展對照檢查、整改落實(shí)工作奠定了基礎(chǔ)。

（四）切實(shí)查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，9月初，集團(tuán)公司黨委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎(chǔ)上，主動查找集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的“四風(fēng)”問題，同時(shí)對各職能部門存在的“四風(fēng)”問題提出意見。黨委常委結(jié)合各自分管的工作，進(jìn)一步對照八項(xiàng)規(guī)定、對照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、原因和努力的方向。9月10日，第四督導(dǎo)組向班子及成員反饋了相關(guān)意見。在此基礎(chǔ)上，班子成員個(gè)人結(jié)合各自思想、工作、生活實(shí)際進(jìn)行了查擺，每位領(lǐng)導(dǎo)還向所分管的部門、單位進(jìn)一步聽取了意見建議。

9月中旬開始，集團(tuán)班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，通過反復(fù)幾個(gè)回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進(jìn)了自信，取得了思想共識。

同時(shí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將對各職能部門“四風(fēng)”方面提出的意見反饋給相關(guān)部門，作為部門民主生活會和整改的重要依據(jù)。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)也通過召開專門會議、互相談心和同分管處室負(fù)責(zé)人約談等形式，主動查找和剖析自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。

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（五）深入對照檢查，開好民主生活會

認(rèn)真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎(chǔ)和前提。10月初開始，XX書記親自主持領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進(jìn)行了兩次的集中討論。班子成員個(gè)人也本著對自己、對組織、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻剖析，認(rèn)真撰寫。在督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，班子及個(gè)人的對照檢查材料均進(jìn)行了5次以上的修改完善，并報(bào)送國資委審核通過。

10月21日-22日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照習(xí)近平總書記在參加河北省委常委班子專題民主生活會重要講話等指示精神，利用一天半的時(shí)間召開了專題民主生活會。國資委第四督導(dǎo)組、國有企業(yè)監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上，XX書記代表班子作對照檢查，總結(jié)反思了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，XX書記和XX總經(jīng)理帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進(jìn)行深刻對照檢查，并歡迎同志們坦誠批評，“向我開炮”。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，并對辦公用房、公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、個(gè)人住房等情況進(jìn)行了明示。每位班子成員講完，相互之間開展了批評，明確了下一步整改的方向和目標(biāo)。督導(dǎo)組吳天林組長在總結(jié)講話中對領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了充分肯定。

9月26日10月18日，10個(gè)職能部門也按要求召開了專題民主生活會。民主生活會上，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員共查擺問題249條，

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制定整改措施159條。

11月8日，集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報(bào)會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管，二級子企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人，部分黨代表、職工代表等近70人參加了通報(bào)會。民主生活會情況在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了公示，職工群眾對民主生活會查擺的問題和制定的初步整改思路表示認(rèn)可。

（六）狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制

切實(shí)做好整改落實(shí)、建立長效機(jī)制，是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的核心和落腳點(diǎn)。針對前兩個(gè)環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及“回頭看”進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺提出的個(gè)別問題，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了《XX公司群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》。整改方案著力突出“實(shí)”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共包括7大類29項(xiàng)具體措施，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題，以及集團(tuán)改革發(fā)展方面反映強(qiáng)烈的問題。集團(tuán)公司抓好整改方案的推進(jìn)落實(shí)，每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將整改措施分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。集團(tuán)公司還召開“整改落實(shí)工作推進(jìn)會”，將整改落實(shí)工作進(jìn)行細(xì)化和推進(jìn)，并與201*年工作安排緊密結(jié)合促進(jìn)整改措施落實(shí)到位。通過切實(shí)抓整改樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，讓廣大職工群眾見到了教育實(shí)踐活動實(shí)實(shí)在在的成效。

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針對重點(diǎn)、全局性和迫切問題，集團(tuán)公司按照中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組23號文件要求，在制定全面整改方案基礎(chǔ)上，按照“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”的標(biāo)準(zhǔn)，提出專項(xiàng)整治方案。方案共制定了9個(gè)方面共18項(xiàng)專項(xiàng)整治措施納入年度重點(diǎn)工作和職能部門指令性任務(wù)中，并建立了檢查評估標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督問責(zé)的機(jī)制。

為了鞏固教育實(shí)踐活動的成果，集團(tuán)公司對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí)；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，予以廢止；對于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)認(rèn)真梳理，擬廢止制度19項(xiàng)，修訂完善制度27項(xiàng)，新建制度28項(xiàng)。整改方案經(jīng)過督導(dǎo)組審閱后，向集團(tuán)進(jìn)行了公示。通過抓好整改落實(shí)，集團(tuán)公司逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

二、堅(jiān)持五個(gè)注重，教育實(shí)踐活動特點(diǎn)突出

集團(tuán)公司的教育實(shí)踐活動始終注重與科技型企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，與黨員群眾的現(xiàn)狀和期盼相結(jié)合，整個(gè)活動開展過程中體現(xiàn)了五個(gè)注重的特點(diǎn)：

（一）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，體現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)

集團(tuán)公司黨委從活動伊始就堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，上級帶下級，一級抓一級，層層抓落實(shí)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好

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每個(gè)階段和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作，帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭深入調(diào)研，帶頭解放思想，帶頭進(jìn)行分析檢查，帶頭抓好整改落實(shí)。XX書記、XX總經(jīng)理先后多次深入基層開展調(diào)研，面對面聽取群眾對于領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級要求，身體力行、積極主動，充分發(fā)動和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和職工群眾參與到教育實(shí)踐活動中來，保證了這次活動務(wù)實(shí)有效。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，暢通與所屬單位職工群眾的聯(lián)系渠道，充分聽取意見，幫助解決實(shí)際問題。各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子也認(rèn)真履職，以身作則，結(jié)合實(shí)際開展調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議，并通過解放思想討論，認(rèn)真查找問題，研究整改措施，有力地促進(jìn)了各部門建設(shè)和管理工作的開展。

（二）注重圍繞中心，解決發(fā)展問題

教育實(shí)踐活動的最終目的是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要用企業(yè)改革發(fā)展的成效來檢驗(yàn)活動的成效。集團(tuán)公司把開展好教育實(shí)踐活動與改

革發(fā)展中心工作緊密結(jié)合，與完成年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，切實(shí)把教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為推動實(shí)現(xiàn)“保增長”目標(biāo)的強(qiáng)大動力。

201*年，面對十分復(fù)雜的國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境，集團(tuán)公司發(fā)展遇到了前所未有的困難和壓力。在嚴(yán)峻的形勢面前，黨委明確提出要使教育實(shí)踐活動與集團(tuán)公司中心工作緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動貼近現(xiàn)場、貼近市場，深入一線發(fā)動群眾，依靠群眾，自覺用教育實(shí)踐活動的有效載體推動各項(xiàng)工作。集團(tuán)公司上下團(tuán)結(jié)一心、多措并舉、積

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極應(yīng)對。

（三）注重群眾參與，發(fā)揮民主作用

集團(tuán)公司堅(jiān)持把依靠群眾、走群眾路線貫徹始終，開門搞活動，防止“封閉式”，以人民群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮廣大群眾的民主作用。在教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)黨委充分發(fā)動廣大群眾的積極性參與到活動中來。其中，合理化建議活動得到廣大職工群眾的積極響應(yīng)，共征集到合理化建議224多條，評選出了優(yōu)秀建議，合理化建議緊密圍繞管理提升和降本增效,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升和精細(xì)化管理起到了積極地推動作用。

在教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)公司堅(jiān)持走群眾路線，主動深入群眾，傾聽各個(gè)層次職工群眾的意見建議。綜合各方面的意見建議和智慧，形成了教育實(shí)踐活動意見匯總和對照檢查材料，為深入查擺問題、開好民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。此外，職工群眾還參與了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評、班子民主生活會情況通報(bào)會、教育實(shí)踐活動總結(jié)大會和滿意度測評等活動，為教育實(shí)踐活動的開展起到了良好的民主監(jiān)督和促進(jìn)作用。

（四）注重督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)輿論宣傳

根據(jù)教育實(shí)踐活動實(shí)際，集團(tuán)黨委成立了督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)職能部門的教育實(shí)踐活動，了解掌握活動進(jìn)展，指導(dǎo)開展各項(xiàng)活動、參與重要會議，審查領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和整改方案，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題并提出意見，確保了各職能部門教育實(shí)踐活動健康有序進(jìn)行。

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在教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)公司充分利用網(wǎng)站、XX公司報(bào)和學(xué)習(xí)活動簡報(bào)等媒體營造良好氛圍，確保正確的輿論導(dǎo)向。集團(tuán)網(wǎng)站開辟了學(xué)習(xí)專欄，及時(shí)傳達(dá)上級精神，深入報(bào)道活動動態(tài)，開展學(xué)習(xí)體會交流，第一時(shí)間反映活動的進(jìn)展和成效。截至目前，集團(tuán)公司共編發(fā)活動簡報(bào)15期，其中被國資委教育實(shí)踐專欄活動動態(tài)和簡報(bào)采用8篇。各職能部門積極投稿，交流各支部活動動態(tài)和心得體會，目前已刊發(fā)活動動態(tài)50余篇，心得體會20余篇。

（五）注重回頭看，促進(jìn)專項(xiàng)整治

為進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動成果，查找不足，彌補(bǔ)差距，抓好落實(shí)，在專題民主生活會召開后，集團(tuán)公司認(rèn)真對前兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了“回頭看”。圍繞“六個(gè)是否”的標(biāo)準(zhǔn)，對教育實(shí)踐活動進(jìn)行了“回頭看”。重點(diǎn)對群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚作風(fēng)、職務(wù)消費(fèi)、管理提升等問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，對群眾教育實(shí)踐活動查擺出來的問題和各自所分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)做了詳細(xì)的分析，提出了下一步具體改進(jìn)措施、工作思路和建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料進(jìn)行了進(jìn)一步修改完善，最終形成了“回頭看”書面報(bào)告。

在教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)公司注重圍繞解決“四風(fēng)”問題開展專項(xiàng)整治，專項(xiàng)整治對準(zhǔn)了“四風(fēng)”頑疾，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格會議管理,清理規(guī)范文件，建立首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范職務(wù)消費(fèi),嚴(yán)控費(fèi)用增長，回應(yīng)關(guān)切，改善民生，逐項(xiàng)確定整治重點(diǎn)和任務(wù)分解，落實(shí)牽頭部門和具體負(fù)責(zé)人，明確時(shí)間點(diǎn)和具體推進(jìn)措施，使教育實(shí)踐活動的成果能夠最迅速、最直觀地

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得以體現(xiàn)。

三、解決突出問題，教育實(shí)踐活動成效明顯

經(jīng)過歷時(shí)半年的教育實(shí)踐活動，集團(tuán)公司按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求基本完成了三個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作，在中央和國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的共同努力下，取得了積極成效：

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的思想認(rèn)識和宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)通過教育實(shí)踐活動一系列學(xué)習(xí)教育和活動開展，集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對開展教育實(shí)踐活動的目的意義有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定了馬克思主義理想信念，進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，進(jìn)一步明確了群眾路線是黨的一切工作的生命線，進(jìn)一步錘煉了自身的黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識。

通過開展系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員靜下心來認(rèn)認(rèn)真真研讀理論，深入思考，學(xué)深學(xué)透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)職工群眾、接受批評監(jiān)督的主動性和自覺性有了進(jìn)一步提高。通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”，廣大黨員干部對自身

存在的問題有了全面了解和深入剖析，經(jīng)過整改提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的使命意識和責(zé)任意識，提高了開展群眾工作的水平和能力，在新的起點(diǎn)上團(tuán)結(jié)凝聚本單位黨員職工的力量和智慧，推動了各項(xiàng)工作的開展。

（二）加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步增強(qiáng)

此次教育實(shí)踐活動聚焦于作風(fēng)建設(shè)，通過活動，對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨

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員干部的作風(fēng)來一次大檢修、大掃除。集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在教育活動中真正與群眾交心談心，切實(shí)查找自身存在的突出問題，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點(diǎn)，找到了自身在四風(fēng)方面存在的突出問題，明確了整改的方向和重點(diǎn)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯改善，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工之間、職能部門和基層單位之間、黨員和群眾之間的理解更深了，溝通更順了，共同為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀利益的心貼得更近了，集團(tuán)公司黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

在教育實(shí)踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部走基層、摸實(shí)情，了解訴求，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和實(shí)際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂，造福百姓，努力讓廣大職工群眾看到群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)效。

（三）查找出了突出問題，形成了發(fā)展共識

開展教育實(shí)踐活動，關(guān)鍵是查找和解決“四風(fēng)”方面的突出問題，研究和探討制約改革發(fā)展的關(guān)鍵問題，匯聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展正能量。集團(tuán)公司通過廣泛深入的調(diào)研和面對面聽取意見，并從自身

主動查擺問題，從中分析出當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的“四風(fēng)”主要問題，以及影響和制約集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步明確了下一階段集團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)方向和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的整改重點(diǎn)。

通過深入查找，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的主要問題聚焦在：決策程序較為復(fù)雜、工作力度落實(shí)不夠；宏觀形勢把握不足、應(yīng)

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對措施研究不透；戰(zhàn)略管控力度不夠，職能調(diào)整產(chǎn)生不適應(yīng)；深入一線、服務(wù)基層的意識不強(qiáng)；敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神不足；有守成思想、進(jìn)取精神不足；工作中存在講究排場、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；成本管理意識不強(qiáng)，管理的精細(xì)化不夠等等。問題找準(zhǔn)后，集團(tuán)公司有針對性的制定了整改方案和專項(xiàng)整治方案，分解了項(xiàng)目表、明確了時(shí)間要求。通過整改把教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司凝聚職

工群眾智慧力量、推動集團(tuán)公司改革發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立集團(tuán)公司良好形象的動力。

（四）堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn)，推動集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作集團(tuán)公司的教育實(shí)踐活動在組織實(shí)施過程中重實(shí)際、求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到了兩不誤、兩促進(jìn)。集團(tuán)公司和各部門領(lǐng)導(dǎo)班子通過教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，理清了思路。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變和冶金行業(yè)整體形勢極其惡劣的情況下，集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過不懈努力全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入85.7億元，利潤總額4.56億元，較好地完成了國資委主要考核指標(biāo)。

集團(tuán)公司加大科技創(chuàng)新力度，通過實(shí)施科技資源整合、合理配置，進(jìn)一步完善科技管理體制和科技創(chuàng)新考核制度，科研立項(xiàng)工作成效顯著。根據(jù)國資委任期考核結(jié)果，集團(tuán)公司獲得“科技創(chuàng)新企業(yè)”特別獎(jiǎng)。

集團(tuán)公司全面開展了管理提升活動，在13個(gè)領(lǐng)域開展了專項(xiàng)管理提升工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)場管理與成本管理專項(xiàng)領(lǐng)域提升。各單位通過采取一系列的具體措施，成本費(fèi)用占比逐步下降，內(nèi)部挖潛

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降本增效的成果初步顯現(xiàn)。各單位緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)效益合理適度控制人工成本，精簡冗余人員800余人，有效控制了人工成本。

集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，成立了高納公司和納克公司黨委，完善了黨組織建設(shè)的戰(zhàn)略管控格局。通過組織集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察體系參與總部及所屬單位所有項(xiàng)目的招投標(biāo)和采購，審減節(jié)約資金近3500萬元。

（五）切實(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)快速發(fā)展

在教育實(shí)踐活動中，集團(tuán)公司緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn)，加快完善干部作風(fēng)建設(shè)和集團(tuán)公司改革發(fā)展的各項(xiàng)體制機(jī)制，固化教育實(shí)踐活動的成果。通過教育實(shí)踐活動，在立整立改和專項(xiàng)治理方面已經(jīng)取得了初步成效：一是集團(tuán)召開職能管理研討會，專題討論如何深化管理管控方式，進(jìn)一步強(qiáng)化職能部門的管控觀念，轉(zhuǎn)變管理視角和工作作風(fēng)；二是各部門集中梳理制定了130余項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并逐步固化到信息系統(tǒng)中，使職能管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化；三是出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)管理暫行辦法》、《綜合績效考核評價(jià)辦法》、《職能部門辦公設(shè)備配置管理暫行辦法》等一批規(guī)章制度，加強(qiáng)了干部管理和作風(fēng)轉(zhuǎn)變；四是解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，完成了集團(tuán)本部電力設(shè)施改造方案、申請到海淀人才公租房309套，解決了大批青年骨干員工的住房困難，打開工作區(qū)南大門，方便了職工出行，更新改造了連鑄樓電梯，完成了薊門里小區(qū)屋面平改坡工程，修建了家屬區(qū)無障礙坡道

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等等。

十八屆三中全會召開后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開工作務(wù)虛會，傳達(dá)學(xué)習(xí)全會精神,重點(diǎn)對加快整改方案落實(shí)推進(jìn)和明年工作重點(diǎn)進(jìn)行研究和部署。通過整改方案的全面推進(jìn)和逐步落實(shí)，將逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和集團(tuán)公司改革發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)公司深化改革和持續(xù)發(fā)展。在反對“四風(fēng)”方面，集團(tuán)公司將建立貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、反腐倡廉的制度體系；在班子建設(shè)方面，將按照“打鐵還需自身硬”的要求，完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度，建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，健全領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，規(guī)范班子成員深入一線、服務(wù)基層的行為；在集團(tuán)改革發(fā)展方面，將加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化戰(zhàn)略管理，提升集團(tuán)公司的戰(zhàn)略管控能力；在科技創(chuàng)新方面,將著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，突出市場導(dǎo)向和效益導(dǎo)向，進(jìn)一步深化科技創(chuàng)新體系改革，推動建立內(nèi)部科技成果、科技資源有償使用模式，探索分紅權(quán)激勵(lì)機(jī)制；在提升管理方面，將完善集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，提高決策效率，進(jìn)一步明晰管理職責(zé)、完善制度和流程體系，抓好基礎(chǔ)管理；在關(guān)心職工生活方面，將加快推進(jìn)集團(tuán)39、40號樓和涿州基地住宅樓配售工作，推進(jìn)離退休職工房補(bǔ)發(fā)放，建立關(guān)注民生、反映群眾呼聲的渠道，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難和問題

歷時(shí)半年的第一批教育實(shí)踐活動告一段落，通過開展教育實(shí)踐活動，我們深切感到，中央做出的在全黨開展教育實(shí)踐活動的決策是非常及時(shí)、完全正確的。對于集團(tuán)公司來說，通過深入開展活動，切實(shí)

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加深了我們對黨的群眾路線的認(rèn)識，推動我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，解決改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，推動集團(tuán)公司更好地規(guī)劃未來、持續(xù)發(fā)展，活動取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效。值得一提的是，以吳天林主席為組長的國資委第四督導(dǎo)組盡職盡責(zé)、精心指導(dǎo)、有力督促，對集團(tuán)公司順利完成教育實(shí)踐活動的各項(xiàng)任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

教育實(shí)踐活動是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，需要常抓不懈，集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動雖然取得了較好的成效，但不少工作還是階段性的、初步的，仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是教育實(shí)踐活動與企業(yè)中心工作如何結(jié)合需要進(jìn)一步探索；二是教育實(shí)踐活動要努力提高群眾參與率，提升群眾滿意率。這些方面需要我們下大力氣進(jìn)行探索和落實(shí)。

201*年上半年，集團(tuán)公司將啟動集團(tuán)所屬單位的第二批教育實(shí)踐活動，讓我們以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，承上啟下、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好兩批次活動的前后銜接、上下聯(lián)動，圓滿完成教育實(shí)踐活動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展，為中央企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)和中國夢的早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量！

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友情提示：本文中關(guān)于《群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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