201*年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及項目實施總結報告

201*年貴州省漁業(yè)統(tǒng)計工作及漁業(yè)統(tǒng)計項

目實施總結報告

一年來，我省在上級漁業(yè)主管部門指導下，認真做好漁業(yè)統(tǒng)計工作，較好的完成了各項統(tǒng)計工作任務，為各級領導部門科學指導漁業(yè)生產提供了詳實的漁業(yè)統(tǒng)計數據，保證了全省漁業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。現將201*年漁業(yè)統(tǒng)計工作和漁業(yè)統(tǒng)計項目實施情況總結如下：

一、漁業(yè)統(tǒng)計工作開展情況

（一）加強漁業(yè)統(tǒng)計培訓工作

漁業(yè)統(tǒng)計數據來源于基層，基層統(tǒng)計人員的素質決定了漁業(yè)統(tǒng)計質量，因而加強對漁業(yè)統(tǒng)計人員的培訓是不斷提高漁業(yè)統(tǒng)計質量的前提和保障。為此，我們加強了對漁業(yè)統(tǒng)計人員的培訓工作，建立了省對市州、市州對縣、先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計人員的培訓機制，并對剛從事漁業(yè)統(tǒng)計的工作人員要求參加由中國水產學會舉辦的全國漁業(yè)統(tǒng)計工作人員培訓班。一年來，我省累計開展各種漁業(yè)統(tǒng)計培訓25次，培訓統(tǒng)計人員452人次，其中：省級培訓2次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員70人次；市級開展統(tǒng)計培訓8次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員92人；縣級開展統(tǒng)計培訓13次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計人員281人。組織各市（州）、縣參加全國漁業(yè)統(tǒng)計培訓2次，培訓漁業(yè)統(tǒng)計工作人員9人；通過有計劃、有步驟地舉辦和參加各種方式的漁業(yè)統(tǒng)計培訓，提高了我省漁業(yè)統(tǒng)計人員的素質，做到了更加有效、快速的服務于漁業(yè)統(tǒng)計工作。（二）加強漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查及自查

全省開展?jié)O業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查75次，其中：省級2次，地市級9次，縣級64次。我省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查主要做法有：

一是加強組織領導。為加強對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的力度，成立了由部門領導擔任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作小組，有計劃、有部署的開展了全省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。

二是認真制定工作方案。為充分開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數據質量，結合我省實際和農業(yè)部的要求，特制訂了《漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作方案》，確定了統(tǒng)計監(jiān)督檢查的對象和內容，制定了組織實施發(fā)難方案，并以文件形式及時發(fā)放到各市州地，明確工作任務和目標，使監(jiān)督檢查工作能順利進行。

三是精心組織自查自糾。各地區(qū)嚴格按照《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求，制定出自查工作計劃，主要從日常工作的開展、漁業(yè)統(tǒng)計制度建設、條件保障、調查機構和人員依法履行統(tǒng)計職責情況4個方面認真開展自查，找出不足和問題及時進行整改。采取了聽取統(tǒng)計人員匯報、詢問、查閱工作文件資料和實行現場檢查、組織異地交叉檢查等多種方式進行檢查。被檢查的統(tǒng)計單位在建立臺帳、統(tǒng)計檔案管理情況、統(tǒng)計登記情況都較規(guī)范。通過自查自糾，各地漁業(yè)統(tǒng)計兼職人員做到及時整理并歸檔保存，漁業(yè)統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生違法行為。

（三）取得成績、經驗和面臨困難1.取得成績

通過上報的漁業(yè)統(tǒng)計數據，各級漁業(yè)主管部門可以分析全省漁業(yè)經濟發(fā)展水平、規(guī)模、結構、速度、比例、效益，預測漁業(yè)發(fā)展趨勢，闡明漁業(yè)經濟和社會發(fā)展的規(guī)律性，及時解決我省漁業(yè)生產、建設、流通和經營管理等領域中存在的各種問題和宏觀決策漁業(yè)生產的健康可持續(xù)發(fā)展起到了重要的作用。

2.典型經驗和做法

提高漁業(yè)統(tǒng)計工作質量、關系到漁業(yè)統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和時效性。因而，提高漁業(yè)統(tǒng)計工作質量是我們統(tǒng)計工作重中之重。我們在工作中總結了一些經驗和意見。

我們加強了對漁業(yè)統(tǒng)計工作人員統(tǒng)計專業(yè)基礎知識的培訓工作，通過培訓提高基層統(tǒng)計人員的工作能力，在統(tǒng)計工作中形成規(guī)范化、制度化、科學化的良好工作習慣；另一方面加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育，使統(tǒng)計人員把個人素質的提高發(fā)展與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，養(yǎng)成樂于奉獻、服務漁業(yè)統(tǒng)計的高尚品德；如果一個既不懂統(tǒng)計又沒有職業(yè)素質的人員來做統(tǒng)計工作，那么他統(tǒng)計的數據將會是既不準確也不真實，更談不上統(tǒng)計質量了，為此，我們要加強統(tǒng)計人員的培訓和職業(yè)道德教育，才能確保不斷提高統(tǒng)計服務質量。

通過自查，完善統(tǒng)計方法制度，不斷提高統(tǒng)計工作質量。通過統(tǒng)計調查單位的自查，可以了解我省各級漁業(yè)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計工作現狀，發(fā)現統(tǒng)計數據在采集、生成過程中易出現差錯的環(huán)節(jié)，以及生成統(tǒng)計數據依據的相關資料是否完全、合理等等。能及時反饋基層調查單位對統(tǒng)計指標設計、采集以及規(guī)范統(tǒng)計工作的意見、建議，使各級漁業(yè)統(tǒng)計部門的統(tǒng)計方法制度得以完善，有利于提高統(tǒng)計工作質量。

3.面臨困難

一是無固定統(tǒng)計專項經費，統(tǒng)計工作已不適應現代化辦公需要。我省各地均無漁業(yè)統(tǒng)計專項經費，大部份統(tǒng)計人員無電腦等辦公設施，造成統(tǒng)計數據不能及時上報，從而影響了漁業(yè)統(tǒng)計工作的正常開展。

二是統(tǒng)計人員均為兼職，保障機制不健全。全省從省到縣一級96名統(tǒng)計人員，僅有5名專職漁業(yè)統(tǒng)計人員，其余均為兼職人員�，F行的統(tǒng)計工作量較大，一是報表種類多；二是統(tǒng)計資料涉及面廣、收集難度大；三是統(tǒng)計報表有半年報和年報，而我省95%漁業(yè)統(tǒng)計人員均為兼職人員，在時間和精力上受到限制，還會與其他工作產生矛盾和沖突，會對漁業(yè)數據統(tǒng)計質量和報送時間造成一定的影響。

三是人員不穩(wěn)定，業(yè)務水平有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)計人員的工作經常變動，漁業(yè)統(tǒng)計人員未經專業(yè)培訓，上報數據不符合邏輯，部分統(tǒng)計數據多次反復修改造成漁業(yè)統(tǒng)計數據不能及時上報，從而影響了統(tǒng)計上報工作。（四）下一步工作打算

一是進一步加強培訓，提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平。為能有效地開展統(tǒng)計工作，順利完成統(tǒng)計工作任務，建議中國水產學會增加對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓次數和培訓人員人數，以提高他們的業(yè)務水平。

二是建立統(tǒng)計工作制度，確保統(tǒng)計質量。盡快完善統(tǒng)計工作各項制度，強化責任意識，確保漁業(yè)統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善，同時加大對縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)漁業(yè)統(tǒng)計人員的管理，提高統(tǒng)計工作質量。

三是加大《統(tǒng)計法》宣傳，強化統(tǒng)計人員責任感。加大《統(tǒng)計法》宣傳，杜絕虛假數據，確保統(tǒng)計數據的準確，真正做到為各級領導制定政策提供真實可用的統(tǒng)計數據。

四是加大對漁業(yè)統(tǒng)計經費的投入力度，爭取將統(tǒng)計經費納入財政預算。目前，我省各級漁業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員是和其他部門工作人員辦公是在一起的，無專門統(tǒng)計資料保管室和檔案柜保存資料，也未配備專用的手提電腦等現代化辦公設備；因此，希望上級部門不斷加大對統(tǒng)計工作經費的投入，不斷改善統(tǒng)計部門的辦公條件和統(tǒng)計信息化辦公條件設施，營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境，這將對穩(wěn)定漁業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，提高漁業(yè)統(tǒng)計工作質量起到積極的促進作用。

二、財政漁業(yè)統(tǒng)計項目執(zhí)行情況

（一）農業(yè)農村資源等監(jiān)測統(tǒng)計項目實施情況

主要用于開展我省漁業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、漁業(yè)重點縣漁業(yè)統(tǒng)計工作經費補助、漁民家庭收支調查戶補助和組織漁業(yè)統(tǒng)計專題調研。201*全面統(tǒng)計工作經費11萬元；漁民家庭收支調查16戶，補助0.416萬元；新戶200戶，補助5.2萬元；樣本戶輪換工作經費5萬元。合計21.616萬元。（二）經費支出明細

印刷費2萬元，咨詢費3萬元，郵電費2萬元，差旅費6萬元，會議費3萬元，培訓費2萬元，勞務費3.616萬元。

201*年1月15日

擴展閱讀：漁業(yè)工作總結

工作總結

一年來我鎮(zhèn)漁業(yè)科技入戶工程在鎮(zhèn)黨委政府，農技推廣中心負責人領導下，在縣林牧漁業(yè)局技術專家業(yè)務指導下，在科技指導員和科技示范戶、輻射戶密切配合下圓滿完成了科技入戶工程任務指標。完成的績效指標如下：

完成示范戶：20戶，面積746畝，畝效益2507元，平均增效29.2%，戶均增收692元；

輻射戶300戶，面積1100畝，畝效益2185元，平均增效12.7%，戶均增收425元。

完成科技入戶工程整村推進示范村高南村，示范戶5戶，面積39畝，畝效益3039元，平均增效32.5%；輻射戶5戶，面積27畝，畝效益2319元，平均增效15.3%。一年來完成以上指標主要做了以下幾個方面工作：一、推薦篩選示范戶。

首先對各個示范戶的學習接受能力，自我發(fā)展能力及所能發(fā)揮的示范帶頭作用進行綜合評價，將不能達到要求的示范戶進行調整、在自然基礎上將那些明理誠信、群眾信得過、技術水平高、又愿意為大家服務的養(yǎng)殖戶推薦為養(yǎng)殖示范戶，經村、鎮(zhèn)審核后報縣水產技術指導站，經縣科技入戶工程領導小組研究后確定，以臘元村仝剛等各村20名示范戶人選并所在村范圍內張榜公示無異議后，即確定為漁業(yè)科技示范戶。實行指導員包戶責任制，并由指導員與示范戶簽訂入戶指導合同。二、確立重點師范村、重點戶、樹立師范典型。

經鎮(zhèn)推薦縣局選定高作鎮(zhèn)高南村為科技入戶重點示范村，主推鯽魚、草魚養(yǎng)殖覆蓋率>=85%。我們在20戶示范戶選出了具備較高養(yǎng)殖技術水平，養(yǎng)殖面積較大、效益較高，在全鎮(zhèn)有一定的代表性和影響力，塘口記錄完整，輻射帶動作用明顯。仝剛、薛德禮、王欽、楊平為重點示范戶。一年來由于在指導工作中突出重點，抓主推品種、主推技術、注重實效以“實際、實用、實效”為基本要求，抓亮點、抓特色，突出以點代面，點面結合，有效推動全鎮(zhèn)科技入戶工程的輻射帶動能力。三、制定和落實分戶指導計劃；

在縣科技入戶工程實施方案的指導下，我們結合本鎮(zhèn)實際，根據每個示范戶的年齡結構、文化程度、養(yǎng)殖技術、多年來養(yǎng)殖情況、效益情況擬定今年各戶養(yǎng)殖的品種、模式，幫助示范戶分析苗種放養(yǎng)、餌肥投施、資金來源、魚病防治、增氧注水、飼養(yǎng)受理、水產品銷售等一系列事項，幫助擬定增產增效措施和示范戶一起共同商定，按照“四定、五落實”（即定放養(yǎng)、定成本、定產量、定效益。思想落實、政策落實、組織落實、任務落實、措施落實）的要求分戶制定指定方案。四、開展技術培訓和參加業(yè)務學習。

根據科技入戶工程指導員規(guī)范要求我們積極開展技術培訓，首先本人加強業(yè)務學習、積極參加縣各種業(yè)務培訓6次。按時參加縣局水產站每月業(yè)務會議學習，努力提高自身業(yè)務水平，利用農閑、生產季節(jié)針對性舉辦各種形式技術培訓班和咨詢活動、采取相應交流、現場會議培訓、室內培訓等各個示范戶均參加培訓四次以上（其中鎮(zhèn)辦4次，縣辦1次），每次培訓都有通知、培訓內容、簽到點名簿。五、積極開展入戶指導。

根據技術員指導方案養(yǎng)殖示范戶需求，在水產生產關鍵環(huán)節(jié)及時到每個示范戶塘口開展技術指導，做到每月對所轄示范戶指導二次以上，7、8、9三個關鍵月每周上門一次開展技術指導，全年累計20次以上。整體推進各村基本上一周二到三次進村入戶，指導詢問幫助解決養(yǎng)殖生產中關鍵問題和生產中關鍵技術，建立健全示范戶聯(lián)系制度。除了入戶指導之外，還經常電話聯(lián)系，確保技術指導具體到戶，關鍵環(huán)節(jié)主動入戶、突發(fā)情況及時入戶、技術咨詢隨時入戶，確保信息技術到位。由于示范戶帶動了其它養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖收入平均增長10%以上，先進實用技術入戶率、到位率達95%以上。

以上是本鎮(zhèn)一年來做取得成績和所做的一切工作，但距離領導要求還查的太遠，本人決心在以后工作中，認真學習，以黨的十八大文件精神為動力，積極開展科技入戶工作，爭取201*年取得更好成績。

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