新形勢下企業(yè)黨建的三點思考

企業(yè)黨建經(jīng)歷了改革開放的洗禮與變化、經(jīng)歷了金融危機(jī)的挑戰(zhàn)和考驗。本文根據(jù)筆者的實踐,對新形勢下企業(yè)黨建工作進(jìn)行了新的思考，就企業(yè)黨建工作在新時期的重要性、在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中取得的成就和經(jīng)驗進(jìn)行了初步分析，力求對今后的企業(yè)黨建工作有推動和促進(jìn)作用。

一、充分認(rèn)識在新的歷史起點上企業(yè)黨建的重要性

在建黨90周年這個重要歷史起點上，正值我國“十二五”規(guī)劃的開局之年，企業(yè)必須從所處的地區(qū)環(huán)境乃至全國、全黨的大局出發(fā)，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的重要性。

加強(qiáng)企業(yè)黨建是保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力的內(nèi)在要求。隨著企業(yè)內(nèi)部的利益訴求多元化，只有黨組織通過協(xié)調(diào)利益、化解糾紛，團(tuán)結(jié)和整合各種資源，才能形成和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

加強(qiáng)企業(yè)黨建是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，提升競爭力的迫切需要。企業(yè)的競爭力是由“硬實力”和“軟實力”組成的。而“軟實力”的提升恰好是企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作和群眾工作而獨有的政治優(yōu)勢。

加強(qiáng)企業(yè)黨建是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力，提高發(fā)展水平的必然要求。企業(yè)黨組織是提升企業(yè)發(fā)展水平的具體組織者和實施者，其作用得以全面發(fā)揮，是黨的執(zhí)政能力在企業(yè)發(fā)展中的重要體現(xiàn)。

二、更加注重在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的成功實踐

在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)黨組織堅定不移地從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等幾方面抓黨建，進(jìn)一步促進(jìn)了廣大干部的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升，為企業(yè)黨建提供了成功實踐。

（一）堅持理論指導(dǎo)實踐，推進(jìn)思想建設(shè)。緊緊把握解放思想、實事求是的鄧小平理論精髓，開展了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育、以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動。特別是近兩年，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，引導(dǎo)干部職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，挖潛增效，促進(jìn)了企業(yè)干部黨員的思想理論學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)的整體思想理論水平。

（二）堅持強(qiáng)班子抓隊伍，推進(jìn)組織建設(shè)。堅持開展“創(chuàng)建四好班子”活動，狠抓班子成員學(xué)習(xí)，開展談心交流活動，做好科學(xué)決策和集體決策；堅持完善干部競聘上崗和民主測評機(jī)制，提升干部隊伍的整體素質(zhì)；堅持組織發(fā)展原則，開展民主評議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性意識；堅持實施人才動態(tài)管理，開展崗位練兵等活動，多渠道進(jìn)行人才選拔和儲備，體現(xiàn)了黨的政治核心作用。

（三）堅持謀發(fā)展惠民生，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，真抓實干，廣泛激勵一切積極因素，化解企業(yè)的發(fā)展難題。堅持密切聯(lián)系群眾，關(guān)愛員工，結(jié)對子，幫窮親，實施惠民工程，實現(xiàn)共建共享。堅持批評與自我批評，健全民主生活，以身作則，嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立了良好的企業(yè)形象。

（四）堅持抓機(jī)制促長效，推進(jìn)制度建設(shè)。找準(zhǔn)結(jié)合點，著力構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，將黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在安全生產(chǎn)中。同時，進(jìn)一步健全廠務(wù)公開和黨務(wù)公開的工作機(jī)制，提高了廠務(wù)公開和黨務(wù)公開的實效。

（五）堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)和諧構(gòu)建。堅持把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。同時，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，使企業(yè)和諧發(fā)展在穩(wěn)定的環(huán)境中有序推進(jìn)。

三、倍加珍惜在現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)中的黨建基本經(jīng)驗

在全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作中，出現(xiàn)了思想政治工作、基層黨組織建設(shè)與企業(yè)快速發(fā)展的針對性和相對性不足的問題，需要我們進(jìn)一步的去克服和解決。一是企業(yè)發(fā)展速度與黨建速度需進(jìn)一步協(xié)調(diào)，增強(qiáng)靈活性。必須加強(qiáng)和改善企業(yè)黨的建設(shè)，主動適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。二是思想政治教育手段與職工價值觀多元化需進(jìn)一步相匹配，增強(qiáng)針對性。針對職工思想活躍，個人訴求增多，必須增加和更新傳統(tǒng)的思想政治教育手段，研究思想政治教育的新定位、新內(nèi)容、新方法。三是企業(yè)勞動組織形式多樣與黨組織設(shè)置方式單一需進(jìn)一步融合，增強(qiáng)多樣性。黨的基層組織設(shè)置方式必須緊跟企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機(jī)構(gòu)變革的步伐，注重研究以班組為單位作業(yè)和各種臨時勞動組合等組織形式下的黨組織設(shè)置，探索新的基層黨組織的設(shè)置和管理模式。

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，任重道遠(yuǎn)。我們要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革和黨建工作新局面。

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