第一篇：中小學(xué)黨建匯報(bào)材料

xxx教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于全市中小學(xué)黨建工作的情況匯報(bào)

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》精

神，我局黨委認(rèn)真開展了全市中小學(xué)黨建工作的調(diào)研摸底和促建工

作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、促建工作開展前全市中小學(xué)黨建基本情況

1.中小學(xué)黨組織覆蓋率基本情況。全市直屬和兩區(qū)五縣現(xiàn)有中

小學(xué)所，其中市直所，縣直所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)所，完全小學(xué)

所，村小及教學(xué)點(diǎn)所。市直和縣直中小學(xué)黨建覆蓋率為黨建覆蓋

率為100﹪，3人以上黨員的中小學(xué)和黨員空白校黨建覆蓋率為100

﹪。中小學(xué)平均黨建覆蓋率最高為縣，黨建覆蓋率為 ﹪，最低

為縣，黨建覆蓋率為 ﹪。

2．全市黨建覆蓋率工作目標(biāo)。按照省市組織部門的要求，今

年七一前要完成全市農(nóng)村中學(xué)黨組織覆蓋率要實(shí)現(xiàn)全覆蓋（已完

成），小學(xué)黨組織組建率年底前要達(dá)到60﹪ 的黨建目標(biāo)。

二、全市中小學(xué)平均黨建覆蓋率低，進(jìn)展緩慢的原因

1.管理體制不順，責(zé)權(quán)不明是影響農(nóng)村中小學(xué)黨建發(fā)展的主要

原因。由于辦學(xué)的分級管理和黨建的屬地管理造成部分縣區(qū)的一些

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期以來把黨建重點(diǎn)放在村支部和鄉(xiāng)直機(jī)構(gòu)上，主管上忽視學(xué)

校黨建工作，客觀上教育工作的特殊性使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法有效組織實(shí)施對

中小學(xué)的管理。

2.縣區(qū)教育行政部門與組織部門銜接聯(lián)系不夠是制約農(nóng)村中

小學(xué)黨建發(fā)展的重要客觀因素。過去在分級辦學(xué)教育管理體制下，農(nóng)村中小學(xué)校的黨建是塊管、條不管，對黨建指導(dǎo)的針對性不強(qiáng)，實(shí)效性不夠�！笆�一五”以來的以縣為主的教育管理體制，加劇了農(nóng)村中小學(xué)黨建 “兩管兩不管”的局面。

3．部分縣區(qū)教育考核“政實(shí)黨虛”的現(xiàn)象長期存在也是導(dǎo)致

農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校黨建發(fā)展的一大因素。教育部門對學(xué)校的的考核一般只注重教育教學(xué)業(yè)績考核，業(yè)務(wù)考核有指標(biāo)有任務(wù)，目標(biāo)責(zé)任管理有安排有檢查，件件落到實(shí)處，但對黨建往往是走過場，走形式。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨組織推優(yōu)入黨工作滯后，許多學(xué)校為黨員空白

校，以及教學(xué)點(diǎn)分散等也是影響黨組織組建率低的重要原因。

三、促建工作開展后的黨建進(jìn)展情況

自今年五月開展促建工作以來，按照市委的統(tǒng)一部署，各縣區(qū)

委組織部具體負(fù)責(zé)，教育部門配合，全市中小學(xué)黨組織覆蓋率已大

幅度提高，中學(xué)黨組織覆蓋率已達(dá)100﹪，小學(xué)已由﹪提高到﹪。我們還于6月10日召開了全市教育系統(tǒng)社會(huì)組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，與各縣區(qū)和有關(guān)社會(huì)組織簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，靠實(shí)了黨建任務(wù)，社會(huì)組織和民辦中小學(xué)3人以上黨員黨組織組建率要達(dá)到100﹪。

各縣區(qū)都創(chuàng)新機(jī)制，靠實(shí)責(zé)任，大力提升黨建覆蓋率。例如武

山縣就改變過去單一的黨組織設(shè)置模式，積極探索“學(xué)區(qū)建總支、學(xué)校建支部”的做法，先后將7個(gè)黨員人數(shù)在50人以上的學(xué)區(qū)黨

支部升格為黨總支，在農(nóng)村初中單獨(dú)建立黨支部19個(gè)，在黨員人數(shù)較多的中心小學(xué)、九年制學(xué)校、村小學(xué)建立黨支部31個(gè)，并將黨員人數(shù)不足3名的小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)，按照地域相近原則，全部掛靠到了附近的學(xué)校黨支部，有效提高了農(nóng)村中小學(xué)黨組織的覆蓋面。

四、今后的工作打算：

按照市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》精神，我們今后將積極配合組織部門，協(xié)調(diào)縣區(qū)教育部門開展擴(kuò)大中小學(xué)黨建覆蓋率工作，全力完成中小學(xué)黨建覆蓋任務(wù)。具體抓好以下幾方面工作：

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善中小學(xué)黨建工作機(jī)制。后半年，我們將會(huì)同市委組織部對各學(xué)校貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)黨建工作的實(shí)施意見》的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，指導(dǎo)各學(xué)校黨組織落實(shí)好各項(xiàng)黨建目標(biāo)責(zé)任、工作措施和制度的落實(shí)；進(jìn)一步探索建立與當(dāng)前中小學(xué)管理體制和現(xiàn)代學(xué)校制度相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作模式，切實(shí)完成農(nóng)村中小學(xué)黨組織組建任務(wù)的硬指標(biāo)。同時(shí)，把學(xué)校黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)與教學(xué)工作融為一體，在黨建工作制度的落實(shí)、工作資料的積累、活動(dòng)陣地的規(guī)范建設(shè)、黨員教育管理和創(chuàng)新新工作上虛工實(shí)做，不斷提升黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

二是抓示范帶動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。從今年開始，我們將組織開展全市教育系統(tǒng)“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，每年評選40個(gè)縣區(qū)級示范點(diǎn)，20個(gè)市級示范點(diǎn)行列，力求通過三

年時(shí)間的努力致使80%以上的學(xué)校黨組織達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，有效輻射和帶動(dòng)中小學(xué)黨建工作上水平；探索建立城市學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校、公辦學(xué)校與民辦學(xué)校黨組織結(jié)對幫扶、互助共建、均衡發(fā)展的工作機(jī)制，推進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“有學(xué)校的地方就有黨組織，有黨組織的地方就要有黨的生活，有學(xué)生和老師的地方就有黨的工作”的基本目標(biāo)。

三是抓推優(yōu)入黨，加強(qiáng)黨建薄弱校黨員隊(duì)伍建設(shè)。縣區(qū)將把黨員空白校和鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)積極分子推優(yōu)入黨工作作為黨建考核的重要內(nèi)容。同時(shí)要通過深化人事制度改革和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教師資源配置，創(chuàng)造條件選拔一批優(yōu)秀黨員教師到黨員空白學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，推進(jìn)學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人“公推直選”工作，從教學(xué)科研和管理骨干中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨的基層組織負(fù)責(zé)人，促使黨務(wù)干部不僅在黨務(wù)上有能力，也在教學(xué)上有影響、師生中有口碑。

四是抓黨建指導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。建立委成員包縣區(qū)，各縣區(qū)教體局黨組織負(fù)責(zé)人包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣區(qū)教體局業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人包學(xué)校的責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，將黨建覆蓋率低于全市平均水平的縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校的組建率指標(biāo)靠實(shí)到具體的領(lǐng)導(dǎo)成員身上，確保年內(nèi)完成黨建工作任務(wù)。

目前，我市個(gè)別縣區(qū)還存在一定數(shù)量的黨員空白校，很大程度上影響了全市中小學(xué)黨建覆蓋率，近期盡管我們在省市有關(guān)部門的指導(dǎo)下針對黨組織組建問題做了一些工作，擴(kuò)大了黨建覆蓋率，但離省市要求還有距離，我們將克服困難，加大力度，以完成黨建覆

蓋率為突破口，全力抓好后半年中小學(xué)黨建工作。

第二篇：xx社區(qū)黨建匯報(bào)材料201*

黨建領(lǐng)航 管理創(chuàng)新 服務(wù)提升

爭創(chuàng)和諧發(fā)展先鋒基層黨組織

城東街道xx社區(qū)地處孝婦河以東，轄區(qū)面積0.45平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有居民樓49棟，居民2120戶5435人，黨員100人，社區(qū)設(shè)黨總支，“兩委”成員6人。近年來，社區(qū)黨總支扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展，先后被省、市、區(qū)授予“社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位”、“市級衛(wèi)生先進(jìn)小區(qū)”、“平安淄博先進(jìn)集體”、“文明社區(qū)”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。

一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)

我們按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，帶動(dòng)了社區(qū)黨建工作再上新臺(tái)階。

一是干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效。社區(qū)“兩委”班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高社區(qū)工作能力的首要措施常抓不懈。社區(qū)班子團(tuán)結(jié)，分工協(xié)作，工作安排到位、落實(shí)有效。建立健全了在職黨員管理機(jī)制，通過建立雙向聯(lián)系、雙向反饋等機(jī)制，發(fā)揮了他們在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和共駐共建方面的“帶動(dòng)”作用。

二是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范有力。立足于有人辦事，強(qiáng)化社區(qū)班子建設(shè)。通過“兩委”換屆選舉，配齊配強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子。制定了理論中心組、“兩委”成員以及社區(qū)黨員的多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。立足于有錢辦事，建立經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制。把社區(qū)黨建

經(jīng)費(fèi)、干部生活補(bǔ)貼全部納入社區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算，按規(guī)定辦理了五險(xiǎn)，解除了社區(qū)干部的后顧之憂，切實(shí)保證了社區(qū)各項(xiàng)工作的正常開展；立足于有場所議事，加強(qiáng)辦公場所建設(shè)。201*年以來，籌資4萬余元，修建面積200余平方米的辦公場所，為更好地服務(wù)黨員和群眾奠定了基礎(chǔ)。

三是制度化建設(shè)規(guī)范有序。社區(qū)黨總支每月召開一次會(huì)議，研究部署黨建工作，制定了社區(qū)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。健全完善了總支工作制度共12項(xiàng)規(guī)范社區(qū)工作，落實(shí)黨務(wù)公開辦法，完善了社區(qū)黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)重大事務(wù)集體決策等制度。

二、探索“小社區(qū)大社會(huì)”思路，推進(jìn)社區(qū)事務(wù)屬地化網(wǎng)格化管理

為適應(yīng)新時(shí)期對城市基層黨組織建設(shè)的要求，社區(qū)跳出了原有以條為主的舊模式，推行社區(qū)事務(wù)屬地化網(wǎng)格化管理，構(gòu)筑起以社區(qū)為主體，以社區(qū)單位為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

一是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力各方協(xié)調(diào)的工作格局。社區(qū)在廣泛征求轄區(qū)單位、群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了xx社區(qū)推行社區(qū)事務(wù)屬地化網(wǎng)格化管理實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分調(diào)動(dòng)駐社區(qū)單位聯(lián)系人、居民小組長、社區(qū)片警、樓棟長、志愿者和物業(yè)管理等人員參與到管理工作當(dāng)中，協(xié)調(diào)8個(gè)成員單位納入工作主體，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)服務(wù)管理的全面動(dòng)員、多方參與。

二是構(gòu)建社區(qū)各類單位“全覆蓋”的服務(wù)格局。為確保管理

的“全覆蓋、無死角”，對轄區(qū)內(nèi)各類所有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、

居民小區(qū)、居住人口、以單位名義所建樓、院以及破產(chǎn)企業(yè)生活區(qū)、新建生活區(qū)，無不論級別高低、規(guī)模大小，是否辦理交接手續(xù)，均納入“網(wǎng)格化”管理，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、雙向管理服務(wù)協(xié)議、代管協(xié)議、移交協(xié)議等正式方式將相關(guān)實(shí)現(xiàn)納入社區(qū)屬地化管理。

三是構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格“單元化”的管理格局。社區(qū)根據(jù)人口、面積、房屋等實(shí)際情況，將社區(qū)合理劃分為5個(gè)網(wǎng)格、配齊了各網(wǎng)格責(zé)任人。同時(shí)以單元網(wǎng)格為載體，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，將xx社區(qū)所轄樓宇、人員、企業(yè)等地圖、信息、數(shù)據(jù)全部納入電子檔案，保證了數(shù)據(jù)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、便捷性，為社會(huì)管理提供詳實(shí)和準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)管理的“規(guī)范化”、“信息化”。

三、秉持“服務(wù)為先”理念，提升能力創(chuàng)新品牌

始終把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提升社區(qū)服務(wù)能力。

一是開展“雙亮雙爭”活動(dòng)。在社區(qū)的服務(wù)窗口及非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范店”，要求黨員掛牌上崗，活動(dòng)充分發(fā)揮了黨員在誠信經(jīng)營、服務(wù)群眾、幫貧扶困、回報(bào)社會(huì)中的先鋒模范作用。

二是推行“一辦一中心”模式。立足提升社區(qū)資源整合利用率，積極優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照上級要求將工作機(jī)構(gòu)改為了“一辦一中心”模式，促進(jìn)了社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)。在選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作人員隊(duì)伍的同時(shí)，籌資4萬余元，改造和擴(kuò)建了辦公設(shè)施，修訂完善了“一辦一中心”的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了辦事程序，人員分工更加清晰，工作效率進(jìn)一步提高。社區(qū)以此為契機(jī)，努力

提升工作標(biāo)準(zhǔn)，徹底改變了原有社區(qū)事務(wù)頭緒亂、效率低的工作面貌，工作開展更加科學(xué)合理、更加高效便民，受到了群眾的廣泛贊許。

三是深化樓宇“五彩星”評比活動(dòng)。結(jié)合“網(wǎng)格化”管理工作，11個(gè)樓宇黨小組分別認(rèn)領(lǐng)了所轄樓宇的管理服務(wù)、文教娛樂、文明道德、環(huán)境衛(wèi)生、和諧平安等工作，并以“紅、橙、黃、綠、藍(lán)”五種顏色的五角星作為標(biāo)識�；顒�(dòng)采取“五彩星”標(biāo)識牌上墻、每季度“掛星”自主申報(bào) “摘、掛星”相結(jié)合的方式，建立了社區(qū)考核、工作臺(tái)帳、年底總結(jié)表彰等活動(dòng)制度，為社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)搭建了有效的平臺(tái)。

四是開展“三問一訪一幫扶”活動(dòng)。開展 “三問”。包居領(lǐng)導(dǎo)、駐社區(qū)指導(dǎo)員、社區(qū)“兩委”成員，采取座談、約談?wù){(diào)研等多種形式大量征求領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、基層群眾和各類技術(shù)人才的意見建議，深入了解掌握基層黨員干部群眾的所盼所想。“一訪”幫困。社區(qū)“兩委”與駐社區(qū)指導(dǎo)員深入到貧困家庭當(dāng)中，面對面的促膝交談，詳細(xì)地了解貧困家庭人口、收入、生產(chǎn)等方面的基本情況。結(jié)對幫扶。在“三問一訪”的基礎(chǔ)上，每名干部幫扶一戶貧困戶，按照“一戶一策”的解決方式，協(xié)調(diào)社區(qū)幫助申請城市低保、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等，申請社會(huì)救助崗位，建立困難家庭幫扶的長效機(jī)制。

第三篇：201*村黨建匯報(bào)材料

一、基本情況

涌泉村地處德陽市旌陽區(qū)孝泉鎮(zhèn)以南，德茂公路穿境而過，距德陽市區(qū)15公里，幅員面積4.5平方公里，耕地面積2593畝，轄10個(gè)經(jīng)濟(jì)合作社，總戶數(shù)771戶，總?cè)丝?303人，黨小組9個(gè)，黨員71名。

近年來，我村以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，努力推進(jìn)全村黨建工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。xx年我村被列為市級小康建設(shè)示范村，xx年被市政府授予先進(jìn)黨支部、蔬菜專業(yè)村稱號，被列為德陽市新農(nóng)村建設(shè)示范村，xx年被區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、“平安示范單位”、市級“巾幗文明示范村”、“新農(nóng)村規(guī)劃和建設(shè)工作先進(jìn)村”、“農(nóng)村專業(yè)合作先進(jìn)集體”稱號，xx年4月被區(qū)委授予“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”稱號，xx年被授予“市級文明村”稱號。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)黨員管理，整合集體功能

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全村黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。xx年對入黨積極分子進(jìn)行全面的考察，xx年發(fā)展黨員4名，今年發(fā)展黨員3名。

2、積極開展各類黨員活動(dòng)。以每年的“七一”為契機(jī)，開展各類黨員活動(dòng)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體。建立貧困黨員幫扶工作機(jī)制，了解貧困老黨員的實(shí)際困難，每年對其進(jìn)行慰問幫扶，并定期組織志愿者上門服務(wù)，加強(qiáng)對他們的關(guān)心。依托災(zāi)后農(nóng)房聚居點(diǎn)建設(shè)，在外觀設(shè)計(jì)上有效運(yùn)用孝文化元素，將“一門三孝”的故事結(jié)合傳統(tǒng)文化，打造獨(dú)具特色的川西民居村落，寓教于孝，使孝廉文化入眼、入心。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動(dòng)黨員、無職黨員的黨組織隸屬關(guān)系。完善激勵(lì)、管理、監(jiān)督機(jī)制，建立健全民主評議和檢查考核制度。同時(shí)，積極開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在涌泉村六社聚居點(diǎn)，率先推行無職黨員入戶幫扶制度，積極引導(dǎo)有服務(wù)能力的無職黨員在推進(jìn)災(zāi)后重建及新農(nóng)村建設(shè)方面積極貢獻(xiàn)力量，彰顯先進(jìn)性。

（二）實(shí)施素質(zhì)提升工程，著力提高黨員干部整體素質(zhì)

1、強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高管理水平和“雙帶能力”。鎮(zhèn)村兩級積極組織村社干部參加學(xué)歷教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、民主管理、市場經(jīng)濟(jì)及農(nóng)業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。目前，村社干部中，1人取得大專學(xué)歷，3人取得中專學(xué)歷，1人獲省科技廳頒發(fā)的科普惠農(nóng)技術(shù)員證書，1人獲蔬菜助理技師等級證書，每位村干部均掌握了一至二門實(shí)用技術(shù)，成為了技術(shù)骨干。同時(shí)緊扣“科學(xué)發(fā)展觀”這個(gè)主題，狠抓“培訓(xùn)、討論、服務(wù)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)系災(zāi)后重建實(shí)際，牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。組織黨員干部開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大討論，完善改革發(fā)展思路，組織黨員入農(nóng)戶、聽意見、辦實(shí)事，建立黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾工作體系，著力推進(jìn)“雙帶”深度，真正為群眾訴民情、解民意、辦民事。

2、強(qiáng)化協(xié)會(huì)作用，大力培養(yǎng)種植能手。一方面通過蔬菜協(xié)會(huì)引進(jìn)新品種和新技術(shù)，切實(shí)搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；另一方面利用蔬菜協(xié)會(huì)培養(yǎng)種植能手，全村涌現(xiàn)出了一大批蔬菜種植的“土秀才”、“田專家”。在蔬菜協(xié)會(huì)的牽頭和帶動(dòng)下，我村的蔬菜種植規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益日益明顯；三是強(qiáng)化企業(yè)示范，做大做強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)。涌泉村已向東升農(nóng)場集團(tuán)輸出蔬菜種植能手260余人。在村黨支部的精心組織下，我村43名農(nóng)民赴廣東學(xué)習(xí)蔬菜加工技術(shù)，培訓(xùn)有力推動(dòng)了我村及周邊優(yōu)質(zhì)蔬菜的生產(chǎn)發(fā)展，有效帶動(dòng)了黨員群眾致富；四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)村兩級尤其重視農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)，每年均組織多期培訓(xùn)班幫助提高務(wù)工人員素質(zhì)，想方設(shè)法幫助其就業(yè)，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。

（三）充分利用村“兩委”換屆工作契機(jī)，選好配強(qiáng)村“兩委”班子 xx年順利完成村民委員會(huì)換屆選舉工作，真正把黨性強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)服務(wù)能力強(qiáng)和善于做新形勢下群眾工作的“五強(qiáng)”能人選拔到村兩委的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。目前，村兩委成員4人，均實(shí)現(xiàn)交叉任職，班子中35歲以下1人，40歲以上2人，年齡配置合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)了村級班子的整體服務(wù)功能。

第四篇：201*年上半年黨建匯報(bào)材料

201*年上半年黨建匯報(bào)材料

二○一三年是飛鶴旅游客運(yùn)分公司保持既有規(guī)模，實(shí)現(xiàn)車輛全面更新?lián)Q代的一年。飛鶴旅游客運(yùn)分公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入開展“怎么看、怎么想、怎么辦”活動(dòng)，在進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運(yùn)作機(jī)制，拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵，提高黨建工作水平。 具體的工作情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1．加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”、201*年集團(tuán)黨建規(guī)劃等內(nèi)容。確定理論學(xué)習(xí)授課人，及時(shí)記錄學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性，努力做到學(xué)以致用，定期組織分公司中層以上管理人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不斷提高中層干部的政治思想素質(zhì)理論養(yǎng)和管理能力。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷完善廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十八大會(huì)議報(bào)告，繼續(xù)學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，觀看反腐電教片，節(jié)日期間及時(shí)組織學(xué)習(xí)廉潔自律建設(shè)情況，深入開展行風(fēng)建設(shè)，積極推行廠務(wù)公開工作，按照廠務(wù)方案，通過公示欄，辦公會(huì)等渠道，全方位及時(shí)公開財(cái)務(wù)，評優(yōu)先等各項(xiàng)工作，組織開好民主生活會(huì)。

3．把握“黨管干部”的原則，組織做好領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)同志

的民主測評工作，及時(shí)反饋測評意見和結(jié)果，落實(shí)干部談話制度，對分公司中層干部全年談話至少安排兩次，了解其思想，聽聽有什么困難，幫助其調(diào)整心態(tài)，積極工作，及時(shí)做好談話書面記錄，落實(shí)對后備干部“一對一”培養(yǎng)制度，幫助其盡快成熟，挑起分公司工作重?fù)?dān)。

二、切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升職工的綜合素質(zhì)。

1．加強(qiáng)管理人員的政治學(xué)習(xí)，按計(jì)劃做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、旅游知識、財(cái)務(wù)管理、營銷策略等內(nèi)容。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法和形式，通過自學(xué)為主結(jié)合專家講課，努力提高學(xué)習(xí)的生動(dòng)性和實(shí)效性。及時(shí)做好學(xué)習(xí)情況的記載。實(shí)行考學(xué)制度，年底對管理人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。組織開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)新工作，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化管理隊(duì)伍，提升管理人員綜合競爭力。

2．以創(chuàng)“黨員示范車”為載體，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員、導(dǎo)游員隊(duì)伍建設(shè)。

以“黨員示范車”為標(biāo)榜，以爭創(chuàng)“黨員示范崗”為載體，激發(fā)員工牢固樹立“全心全意為旅客服務(wù)”的思想，從旅客的難處想起，從旅客的(一篇好范文帶來更多輕松m.weilaioem.com)需要入手，要從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，親情服務(wù)體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴中，在服務(wù)中不斷學(xué)習(xí)不斷提高，教育全體員工宣傳飛鶴旅游文明形象為已任。

3．深入群眾，落實(shí)“黨員干部聯(lián)系群眾”工作，關(guān)心群眾，多和群眾交流，了解群眾的困難和要求，在引導(dǎo)群眾樹立競爭意識的同時(shí)，幫助其心理排除，促使其以積極的心態(tài)去完成分公司的各項(xiàng)工作。分公司場地在使用3年以后，已經(jīng)出現(xiàn)多處坑洼，大客車的行駛非常顛

簸，為此，今年上半年，分公司向集團(tuán)公司申請重新整修一段水泥地，通過招投標(biāo)，選擇了有資質(zhì)有聲譽(yù)的施工方，先工期基本完成，已到了后期的保養(yǎng)階段。道路的整修在駕駛員隊(duì)伍中得到了一致的贊許，都說在為大家辦好事、辦實(shí)事。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，保持黨組織的戰(zhàn)斗力，黨員的先進(jìn)性。

1．加強(qiáng)對黨員的教育。按“三會(huì)一課”的要求，落實(shí)安排黨員上黨課，組織黨支部每月一次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論知識，每季度組織黨員觀看一次電教片，年末對黨員進(jìn)行一次考學(xué)。組織黨員大討論活動(dòng)一次，通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，對黨有更正確認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的信仰。

2．以“黨員示范車”、“黨員示范崗”評選活動(dòng)為載體，進(jìn)一步凸現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。強(qiáng)化一名黨員即一面旗幟的理念；發(fā)揮與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)取、追求卓越的創(chuàng)新精神；嚴(yán)守制度、執(zhí)行決定、勇挑重?fù)?dān)的全局精神；愛崗敬業(yè)、樂于助人、不求名利的奉賢精神，推出黨員與困難家庭結(jié)對幫困活動(dòng)，推出黨員強(qiáng)項(xiàng)展示活動(dòng)，發(fā)揮黨員同志在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)工作。

3．加強(qiáng)組織發(fā)展工作。加強(qiáng)對申請入黨同志的教育培訓(xùn)，每季度至少集中給其上黨課一次，要求其至少每季度交一篇思想?yún)R報(bào)，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，今年上半年兩名預(yù)備黨員已順利通過考察成為正式黨員，同時(shí)也發(fā)展了四名積極分子參加了交通系統(tǒng)的黨課培訓(xùn)，同時(shí)，新進(jìn)的兩名大學(xué)生的黨組織關(guān)系調(diào)入，駕駛員隊(duì)伍中也有1名黨員的黨組織關(guān)系從戶籍所在地調(diào)入了我分公司黨支部。這一年，在分公司黨支部的響應(yīng)號召下，分公司的黨員隊(duì)伍迅速增長，從前年

的7名發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有12名黨員。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)。落實(shí)一名黨建工作信息員及時(shí)報(bào)道分公司黨建工作，組織黨員同志撰寫學(xué)習(xí)心得學(xué)術(shù)論文，將優(yōu)秀作品推薦給集團(tuán)公司黨委。及時(shí)宣傳分公司的黨建工作新舉措、新成效，積極宣揚(yáng)發(fā)生在黨員隊(duì)伍中的好人好事。

飛鶴旅游客運(yùn)分公司黨支部

201*年6月15日

第五篇：黨建匯報(bào)材料

不等不靠自我加壓

全力打造黨的基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)

中共四莊鄉(xiāng)委員會(huì)

我鄉(xiāng)地處通城縣東北部，距縣城16公里。因境內(nèi)有魏家莊、李家莊、 皮家莊和上莊而得名，古名“四莊牌”。全鄉(xiāng)版圖面積160平方公里，人口3.2萬。鄉(xiāng)黨委轄24個(gè)黨支部，黨員863人，其中，村支部13個(gè)，農(nóng)村黨員623人。

自市、縣黨的基層組織創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)以來，鄉(xiāng)黨委不等不靠，自我加壓，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，以“夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)活力”為重點(diǎn)，以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”、“二十個(gè)一”為主線，以爭當(dāng)全省基層黨的組織建設(shè)示范鄉(xiāng)為目標(biāo)來進(jìn)行，堅(jiān)持基礎(chǔ)工作抓鞏固，重點(diǎn)工作抓突破，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提高，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較好的成績。目前，全鄉(xiāng)15個(gè)基層黨組織高標(biāo)準(zhǔn)完成了規(guī)范化軟硬件工作，我們的主要作法是：

一、整體聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)

“五個(gè)基本”建設(shè)思想是先導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)投入是保障，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是要求，因此，我們著力在“三抓”上下功夫。

1、思想認(rèn)識抓統(tǒng)一。針對少數(shù)村和干部對創(chuàng)建工作存在錯(cuò) 1

誤認(rèn)識，我們采取“開會(huì)講精神、討論辨道理、考察開眼界”等辦法統(tǒng)一黨員群眾思想。一是抓宣傳。利用宣傳欄、宣傳資料、培訓(xùn)會(huì)、電教等形式對黨員干部進(jìn)行“五個(gè)基本”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的宣傳教育培訓(xùn)。經(jīng)過層層宣傳活動(dòng)，全鄉(xiāng)上下充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作是自上而下抓基層黨建戰(zhàn)略之舉，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的有力保證，是提高支部維穩(wěn)促和諧能力的現(xiàn)實(shí)所需。二是通過分析各支部的現(xiàn)狀來統(tǒng)一思想。通過分析，我們認(rèn)為 “五個(gè)基本”建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮就不強(qiáng)，村情就不穩(wěn)。前段少數(shù)村惡性案件事故頻發(fā)就是例證，通過現(xiàn)實(shí)事例來統(tǒng)一黨員干部思想。三是各村通過召開黨員、村民代表聯(lián)席會(huì)議，把“五個(gè)基本”的要求交由黨員、群眾代表討論，贏得他們的支持和擁護(hù)，從思想源頭上激發(fā)各支部抓好黨建的熱情和決心。四是鼓勵(lì)基層黨組織發(fā)揚(yáng)“跳起摘桃子”的精神，樹立要抓好黨建，同時(shí)，也能抓好黨建的信心。使全鄉(xiāng)上下充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作的必要性和重要性，把黨建真正建在黨員群眾的心坎上，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展上來。

2、破解難題抓投入�！拔鍌�(gè)基本”建設(shè)難就難在投入。

我們采取“五個(gè)一點(diǎn)”的方式來破解這一難題，即轉(zhuǎn)移支付列支一點(diǎn)，縣、鄉(xiāng)以獎(jiǎng)代補(bǔ)補(bǔ)助一點(diǎn)，盤活固定資產(chǎn)籌措一點(diǎn)，爭取縣直幫扶單位幫扶一點(diǎn)，動(dòng)員社會(huì)賢達(dá)捐助一點(diǎn)。全鄉(xiāng)13

個(gè)村支部按照“二十個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)需要資金180萬元，基本有了著落。

3、工作落實(shí)抓規(guī)范。對照“二十個(gè)一”的要求，我們強(qiáng)調(diào)做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，時(shí)間進(jìn)度統(tǒng)一，考核驗(yàn)收統(tǒng)一，確定了“規(guī)范起點(diǎn)高、建設(shè)質(zhì)量高、管理水平高、使用效益高、群眾評價(jià)高”等“五高”創(chuàng)建目標(biāo)。一是科學(xué)制訂創(chuàng)建規(guī)范。分村審定“異地搬遷、原址新建、改擴(kuò)建”等建設(shè)模式。二是嚴(yán)格督辦建設(shè)質(zhì)量。施工中，由鄉(xiāng)、村干部，黨員群眾代表監(jiān)督，保證資金安全和建設(shè)質(zhì)量。三是綜合考慮建設(shè)重點(diǎn)。首先突出黨員群眾服務(wù)中心的功能，同時(shí)，統(tǒng)籌配套組織、紀(jì)檢、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、民兵、青年、婦聯(lián)等辦公活動(dòng)場所。四是強(qiáng)化管理發(fā)揮作用。健全各類規(guī)章制度，統(tǒng)一制作上墻，督促各村嚴(yán)格按制度辦事，為村民提供辦事、說事、文娛、遠(yuǎn)教等各類服務(wù)。完善和美化說事室、活動(dòng)室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、綜合服務(wù)社、專業(yè)合作社和“雙帶”基地，置辦齊廣播、旗桿、黨務(wù)村務(wù)公開欄。四是完善和規(guī)范檔案和臺(tái)帳。鄉(xiāng)按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制訂了四莊鄉(xiāng)檔案臺(tái)賬，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并以上坪、新聯(lián)、寺背、清水、向家等村以點(diǎn)帶面把高標(biāo)準(zhǔn)的軟件臺(tái)賬建設(shè)推向全鄉(xiāng)。

通過“三抓”來破解難題，夯實(shí)我鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

1、落實(shí)人員，組建三支隊(duì)伍。一是成立了四莊鄉(xiāng)黨的基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是組建由鄉(xiāng)黨委成員為組長的七個(gè)督辦組；三是組建以包保住村干部為骨干和另抽調(diào)7名同志成立業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組、督辦小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組共41人的三支隊(duì)伍專抓此項(xiàng)工作，從人力上對開展此項(xiàng)工作提供了保障。

2、落實(shí)督辦，建立三項(xiàng)制度。為了確保任務(wù)圓滿完成，我們建立了三項(xiàng)制度，確保督辦工作到位。一是匯報(bào)制度。每星期一上午專題召開“五個(gè)基本”建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)，由各村的支部書記匯報(bào)上一星期的進(jìn)展情況，工作中存在的共性問題，以便集中研究解決。通過匯報(bào)，共解決工作中各種問題72個(gè)。二是檢查制度。每十天由督辦組牽頭，進(jìn)行交叉檢查，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作的目的。三是通報(bào)制度。由鄉(xiāng)“三級爭創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總檢查情況，對各村完成工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。已編發(fā)通報(bào)三期。

3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格三級獎(jiǎng)懲。為了落實(shí)責(zé)任，我們出臺(tái)了責(zé)任追究辦法，凡未完成黨的基層組織建設(shè)任務(wù)的村，對聯(lián)系督辦、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的相關(guān)人員予以責(zé)任追究。黨委委員亮黃牌；工作指導(dǎo)組成員工作警告，并在年終工作獎(jiǎng)中分別拿出201*元、1000元與此項(xiàng)工作掛鉤；對村支部書記實(shí)行誡勉談話，

限期完成任務(wù)，在全年工資中拿出500元與此項(xiàng)工作掛鉤。未完成任務(wù)的村，在評先表模中均實(shí)行“一票否決”。按時(shí)完成任務(wù)被縣評為先進(jìn)單位的村和個(gè)人的，分別獎(jiǎng)201*元、500元。

三、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)爭活動(dòng)深化

“五個(gè)基本”建設(shè)的目的歸根到底在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)和諧，其生命力在于創(chuàng)新機(jī)制，讓“五個(gè)基本”建設(shè)真正開花結(jié)果。我們著力在三個(gè)方面創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)的深化。

一是建立四個(gè)機(jī)制。在提高干部隊(duì)伍素養(yǎng)上創(chuàng)新，我們著重建立四個(gè)機(jī)制，即每周一次集中學(xué)習(xí)，每月一次總結(jié)交流，每季度一次檢查考評，每半年一次民主生活會(huì)，以此強(qiáng)化對黨員干部的教育培訓(xùn)。二是建立“五型”班子增效能。以創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、團(tuán)結(jié)型、和諧型、創(chuàng)新型”班子為載體，在鄉(xiāng)黨政班子成員中推行廉潔從政、用心干事、誠懇待人；在村級班子中推行辦事公道、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾。在黨員干部隊(duì)伍中落實(shí)黨員干部創(chuàng)優(yōu)爭先激勵(lì)機(jī)制，對單項(xiàng)或綜合工作獲得縣級以上獎(jiǎng)勵(lì)的，實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，在評先表模和選人用人上優(yōu)先考慮。同時(shí)，落實(shí)工作責(zé)任追究制，服務(wù)群眾首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)企業(yè)全程跟蹤制和基層黨建書記問責(zé)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)、村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成全鄉(xiāng)上下同聲同調(diào)，爭創(chuàng)一流的良好局

面。三是落實(shí)六項(xiàng)活動(dòng)促發(fā)展。即黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨員設(shè)崗定責(zé)（無職黨員九員一長）、黨員承諾、崗位先鋒崗、雙建雙帶、創(chuàng)業(yè)致富活動(dòng)。利用好黨員這支隊(duì)伍，以開展活動(dòng)的形式，多角度多平臺(tái)地促進(jìn)黨員發(fā)揮帶頭作用，發(fā)揮服務(wù)功能。開展對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，首先提高黨員群眾的理論素養(yǎng)、致富技能、服務(wù)能力，有力的促進(jìn)了黨員隊(duì)伍自身的建設(shè)。再通過開展一系列富有特色、有針對性、實(shí)效性的活動(dòng)，加之以黨員的帶頭示范、貼心服務(wù)，從而為廣大群眾致富提供了經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)了群眾創(chuàng)業(yè)致富的激情、干勁。既發(fā)揮了黨員自身的特長優(yōu)勢，又實(shí)實(shí)在在地為群眾做了服務(wù)工作，辦了實(shí)事，密切了黨群關(guān)系，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

在今后的黨建工作中，我們將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，配齊配強(qiáng)黨委班子，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面黨委班子一班人加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，立足于機(jī)制轉(zhuǎn)化，讓黨建的成果真正成為四莊發(fā)展強(qiáng)大的推力。

好風(fēng)憑借力，送我上青云。我們相信，通過四莊鄉(xiāng)廣大黨員群眾的不懈努力，我鄉(xiāng)黨建工作的成果一定會(huì)開花結(jié)果，為又好又快建設(shè)和諧文明發(fā)展的新四莊做出更多更大的貢獻(xiàn)！

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