第一篇：黨建工作開展的相關工作匯報

半年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的堅強領導下，結合201*年縣委黨建辦下發(fā)的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，根據和縣委簽訂的《瀾滄縣201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建目標管理責任書》的各項內容，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎�，F就半年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨組織基本情況

鄉(xiāng)黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員53人。

二、工作開展情況

(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用

1、抓好學習。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，制定了《大山鄉(xiāng)黨委中心組201*年學習計劃》，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

2、抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。

3、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設

1、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標責任。鄉(xiāng)黨委制定了《201*年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨(總)支部簽定了13份《黨建工作目標責任書》，明確了工作目標。

3、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，鄉(xiāng)黨委和各黨(總)支部全部做到制度上墻。

4、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我鄉(xiāng)在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年鄉(xiāng)黨委委員都分別到所聯系掛鉤的黨(總)支部進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。指定專人負責全鄉(xiāng)黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認真推行黨務公開。今年我鄉(xiāng)黨務公開以鄉(xiāng)黨委黨務公開為主，8個村黨(總)支部都完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務培訓，黨支部書記的業(yè)務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內容之一。上半年各村掛鉤聯系領導為8個村上黨課1次，參加學習農村黨員316人，并取得一定成效。

3、認真抓好“三級聯創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓半坡村黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。上半年共推廣黨員科技示范戶7戶，投入資金21000元，做到示范戶有農業(yè)科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用;機關黨員領導干部共掛鉤聯系農村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示范面積58畝，投入專用肥2.9噸，并實行掛牌聯系和指導服務。

4、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導干部每人聯系2戶農村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發(fā)展生產，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設。在多方努力下，啟動了平田村黨員活動場所項目建設，總建筑面積達251平方米;完成了南德壩村黨員活動室的規(guī)劃;新建6個村民小組黨群文化活動室;新建2個籃球場。

(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

1、積極開展黨員遠程教育。上半年鄉(xiāng)黨委和大山村黨支部遠程教學點共組織學習活動8次，參加的黨員和干部職工達345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

2、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《大山鄉(xiāng)201*發(fā)展黨員計劃》，上半年共培養(yǎng)入黨積極分子33名，達到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，發(fā)出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

6、認真開展“三個一”活動，鄉(xiāng)黨委召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由鄉(xiāng)掛鉤聯系領導對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

三、存在的困難和問題

上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制(來源公文素材庫：m.weilaioem.com查看)到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現村（社區(qū)）支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業(yè)特色產業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業(yè)特色產業(yè)，支持四川巨農、**鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業(yè)發(fā)展投資擔保公司，擴大農業(yè)保險試點范圍，帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

（二）以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

（三）以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村（社區(qū)）“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經歷，切實解決了基層干部的前途問題�？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸m.weilaioem.com查看)改擴能；積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產業(yè)。動工建設**今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農產品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意

魏部長在中壩村調研和全省農村黨建工作ｘｘ現場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表�！蔽覀兏叨染�醒，更加重視和維護群眾最關心、最現實、最直接的利益，從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內容、聯系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督；93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保；縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧，逐步解決群眾“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河（舒）會（龍）路和城區(qū)道路改造；補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設；采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭�？h委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人�？h委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導干部分工動態(tài)制和科級領導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

尊敬的魏部長及各位領導，我縣在全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會議精神指引下取得了新的成績，但在發(fā)展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設工作中，我們仍面臨著一些困難和問題。一是我縣鄉(xiāng)村道路建設嚴重滯后，已影響到農村發(fā)展和農民群眾的生產生活，懇請在補助資金上給予大力呼吁和支持。二是嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)基礎設施建設主要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金201*萬元，中壩村旅游建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領導，在我縣加快發(fā)展的關鍵時刻，你們多次蒞臨ｘｘ視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛！

最后，請允許我再次代表ｘｘ縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領導表示深深的謝意。

第四篇：黨建工作相關術語(201*)

黨建工作相關術語

一、創(chuàng)先爭優(yōu)

1、“科學發(fā)展爭一流”， 即：“科學發(fā)展爭一流”活動，按照“選學習標桿，找工作差距，定趕超目標，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求推進，圍繞“在推進創(chuàng)新驅動上爭一流、在加快轉型升級上爭一流、在增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢上爭一流、創(chuàng)造更為優(yōu)越的小康生活、營造更為和諧的社會秩序、打造更為秀美的生態(tài)環(huán)境”等內容，選學習標桿、找工作差距、定趕超目標、創(chuàng)一流業(yè)績。

2、“四比四看爭貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學習看信念，比作風看形象，比工作看業(yè)績，比創(chuàng)新看能力”為主要內容的“四比四看爭貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向群眾作出承諾。

4、“領導點評”，采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評相結合的方式，對履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用等情況，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮(zhèn)黨委書記結合召開基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職會議開展點評；其他班子成員對各自聯系點的黨組織及其書記進行點評。②基層黨委（總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評；③黨支部書記負責對黨員進行點評。

5、“一標桿四爭創(chuàng)”，即：以“蔣巷村、常德盛”為學習標桿，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、群眾得實惠為標準，組織爭創(chuàng)堅強堡壘、黨員爭創(chuàng)時代先鋒、干部爭創(chuàng)優(yōu)秀公仆、發(fā)展爭創(chuàng)一流業(yè)績。

6、“雙百結對服務”，即：開展以“機關部門結對服務成長型企業(yè)（項目）、骨干企業(yè)聯系結對行政村”為主要內容的服務發(fā)展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實施一項富有實效的創(chuàng)新課題，樹立一批面上公認的示范黨組織，培育一批經得起風浪考驗、成績顯著的優(yōu)秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

10、示范黨組織標準化認證制度，即：按照“看有形象、聽有內容、學有經驗”的標準，抓好示范黨組織建設，推動基層黨建工作轉型升級。

11、黨建“鄉(xiāng)情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農村推廣常德盛“鄉(xiāng)情工作法”、社區(qū)推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業(yè)推廣陳惠芬“融合工作法”、機關事業(yè)單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業(yè)黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業(yè)經營情況通報會、創(chuàng)新技術現代管理輔導課。

3、“三薦一評一審”，即企業(yè)黨員發(fā)展規(guī)范程序，為黨員推薦、職工推薦、業(yè)主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養(yǎng)兩推薦”，即：企業(yè)黨組織把員工培養(yǎng)為生產技術骨干、把生產技術骨干培養(yǎng)為黨員、把黨員生產技術骨干培養(yǎng)為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進企業(yè)決策層。

5、“五比五爭”主題實踐，即：比學習，爭當勤學標兵；比奉獻，爭當服務模范；比工作，爭當崗位能手；比活力，爭當發(fā)展能人；比文明，爭當時代先鋒。

6、大學生村官“2帶1”結對助長活動，即：由一名機關中層干部和村班子領導結對一名“大學生村官”。

7、大學生村官“5個1”工程，即：大學生村官每人制訂一份成長計劃、撰寫一篇調研文章、幫扶一戶困難農戶、提出一項發(fā)展項目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯系對象，寄一封公開信函，發(fā)一份《服務指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本。”

9、“雙創(chuàng)雙爭”，即遠程教育工作創(chuàng)建先進教學服務平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學用標兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮(zhèn)、村年輕干部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養(yǎng)培訓、高校業(yè)務技能培訓、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級后備庫人才中，提初步人選，采用個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦；確定預備人選，由村“兩委”成員、黨群議事會成員聯合會議差額民主推薦產生；產生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯合大會差額民主推薦產生。

三、農村黨建

1、“黨委管黨工作責任制”， 即：“村黨組織抓黨建工作責任制實施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責任制16項工作措施。

2、“四有一責”， 省委、省政府在全省實施以“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領導責任”為內容的村級“四有一責”建設行動。

3、“一定三有”，即：定職責目標，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯創(chuàng)”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮(zhèn)、先鋒村三級聯創(chuàng)，開展“五好”黨組織創(chuàng)建。

5、村級“三規(guī)范”，即：常熟市規(guī)范村級組織工作職責、村級工作運行程序和村干部勤廉履職行為實施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨群議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，并做到決策結果公開、實施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作年度工作目標承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職�！叭�評議”即，由黨群議事會代表就“承諾內容、目標完成、群眾滿意”等三方面進行民主評議�！半p向評議”。由“兩委”成員對黨群議事會班子、代表進行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網絡，建立一批責任區(qū)，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計劃，落實一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富”為主要活動內容，以“群眾測評、黨員互評、黨組織考評”為主要形式，開展“雙帶”基地、標兵評選。

10、“兩會監(jiān)督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區(qū)黨建

1、“三有一化”，即：社區(qū)黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區(qū)域化黨建工作格局

2、“三強一化”，即：社區(qū)黨組織整合功能強、承載功能強、服務功能強，社區(qū)黨建工作實現信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務代辦、便民代理、幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結對共建”，即：社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織簽約“結對”，整合、優(yōu)化黨建資源，構建區(qū)域區(qū)提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實現有優(yōu)秀社區(qū)干部群體、有活動場所、有健全章程議事的目標；繼續(xù)推進一社區(qū)一品牌建設，豐富服務居民群眾的載體和手段，努力實現品牌、服務“雙提升”。

8、在職黨員進社區(qū)，即：居住在社區(qū)、組織關系不在社區(qū)的在職黨員到居住地社區(qū)報到，并參與社區(qū)各項活動，發(fā)揮先鋒模范作用，構建共同關心、共同參與、共同建設、共同享有的區(qū)域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規(guī)范化非公黨建工作機制，即：“制定一個年度黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責任區(qū)、搭建一組服務企業(yè)發(fā)展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”，即：在企業(yè)中開展以黨組織和工會組織“組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實，創(chuàng)建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產黨員、文明職工”。

3、“一爭三為”行動，即：開展以“黨工攜手同創(chuàng)爭，和諧共建促發(fā)展”為內容的“爭當黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創(chuàng)建和諧勞動關系”為內容的“為業(yè)主排憂解難、為企業(yè)培養(yǎng)人才、為員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團共建”，即：常熟從產業(yè)轉型升級的現實需求出發(fā)，選擇了一批產業(yè)龍頭企業(yè)和重點培育企業(yè)，組成裝備制造產業(yè)團、電子光伏產業(yè)團、傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)團，與省部屬企業(yè)科研院所對接。共建雙方將通過聯合舉辦入黨積極分子、黨務骨干培訓班，共同設計組織黨組織活動和爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動技能競賽等活動，同時建立業(yè)主聯誼、書記聯絡、黨員聯系等活動制度，最終實現“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創(chuàng)”，即，非公黨組織充分發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用，支持業(yè)主依法進行企業(yè)管理與生產經營活動，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進黨組織；業(yè)主支持黨組織獨立開展黨的工作與黨的活動，爭創(chuàng)支持非公企業(yè)黨建工作的先進業(yè)主”。

6、“雙幫雙比”， 即：機關部門幫助企業(yè)建立黨組織，比組建力度；幫助企業(yè)發(fā)展，比作用發(fā)揮。

7、流動黨員“五項制度”，即：報到登記、定期匯報、結對聯系、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業(yè)黨員在生產經營做到降耗挖潛有新建議、技術攻關有新成果、銷售業(yè)績有新突破、安全生產有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團體，按《社會團體登記管理條例》規(guī)定、非營利性社會組織，包括學術性社團、行業(yè)性社團、專業(yè)性社團和聯合性社團等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第五篇：安全工作匯報的相關文章

安全工作匯報

因近日氣溫逐漸升溫，在夏季，生產、車間和人員的安全成為重中之眾。重視安全才能讓公司不遭受不必要的損失。

根據xxxx有限公司201*年起草的《安全生產管理制度》，特此提出以下幾點意見和建議。

1，車間及設備的安全：經現場勘查，車間內消防器材經過時間的推移已經不

夠完善，滅火器的數量與使用情況不是很理想，車間內總滅火器數量為3個，其中有一個已經無法使用，另外一個已經用完，需要補充。重點密封式電器房周圍未配有消防設施。

2，人員的安全：勞動護具的佩戴與完善一直是安全工作的重點，這考驗了工

作人員的自覺性和公司對人員安全管理的強度。經現場的勘查與交流，生產部工作人員尚未形成自我保護的意識。故獎懲制度貫徹是讓工作人員產生自覺性的必要手段。其次，在員工勞動護具的完整性上看，在條件允許的情況下，建議為員工佩戴防壓鞋，以免員工足部被鋼板壓傷。軋機周圍地面時刻保持無油狀態(tài)，以免員工滑倒摔傷，引起人身傷害事故。

3，外來人員進入車間的安全：建議在門衛(wèi)放置安全護具，發(fā)放給進入車間辦

事或搬運貨物的外來人員。在其離開廠區(qū)時及時收回。

4，設備的完善：經工作人員多次的反應及現場的勘察，酸洗間的酸貯罐存在

設備故障，極有可能發(fā)生泄漏事故導致酸溶液滲入土地或流入河道從而污染周圍環(huán)境。望公司重視此事。

公司

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