鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年能力席位建設(shè)工作總結(jié)報告

　　按照省市關(guān)于公務(wù)員能力席位建設(shè)的文件要求，xx鎮(zhèn)迅速行動，嚴(yán)密組織，制定執(zhí)行能力席位標(biāo)準(zhǔn)各項工作得到較好的落實�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

　　一、工作開展的基本情況

　　根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，按照“學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、確責(zé)明標(biāo)、建章建制、處室討論、領(lǐng)導(dǎo)審定、嚴(yán)格執(zhí)行”的要求，精心組織各項工作落實。

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。

　　為做好能力席位標(biāo)準(zhǔn)制定工作，鎮(zhèn)機關(guān)按照“三定方案”明確了機關(guān)各辦公室人員編制、職數(shù)、職責(zé)，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)能力席位建設(shè)工作實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為能力席位書編制工作提供了組織保障。按照鎮(zhèn)黨委的指示，堅持把全面制定執(zhí)行能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作作為一項重要的政治任務(wù)列入議事日程，將制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作和機關(guān)開展的“敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、治庸問責(zé)等工作融合部署、整體推進(jìn)，做到目標(biāo)到崗，責(zé)任到人。

　　（二）認(rèn)真動員，扎實開展教育。

　　按照上級關(guān)于制定執(zhí)行能力席位標(biāo)準(zhǔn)的要求，鎮(zhèn)黨委先后組織班子成員、各辦公室負(fù)責(zé)人、全體工作人員，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作會議精神，對制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及如何貫徹執(zhí)行等內(nèi)容進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)、部署，鎮(zhèn)黨委書記作出了“全面迅速抓好此項工作落實”的批示，并在動員工作大會上，對公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)制定工作提出了明確要求。結(jié)合工作實際，及時通過以會代訓(xùn)等形式，廣泛宣傳制定執(zhí)行能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作的目的、意義、指導(dǎo)思想、工作程序和主要內(nèi)容，營造濃厚的氛圍，引導(dǎo)廣大干部樹立依法確責(zé)，依法履職的主動性和自覺性。 使全體人員明確制定執(zhí)行能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作的任務(wù)要求和重點，做到學(xué)習(xí)到位，理解到位、認(rèn)識到位，工作到位。

　�。ㄈ�）精心安排，嚴(yán)密組織。

　　為確保能力席位書編制工作順利推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委將編制過程劃分成宣傳發(fā)動、組織實施、整改提高、總結(jié)驗收四個階段，重點明確各階段任務(wù)、完成時限、責(zé)任人，定期對階段性工作進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)了能力席位書編制工作的順利推進(jìn)。鎮(zhèn)能力席位標(biāo)準(zhǔn)制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用會議動員、專題講解、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，廣泛宣傳省關(guān)于能力席位書編制工作文件精神，先后組織召開了能力席位標(biāo)準(zhǔn)制定工作動員布置會、培訓(xùn)會、研討會，召集機關(guān)辦公室室有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題研討。同時，鎮(zhèn)黨委還分兩次單獨召開黨委會，專題部署和研究評估我鎮(zhèn)的能力席位建設(shè)工作。

　�。ㄋ模┓磸�(fù)討論，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)。

　　在編制能力席位書過程中，鎮(zhèn)能力席位標(biāo)準(zhǔn)制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室廣泛征求機關(guān)處室意見，召開會議反復(fù)討論，數(shù)易其稿，力爭能力席位書在體例格式上統(tǒng)一，在表述措辭上準(zhǔn)確，在職責(zé)分工上科學(xué)。通過“三下三上”（一下，下發(fā)通知、印發(fā)參考式樣；一上，各辦公室起草初稿上報；二下，鎮(zhèn)能力席位建設(shè)辦公室審核初稿并提出修改意見反饋各辦公室室；二上，各辦公室對初稿修改后上報；三下，鎮(zhèn)能力席位建設(shè)辦公室審查后下發(fā)實施；三上，將文本報市公務(wù)員管理局）的程序認(rèn)真制定公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)，到xxxx年x月底基本完成了制定工作。

　　二、存在問題及下一步打算

　　xx鎮(zhèn)圍繞能力席位標(biāo)準(zhǔn)的制定以及貫徹執(zhí)行上，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們?nèi)郧逍训恼J(rèn)識到還存在著一些問題和不足。一是工作整體推進(jìn)上還不平衡，有的在制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)工作的重要性和必要性認(rèn)識上還不足，思想上存在畏難情緒；二是制定的能力席位標(biāo)準(zhǔn)與實際的崗位職責(zé)緊密結(jié)合性上還有差距，有待實踐的檢驗，需要進(jìn)一步的完善。針對這些問題，我們將進(jìn)一步加強統(tǒng)籌謀劃，加大工作力度，從以下幾個方面抓好工作落實。

　　一是不斷優(yōu)化工作方法，加大工作力度。堅持創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和工作措施，突出工作重點，加大對重點工作的督辦檢查力度，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。要把能力建設(shè)工作與當(dāng)前開展的治庸問責(zé)工作捆綁起來抓，做到同步布置，同步檢查，同步考核，發(fā)揮整體效應(yīng)，推動機關(guān)工作人員能力建設(shè)全面發(fā)展。

　　二是加強公務(wù)員能力席位建設(shè)的運用創(chuàng)新。堅持在能力席位書編制工作基礎(chǔ)上，結(jié)合個人實際，制定個人能力提升計劃書，以治庸問責(zé)、干部考核為抓手進(jìn)一步完善公務(wù)員能力建設(shè)的長效機制，努力提高機關(guān)效能建設(shè)的整體水平。

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