縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作年度總結(jié)報告

　　xxxx年，xx縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的關(guān)心指導(dǎo)支持下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作均取得新進展。

　　一、承擔(dān)的市對縣綜合考核指標完成情況

　�。ㄒ唬┬屡f動能轉(zhuǎn)換-保就業(yè)促增收指標。城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)完成率xxx.xx%，得滿分；城鎮(zhèn)新就業(yè)人員中首次參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險比例xxx%，全市第一；保障農(nóng)民工工資支付工作實名制管理、分賬式管理xxx%，得滿分。

　�。ǘ�）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指標。農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的年度培訓(xùn)數(shù)量完成xxx.xx%，得滿分；獲批市級繼續(xù)教育基地x處，得滿分。

　　（三）“雙招雙引”指標。知名高校（雙一流）畢業(yè)生來魯就業(yè)xx人，得滿分；非師范青年人才引進增量xxxx，增幅xxx.xx%，全市排名前x。

　　二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得實效

　�。ㄒ唬┣舐氄衅阜�務(wù)方面。積極為企業(yè)和人才搭建交流、洽談對接平臺，提供“全渠道”招聘服務(wù)。一是建立企業(yè)用工人社服務(wù)專員制，“一對一”聯(lián)系縣內(nèi)xxx家重點企業(yè)、重大項目，做好企業(yè)勞動用工、政策落實工作。二是線上舉辦了x期大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，線上、線下雙渠道舉辦了“就業(yè)幫扶懇談會”“金龍聚首，人才夜市”“金秋百企，人才夜市”“相約冬季”招聘會等人才招聘活動。三是持續(xù)開展了xx期“雞黍之約，蒜都直播”大型人才招聘企業(yè)行活動，直播帶“崗”，直播送“政策”。全年累計為縣內(nèi)用工企業(yè)招工xxxx余人。

　�。ǘ�）職業(yè)技能提升方面。組織培訓(xùn)機構(gòu)，開展各工種的線上培訓(xùn)，在做好疫情防控措施的前提下，積極推進線下培訓(xùn)工作。創(chuàng)新打造了“靶向式”技能培訓(xùn)新模式，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)量身打造定制培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后學(xué)員現(xiàn)場與企業(yè)簽訂用工協(xié)議，該項工作在省農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組就業(yè)創(chuàng)業(yè)快報中宣傳推廣。xxxx年，共開設(shè)xxx期培訓(xùn)班，涉及xx個工種，累計培訓(xùn)xxxx人。

　�。ㄈ�）扶持創(chuàng)業(yè)方面。

　　一是組織實施xxxx年xx第三屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽暨網(wǎng)絡(luò)直播賽，打造xx網(wǎng)紅、帶貨xx品牌；推薦的珍稀食用菌創(chuàng)業(yè)孵化平臺項目在第五屆x省創(chuàng)業(yè)大賽總決賽中獲得返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組二等獎；周晴晴獲得x省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”稱號；xx縣羊山鎮(zhèn)獲評省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x個社區(qū)獲評省級創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。

　　二是圍繞高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供各項政策扶持，組織兩處省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，整合閑置場地xxxxmx，免費向應(yīng)屆創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供，審核通過了xx家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼xxxxx元。

　　三是實施“創(chuàng)業(yè)金服”計劃，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，扶持創(chuàng)業(yè)帶動更大范圍就業(yè)。與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、相關(guān)部門親密配合，創(chuàng)新推出了“戰(zhàn)疫貸”“倉儲配資貸”“小微企業(yè)主貸”“惠金快貸”等多種特色信貸產(chǎn)品，為各類市場主體紓難解困。xxxx年，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x.xx億元，為去年的x倍，xxxx名個人創(chuàng)業(yè)者，xx家企業(yè)受益，帶動xxxx人就業(yè)。

　�。ㄋ模┲攸c群體就業(yè)方面。開展重點群體就業(yè)專項行動。統(tǒng)籌推進以就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類重點群體就業(yè)工作。采用“線下+線上”服務(wù)模式，開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗位推介、勞動維權(quán)、就業(yè)補貼等服務(wù)，通過電話、短信、調(diào)查問卷等多種方式推薦工作崗位，征集培訓(xùn)需求，落實補貼政策。xxxx年，共開發(fā)公益性崗位xx個，為xxx名就業(yè)困難人員建立重點幫扶臺賬，向xxxx名登記失業(yè)人員開展“xxxxx”式服務(wù)。

　　三、社會保險工作全力推進

　　今年全縣機關(guān)事業(yè)職工養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成xxx.xx%；企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成xxx.x%；居民養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，完成xxx.xx%；工傷保險參保xxxxx人，完成xxx.xx%。（數(shù)據(jù)并非最終結(jié)果，以最終通報為準）

　�。ㄒ唬┲�推市場經(jīng)濟復(fù)蘇確保民生工作。減免社保費情況。x月至x月，對全縣大型企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團體減半征收，x月至xx月，對全縣中小微企業(yè)的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險單位繳費部分實行免征，目前已享受到減免社會保險費的共計xxxx家，x.xx億元。目前按時足額發(fā)放社會保險待遇xx.x萬人， xx.xx億元。

　�。ǘ�）社保扶貧工作。對xxxx年全年年滿xx周歲的貧困人員建立臺賬，截至年底享受領(lǐng)取居民待遇的貧困人口xxxx人，月發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金約xxx.xx萬元；目前全縣建檔立卡貧困戶中xxxx名重度殘疾人，均享受到了社會保險待遇。同時對部級扶貧平臺中xxxx貧困人口，省級扶貧平臺中xxxxx貧困人口的參保情況動態(tài)關(guān)注。

　　四、人事人才工作扎實推進

　�。ㄒ唬┘�聚人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。制定出臺了《關(guān)于支持人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的十條措施》《xx縣xxxx年度“高精尖缺”引才目錄》《xx縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃專項扶持資金管理使用暫行辦法》，以強有力的政策措施，集聚各類人才來金創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。圍繞全縣“十大產(chǎn)業(yè)”人才需求，開展“高精尖缺”人才引進。啟動的x期“蒜都名校人才直通車”，分別帶xx有限公司、xx有限責(zé)任公司、xx有限公司、xx有限公司等xx家重點企業(yè)，分赴中國礦業(yè)大學(xué)、x大學(xué)、x工業(yè)大學(xué)等高校，已與xxx名大學(xué)生達成初步就業(yè)意向，促成企業(yè)和高校建設(shè)了x個實訓(xùn)基地、x個實踐基地，在定向招生、教學(xué)科研、實習(xí)實踐、招聘就業(yè)等方面建立了長效合作機制，鋪設(shè)了常態(tài)化引才渠道。

　　（二）事業(yè)單位招錄等工作順利開展。今年以來共實施x次“優(yōu)才計劃”，引才xx人，其中研究生xx人。事業(yè)單位公開招聘xxx人。選拔招募“三支一扶”高校畢業(yè)生xx人，事業(yè)單位“人才回引計劃”成功回引xx人。

　�。ㄈ�）推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。開展職業(yè)農(nóng)民職稱評審試點工作，共評審職業(yè)農(nóng)民中級職稱x人、初級職稱xx人。開展市中小學(xué)教師職稱評審改革試點工作，接受評審材料xxx份，評審?fù)ㄟ^xxx人。獲批市級博士后創(chuàng)新實踐工作站兩家，分別為xx有限公司、xx有限公司。獲批xxxx年度x市有突出貢獻中青年專家一人——xx縣人民醫(yī)院張西峰。

　�。ㄋ模└呒寄苋瞬排囵B(yǎng)力度。全年新增高技能人才xxx人，完成xxx.x%，其中技師高級技師xx人；獲評x市產(chǎn)業(yè)技能拔尖人才x人，x市產(chǎn)業(yè)急需中青年技師x人；發(fā)放各類高技能人才補貼xxxxx元；申報并獲批x市技能大師工作室一處。在四家企業(yè)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)xxx人，完成xxx.x%，發(fā)放培訓(xùn)補貼xx.xx萬元。

　　五、勞動關(guān)系持續(xù)保持和諧穩(wěn)定

　　（一）推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。全面推行以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，共備案企業(yè)xxxx家，備案職工xxxxx人，企業(yè)勞動合同簽訂率達xx%。近年來，我縣共有xx家企業(yè)被市人社局評定為AAA級、xx家被評定為AAAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)。做好深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作。我縣認領(lǐng)了創(chuàng)新“區(qū)域性、行業(yè)性”勞動關(guān)系集體協(xié)商機制和實施安全生產(chǎn)“素質(zhì)固安”工程兩項改革試點任務(wù)。我局積極協(xié)調(diào)縣總工會、縣應(yīng)急局等部門做好改革試點工作，取得了階段性的成績，先后有x篇試點信息在市深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作簡報發(fā)表�，F(xiàn)已指導(dǎo)x個區(qū)域、x個行業(yè)依法開展了集體協(xié)商工作。建設(shè)xx街道xx社區(qū)和xx鎮(zhèn)xx社區(qū)兩處“素質(zhì)固安”公眾安全教育體驗基地，持續(xù)提升職工安全素質(zhì)技能，增強防災(zāi)避險能力，截止目前體驗人數(shù)已達到xxxx余人。通過集體協(xié)商員工工資年均漲幅達x%，涉及xx余家企業(yè)，約xxxx余職工受益，有效的促進了疫情期間我縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　�。ǘ�）加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。

　　一是組織工作專班進行大案要案的集中處理化解工作，依法處置拖欠工資案件，今年以來累計為xx人追回拖欠工資xx萬元。扎實做好勞動監(jiān)察日常工作。

　　二是扎實做好聯(lián)合執(zhí)法檢查工作。聯(lián)合縣住建局、縣交運局等部門對我縣各類用人單位工資支付情況和勞務(wù)派遣單位用工情況全面開展xxxx年度雙隨機、一公開”行政執(zhí)法檢查工作，在全縣范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式人力資源市場秩序清理整頓專項執(zhí)法行動。共清理清查從事人力資源服務(wù)活動的機構(gòu)xx家，其中經(jīng)審批的人力資源服務(wù)機構(gòu)x家，已進行工商登記未辦理許可的xx家；清理取締“黑中介”xx家。

　　三是制作抖音公眾號，定期發(fā)布推送各項保障農(nóng)民工工資支付等各項法律法規(guī)。制作農(nóng)民工維權(quán)二維碼，公開各主管部門舉報投訴電話，貼在農(nóng)民工安全帽上。

　　四是做好農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺日常維護工作。對全縣農(nóng)民工用工實名制情況、銀行代發(fā)工資情況等分設(shè)模塊上線，打破信息孤島，實現(xiàn)人社、住建、交通、水務(wù)等政府有關(guān)部門信息共享、聯(lián)合監(jiān)管，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。

　　（三）加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。xxxx年共處理爭議案件xxx件，在法定時效內(nèi)結(jié)案率達到xxx%；爭議調(diào)解成功率xx.x%。

　　一是加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、園區(qū)、企業(yè)等各調(diào)解組織開展工作。全縣共成立勞動人事爭議調(diào)解組織xxx個，其中鎮(zhèn)街園區(qū)調(diào)解組織xx個，實現(xiàn)了鎮(zhèn)街園區(qū)調(diào)解組織全覆蓋。機關(guān)事業(yè)單位調(diào)解組織xx個，全縣規(guī)模以上及人員較多企業(yè)成立勞動爭議調(diào)解委員會xxx個。按照調(diào)解組織“四有”“六統(tǒng)一”標準，完善調(diào)解組織在組織建設(shè)、場地落實、人員配備、制度上墻、規(guī)范程序等工作。

　　二是加強勞動人事爭議多元化處理機制。為更好的發(fā)揮調(diào)解組織的作用，縣人社局與縣工會聯(lián)合進行探索，加強工作聯(lián)動，建立勞動糾紛共同化解機制，采取在工會設(shè)立勞動人事爭議調(diào)解委員會、裁調(diào)對接工作室等方式，積極開展勞動人事爭議裁調(diào)對接工作，為當(dāng)事人切實提供“一站式”糾紛解決平臺。

　　三是組建勞動爭議速裁庭。根據(jù)上級要求，選派具備豐富處理案件經(jīng)驗的仲裁員組建農(nóng)民工工資爭議速裁庭。對于符合簡易程序處理的拖欠農(nóng)民工工資爭議案件積極適用簡易程序處理，實現(xiàn)案件“快立，快審，快結(jié)”。加強辦案聯(lián)動、深化業(yè)務(wù)交流，與縣法院積極對接，初步建立裁審銜接機制。

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