關(guān)于常委嚴肅換屆紀律專題民主生活會個人發(fā)言演講稿提綱范文

　　按照市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于認真開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》要求，我進行了深入的會前學習，切實深刻汲取xx、xx、xx等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。對照會議主題，我深入查擺了自己的問題，形成了整改措施。下面，我將檢視反思問題匯報如下，懇請同志們批評、幫助。

　　一、存在的主要問題

　　（一）在深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神情況方面

　　一是學習領(lǐng)會的深度不夠。對《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等相關(guān)法律法規(guī)學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，局限于聽講座、看文件等，學習滿足于粗枝大葉的理解、走馬觀花式的掌握、蜻蜓點水般的應用，對中央、省、市換屆工作精神，學習領(lǐng)會還處于淺水區(qū)，深入思考學、結(jié)合應用學做的還不夠，缺乏水滴石穿、持之以恒的鉆研精神，離學深悟透、真學真懂還存在一定的差距。

　　二是學習領(lǐng)會的高度不夠。滿足于把中央組織部、國家監(jiān)委《關(guān)于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》及省、市相關(guān)文件和要求作為個人的規(guī)范和準則，沒有完全站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，站在提高新時代社會治理體系建設(shè)的高度對相關(guān)紀律要求精神宣傳和傳達。

　�。ǘ�）在全面落實中央和省委決策部署、高標準嚴要求抓好領(lǐng)導班子換屆工作情況方面

　　一是政治敏銳性不強。思想上簡單的認為換屆工作及嚴肅換屆紀律是縣委統(tǒng)攬全局、紀檢和組織部門具體執(zhí)行的工作，按照縣委分工，自己只要做好本職工作就可以了，對個別干部談?wù)�、評說一些干部的去留問題等小道消息，沒有從縣委常委的角度加以引導或制止，這反映出自己作為班子成員協(xié)助主要領(lǐng)導抓好換屆工作的政治敏銳性還不強和政治大局意識還不高，換屆工作的相關(guān)紀律要求還沒完全植入思想根基。

　　二是統(tǒng)籌服務(wù)的水平不高。發(fā)揮辦公室上下左右的串聯(lián)作用還存在差距，對基層落實中央和省、市、縣委相關(guān)決策部署的情況掌握還不夠充分，協(xié)調(diào)一些具體工作還不夠主動，組織縣委重要會議還存在一些瑕疵。

　�。ㄈ�）在嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面

　　一是宣傳發(fā)動的渠道還比較窄。學習中央“十嚴禁”、省委“四必須”、縣委“十個一”等換屆紀律與XXXX教育、黨風廉政教育結(jié)合還不夠緊密，通過支部“三會一課”引導干部自覺加強黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合落實黨風廉政建設(shè)主體責任開展聯(lián)系部門干部思想動態(tài)情況調(diào)研的針對性還較為欠缺。

　　二是傳導壓力的措施不夠到位。作為XXX，服務(wù)縣委主要領(lǐng)導抓好習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神情以及省、市相關(guān)要求的貫徹落實還停留在較為單一的組織縣委常委會學習貫徹和印發(fā)文件上，對開展工作的主動性和預見性不強，用創(chuàng)造性的思維做好參謀助手的能力還比較欠缺。

　�。ㄋ模┰诼鋵崜Q屆工作責任方面。

　　一是教育引導不夠深入。認為自己分管聯(lián)系的XX、XX以及XX街的干部，大家的素質(zhì)都很高，長期以來也保持著優(yōu)良的工作作風，勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，品行作風都過得硬。因此，對縣委換屆工作的相關(guān)要求和紀律僅結(jié)合業(yè)務(wù)工作進行了簡單的傳達，沒有完全結(jié)合湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉等大案要案開展警示教育，引導黨員干部從中汲取教訓、自重自省、警鐘長鳴、舉一反三、引以為戒做的還不夠深入。

　　二是談心談話不夠細致。落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”主動性不強，與分管聯(lián)系部門的干部安排部署具體工作、交換工作意見多，跟干部特別是一般職工溝通思想少，特別是在換屆期間對干部職工的思想動態(tài)了解還比較片面和零碎，對具體工作中存在的問題指導、幫助較多，對同志們思想引導還不夠耐心細致，很少坐下來深入的交心談心。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬├硐胄拍钊趸�，導致理論武裝在深和實上產(chǎn)生差距。檢視查找出的對習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神學習領(lǐng)會深度不夠、高度不夠等問題，究其根源還是對政治理論學習、主觀世界改造、精神家園培植、理想信念提純等方面有所放松，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課題的思想認識不夠深刻，馬克思主義立場觀點方法掌握不夠系統(tǒng)全面，學思用貫通、知信行統(tǒng)一落實不夠到位，理論武裝往深里走的鉆勁、往心里走的韌勁、往實里走的拼勁還不夠，距離真正做到靈魂深處敲響鼓、思想深處起共鳴還有差距，尚未完全把理想信念轉(zhuǎn)化為指導推動工作的實際行動和內(nèi)在動力。

　�。ǘ�）黨性修養(yǎng)放松，導致政治站位在全和高上產(chǎn)生差距。深刻反思貫徹落實中央和省委決策部署、高標準嚴要求抓好領(lǐng)導班子換屆工作存在的政治敏銳性不強、服務(wù)主動性不高等問題，反映出自己在貫徹落實中央、省市縣委決策部署上，特別是在事關(guān)X和人民事業(yè)薪火相傳、基層民主政治建設(shè)的換屆工作上還沒有完全達到時時處處從政治上、全局上去思考，服務(wù)縣委發(fā)展大局的境界還不夠高、視野還不夠?qū)�、格局還不夠大。

　�。ㄈ�）實干作風虛化，導致教育管理在深和準上產(chǎn)生差距。隨著工作時間的增加和職務(wù)的提升，對干部講工作、提要求多了，說心事、解困難少了，掌握干部思想動態(tài)不全面、不深入，對干部工作之外的管理存在失之于寬、失之于軟，干部約束激勵機制不夠有力，致使個別干部缺乏高標準、嚴要求的意識，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能以鐵的紀律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，沒有真正從關(guān)系X形象、關(guān)系人心向背的高度去深刻認識紀律的必要性和緊迫性，導致一些干部缺乏勇挑重擔勇氣、攻堅破難的魄力和健康的心境。

　　三、下步努力方向和整改措施

　�。ㄒ唬┨嵘�政治站位，堅決貫徹落實中央決策部署。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，帶頭增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，始終堅持在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。時時對照執(zhí)行X章X規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于換屆工作以及嚴肅換屆紀律的各項要求。

　�。ǘ�）強化履責擔當，切實抓好換屆紀律的傳達貫徹。堅持教育在先、警示在先、預防在先，始終嚴肅換屆紀律，深入開展黨性教育、紀律教育，扎實開展XXXX、XXXX、XX等地拉票賄選、破壞選舉典型案例警示教育，引導各級干部特別是換屆相關(guān)人員知敬畏、明底線，確保換屆紀律深入人心。

　�。ㄈ�）主動溝通交流，準確把握干部職工的思想動態(tài)。將換屆工作與XXXX學習相結(jié)合、與落實黨風廉政建設(shè)主體責任相結(jié)合，認真組織分管領(lǐng)域干部職工開展中央“十嚴禁”、省委“四必須”、縣委“十個一”換屆紀律專題教育、黨風廉政教育，壓緊壓實分管聯(lián)系部門黨組織責任，深入做好干部思想工作，著力引導干部保持良好心態(tài)和豁達胸懷，做到“進”要人崗相適，“退”要各得其所，“留”要承上啟下，“轉(zhuǎn)”要接續(xù)奮斗，始終圍繞黨員的初心使命盡職盡責。

　�。ㄋ模�樹牢規(guī)矩意識，始終保持清正廉潔的黨員形象。深入貫徹落實實中央和省委、市委的系列廉政規(guī)定，扎實黨風廉政主體責任，帶頭遵守各項換屆紀律。強化法治觀念，堅持人民利益至上，常懷敬畏之心，始終把依法決策、依法用權(quán)、依法辦事落實到工作的全過程，堅決做到不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，真正以清廉之心從政、以清白之身做人、以清明之風服眾。

　　四、對遵守換屆紀律的公開承諾

　　我是中國共產(chǎn)黨員，受組織培養(yǎng)和人民信任履行現(xiàn)崗位職責。我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義武裝自己，時刻牢記黨員的初心使命，始終保持忠于黨、忠于人民和忠于馬列信仰的政治自覺，自覺維護XXX權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，在本次換屆選舉工作中嚴守中央“十嚴禁”、省委“四必須”、縣委“十個一”等換屆紀律，不以任何方式拉票賄選、不以任何方式跑官要官，不以任何方式干擾換屆，不以任何形式以權(quán)謀私，堅決抵制不正之風，自覺接受各方面的監(jiān)督，正確看待個人進退留轉(zhuǎn)，始終用最嚴格的紀律約束自己，始終用最昂揚的斗志履責擔當，始終用最飽滿的熱情服務(wù)群眾、為推動XX縣“XXX”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的全部智慧和力量。

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