關(guān)于履行意識形態(tài)工作“第一職責(zé)人”責(zé)任情況的總結(jié)報告

　　一年來，在市委、市政府的正確帶領(lǐng)下，我團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體干部，以身作則，勤勉工作，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位責(zé)任，保證了XX局各種工作全面發(fā)展�，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作“第一職責(zé)人”責(zé)任的相關(guān)情況報告如下：

　　一、工作做法與成效

　�。ㄒ唬┌崖氊�(zé)放在心上

　　1.提升思維認(rèn)識。黨的十九大報告提出，想牢牢了解意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。我始終秉承抓意識形態(tài)工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)工作職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)職責(zé)制考核，和黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。每年召開2個專題會議，研究意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，分析研判意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作職責(zé)制落實情況作為班子成員述職考評的重想內(nèi)容，切實把意識形態(tài)工作擺上了重想日程。2.凝聚工作合力。把意識形態(tài)工作融入日常業(yè)務(wù)工作，充分調(diào)動各科（處）室抓意識形態(tài)工作的熱情，真正形成了X組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、各業(yè)務(wù)科（處）室積極配合，共同抓好意識形態(tài)工作的新格局，牢牢了解意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、進(jìn)取權(quán)、管理權(quán)與話語權(quán)，凝聚了意識形態(tài)工作責(zé)的合力。3.堅強“一把手”帶頭。在工作中進(jìn)取擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體職責(zé)，在工作中做到帶頭抓、直接抓、具體抓，切實做好意識形態(tài)工作“第一職責(zé)人”。堅強做到在大是大非問題上敢于發(fā)聲，對錯誤傾向與錯誤言論敢于亮劍，始終堅定地站在意識形態(tài)工作第一線，親自安排、過問、處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大事件。

　�。ǘ�）把工作抓在手上

　　1.管好導(dǎo)向，把好方向。認(rèn)識貫徹上級X委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策安排，嚴(yán)守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律與宣傳紀(jì)律，堅決維護中央權(quán)威，強化政治立場，把準(zhǔn)政治方向，在思維上政治上行動上同習(xí)近平保持高度一致。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、制作“習(xí)近平新時代中國特色社會主義”黨的建設(shè)宣傳欄等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維，牢固確立“四次意識”，保持正確政治方向。不定期地組織全體干職工觀看廉政教育警示片，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨的法規(guī)，以案為鏡、以人為鏡，加強干部職工廉政意識，筑牢拒腐防變的思維防線。2.管好陣地，守土有責(zé)。重新設(shè)計了7次支部黨員活動室，在辦公區(qū)域走廊制作“習(xí)近平新時代中國特色社會主義”黨的建設(shè)宣傳欄；組織黨員干部XX干部學(xué)院進(jìn)行為期2天的紅色學(xué)習(xí)教育；開展黨員干部“雙進(jìn)雙服務(wù)”活動，黨員進(jìn)社區(qū)報到參與各類活動XX余個；組織員干部參與創(chuàng)文明城市進(jìn)馬王塘社區(qū)打掃衛(wèi)生、全省黨務(wù)本領(lǐng)。大賽、垃圾分類等活動。3.管好隊伍，作好表率。在工作中，我堅強做到率先垂范，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，經(jīng)常關(guān)注輿情動態(tài)，個人首先做到不信、不傳違背中央政策、黨的理論、社會公德的錯誤信息，又想求全體工作人員管好自媒體，不亂發(fā)、不亂轉(zhuǎn)錯誤的、不明真相的微信、微博。嚴(yán)格管好親屬及身邊工作人員，注意家風(fēng)建設(shè)，遵守了政治品德、職業(yè)道德、社會公德。

　�。ㄈ�）把職責(zé)落到實處

　　1.知責(zé)明責(zé)。嚴(yán)格根據(jù)屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，強調(diào)了局X組對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，X組書記是第一職責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接職責(zé)人。班子成員都簽訂了意識形態(tài)工作職責(zé)書，仔細(xì)履行“一崗雙責(zé)”，抓好了各自分管科室與分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。2.強化考核。把意識形態(tài)工作作為X組班子成員民主生活會、述職述廉述德述法、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的重想內(nèi)容，做到以考核促落實。3.嚴(yán)肅追責(zé)。對違反意識形態(tài)工作管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報直至政紀(jì)處分，造成重大群體事故與惡劣社會影響的，嚴(yán)格追究直接職責(zé)人的職責(zé)。今年以來，我局沒有發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域安全事故。

　　二、存在的問題

　　一是思維掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思維傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入。二是如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需想不斷創(chuàng)新思路舉措，而在這方面還做得不夠。三是宣傳思維工作的方式方法創(chuàng)新不夠，宣傳思維工作的影響力、滲透力不夠。

　　三、下一步打算

　　一是抓職責(zé)“坐實”。通過有效措施，把X組抓意識形態(tài)工作的主體職責(zé)、主想領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé)人職責(zé)及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接職責(zé)，真正落到實處，真正形成齊抓共管的局面。

　　二是抓工作“落地”。根據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的想求，奮力打造一支思維理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、職責(zé)明確、制度健全。

　　三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與工作制度，確保意識形態(tài)工作不斷強化，干部職工的意識形態(tài)更加堅持堅定，保證不發(fā)生任何意識形態(tài)問題，以更加有力的工作措施，更加明顯的工作成效，堅持不懈地推進(jìn)我局意識形態(tài)工作引向深入。

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