政府辦公室黨組關(guān)于巡察整改階段性進(jìn)展情況報告

　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，縣委巡察二組對縣政府辦黨組進(jìn)行了巡察。xxxx年x月x日，縣委巡察二組向縣政府辦黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。

　　一、落實主體責(zé)任，精心部署整改工作

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，縣政府辦公室黨組立即召開黨組會議，賡即成立縣政府辦黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，縣政府機(jī)關(guān)黨委書記任副組長，其他班子成員及各股室（單位）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦，全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)，扎實做好反饋意見的整改落實工作。xxxx年x月以來，先后召開黨組會、干部職工會等共x次，專題部署和研究推進(jìn)巡察反饋問題整改落實，為巡察整改工作謀思路、把方向、提要求、明措施，做到思路清晰、方向明確、要求具體、措施有力。

　�。ǘ�）細(xì)化責(zé)任分解。縣政府辦黨組帶頭履行主體責(zé)任，緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制發(fā)了《關(guān)于縣委巡察二組巡察縣政府辦黨組反饋意見的整改方案》，逐條逐項細(xì)化整改措施，全面壓實黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，各班子成員按照職責(zé)分工、主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，迅速組織分管股室（單位）對巡察反饋意見進(jìn)行梳理和全面自查，形成了問題清單、整改清單及責(zé)任清單，逐一明確整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、壓力傳導(dǎo)到位。

　�。ㄈ�）注重整改實效。嚴(yán)格按照巡察整改要求和整改方案的時間節(jié)點，建立整改工作臺賬，通過動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、對賬銷號，確保件件有著落、事事有回音。目前，x個方面xx項問題已全部完成整改，并長期堅持。同時，舉一反三開展自查自糾，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，修改完善xx項、新增x項內(nèi)部制度規(guī)定。巡察整改期間，縣政府辦黨組召開了巡察整改專題民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了對照檢查和相互批評，縣政府辦黨組書記與班子成員之間、班子成員與分管股室（單位）之間開展了深入談心談話，并對相關(guān)股室（單位）和在職相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)股室和人員向黨組提交情況說明x份、書面檢查x份，對x名同志進(jìn)行了談話提醒，對x名同志進(jìn)行了批評教育，對x名同志在黨組會上進(jìn)行了通報批評，對x個歸口管理單位進(jìn)行了通報批評，真正讓整改成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，推動辦公室各項工作再上新臺階。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，全力推動整改落實

　�。ㄒ唬┚劢够鶎迂瀼芈鋵嶞h的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

　　1.針對“學(xué)習(xí)流于形式，貫徹黨中央決策部署不及時”問題

　　整改情況：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容的“全面性”不斷增強(qiáng)。自覺把黨內(nèi)法規(guī)納入學(xué)習(xí)計劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的“全面性”。著力抓好相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹實施，提升黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。xxxx年x月xx日縣政府辦黨支部召開黨員大會，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，圍繞“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”開展了交流討論。不斷增強(qiáng)辦公室全體干部政治意識、制度意識、規(guī)矩意識和黨內(nèi)法規(guī)意識，切實提升管黨治黨、從嚴(yán)治黨水平。xxxx年x月xx日召開政府辦黨組會，組織班子成員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是學(xué)習(xí)活動的“實效性”全面提升�？茖W(xué)安排學(xué)習(xí)時間，注重增加學(xué)習(xí)時長，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)活動的“實效性”，確保學(xué)習(xí)過程“細(xì)水長流”“細(xì)嚼慢咽”，切實做到對黨的理論知識真學(xué)、實學(xué)、深學(xué)。巡察情況反饋會后，通過黨組擴(kuò)大會議、支部黨員大會、支委會、主題黨日等多種形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)12場次；抓好學(xué)習(xí)平臺運用，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺，定期通報學(xué)習(xí)積分，及時督促全體干部加強(qiáng)個人自學(xué)。及時組織相關(guān)人員積極參加“提高基層治理能力，做人民滿意公務(wù)員”主題培訓(xùn)和xxxx年全國統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽活動；合理編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，為確保學(xué)得實、嚼得爛、記得住、管長效，專門歸集整理《中國共產(chǎn)黨章程》等多個黨內(nèi)法規(guī)等重要學(xué)習(xí)篇目，匯制成《學(xué)習(xí)資料》并印發(fā)至各班子成員。三是學(xué)習(xí)制度的“規(guī)范性”有效落實。堅持每年初及時制定中心組年度學(xué)習(xí)計劃，按照縣委中心組學(xué)習(xí)要求，及時完善細(xì)化縣政府辦黨組《理論學(xué)習(xí)中心組xxxx年學(xué)習(xí)計劃》；堅持黨組會議、支部黨員大會、支委會、干部職工會議“第一議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照時序進(jìn)度推動學(xué)習(xí)計劃落實，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)了《民法典》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等內(nèi)容，確保理論知識常學(xué)常新。

　　2.針對“黨性教育不扎實，主題教育不認(rèn)真”問題

　　整改情況：一是高度重視黨內(nèi)集中教育活動。堅持立行立改，在巡察整改專題民主生活會前，專題召開黨組會，研究制定實施方案，班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，積極組織分管股室（單位）開展談心談話，帶頭深化理論學(xué)習(xí)、帶頭自我檢視問題、帶頭抓好整改落實，身體力行、積極主動參加黨內(nèi)集中教育。加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴(yán)格做好民主生活會、黨組會、支委會議、支部黨員大會等會務(wù)統(tǒng)籌、會議記錄、資料歸檔管理，提升辦文、辦會、辦事水平能力。二是嚴(yán)肅認(rèn)真對待個人發(fā)言材料。加強(qiáng)對全體干部黨性教育，全面提升黨性修養(yǎng)，提高政治站位，黨組書記在xxxx年x月xx日開展的“一對一”談話中，針對性地開展了批評教育，使干部從思想根源上認(rèn)識到錯誤，切實樹牢政治意識和責(zé)任意識。黨組進(jìn)一步強(qiáng)化對黨內(nèi)集中教育各項資料的審核把關(guān)，在巡察整改專題民主生活會前，專題召開黨組會審議班子和個人對照檢查材料，堅決杜絕此類情況再次發(fā)生。

　　3.針對“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠，工作觀念淡薄”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持每季度黨組會專題分析研判意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任和黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重要問題主動過問、重大事件賡即處置。要求班子成員堅持把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況納入年度民主生活會問題查擺和述職考評的重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。二是建立健全意識形態(tài)工作組織保障。結(jié)合政務(wù)公開、信息公開、xxxxx熱線辦理工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。xxxx年x月xx日召開縣政府辦黨組會研究成立縣政府辦黨組輿情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確細(xì)化職能職責(zé)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)。xxxx年x月x日召開縣政府辦黨組會研究制發(fā)縣政府辦黨組《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對突發(fā)公共事件輿情正確引導(dǎo)、妥善處置。三是班子成員嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”。結(jié)合人事變動，修訂完善班子成員分工，將意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”納入分工范圍，納入分管業(yè)務(wù)工作的重要議事日程。堅持把意識形態(tài)工作納入年終目標(biāo)考核，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步向分管股室（單位）壓實責(zé)任，做到與辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同檢查、同考核。

　　4.針對“脫貧攻堅工作有短板，駐村幫扶管理不嚴(yán)格”問題

　　整改情況：一是加強(qiáng)幫扶干部管理。建立定期工作匯報制度。xxxx年x月xx日召開縣政府辦黨組會，聽取派出第一書記和駐村工作隊員脫貧攻堅半年工作述職。為嚴(yán)格落實派出單位監(jiān)管責(zé)任，黨組會堅持每季度聽取派出力量的工作匯報，加強(qiáng)對派出“第一書記”、駐村工作隊隊員的教育指導(dǎo)和監(jiān)督管理，安排其做好鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的銜接課題調(diào)研，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。注重關(guān)懷與監(jiān)管并重。分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與派出力量的日常溝通，及時了解他們的工作開展情況，掌握工作成效，從工作上引導(dǎo)他們，嚴(yán)明紀(jì)律，安心脫產(chǎn)工作，從生活上關(guān)心他們，幫助協(xié)調(diào)解決好吃、住、行的實際困難，切實幫助解決派出力量急難愁盼的問題。勇?lián)�派出力量堅�?qiáng) “后盾”。做好必要的服務(wù)保障，落實派出干部各項待遇，積極支持派出力量開展工作，對派出干部所在村落實產(chǎn)業(yè)扶持經(jīng)費，確保派出干部安心全脫產(chǎn)駐村工作，推動聯(lián)系幫扶貧困村村發(fā)展、戶增收。二是督促完善幫扶資料。組織業(yè)務(wù)股室指導(dǎo)幫扶干部完善幫扶資料，主動履行幫扶責(zé)任，詳細(xì)填寫幫扶措施、落實情況、脫貧年度和脫貧收入等內(nèi)容。全年集中開展脫貧攻堅幫扶工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次。及時組織幫扶干部入戶開展幫扶工作，加強(qiáng)與鎮(zhèn)村有關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)、實際情況與手冊內(nèi)容一致性的審核把關(guān)，不斷鞏固脫貧攻堅成效。

　　5.針對“黨組履行自身職責(zé)不到位，管黨治黨責(zé)任落實不夠”問題

　　整改情況：一是完善相關(guān)議事規(guī)則。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》有關(guān)要求，進(jìn)一步修訂完善《中共xx縣人民政府辦公室黨組會議制度》《xx縣人民政府辦公室主任會議制度》，進(jìn)一步明確會議議事范圍，嚴(yán)格執(zhí)行干部推薦考察等有關(guān)程序。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，壓實分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)和督促，全面加強(qiáng)對文秘人員的能力和素質(zhì)提升，做好傳、幫、帶。二是強(qiáng)化內(nèi)部資料管理。完善《xx縣人民政府辦公室資料歸檔及檔案管理制度》，指定專人負(fù)責(zé)黨組會議記錄、存檔、查閱，明確干部離任重要工作、重要資料交接制度，確保各類會議記錄等重要檔案資料完整規(guī)范、換人不斷檔。利用干部職工會，對干部職工進(jìn)行檔案資料管理專項培訓(xùn)，要求規(guī)范黨組會等各類會議記錄管理，增強(qiáng)檔案資料管理的責(zé)任感和使命感。

　�。ǘ�）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

　　6.針對“形式主義、官僚主義仍然存在”問題

　　整改情況：一是著力提高公文質(zhì)量。持續(xù)開展“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治行動，扎實開展“講擔(dān)當(dāng)、提質(zhì)效、促落實”作風(fēng)整治專項行動，教育引導(dǎo)全體干部職工改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，全面提升辦公室以文輔政水平。通過創(chuàng)辦“學(xué)知而潤”內(nèi)部刊物、“每月一講”專題講座等方式，加強(qiáng)對文秘人員的公文運轉(zhuǎn)、寫作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。加強(qiáng)對干部職工嚴(yán)實文風(fēng)會風(fēng)教育管理，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，修訂完善《xx縣人民辦公室公文處理失誤責(zé)任追究辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行。班子成員堅持每月帶領(lǐng)分管股室開展調(diào)查研究，督促、鼓勵全體干部深入基層調(diào)研實踐，以埋頭苦干、扎實工作的實踐成果推動文風(fēng)改進(jìn)。

　　7.針對“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣實施細(xì)則不嚴(yán)”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和經(jīng)費審批、經(jīng)費報銷、監(jiān)督檢查程序，強(qiáng)化財務(wù)會計、出納、財務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)管職責(zé)。利用干部職工會，對公務(wù)接待規(guī)范管理再培訓(xùn)再強(qiáng)化，嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，規(guī)范接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)費用報銷。xxxx年x月xx日召開干部職工會，開展財務(wù)報銷規(guī)范流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出對培訓(xùn)費用報銷范圍、報銷標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的重點培訓(xùn)。三是嚴(yán)格費用報銷審核。進(jìn)一步壓實分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員審核把關(guān)責(zé)任意識，把好費用報銷初審關(guān)、復(fù)審關(guān)、報賬關(guān)，對不合規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、要件不全的一律不予報銷。

　　8.針對“財務(wù)資金管理混亂”問題

　　整改情況：一是加強(qiáng)歸口單位管理。壓實歸口管理單位主要領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理，建立完善財務(wù)制度，強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責(zé)任落實。二是對未按相關(guān)要求建立財務(wù)制度和賬目的縣僑聯(lián)、縣整治辦，進(jìn)行通報批評�？h僑聯(lián)、縣整治辦均落實專人開展了會計資料整理歸檔工作，聘請專業(yè)人員完成了對相應(yīng)年度賬目的會計核算并長期堅持。相關(guān)單位和個人已按照財務(wù)報銷規(guī)定完善了相關(guān)手續(xù)，全部清退違規(guī)報銷的費用至縣紀(jì)委監(jiān)委指定專戶。三是嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》（x府辦函〔xxxx〕xx號）、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位差旅住宿費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（x府辦函〔xxxx〕xx號），強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責(zé)任落實。利用干部職工會，強(qiáng)調(diào)差旅費報銷審批、報賬流程，要求規(guī)范填寫出差審批單，規(guī)范填寫出差目的地和具體事由。四是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)租車報銷�？h地志辦、縣整治辦、縣僑聯(lián)加強(qiáng)財務(wù)管理，建立健全財務(wù)制度，完善公務(wù)租車用車管理臺賬，堅持嚴(yán)格審核公務(wù)租車稅務(wù)發(fā)票以及具體的明細(xì)清單。五是嚴(yán)格規(guī)范辦公用品采購。堅持厲行節(jié)約原則，規(guī)范采購辦公用品，要求經(jīng)辦人規(guī)范填制采購清單及報銷憑證，嚴(yán)格執(zhí)行報銷程序，完善辦公用品清單明細(xì)。要求股室分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員要強(qiáng)化對憑證的審核復(fù)核，堅持“誰分管誰審核”“誰審核誰負(fù)責(zé)”的基本原則，在財務(wù)制度中予以明確固化，杜絕報銷不合規(guī)的費用，強(qiáng)化對財務(wù)檔案的妥善保管。六是完善制度機(jī)制。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，召開干部職工會，開展財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確出納、會計崗位職責(zé)，建立健全長效機(jī)制。

　　9.針對“行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理不規(guī)范”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格規(guī)范政府采購、國有資產(chǎn)登記。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，制定印發(fā)《xx縣人民政府辦公室政府采購管理制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任人員監(jiān)管職責(zé)，完善國有資產(chǎn)購置、登記、領(lǐng)用、核銷臺賬，強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責(zé)任落實，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理規(guī)范化。二是規(guī)范報銷資產(chǎn)采購費用。資產(chǎn)采購費用報銷出提供稅務(wù)發(fā)票、資產(chǎn)明細(xì)清單外，還需提交政府采購審批單、采購協(xié)議、履約驗收報告等必要附件，完善相關(guān)報銷手續(xù)。

　　10.針對“工會經(jīng)費管理不規(guī)范”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格規(guī)范工會經(jīng)費管理。嚴(yán)格按照縣工會經(jīng)費收支管理實施辦法要求，加強(qiáng)工會經(jīng)費規(guī)范使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行單獨建立工會賬戶及獨立核算工會經(jīng)費要求，規(guī)范工會經(jīng)費使用范圍和收支標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費收支管理制度。規(guī)范開展節(jié)日慰問，報銷慰問物資按要求提供活動方案、事由、對象和物資發(fā)放名冊，報銷發(fā)票標(biāo)明單價、數(shù)量、金額。強(qiáng)化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責(zé)任落實，做到依法規(guī)范使用工會經(jīng)費。

　�。ㄈ�）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

　　11.針對“黨組履行黨建主體責(zé)任不到位，黨建工作弱化虛化”問題

　　整改情況：一是定期研究黨建工作。堅持每季度黨組會專題研究部署黨建工作，認(rèn)真貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，xxxx年黨組會研究黨建工作x次。二是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。推動黨建工作責(zé)任制全面落實，縣政府機(jī)關(guān)黨委堅持每年組織下屬黨支部開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。三是規(guī)范開展黨費收繳。嚴(yán)格按照《xx市黨費收繳、使用和管理辦法有關(guān)規(guī)定核算黨員繳納黨費基數(shù)和比例，按月督促黨員自覺足額繳納黨費，黨費已及時全額上繳縣直機(jī)關(guān)工委黨費賬戶。結(jié)合反饋問題立即開展黨費收繳自查自糾工作，及時更新黨員臺賬，清理黨費收繳票據(jù)。

　　12.針對“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，制度執(zhí)行不到位”問題

　　整改情況：一是認(rèn)真撰寫對照檢查材料。針對巡察反饋，xxxx年個別班子成員未對上一年度民主生活會查擺問題的整改情況進(jìn)行說明，未報告?zhèn)�人有關(guān)事項，未按文件要求查擺問題，對照檢查材料中出現(xiàn)與實際不符的內(nèi)容，黨組書記已對相關(guān)人員進(jìn)行談話教育。同時立行立改、舉一反三，在巡察整改專題民主生活會及xxxx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會前，嚴(yán)格落實黨組書記資料審核把關(guān)責(zé)任，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真撰寫民主生活會對照檢查材料，對班子成員查擺問題不透、原因分析不明、整改措施不實的，堅決要求重寫。二是嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實雙重組織生活會制度，自覺主動參加所在黨支部組織生活，帶頭在所在黨支部或分管聯(lián)系單位黨組織講黨課，確保組織生活會時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。xxxx年x月xx日縣政府辦黨支部召開支部黨員大會暨“踐初心、擔(dān)使命，建言獻(xiàn)策促發(fā)展”主題黨日活動，x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“為政府工作獻(xiàn)一策”開展交流討論。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。完善縣政府辦黨支部xxxx年學(xué)習(xí)計劃，合理規(guī)劃安排“三會一課”內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行每季度召開黨員大會制度，每月召開支委會，嚴(yán)格落實黨組織書記帶頭講黨課，豐富主題黨日內(nèi)容形式，提升活動實效。已相繼組織開展“七一”主題黨日+以購促扶活動、“踐初心、擔(dān)使命，建言獻(xiàn)策促發(fā)展”、“謀發(fā)展激活力助振興”“銘記偉大勝利、推進(jìn)偉大事業(yè)”、“讀原著學(xué)黨章、遵黨紀(jì)守黨規(guī)”主題黨日活動。黨組書記帶頭宣講省市縣全會精神，教育引導(dǎo)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和縣委決策部署上來，把全會精神落實到縣政府辦公室工作各方面。xxxx年xx月xx日縣政府辦黨組書記在支部黨員大會上為黨員干部職工講廉政黨課，教育引導(dǎo)干部職工做政治上的“明白人”、紀(jì)律上的“清醒人”、事業(yè)上的“實在人”。

　　13.針對“選人用人程序不規(guī)范，編制管理不嚴(yán)格”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選任程序。堅持“三重一大”民主決策，凡涉及干部推薦考核、人事任免等有關(guān)問題均按規(guī)定程序執(zhí)行。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中層干部選任程序有關(guān)規(guī)范，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則，嚴(yán)格推薦測評程序，突出對干部政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律等情況的綜合分析，從嚴(yán)從實規(guī)范選拔任用程序，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平提升，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員對干部推薦、考核等組織人事工作的歸檔建檔工作。二是做好人員編制管理工作。及時更新縣政府辦人員編制臺賬，認(rèn)真做好人員調(diào)（流）動、借用、抽派等相關(guān)手續(xù)，及時督促歸口管理單位做好法定代表人變更等有關(guān)工作。

　　14.針對“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，研究部署不夠”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持每季度黨組會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定縣政府辦黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，切實扛牢壓實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任�？h政府辦黨組專題研究并印發(fā)《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，推動責(zé)任落實。二是嚴(yán)格黨員干部日常教育管理。巡察整改期間，黨組書記與班子成員之間深入開展談心談話，做到層層分級必談、廉政風(fēng)險必談、新進(jìn)職工必談、重要節(jié)點必談。黨組書記堅持發(fā)揮帶頭作用，每年至少宣講一次廉政黨課。三是班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。與分管股室（單位）之間深入開展談心談話，及時對分管領(lǐng)域開展廉政風(fēng)險排查，加強(qiáng)日常監(jiān)管。四是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢組監(jiān)督作用。派駐紀(jì)檢組加強(qiáng)縣政府辦黨組對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣十項規(guī)定及其實施細(xì)則的監(jiān)督，重點加強(qiáng)對擔(dān)負(fù)政策制定、行政審批、財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位監(jiān)督，加強(qiáng)對經(jīng)費報銷程序的監(jiān)督管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸，不斷凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)。五是各股室、歸口管理單位負(fù)責(zé)人堅持每年度向派駐紀(jì)檢組述責(zé)述廉。xxxx年x月xx日縣政府辦組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工召開xxxx年度中層干部述責(zé)述廉會議。六是修訂完善《xx縣人民政府總值班室工作制度》，加強(qiáng)干部值班值守教育監(jiān)管，嚴(yán)明值班值守紀(jì)律規(guī)矩。七是加強(qiáng)對干部重大事項和外出報告制度落實的監(jiān)督管理。八是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)審核審批把關(guān)責(zé)任。針對多次因發(fā)票金額不足報銷費用、多報電話費、體檢費、差旅費情況，黨組書記對問題涉及的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話教育，要求嚴(yán)格執(zhí)行報銷程序，落實審核把關(guān)責(zé)任。同時扎實開展報銷費用不規(guī)范問題專項整治工作，相關(guān)人員已全額清退違規(guī)報銷費用至縣紀(jì)委監(jiān)委指定專戶。

　　三、立足長遠(yuǎn)長效，切實鞏固整改成效

　　下一步，縣政府辦黨組將始終堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委巡察反饋問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，持續(xù)抓好整改落實工作，以實實在在的整改成效推進(jìn)辦公室各項工作。

　　（一）堅持改進(jìn)作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨。持續(xù)深化辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，辦公室黨組切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員落實“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，示范引領(lǐng)辦公室全體干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。努力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�，建制度、立�?guī)矩、抓落實、重執(zhí)行，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　�。ǘ�）堅持問題導(dǎo)向，推動整改落實到位。緊盯巡察反饋問題，聚焦“四風(fēng)”新動向、新形式、新表現(xiàn)，堅持目標(biāo)不變、力度不減，強(qiáng)力推動問題整改。對已完成整改的問題，繼續(xù)鞏固整改成果，適時組織“回頭看”，堅決防止“一改了之”、重復(fù)反彈。對需要長期整改的問題，列出整改時限，堅持一抓到底，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，切實做到責(zé)任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不徹底不放過。

　�。ㄈ�）堅持標(biāo)本兼治，推動構(gòu)建長效機(jī)制。用好巡察整改成果，對照巡察反饋的薄弱方面，進(jìn)一步健全辦公室管人管事制度機(jī)制，嚴(yán)格落實約談、述責(zé)述廉等制度，健全完善辦公室綜合考核評價體系。進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任清單，督促干部落實崗位職責(zé)，規(guī)范公文、財務(wù)等審批程序。壓緊壓實分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作、股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，做到從制度上規(guī)范、執(zhí)行上嚴(yán)格、層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，對日常發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早督促、早整改，堅決堵住管理漏洞，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象。

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