xx縣委辦主任個(gè)人三年工作總結(jié)

　　近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成主角的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改善方法，提高效率，始終以勤勉、踏實(shí)、耐心的工作態(tài)度和用心、平和的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過辦文辦會(huì)辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作潛力。先后榮獲縣優(yōu)秀公務(wù)員、縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣河道綜保工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號(hào)�，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：

　　一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服“本領(lǐng)恐慌”

　　古人云“三人行，必有我?guī)?rdquo;。學(xué)習(xí)是作為縣委辦一員的一項(xiàng)重要工作。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作職責(zé)和生活態(tài)度。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，☆☆的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)，對(duì)辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)，迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性，平時(shí)自我能自加壓力，注重學(xué)習(xí)積累，用心主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)潛力。

　　一是緊跟形勢(shì)學(xué)，增強(qiáng)精政意識(shí)。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，新理論、新技術(shù)、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)更新周期大大縮短，知識(shí)結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識(shí)放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識(shí)，積聚實(shí)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神以及省市全會(huì)和縣委全會(huì)的講話精神等，及時(shí)了解分析新形勢(shì)新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委“四大戰(zhàn)略”“建設(shè)秀美☆☆三年行動(dòng)計(jì)劃”“深耕南部、開發(fā)北部”“雙城記、雙轉(zhuǎn)變”等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展與變化的潛力。始終堅(jiān)持以學(xué)促干，以干驗(yàn)學(xué)，不斷更新知識(shí)庫存，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，在組織的安排下，2020年參加了為期35天的市委黨校第11期城縣領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，透過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，再從認(rèn)識(shí)提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的潛力。

　　二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識(shí)。堅(jiān)持點(diǎn)滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于理解批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待不一樣意見，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對(duì)工作不足的地方、對(duì)好的工作方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，透過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自我的綜合潛力。為加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)，建立“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)載體，透過喜聞樂見、易于理解的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評(píng)比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動(dòng)“紅旗手”。

　　三是立足實(shí)踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識(shí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以“他山之石”來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷從實(shí)踐這一“活的課程”中學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們?cè)诠ぷ髦泻玫慕?jīng)驗(yàn)、方法、方式，真正做到融會(huì)貫通，體現(xiàn)在日常工作中，提高工作層次水平。起草的《建設(shè)秀美☆☆三年行動(dòng)計(jì)劃中期工作匯報(bào)》《關(guān)于建設(shè)紅色革命搖籃紀(jì)念園設(shè)想的請(qǐng)示》《以新一輪思想大解放推動(dòng)☆☆大發(fā)展》等綜合文稿，得到時(shí)任市委書記的重要批示。及時(shí)總結(jié)提煉了全員信息制、全員建立黨員先鋒崗等經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫的《加強(qiáng)信息調(diào)研完善工作機(jī)制提高辦公室以文輔政的工作水平》的論文榮獲省秘書學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)，《以“首善”理念引領(lǐng)隊(duì)伍管理效能感提高的對(duì)策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎(jiǎng)，《當(dāng)好參謀助手提升輔政水平》等文多次獲縣管中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀理論文章一等獎(jiǎng)。分管政研工作后，參與了縣九次黨代會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《聚力穩(wěn)就業(yè)助力保民生》《脫貧路上茶飄香》等稿件在江西日?qǐng)?bào)上刊發(fā)。

　　二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服“眼高手低”

　　辦公室是一個(gè)特殊群體，是服務(wù)黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，按照由縣委辦牽頭的所有會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)，每位秘書樣樣會(huì)做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，與辦公室同志們一齊克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對(duì)象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實(shí)做，做足實(shí)功，用心探索為縣委帶給決策服務(wù)、公文服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是縣委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。

　　一是突出重點(diǎn)，辦文辦會(huì)力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅(jiān)持，樣樣落實(shí)。超前運(yùn)作求主動(dòng)，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會(huì)規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點(diǎn)上，每個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，注重改善和規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的“線路圖”和“時(shí)光表”，梳理調(diào)整了全縣各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點(diǎn)工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級(jí)電視電話會(huì)議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時(shí)給。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報(bào)送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時(shí)光提來源理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時(shí)效性。根據(jù)實(shí)踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《縣委全會(huì)資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自我和基層查閱，加快工作進(jìn)程，提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會(huì)，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動(dòng)、九屆縣委三至十一次全會(huì)、秀美☆☆三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)，每次會(huì)議或活動(dòng)我都注意發(fā)揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、縣有關(guān)部門的上下和橫向溝通銜接，協(xié)調(diào)好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效地落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行，圓滿完成了會(huì)務(wù)、活動(dòng)的保障服務(wù)工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察縣委辦負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，如統(tǒng)籌見面會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、經(jīng)合社負(fù)責(zé)人等座談會(huì)，組織，起草擬定各類會(huì)議通知、方案等80多份，科學(xué)合理分類分部門分職責(zé)，落實(shí)報(bào)告、發(fā)言材料、臺(tái)帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》《4+2報(bào)告》《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺(tái)帳資料，相關(guān)工作和服務(wù)受到省委巡視組和換屆考察組領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

　　二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，接待任務(wù)力求圓滿。始終堅(jiān)持“注重上下溝通，多方配合，相互補(bǔ)臺(tái)，個(gè)性服務(wù)”的宗旨，樹立項(xiàng)目意識(shí)、跟蹤意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、助手意識(shí)、效率意識(shí)、保密意識(shí)、補(bǔ)臺(tái)（奉獻(xiàn)）意識(shí)，要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為一個(gè)外包項(xiàng)目來思考，在接待任務(wù)中完成接、陪、送一條龍服務(wù)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合下，堅(jiān)持從簡、從細(xì)、從嚴(yán)搞好接待工作，從方案制定到具體實(shí)施協(xié)調(diào)，一竿子到底，反復(fù)溝通、多次跑現(xiàn)場(chǎng)，先后協(xié)調(diào)跟蹤了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)20多波次等視察紅軍出發(fā)紀(jì)念館等接待任務(wù)，接待了福建、新疆、天津、遼寧等兄弟縣市縣考察交流活動(dòng)，接待中堅(jiān)持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節(jié)的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了客人的好評(píng)。

　　三是高效執(zhí)行，臨時(shí)任務(wù)力求快速。在疫情防控、抗洪救災(zāi)等期間，對(duì)發(fā)生的重大事件省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示，不管是什么時(shí)間，都隨叫隨到、隨時(shí)報(bào)到，主動(dòng)加班收發(fā)并處理，做到不松懈不貽誤。如處理“利奇馬”超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)重要批示件，克服時(shí)值深夜的困難，第一時(shí)間趕到辦公室，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的意見，加快處理流程，認(rèn)真跟蹤反饋，以電話、信息、書面報(bào)送等形式相結(jié)合，以最快速度將緊急信息或領(lǐng)導(dǎo)批示傳達(dá)告知縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，及時(shí)處理化解不穩(wěn)定因素。

　　四是強(qiáng)化合作，分管工作力求和諧。團(tuán)結(jié)干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。圍繞更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門和基層、服務(wù)群眾，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”的室風(fēng)要求，恪守“忠誠、敏行、肯干、負(fù)重”職業(yè)操守，扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、解放思想大討論、全員建立先鋒崗等活動(dòng)，抓好“三結(jié)合”、強(qiáng)化“四規(guī)范”、推進(jìn)“五提升”，鍛造一支會(huì)寫、會(huì)說、會(huì)做的“一專多能”高素質(zhì)秘書隊(duì)伍。服從組織安排，能根據(jù)工作分工和調(diào)整的需要，牽頭組織起草深化作風(fēng)建設(shè)年、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)、支部工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)、保密工作中一系列講話、文件、匯報(bào)材料等100余篇，按工作線做好相關(guān)臺(tái)帳并匯編成冊(cè)，其中效能行風(fēng)建設(shè)和支部工作臺(tái)帳受到了主管部門的好評(píng)，較好地總結(jié)宣傳辦公室各項(xiàng)工作。同時(shí)，還用心配合縣考評(píng)辦做好縣直各單位及各鎮(zhèn)、街道綜合考評(píng)的牽頭工作，還組織參加了辦公室的禮貌勸導(dǎo)、參加“雙包”活動(dòng)、抗雪防凍、抗震救災(zāi)捐款等活動(dòng)。分管的黨支部工作取得了較好成績，開展秘書大練兵活動(dòng)，2次被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織、連續(xù)4年評(píng)為一類支部，個(gè)人被縣直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，不斷克服“被動(dòng)補(bǔ)位”

　　在主任的帶領(lǐng)下，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項(xiàng)要求，不斷增強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。

　　一是力作錘煉黨性的干事者。堅(jiān)持“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自我。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，視別人高于自我、想別人勝過自我、學(xué)別人提高自我、為別人奉獻(xiàn)自我，從而到達(dá)德高于人、識(shí)勝于人的境界。堅(jiān)持目標(biāo)一流，瞄準(zhǔn)最高、最優(yōu)；工作標(biāo)準(zhǔn)一流，做得最好、最優(yōu)；工作成果一流，評(píng)價(jià)最好、最優(yōu)。真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，縱向爭先進(jìn)，橫向創(chuàng)一流。

　　二是力作分管工作的主攻手。和諧凝聚力量，和諧成就事業(yè)，作為一名副職，做到認(rèn)真定位、工作到位、思考換位、切忌越位，認(rèn)真履職，作分管工作的主攻手，當(dāng)好正職的參謀、助手和左膀右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，用心維護(hù)群眾意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子持續(xù)高度一致，正確處理好個(gè)人與組織、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與基層干部之間的關(guān)系，經(jīng)常反思自已的言行，善于理解批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待并虛心理解不一樣意見推薦，自覺做到不說糊涂話、不做出格的事，以自我的一言一行維護(hù)辦公室的形象。

　　三是力作黨風(fēng)廉政的自律者。在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中，我時(shí)時(shí)刻刻注意個(gè)人的品德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)際工作中做到不以職務(wù)之便，堅(jiān)持勤儉辦事，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。

　　知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。三年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志的幫忙下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自我的工作潛力和水平離組織對(duì)我的要求還存在較大的差距。如學(xué)習(xí)層次不夠高，對(duì)縣委辦直接服務(wù)縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)，間接服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深；工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，限于任務(wù)完成，“跨上前，走一步”做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的潛力未能很好體現(xiàn)；調(diào)研不夠深入，綜合文字水平有待進(jìn)一步提高；為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服不足之處，對(duì)工作始終持續(xù)新鮮感、敏感度，樹立爭一流、創(chuàng)品牌的理念，精益求精、規(guī)范高效，充分發(fā)揮副職作用，做到主動(dòng)補(bǔ)位顧大局，勤于溝通謀默契，獨(dú)擋一面大膽工作，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自我的最高水平，及時(shí)有效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾服務(wù)。

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