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2020年落馬干部“八種心態(tài)”警示教育個人對照檢查材料

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2020年落馬干部“八種心態(tài)”警示教育個人對照檢查材料

  會前,我們集中觀看了《落馬干部“八種心態(tài)”警示錄》,通過觀看警示錄,使我心靈受到了極大的震憾:警示片中的涉案人員都曾受到組織的良好培養(yǎng)教育,都曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),手中都掌握一定的權(quán)力,也曾對社會、對群眾做過一些有益的工作,卻因?yàn)樵诟鞣N誘惑面前難以自控,導(dǎo)致政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,最終走上違法犯罪的道路。警示錄中闡述了落馬干部八種心態(tài)為,我認(rèn)真對照八種心態(tài),聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認(rèn)真查擺,形成對照檢查材料如下:

2020年落馬干部“八種心態(tài)”警示教育個人對照檢查材料

  一、存在的問題

 。ㄒ唬┰诒砻嫘叛鰣远▽(shí)則理想喪失的“虛無心”方面

  一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動;二是總開關(guān)擰得不緊。學(xué)習(xí)不足,直接導(dǎo)致對黨的新要求、新理念、新思維理解不夠、把握不準(zhǔn),就不自覺的把世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”松動了,而自己卻不自知;三是警惕心還不夠強(qiáng)。面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象,有時候也會感到困惑和迷茫,沒有旗幟鮮明的去反對。

  (二)在既想當(dāng)官又想發(fā)財?shù)?ldquo;貪婪心”方面

  一是艱苦奮斗的精神有所弱化。吃苦在前、享受在后、艱苦奮斗的精神有所弱化,尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)尚有所淡化,大公無私、奉獻(xiàn)事業(yè)、奉獻(xiàn)社會的意志有所退化,缺乏共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位。在日常工作中,雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,但在落實(shí)督查檢查上還有欠缺。

 。ㄈ┰陧樉尺M(jìn)取逆境頹廢的“玻璃心”方面

  一是黨性修養(yǎng)錘煉不過硬。開拓進(jìn)取的精神有所弱化,致使工作有時不夠積極主動,沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不夠飽滿。在樹立正確的價值觀上,保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)時緊時松,導(dǎo)致不能完全集中思想凝聚到學(xué)知識、用知識和謀發(fā)展、促發(fā)展上。三是大局意識不夠強(qiáng)。雖然能夠服從組織安排,坦然面對個人的職務(wù)變動和“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,但有時候思想會有小波動,稍微有點(diǎn)情緒,缺乏大局意識。

 。ㄋ模┰谂_上道貌岸然臺下放縱欲望的“享樂心”方面

  一是在工作紀(jì)律上還有待提高。工作中缺乏大局觀念,對分管的工作、分管的部門抓得很緊,要求很嚴(yán),滿足于干好分內(nèi)的事,對分管之外的領(lǐng)域思考不多,關(guān)注不夠。二是在監(jiān)督被監(jiān)督上還有待提高。在監(jiān)督問責(zé)這畝“責(zé)任田”上存在“擱荒地”現(xiàn)象,對個別黨員干部出現(xiàn)的輕微違紀(jì)行為,容易產(chǎn)生遷就照顧心理,“一崗雙責(zé)”不到位。聽取批評時避重就輕、浮光掠影,對自身要求有所放松。

 。ㄎ澹┰谝蝗说玫离u犬升天的“寵溺心”方面

  本人注重自我修養(yǎng),嚴(yán)格約束自己、家庭、親屬的操守和行為,注重家庭、家教、家風(fēng)養(yǎng)成。但在家風(fēng)家教養(yǎng)成上關(guān)心不夠。雖然工作繁忙未放松對家屬的管理、子女的教育,但是有限的時間有限的精力很難做到面面俱全,促膝談心也只是點(diǎn)到為止,言傳身教還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (六)在口號震天響行動輕飄飄的“作秀心”方面

  一是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R仍需加強(qiáng)。受容錯糾錯機(jī)制還沒有完全建立影響,思想上或多或少有顧慮、怕?lián)?dāng)、怕犯錯,往往是對一些重要工作、重大事件,往往等上級表態(tài)了才心思落地,導(dǎo)致對一些重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行落實(shí)不夠到位。二是層層傳導(dǎo)壓力方面有待加強(qiáng)。少數(shù)分管部門表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等作風(fēng)頑疾還沒有得到根治;個別部門缺少爭先進(jìn)位意識,認(rèn)為工作過得去就行,缺少創(chuàng)新,擔(dān)當(dāng)不夠。

  (七)在目空一切唯我獨(dú)尊的“狂妄心”方面

  一是宗旨意識有所弱化。近年來,隨著環(huán)境的改變,在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好。在碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠,不注意吸取群眾首創(chuàng)的經(jīng)驗(yàn),沒有真正把群眾裝在心里。通過深刻反省,自認(rèn)為宗旨意識不夠牢固、群眾感情不夠深厚。二是調(diào)查研究不夠深入。忙于一般性事務(wù)多,帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深層次問題思考不深,與焦裕祿那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷相比,還有差距。

 。ò耍┰谏碓谄湮徊恢\其政的“慵懶心”方面

  一是存在“滿足于過得去”的消極思想。在工作中存在 “差不多”、“過得去”思想,對一些“59分工作”,睜一眼閉一只眼,給予了放行。二是存在“本領(lǐng)危機(jī)不強(qiáng)”的懈怠思想。隨著工作時間的增長,在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法,適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏,滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率,導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量降低。

  二、原因分析

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深,致使理想信念未固化。追溯自身出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是學(xué)習(xí)上不深入、不徹底。平時雖然知道自己的諸多不足,但常找許多借口來回避問題、自我調(diào)整心態(tài),存在著“以干代學(xué)”、“以會代學(xué)”,工作忙起來,更是把學(xué)習(xí)“忘在腦后”,致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱,與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不一致。

 。ǘh性不夠強(qiáng),致使貫徹落實(shí)有欠缺。近些年來在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多,缺乏強(qiáng)化“四個意識”的責(zé)任感、使命感,不知不覺中在守紀(jì)律、講規(guī)矩上認(rèn)識不到位、執(zhí)行有欠缺,不能全面、正確地理解文件精神,工作上易打折扣。

 。ㄈ┞鋵(shí)不夠嚴(yán),致使作風(fēng)建設(shè)不牢固。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭,從小長在農(nóng)村,與農(nóng)民群眾有深厚感情,宗旨意識應(yīng)該是比較強(qiáng)的,品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的,是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的,但在實(shí)際工作中,確實(shí)未能很好的堅持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線,對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)知不到位。

 。ㄋ模└蓜挪粔蜃悖率孤穆毘尚Т蛘劭。近些年來,工作干勁不如以前,懈怠思想悄然滋生,不能夠始終保持良好的狀態(tài)及艱苦奮斗的精神,降低了工作標(biāo)桿。怕違規(guī)踩線,明哲保身,不求有功但求無過,最終衍生出精神不振、勁頭不足、實(shí)效不佳等問題。

  三、下一步努力方向

  一是堅定理想信念,警惕“虛無心”。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  二是堅持秉公用權(quán),戒除“貪婪心”。要嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制,堅持用制度管權(quán)、管人、管事,把用權(quán)關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動形成秉公用權(quán)的長效機(jī)制。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化公仆意識,做到權(quán)力面前不謀私、利益面前不伸手、金錢面前不動心,堂堂正正做人、干干凈凈干事。

  三是增強(qiáng)政治定力,謹(jǐn)防“玻璃心”。始終以黨章為根本遵循,堅持把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則,自覺同黨的政治路線對標(biāo)對表、及時校準(zhǔn)偏差,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務(wù)和推進(jìn)工作上,始終與以xxx為核心的黨中央保持高度一致,與省市委同心同德、同向同行。

  四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,摒棄“享樂心”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從工作生活中的點(diǎn)滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己、艱苦奮斗,堅決摒棄反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅決不觸紅線、堅守底線,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。

  五是注重家風(fēng)教育,莫縱“寵溺心”。堅持用身邊事警示身邊人,反躬自省,檢身正己,管好自己、家人和親屬,全力營造干凈正派、積極健康的生活作風(fēng)和良好家風(fēng)注重家庭、家教、家風(fēng),自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

  六是突出實(shí)干擔(dān)當(dāng),遠(yuǎn)離“作秀心”。堅持科學(xué)發(fā)展第一要務(wù),牢固樹立新發(fā)展理念,牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,真抓實(shí)干,真抓快干,把中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定、要求和決策部署不折不扣地落到實(shí)處。堅持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命,不斷提高執(zhí)行力和落實(shí)力,撲下身子,深入基層,出實(shí)招、辦實(shí)事。

  七是強(qiáng)化宗旨意識,杜絕“狂妄心”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。牢固樹立群眾觀點(diǎn)。把“群眾是親人、干部是公仆”的思想深深植根于腦海,作為首要政治要求,從理論上深刻認(rèn)識,在實(shí)踐中自覺堅持。多謀富民之策,善辦利民之事,堅持多深入基層,為群眾辦實(shí)事、辦好事。

  八是強(qiáng)化履職盡責(zé),防范“慵懶心”。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大人民群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好氛圍。

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