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年終總結(jié)動員部署會講話:端正態(tài)度,要突出重點,要注重實效

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年終總結(jié)動員部署會講話:端正態(tài)度,要突出重點,要注重實效

  同志們:

  根據(jù)年度工作計劃,從今天開始,我們集中五天時間進行年終工作總結(jié)。關(guān)于總結(jié)的計劃安排,政工處已印發(fā)各單位,這里就不重復講了,各單位要按計劃認真抓好落實。

  下面,我就如何搞好這次年終工作總結(jié)作個簡要動員,主要講三個方面:

  一、要端正態(tài)度,切實從思想上高度重視

  工作總結(jié)是我們抓工作的傳統(tǒng)做法,是年度工作不可缺少而且至關(guān)重要的一項內(nèi)容,是推動工作不斷進步的“加油站”。大家要充分認清這次年終總結(jié)的重要性和必要性。只有認識上去了,總結(jié)工作才能順利進行,不走過場。關(guān)于今年的年終總結(jié),主要要理解以下三點:第一,總結(jié)是進一步統(tǒng)一思想的過程。這次年終總結(jié),是在深入學習十九大精神的形勢下進行的。搞好這次總結(jié),對于繼續(xù)深化“兩學一做”成果、貫徹十九大精神,保持單位高度穩(wěn)定,促進單位建設(shè)有著十分重要的意義。為此,各單位要結(jié)合總結(jié),深刻領(lǐng)會習近平新時代思想的實質(zhì),并與實踐緊密結(jié)合起來,科學籌劃明年的工作,讓習近平新時代思想真正進入思想、指導行動。第二,總結(jié)是籌劃工作的重要環(huán)節(jié)。總結(jié)就是一個從實踐到理論,再指導實踐的過程,這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律。我們要通過總結(jié),對一年的工作認真進行回顧,把零散的東西系統(tǒng)化,感性的東西理性化,從中吸取經(jīng)驗和教訓,為籌劃明年工作提供科學依據(jù)。第三,總結(jié)是改進工作作風的過程。總結(jié)中,要針對本單位出現(xiàn)的一些問題,認真查找在領(lǐng)導基層建設(shè)上存在的不足,反思教訓,不斷改進我們的工作方法和工作作風。要通過總結(jié),進一步強化“基層至上”的思想,始終把基層的利益和基層建設(shè)放在突出位置,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,從而不斷推進基層建設(shè)全面發(fā)展、整體提高。

  二、要突出重點,注重在查找問題上下功夫

  這次總結(jié),要認真分析本單位建設(shè)形勢,重點從素質(zhì)提高、指導工作等方面總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。在素質(zhì)提高方面,要結(jié)合本職工作,認真檢查自身在履職盡責能力方面還存在哪些差距,各單位在創(chuàng)造學習成才環(huán)境方面還有什么不足。各單位及個人,都要對照出現(xiàn)的問題反思工作上的差距,看是不是還存在抓工作不實的問題,僅僅滿足于“講過了”、“查過了”、“抓過了”。通過總結(jié),看個人的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、作風素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有哪些進步和提高,有什么成績和建樹,能否獨擋一面;看單位的工作出了什么“精品”,有什么特色,有沒有在上面叫得響、推得開的經(jīng)驗成果;看單位在端正建設(shè)指導思想、改進領(lǐng)導工作作風、加快人才培養(yǎng)等方面取得了哪些成績,是否形成專業(yè)能力。

  三、要注重實效,注重在總結(jié)探索規(guī)律上下功夫

  總結(jié)不是對工作過程的簡單羅列或?qū)σ话闳秉c的簡單回顧,而是對單位工作的深化、個人思想的清理、經(jīng)驗教訓的總結(jié)和下步工作思路的確立的一個很重要的過程,絕不能忙忙碌碌、辛辛苦苦一年,到頭來連做了哪些工作,有什么體會感受都說不清、道不明,這樣就失去了總結(jié)的意義,更無益于提高自身的能力素質(zhì)。要通過總結(jié),對一年來的工作進行全面回顧、理性思考,從中總結(jié)出帶有特點和規(guī)律性的東西來。各單位和機關(guān)業(yè)務(wù)部門要在這方面多下功夫、多動腦筋,貫徹落實習近平新時代思想,切實用新的視角、新的標準、新的要求回顧分析全年的工作,總結(jié)出帶有根本性、指導性的經(jīng)驗,理清和確立明年的工作思路與建設(shè)目標,確保單位建設(shè)適應(yīng)新的形勢、任務(wù)和發(fā)展要求。各單位要切實加強對總結(jié)的組織領(lǐng)導,科學計劃,合理安排,處理好工作與總結(jié)的關(guān)系,保證人員、時間、內(nèi)容的落實,確?偨Y(jié)不走過場,解決實際問題。

  最后,我講一下關(guān)于獎勵的問題,各單位要堅決按照“公開、公平、公正”的原則進行推薦,落實好名額、標準、條件、結(jié)果“四公開”的要求,要通過評功評獎評出士氣,評出比學趕超的積極氛圍,確保激發(fā)動力,促進發(fā)展。

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