縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動員部署會議上的講話 本文簡介：

按照州委要求，從今年開始，全州上下將集中用兩年時間，深入實施“干部能力素質(zhì)提升工程”，全面提升各級干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會風(fēng)險、狠抓執(zhí)行落實的能力。2月17日州委召開動員部署會議，全縣各級各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會議。今天，我們在這里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程

縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動員部署會議上的講話 本文內(nèi)容：

　　按照州委要求，從今年開始，全州上下將集中用兩年時間，深入實施“干部能力素質(zhì)提升工程”，全面提升各級干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學(xué)決策、帶領(lǐng)群眾致富、防控社會風(fēng)險、狠抓執(zhí)行落實的能力。2月17日州委召開動員部署會議，全縣各級各部門負(fù)責(zé)人都參加了電視電話會議。今天，我們在這里召開xx縣“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”動員部署會議，落實州委的相關(guān)要求。剛才，xx同志宣讀了工作方案，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

　　一、深刻反思，領(lǐng)會“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動現(xiàn)實意義

　　目前我們正處于帶領(lǐng)全縣人民脫貧奔康，全面實現(xiàn)小康奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，打造一支能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，政治堅定、對黨忠誠、勤政務(wù)實、為民服務(wù)、清正廉潔的干部隊伍事關(guān)xx同步奔康與長治久安，因此，實施“干部能力素質(zhì)提升工程”意義重大。

　　第一，我縣干部能力素質(zhì)還不能適應(yīng)加快發(fā)展的需要。作為州委“東部率先、南部加快、北部追趕”的發(fā)展布局要求，xx作為南部片區(qū)，必須要加快發(fā)展;作為xx的群眾，時刻在盼著加快發(fā)展，過上好日子;作為xx的干部，我們有責(zé)任讓xx加快發(fā)展，讓群眾過上好日子。但我們大部分干部說起穩(wěn)定頭頭是道，說到發(fā)展卻兩眼茫然，在抓發(fā)展的思想理念上與加快發(fā)展的要求還有很大的差距。特別是個別干部對縣委確定的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路上還有理解不深不透，工作中不知從何著力、或者有心無力、本領(lǐng)缺乏、能力不足的無奈。甚至有的干部由于缺乏發(fā)展的理念與能力，好心辦壞事，不但沒有促進發(fā)展，反而阻礙了持續(xù)發(fā)展。沒有一批有能力有素質(zhì)的干部支撐，xx加快發(fā)展就只能是一句空話。

　　第二，我縣干部的工作作風(fēng)還不能滿足加快發(fā)展的要求。我們有的干部缺乏工作責(zé)任心和只爭朝夕的緊迫感，工作自甘落后、消極怠工。有的部門工作人員上班遲到早退、甚至長時間不上班，領(lǐng)導(dǎo)也不聞不問，事不關(guān)己、高高掛起，搞一團和氣。出差辦事，明明兩天可以辦完，就敢請一周甚至10多天的假，分管領(lǐng)導(dǎo)也直接簽字同意，矛盾上交，當(dāng)好好先生，回來照樣領(lǐng)出差補助。在城市的違規(guī)搭建中，我們一些單位和部分干部也是起了非常壞的作用，帶頭違規(guī)搭建，在群眾中造成了極壞影響;最近居然有干部上班時間在外打牌娛樂，拿工資不為群眾干事，缺乏基本的職業(yè)道德，可見我們干部的作風(fēng)已經(jīng)到了非整治不可的地步。

　　第三，我縣干部的落實執(zhí)行能力還不能跟上加快發(fā)展的步伐。工作上說得多做得少，工作總是慢一拍，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作答應(yīng)的多落實得少，缺乏抓落實的能力。安排布置的事，缺乏一抓到底、一查到底的決心和恒心。答應(yīng)的聲音大，落實的動作小，缺乏責(zé)任心。工作東一榔頭西一棒，沒有章法，不知道從何著手，許多工作就在等待觀望中消磨了時間，貽誤了發(fā)展。

　　二、精心組織，推進“干部能力素質(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動扎實開展

　　開展“干部能力素質(zhì)提升工程”暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論，是對各級干部思想解放的過程，也是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，更是工作落實的過程。各單位、各部門要按照縣委的工作安排，圍繞活動的總體目標(biāo)，做好規(guī)定動作，統(tǒng)籌施策，全面落實好各項工作要求。

　　一是深入組織學(xué)習(xí)教育。各單位、各部門要通過會議、集中學(xué)習(xí)研討等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、中央和省委涉藏工作會議精神、州第十一次黨代會精神，縣委第十二次黨代會精神和縣委工作會精神。使各級干部進一步牢固樹立“四種意識”，深刻理解五大發(fā)展理念、中央治藏方略、省委藏區(qū)工作思路，州委“1236”總體工作布局和縣委“12463”發(fā)展思路，認(rèn)清工作面對的形勢和任務(wù)，增強加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。同時，要緊密結(jié)合工作實際，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要妥善處理好工學(xué)矛盾，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為提升能力的一種手段，切實解決好思想觀念落后、知識水平欠缺、工作能力不足的問題。

　　二是扎實開展討論活動。各單位、各部門要重點圍繞州委確定的五個方面內(nèi)容，認(rèn)真組織集中大討論活動。要圍繞縣委“12463”發(fā)展思路討論，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。要對標(biāo)先進典型討論，深刻查找自身在思想觀念、工作能力、行為作風(fēng)等方面存在的差距和不足，補齊短板，奮發(fā)作為。要結(jié)合工作實際討論，找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，找到破解難題的措施辦法，推動工作上臺階、見實效。要通過大討論，推動廣大干部形成“想干事、快干事、會干事、敢干事、干成事”的濃厚氛圍。

　　三是緊密結(jié)合當(dāng)前工作。要把做好當(dāng)前工作，解決好工作中的實際問題作為著力點，抓住剛剛開年的時機，打好全年工作的基礎(chǔ)。“思想大解放、能力大提升、工作大見效”最終的結(jié)果還是要靠工作來檢驗。要細(xì)化分解各項工作任務(wù)，將任務(wù)明確到點、責(zé)任落實到人。特別要抓好脫貧攻堅頭等大事，確定好“六大戰(zhàn)略”工作目標(biāo)。對 2019 年的經(jīng)濟任務(wù)、民生事項、改革穩(wěn)定等重點工作，進一步細(xì)化責(zé)任分工，明確時間表、路線圖、責(zé)任書，實行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。當(dāng)前，特別要將敏感期的各項穩(wěn)控工作做好，確保不出事做為我們能力提升的最好體現(xiàn)。

　　三、嚴(yán)格要求，確�！案刹磕芰λ刭|(zhì)提升工程” 暨“思想大解放，能力大提升，工作大見效”大討論活動取得實效

　　實施“干部能力素質(zhì)提升工程”是解決目前干部隊伍在面臨發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建工作中能力不足，自我要求不高，能力水平不強，作風(fēng)漂浮不實的對癥舉措，更是確保實現(xiàn)脫貧奔康的必要保障。全縣各級各部門必須嚴(yán)格按照州委和縣委的決策部署，嚴(yán)格落實好各項工作要求，扎實開展好此項工作，確保達(dá)到干部能力提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作見效的成果。

　　一要堅持問題導(dǎo)向，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與解決突出問題結(jié)合起來。能力素質(zhì)的提升體現(xiàn)在我們克服困難解決問題的能力上，我們工作的推進也體現(xiàn)在解決問題的能力上，困難問題被解決了，工作自然就推進了，在解決困難的過程中，個人得到了鍛煉，能力自然也就提升了。干部能力素質(zhì)提升工程必須要堅持問題導(dǎo)向，大家不僅要找工作中的問題，還要找自身存在的問題，把工作中的問題解決了，工作就進一步了，把自身的問題克服了，自身也提高了。2019年各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是要從找問題、添措施、求突破入手。一方面要善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，另一方面更要勇于正視問題、解決問題，不能遇到問題繞道走。我相信我們工作中存在的許多問題，如果我們每一個干部都保持一種不解決問題就吃不下飯、睡不好覺的高度責(zé)任感，而不是對問題熟視無睹、麻木不仁，我們的工作一定會上一個新的臺階。

　　二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與落實責(zé)任結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，一定要率先垂范。要發(fā)揮好帶頭示范作用，要自覺做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著。要一級做給一級看、一級帶動一級干，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動局面�？h委常委班子，縣級領(lǐng)導(dǎo)要點頭作出表率、當(dāng)好示范，推動全縣大討論活動深入開展。上邊松一寸，下邊松一尺。所有的責(zé)任都壓在我們各級領(lǐng)導(dǎo)的肩上，我們必須要把責(zé)任層層傳遞下去，一級一級抓好落實。必須要打好基礎(chǔ)，我們干事的基礎(chǔ)應(yīng)該是金字塔型的，必須要有一層一層能力素質(zhì)優(yōu)秀的干部來推動工作、執(zhí)行落實。如果我們領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭把素質(zhì)能力提升引向深入，分管的部門都采取對上應(yīng)付、對下敷衍，干部能力素質(zhì)不能支撐我們的工作要求，最終受害的還是我縣的發(fā)展大局，首當(dāng)其沖的就是我們所分管的工作陷入一般話，讓人不省心。

　　三要堅持注重實效，把開展“干部能力素質(zhì)提升工程”和“大討論”與提升工作成效結(jié)合起來。今年我們各項工作任務(wù)十分繁重，全年脫貧村和脫貧戶在去年基礎(chǔ)上翻倍、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治到了攻堅克難階段、全省鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)秋季版將在我縣舉辦，時間一天天過去，最終必須要迎接這個大考。各級干部必須要以高度的責(zé)任心、良好的工作作風(fēng)、堅定的執(zhí)行能力把各項工作落到實處。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管工作的指導(dǎo)，一起研究工作、解決問題，對分管的工作要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，安排的事一定要明確目標(biāo)、確定時間、責(zé)任到人、督促檢查、跟蹤問效。一定要加強對分管部門干部作風(fēng)的管理，切實擔(dān)負(fù)起工作和黨風(fēng)廉政一起抓的雙重責(zé)任。

　　同志們，對工作的路徑和干部的要求，我已經(jīng)在經(jīng)濟工作會上提出了全面的要求，今天不再重復(fù)。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)進入8月，一個季度很快結(jié)束，時間太少，我們耽誤不起。希望大家以對xx這片土地和群眾高度的歷史使命感和責(zé)任感，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進工作，為推動美麗生態(tài)和諧小康新xx建設(shè)作出新的更大貢獻。

縣委書記在全縣干部能力素質(zhì)提升工程暨思想大解放能力大提升工作大見效動員部署會議上的講話 本文關(guān)鍵詞：提升，見效，全縣，縣委書記，力大

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