為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在去年抓點(diǎn)示范的基礎(chǔ)上，今年鎮(zhèn)黨委決定在甘溝村和百祥養(yǎng)殖有限公司創(chuàng)建五星級(jí)基層黨組織。
該村緊鄰平圩鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，現(xiàn)有3個(gè)村民小組，總?cè)丝?000人，該村主要以種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為輔，村兩委成員共7人，黨員74名。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)正確領(lǐng)導(dǎo)下，該村黨支部為實(shí)現(xiàn)全面小康統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞黨的基本路線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、抓班子建設(shè)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)全面小康帶好路
“農(nóng)村要進(jìn)步，關(guān)鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、選能人、用強(qiáng)人的工作要求，嚴(yán)把村干部入口關(guān)，從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神的后備干部，進(jìn)入黨支部班子，并且優(yōu)化原有班子結(jié)構(gòu)，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強(qiáng)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，將黨建工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)部署，做到年初有計(jì)劃，每月有檢查，半年有小結(jié)，年終有考核，及時(shí)找到差距進(jìn)行有針對(duì)性的整改。三是表率作用發(fā)揮好，能在實(shí)踐中不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，廣泛開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，重大事項(xiàng)集體研究決定，能嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”的議程。四是班子整體功能強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問(wèn)題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，村兩委一班人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，在群眾中樹(shù)立了良好的班子形象。
二、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)
為了真正實(shí)現(xiàn)黨員干部經(jīng)常收到教育，群眾長(zhǎng)期得到實(shí)惠的目標(biāo)，該村黨支部始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍做為重心工作來(lái)抓，扎扎實(shí)實(shí)地提高了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
針對(duì)該村黨員文化素質(zhì)不高，科技素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富意思和本領(lǐng)不強(qiáng)的實(shí)際，村黨支部依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，教學(xué)內(nèi)容的安排上，增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)用性，重點(diǎn)加強(qiáng)黨的知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、致富信息、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目等方面的內(nèi)容，努力讓廣大學(xué)習(xí)對(duì)象感興趣、學(xué)得進(jìn)、用得著。以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會(huì)精神為契機(jī)，深入開(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)，特別是每年的“小學(xué)教”活動(dòng)、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，通過(guò)定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，該村74名黨員都參加了學(xué)習(xí)教育，近200余人次對(duì)農(nóng)村致富信息進(jìn)行了咨詢學(xué)習(xí)，更新了發(fā)展理念，激發(fā)了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取的熱情;黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
三、健全完善工作機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)
村黨支部圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。不斷完善各項(xiàng)工作制度，按照十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)關(guān)于基層黨建的精神，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持“用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人”的農(nóng)村基層管理體制。
一是黨支部建立健全了各種規(guī)章制度。圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)制度以及工作要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持民主集中制原則，健全和落實(shí)黨組織議事原則、民主議事會(huì)制度、廉潔自律制度、民主評(píng)議黨員制度，黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、各項(xiàng)工作目標(biāo)管理制度、計(jì)生工作包片制度，計(jì)生工作逆向追究制度。綜治工作全面參與制度，中心工作村兩委包片負(fù)責(zé)制度。
二是狠抓制度落實(shí)，工作制度以工作實(shí)績(jī)與群眾反映為依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，運(yùn)作規(guī)范;以組織生活、黨內(nèi)活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育等為平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，利用“五大載體”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到有特點(diǎn)、有質(zhì)量，基礎(chǔ)資料齊全，管理規(guī)范。
三是支部和村委會(huì)每季度按時(shí)公開(kāi)黨務(wù)和村務(wù)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
四、抓小康工程建設(shè)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐
該村村黨支部堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，始終把用科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展引導(dǎo)農(nóng)村群眾致富奔小康當(dāng)作工作的重中之重。
一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，該村經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展。
積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展良種小麥、良種水稻等種植，使農(nóng)民有了盼頭，干部有了勁頭，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高了復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比例，切實(shí)增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。帶動(dòng)10多戶農(nóng)戶從事養(yǎng)殖業(yè)。在引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，近年來(lái)，聘請(qǐng)鎮(zhèn)、區(qū)專家相繼開(kāi)辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，并通過(guò)廣播、村務(wù)公開(kāi)欄定期宣傳致富信息，引導(dǎo)村民發(fā)展蔬菜、瓜果種植以及優(yōu)良品種的
二是抓好村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
今年該村黨支部近年來(lái)，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，著力改善該村居住環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)民群眾養(yǎng)好良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村級(jí)發(fā)展的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。
五、干部群眾反映好
一是模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。整體工作上了新臺(tái)階。二是綜合治理工作有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有落實(shí)，無(wú)越級(jí)上訪和集體上訪。三是計(jì)劃生育工作認(rèn)真落實(shí)到位，2009年實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)先進(jìn)位，列為一類村。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，村兩委敬業(yè)精神強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。五是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員年度考核群眾滿意率達(dá)95%以上。
2011年，會(huì)寧縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)立足“五規(guī)范五提升”加強(qiáng)非公黨建工作。即，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范陣地建設(shè)，規(guī)范教育培訓(xùn)工作，規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范黨建信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作;進(jìn)一步提升黨員數(shù)量，提升黨組織組建率，提升黨員和黨務(wù)工作者素質(zhì)，提升黨組織服務(wù)發(fā)展能力，提升黨建工作影響力和黨建工作科學(xué)化水平。圍繞“五規(guī)范五提升”工作落實(shí)，縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委制定了五項(xiàng)具體措施：
一是多方共同配合，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員管理。要求各非公企業(yè)要在職工錄用登記時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委對(duì)黨員身份情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。凡已經(jīng)建立黨支部的非公企業(yè)，對(duì)在本企業(yè)工作6個(gè)月以上的黨員職工，要及時(shí)督促其遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并建立健全黨員職工個(gè)人檔案。對(duì)短期(6個(gè)月內(nèi))外出或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)給《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。全縣要在4月份開(kāi)展“流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月”活動(dòng)，幫助流動(dòng)黨員解決
“人戶分離”現(xiàn)象。繼續(xù)開(kāi)展“雙找雙培”活動(dòng)，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)黨員流動(dòng)后，正式黨員少于3人的，要?jiǎng)訂T企業(yè)主在招聘職工時(shí)優(yōu)先招聘黨員。
二是多種模式組建，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。按照有利于黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于非公企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，分類建立非公企業(yè)黨組織。采取“四個(gè)組建”(
單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、選派建)方式，確保規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織，重點(diǎn)做好規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建工作，凡有3名以上正式黨員的，都要積極創(chuàng)造條件建立黨組織;正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))或產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等建立黨組織，確保年底前全縣非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到20%左右。積極主動(dòng)做好個(gè)體工商戶的黨建工作，指導(dǎo)幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作，努力提高黨組織在非公企業(yè)的覆蓋面。
三是實(shí)施“黨員人才工程”，努力培育一支高質(zhì)量的黨員和入黨積極分子隊(duì)伍。該縣要求深入實(shí)施“黨員人才工程”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”目標(biāo)。即：把優(yōu)秀職工培育為入黨積極分子，不斷提高入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量，使職工有盼頭;把優(yōu)秀黨員培育為業(yè)務(wù)能手，不斷提高黨員的示范效應(yīng)，使黨員有干頭;把黨員業(yè)務(wù)能手培育為企業(yè)中層以上管理人員，不斷提高黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力，使人才有奔頭。在非公企業(yè)中推行“黨員示范崗”和黨員承諾制，引導(dǎo)黨員立足崗位，展示風(fēng)采，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
四是抓好規(guī)范提高，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。對(duì)2008年年底前建立的黨組織，如果近3年沒(méi)有進(jìn)行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉，選好配強(qiáng)黨組織書記。在深入開(kāi)展“兩幫一促”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展努力做好“三個(gè)結(jié)合”。即把黨組織活動(dòng)和企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，幫助企業(yè)提高管理效率;把黨組織活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)形成健康向上的核心文化理念;把黨組織活動(dòng)和對(duì)員工的思想教育結(jié)合起來(lái)，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)、激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上，以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。全面實(shí)施“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)(一個(gè)好書記、一批好黨員、一套好制度、一個(gè)好思路、一個(gè)規(guī)范的黨員活動(dòng)室、一支高質(zhì)量的入黨積極分子隊(duì)伍)和“八個(gè)一”工程(每個(gè)支部一面旗幟、一枚印章、一塊牌子、一套學(xué)習(xí)資料;每名黨員一枚共產(chǎn)黨員徽章、一本創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)筆記本、一本書)，努力做到非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)�；鸵�(guī)范化，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作的應(yīng)有作用。
2011年，會(huì)寧縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)立足“五規(guī)范五提升”加強(qiáng)非公黨建工作。即，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范陣地建設(shè)，規(guī)范教育培訓(xùn)工作，規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系，規(guī)范黨建信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作;進(jìn)一步提升黨員數(shù)量，提升黨組織組建率，提升黨員和黨務(wù)工作者素質(zhì)，提升黨組織服務(wù)發(fā)展能力，提升黨建工作影響力和黨建工作科學(xué)化水平。圍繞“五規(guī)范五提升”工作落實(shí)，縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委制定了五項(xiàng)具體措施：
一是多方共同配合，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員管理。要求各非公企業(yè)要在職工錄用登記時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委對(duì)黨員身份情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。凡已經(jīng)建立黨支部的非公企業(yè)，對(duì)在本企業(yè)工作6個(gè)月以上的黨員職工，要及時(shí)督促其遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并建立健全黨員職工個(gè)人檔案。對(duì)短期(6個(gè)月內(nèi))外出或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)給《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。全縣要在4月份開(kāi)展“流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)月”活動(dòng)，幫助流動(dòng)黨員解決
“人戶分離”現(xiàn)象。繼續(xù)開(kāi)展“雙找雙培”活動(dòng)，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)黨員流動(dòng)后，正式黨員少于3人的，要?jiǎng)訂T企業(yè)主在招聘職工時(shí)優(yōu)先招聘黨員。
二是多種模式組建，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。按照有利于黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于非公企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，分類建立非公企業(yè)黨組織。采取“四個(gè)組建”(
單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建、選派建)方式，確保規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織，重點(diǎn)做好規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建工作，凡有3名以上正式黨員的，都要積極創(chuàng)造條件建立黨組織;正式黨員不足3名的，可按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))或產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)等建立黨組織，確保年底前全縣非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到20%左右。積極主動(dòng)做好個(gè)體工商戶的黨建工作，指導(dǎo)幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作，努力提高黨組織在非公企業(yè)的覆蓋面。
三是實(shí)施“黨員人才工程”，努力培育一支高質(zhì)量的黨員和入黨積極分子隊(duì)伍。該縣要求深入實(shí)施“黨員人才工程”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”目標(biāo)。即：把優(yōu)秀職工培育為入黨積極分子，不斷提高入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量，使職工有盼頭;把優(yōu)秀黨員培育為業(yè)務(wù)能手，不斷提高黨員的示范效應(yīng)，使黨員有干頭;把黨員業(yè)務(wù)能手培育為企業(yè)中層以上管理人員，不斷提高黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力，使人才有奔頭。在非公企業(yè)中推行“黨員示范崗”和黨員承諾制，引導(dǎo)黨員立足崗位，展示風(fēng)采，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
四是抓好規(guī)范提高，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。對(duì)2008年年底前建立的黨組織，如果近3年沒(méi)有進(jìn)行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉，選好配強(qiáng)黨組織書記。在深入開(kāi)展“兩幫一促”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展努力做好“三個(gè)結(jié)合”。即把黨組織活動(dòng)和企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，幫助企業(yè)提高管理效率;把黨組織活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)形成健康向上的核心文化理念;把黨組織活動(dòng)和對(duì)員工的思想教育結(jié)合起來(lái)，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)、激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上，以飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。全面實(shí)施“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)(一個(gè)好書記、一批好黨員、一套好制度、一個(gè)好思路、一個(gè)規(guī)范的黨員活動(dòng)室、一支高質(zhì)量的入黨積極分子隊(duì)伍)和“八個(gè)一”工程(每個(gè)支部一面旗幟、一枚印章、一塊牌子、一套學(xué)習(xí)資料;每名黨員一枚共產(chǎn)黨員徽章、一本創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)筆記本、一本書)，努力做到非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)常化和規(guī)范化，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作的應(yīng)有作用。
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