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2020年度普法工作總結(jié)范文精選三篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-09-07 10:17:31 | 移動(dòng)端:2020年度普法工作總結(jié)范文精選三篇

2020年度普法工作總結(jié)范文精選三篇(1)

  20xx年普法依法治理工作開展以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格按照縣委和上級關(guān)于積極推進(jìn)七五普法依法治理工作的要求,認(rèn)真領(lǐng)會(huì),從我辦實(shí)際出發(fā),積極穩(wěn)妥地開展了多項(xiàng)普法依法治理活動(dòng),將普法工作與政府機(jī)構(gòu)改革、機(jī)構(gòu)編制管理相結(jié)合,以貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)條文、推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好各項(xiàng)普法宣傳和依法治編工作落實(shí)。經(jīng)過一年的不懈努力,廣大干部的法治意識逐步增強(qiáng),依法行政、依法管理、依法辦事的水平不斷提高,法制宣傳教育活動(dòng)取得了較好效果,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作情況

  (一)狠抓保障措施。一是組織保障。成立了由主任任組長,副主任為副組長,各科員為成員的縣編辦“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,為“七五”普法工作提供了有力的組織保障。二是制度保障。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制主要工作任務(wù),與其同部署、同檢查、同考核,做到了年初有計(jì)劃、季度有小結(jié)、年中有檢查、年終有總結(jié),促進(jìn)了普法工作順利有序的開展,使普法工作得到具體落實(shí)。三是經(jīng)費(fèi)保障。將普法經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算,確保普法宣傳教育活動(dòng)的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)法考試等工作落到實(shí)處,為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

  (二)突出工作重點(diǎn)。圍繞機(jī)構(gòu)編制中心任務(wù)來開展普法工作,堅(jiān)持把機(jī)構(gòu)編制法規(guī)條文擺在普法工作的首位,統(tǒng)籌安排黨內(nèi)監(jiān)督制度和干部人事工作法規(guī)等各項(xiàng)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹,采取中心組學(xué)習(xí)、觀看電化教學(xué)片和圖片展覽、學(xué)法考試以及個(gè)人自學(xué)、座談交流、工作實(shí)踐等多種形式,深入扎實(shí)地推進(jìn)普法工作,為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制科學(xué)發(fā)展提供法制保證。在機(jī)構(gòu)編制管理工作方面,主要有:中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》,中央紀(jì)委《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》,國務(wù)院《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,中央編辦、監(jiān)察部《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》,中央編辦《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定》,中央編辦《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等。這些文件和條例規(guī)定,為我們加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制管理、監(jiān)督檢查提供了重要依據(jù)。在干部人事工作法規(guī)制度方面,在持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的同時(shí),重點(diǎn)抓了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度、《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)國法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》,以及公務(wù)員錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)任、職務(wù)任免與職務(wù)升降等法規(guī)文件的學(xué)習(xí)貫徹。在黨內(nèi)監(jiān)督制度方面,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等。

  (三)建立具體制度。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,寓機(jī)構(gòu)編制法規(guī)于具體的管理實(shí)踐之中,不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持落實(shí)機(jī)構(gòu)編制“專題報(bào)告、專門機(jī)構(gòu)審批、專項(xiàng)文件”下達(dá)的“一支筆”審批制度,嚴(yán)格按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》規(guī)定,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)設(shè)置、升格、增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制。機(jī)構(gòu)的設(shè)立、更名、撤銷和升格嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)了對機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制和事業(yè)編制空編的管理。

  (四)加強(qiáng)督促檢查。一年來,對一些地方和部門擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或?yàn)闄C(jī)構(gòu)升格、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配置等違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的問題進(jìn)行了監(jiān)督檢查。同時(shí),為了切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理和機(jī)構(gòu)編制管理,堅(jiān)決杜絕吃“空餉”問題,縣人事局、編辦和紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合在全縣范圍內(nèi)開展了一次干部職工工作紀(jì)律整頓和人員編制及工資核撥情況的專項(xiàng)整治活動(dòng),今年對8名長期不上班的人員進(jìn)行辭退。通過整頓,進(jìn)一步嚴(yán)肅組織和工作紀(jì)律。

  二、初步成效

  (一)法規(guī)意識明顯提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了全辦干部職工學(xué)法用法的自學(xué)性,提高了依法決策、依法管理、依法治辦的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。

  (二)機(jī)構(gòu)編制審批行為進(jìn)一步規(guī)范。凡涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、編制配置等具體機(jī)構(gòu)編制事宜,都堅(jiān)持貫徹機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)條文,并根據(jù)工作需要綜合考慮各方面因素,按照機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,依法、依規(guī)進(jìn)行審批。

  (三)機(jī)構(gòu)編制管理工作逐步加強(qiáng)。在落實(shí)年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)審核、進(jìn)人用編審核的基礎(chǔ)上,在全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位探索建立和實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度,并健立完善機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)政預(yù)算管理相協(xié)調(diào)的約束機(jī)制,加強(qiáng)同人事、財(cái)政、組織等部門的協(xié)調(diào)配合,多家聯(lián)手共同管理實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制管理、財(cái)政預(yù)算管理和工資總額管理的有機(jī)結(jié)合,做到了按編定員、人編結(jié)合,并對事業(yè)編制實(shí)行了集中管理、調(diào)劑使用的管理辦法,有效地杜絕了隨意超編進(jìn)人的現(xiàn)象。

  (四)機(jī)構(gòu)編制配套制度不斷推進(jìn)。適應(yīng)行政管理體制改革的總體進(jìn)程,部門“三定”規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范,職責(zé)權(quán)限劃分更加明晰,人員編制實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)年度實(shí)名備案制,建立機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查報(bào)告制度。事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)不斷推進(jìn)。

  (五)依法管辦水平明顯提高。按照打造過硬隊(duì)伍、建設(shè)和諧部門的要求,積極從學(xué)習(xí)教育、工作運(yùn)行、服務(wù)協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)等方面,不斷建立和完善依法管辦、從嚴(yán)管理的相關(guān)措施和辦法,提高依法管辦水平和工作效率,推進(jìn)自身建設(shè)向新的水平邁進(jìn)。

  三、存在問題和下步打算

  (一)存在的主要問題

  我辦的“七五”普法工作,盡管在工作思路、實(shí)施方法、突出重點(diǎn)上下了不少氣力,也取得了一定成效。但對照中央和縣委縣政府的要求來看,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié):一是普法工作發(fā)展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認(rèn)識不足,對普法工作還不夠主動(dòng)、深入。二是對“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”還缺乏正確深入的理解,在突出貫徹法治實(shí)踐和務(wù)實(shí)求實(shí)的要求上仍需要進(jìn)一步強(qiáng)化。三是法制宣傳教育的手段還比較傳統(tǒng)落后,缺乏更為有效的途徑和方法,工作的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題,我們要高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加強(qiáng)解決。

  (二)下一步工作打算

  下一步工作總的考慮是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作現(xiàn)場會(huì)會(huì)議精神,按照構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)法治編辦的要求,持之以恒地抓好機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的貫徹落實(shí),不斷提高科學(xué)、依法配置機(jī)構(gòu)編制資源的能力,努力為縣跨越式發(fā)展和長治久安提供良好的法治環(huán)境和體制機(jī)制保障。具體在五個(gè)方面下功夫:一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。把普法工作列入重要日程,做到普法工作有人抓、事情有人管。二是在整體推進(jìn)上下功夫。特別是針對薄弱環(huán)節(jié),突出解決問題,拿出切實(shí)有效的辦法解決。三是在運(yùn)用和豐富載體上下功夫。采取多種有效形式和手段,廣泛宣傳與政府機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)法律權(quán)威與尊嚴(yán)等相關(guān)法律法規(guī),積極探索法治宣傳教育的有效途徑和方法,努力提高教育的針對性和有效性。四是在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。著力打牢思想基礎(chǔ),落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,健全相關(guān)制度。五是在主動(dòng)接受工作指導(dǎo)上下功夫。加強(qiáng)與普法工作部門的溝通聯(lián)系,主動(dòng)作為,積極參與,發(fā)揮作用,共同推進(jìn)。


2020年度普法工作總結(jié)范文精選三篇(2)

  20XX年第一季度七五普法自查報(bào)告根據(jù)管委會(huì)的總體要求部署,我公司結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,以依法經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn),用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力,將普法工作逐步引向深入,在公司里構(gòu)成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實(shí)際狀況,進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。

  一、健全組織機(jī)構(gòu),職責(zé)落實(shí)到位。

  從七五普法工作啟動(dòng)至今,我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)。理清公司普法工作思路,把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個(gè)重要組成部分,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,同時(shí)針對公司人員變動(dòng)快,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,保證了普法工作不斷檔,現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長***任組長,副總經(jīng)理兼服務(wù)站長***任副組長,各部門經(jīng)理任成員,綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。

  二、制定普法工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)資料。

  為了提高員工的法律意識,增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的潛力,擴(kuò)大法制宣傳的影響力,公司針對員工進(jìn)行普法教育。對《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī),重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行宣講,保障來公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。

  三、認(rèn)真做好普法規(guī)劃,普法工作見成效。我公司結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,制定了七五普法工作規(guī)劃,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī),努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學(xué)習(xí),公司全體員工誠實(shí)有職責(zé)感。

  知法懂法守法,依法辦事的意識進(jìn)一步增強(qiáng),理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化,已由原先的被動(dòng)理解教育向主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。

  四、確保普法時(shí)間、人員、資料的落實(shí)。

  我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓落實(shí),堅(jiān)持每周組織員工按計(jì)劃資料和指定的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績效考核,保證了普法教育時(shí)間全體員工都按時(shí)到位。并構(gòu)成了良好的普法與學(xué)法氛圍,促進(jìn)了全體員工法律意識的提高。

  五、存在的問題和下步工作思路

  由于日常員工工作壓力大,公司只能開展計(jì)劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),許多法律法規(guī)沒有時(shí)間來集中組織學(xué)習(xí),在普法資料上,多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強(qiáng),務(wù)必堅(jiān)持長期普法,將精神禮貌工作落到實(shí)處。

  針對以上狀況,公司將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)教育,使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。


2020年度普法工作總結(jié)范文精選三篇(3)

  我社區(qū)“六五”普法工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù),抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、抓落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地開展普法教育工作,有效推動(dòng)“六五”普法工作向縱深發(fā)展,中期工作取得了明顯成效。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)。

  一向以來,社區(qū)將普法工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要議程。“六五”普法的起步之年,為及時(shí)啟動(dòng)“六五”普法工作,召開“五五”普法總結(jié)暨“六五”普法法制宣傳教育動(dòng)員大會(huì),部署下一階段全鄉(xiāng)普法工作,為“六五”普法工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  (一)建立健全“六五”普法法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)普法和依法治理工作的管理、指導(dǎo),保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行,進(jìn)一步明確職責(zé),及時(shí)成立了由書記為組長,兩委成員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作并組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃,監(jiān)督法制宣傳教育開展?fàn)顩r。明確了專兼職的法制宣傳員,有力地推進(jìn)了法制宣傳教育活動(dòng)的開展。

  (二)精心制定普法工作要點(diǎn)。根據(jù)縣“六五”普法規(guī)劃,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定了《關(guān)于在社區(qū)公民中開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》,明確普法重點(diǎn)對象,重點(diǎn)開展以憲法、農(nóng)村土地承包法、刑法以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)為資料的宣傳教育工作。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,切實(shí)做好全民法制宣傳教育,為社區(qū)“六五”普法工作的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。

  (三)著力抓好基層普法陣地建設(shè)。為充分發(fā)揮基層普法陣地的主渠道作用,依托調(diào)委會(huì)、治保會(huì),加強(qiáng)基層人民調(diào)解、法律宣傳等職能,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)帶給實(shí)實(shí)在在的法律保障。

  二、多種形式宣傳,重點(diǎn)開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)。

  (一)開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),抓好干部學(xué)法用法教育。

  緊緊抓住干部的法制教育不放,不斷強(qiáng)化干部的法律素質(zhì)。

  一是堅(jiān)持和完善支部中心組群眾學(xué)法制度,將干部作為普法重點(diǎn)對象來抓。

  二是開展靈活多樣的學(xué)習(xí)方法,比如專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽等。組織居民參加了以“弘揚(yáng)法治精神,普及法律知識,共建平安社區(qū)”為主題的法律知識競賽活動(dòng);

  三是學(xué)用結(jié)合,普治并舉。透過結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育等活動(dòng),把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法執(zhí)政有機(jī)統(tǒng)一齊來,與科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政緊密結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、執(zhí)政為民、依法執(zhí)政的意識,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平。透過普法工作的不斷深入,干部的法制觀念得到了強(qiáng)化。

  (二)開展法律進(jìn)村組活動(dòng),抓好農(nóng)民法制宣傳教育。

  充分發(fā)揮居委會(huì)法制宣傳陣地的作用,在活動(dòng)中心播放警示教育片,展出反邪教的專題版面。圍繞若干經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作重點(diǎn)以及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,開展街頭設(shè)攤法律咨詢活動(dòng),資料涉及到勞動(dòng)、工傷、財(cái)產(chǎn)繼承、戶籍管理、計(jì)劃生育等法律法規(guī),發(fā)放各種宣傳資料,受影響群眾到達(dá)近五百人次,有效的擴(kuò)大了法律宣傳面。另外,還透過各種途徑舉辦了各類咨詢、培訓(xùn)活動(dòng),例如“三八”婦女維權(quán)、治保、調(diào)解主任的培訓(xùn)等,在全鄉(xiāng)發(fā)放“六五”普法教材《公民法律知識讀本》共200余冊,普法的覆蓋率逐步提高,群眾法律意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (三)開展法律進(jìn)學(xué);顒(dòng),抓好青少年法制宣傳教育。

  充分利用學(xué)校廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、黑板報(bào)、校刊等宣傳工具,在師生中廣泛宣傳法律知識,運(yùn)用教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、升旗儀式、班隊(duì)活動(dòng)課、思品社會(huì)課等組織師生進(jìn)行以《憲法》為核心的法紀(jì)教育。組織學(xué)生觀看預(yù)防未成年人犯罪專題教育片等。

  (四)開展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng),抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。為了提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營管理水平,在鄉(xiāng)工辦的組織下,企業(yè)經(jīng)營管理人員集中學(xué)法每年2次。

  三、抓好重點(diǎn),推動(dòng)全民學(xué)法用法的熱潮

  (一)抓住節(jié)假日,結(jié)合重大政策法律出臺,集中時(shí)間、集中人員,深入開展各類主題法制宣傳活動(dòng)。6月x日是全國禁毒日,我們結(jié)合“綜合治理宣傳月”活動(dòng),組織開展禁毒禁賭宣傳。透過活動(dòng)開展,使廣大公民的法律意識不斷增強(qiáng),依法辦事的社會(huì)氛圍更加濃厚。在法制宣傳日,充分運(yùn)用多種宣傳形式,在主要路口懸掛宣傳橫幅,并制作法律知識宣傳版面,開展憲法及其它法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),構(gòu)成宣傳聲勢,營造增強(qiáng)憲法觀念,維護(hù)憲法尊嚴(yán),構(gòu)建和諧社會(huì)的良好氛圍。透過多層次,多形式,多方位地普法宣傳教育,使公民法律意識進(jìn)一步提高,公民學(xué)法、知法、懂法、用法蔚然成風(fēng),維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  四、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)。

  農(nóng)村基層民主法制建設(shè)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要資料,為進(jìn)一步落實(shí)司法部、民政部《關(guān)于開展“民主法治示范村”建立活動(dòng)的通知》的精神和縣司法局的工作要求,結(jié)合XX鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃和白沙鄉(xiāng)實(shí)際,切實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)“六五”普法和依法治理工作,把開展民主法治村(居)的建立活動(dòng)作為“六五”普法工作的一個(gè)重要資料,從提高認(rèn)識,明確指導(dǎo)思想和建立要求出發(fā),認(rèn)真做好民主法治村的建立工作。

  五、存在的問題

  社區(qū)按照“六五”普法規(guī)劃要求,做了超多工作,收到必須成效。但在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到還存在著不足。一是認(rèn)識不高,宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入;二是發(fā)展不平衡;三是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機(jī)制;四是目前可運(yùn)用的法制宣傳教育形式還比較單調(diào),缺乏針對性和實(shí)效性。

  20xx年是“六五普法”工作的第一年,也是至關(guān)重要的一年,我們需要不斷的從普法工作中找到問題,總結(jié)問題,從而來解決問題,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力,進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度,扎實(shí)有效地推進(jìn)普法基礎(chǔ)工作,促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)依法健康有序發(fā)展,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

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