機關第一黨支部支部書記2020年工作匯報

　　2020年以來，__機關第一黨支部在局黨委的正確領導下，在黨建人事部的細心指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨組織安排部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“強教育、夯基礎、促融合、守廉潔”為主線，有序推進黨支部建設，全年支部工作取得較好成效�，F(xiàn)將機關第一黨支部2020年工作匯報如下：

　　一、強教育，確保黨支部政治作用發(fā)揮

　　2020年，__機關第一黨支部將加強黨員教育培訓作為支部重中之重的工作，支部采用“書記項目+主題教育+差異化培訓”的方式，將教育培訓落到實處。

　　(一)系統(tǒng)開展“學習型黨支部建設”書記項目。一是結合每月主題黨日學習，提煉出應知應會知識點，并將其納入“黨支部月度工作綜合管控表單”中，便于黨員理解掌握，提高學習系統(tǒng)性。二是黨支部組織黨員充分運用“學習強國APP”開展時事新聞學習，并就時時熱點進行討論，組織黨課學習5次，提高學習的代入感。三是組織黨員手寫南網(wǎng)總綱、觀看黨的紀錄片、進行黨的應知應會知識考試、組織“我與__N年”征文及演講活動等活動，增加學習多樣性。

　　(二)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)《__黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》的要求，機關第一黨支部把開展主題教育作為一項重大政治任務，以高度負責的精神抓好主題教育。多種形式組織學習：一是集中組織學，通過主題黨日組織全體黨員集中到初心驛站，沉下身、靜下心來學思踐悟;二是安排自學，6-8月通過“黨支部月度工作綜合表單”將最新的主題教育學習目錄向每個黨員下發(fā)，督促支部黨員完成自學內(nèi)容。三是輔導交流齊學，7月份邀請紀委書記開展上黨課，向全體黨員交流主題教育心得，8月通過支部組織生活會，組織大家結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施，實現(xiàn)理論學習入心入腦。

　　(三)差異開展黨員教育培訓工作。改變以往黨員教育一刀切的模式，對于因公參加支部學習較少的黨員進行專題輔導，包括__、__、__、__等黨員，結合黨支部月度工作綜合表向其說明本月支部和黨員需要開展的內(nèi)容，確保學習針對性。

　　二、夯基礎，確保黨支部規(guī)定動作不走樣

　　2020年，__機關第一黨支部建立了“年度綜合計劃+月度綜合表單”的系統(tǒng)性管理體系，確保各項工作的實施質量。

　　(一)有效實施黨支部年度工作計劃管理�！稒C關第一黨支部2020年支部工作計劃》以“五到位、五達標”為主體，將每一條要求均分解細化，明確責任人員、時間、交付物，完成情況每月在支委會上進行檢查通報，對于存在問題及時解決處理，確保了工作的質量。局2020年前三季度黨支部標準化規(guī)范化建設季度考核評價中，機關第一黨支部取得了第1名、第4名、第1名的好成績。

　　(二)創(chuàng)新實施黨支部月度工作綜合表單管理。機關第一黨支部月度工作綜合表單(原“黨支部月度一頁紙”)將黨支部工作任務、黨員個人任務、主題黨日學習內(nèi)容、黨員自學筆記提示、黨支部特色活動安排、應知應會知識、每月一法共7個板塊綜合呈現(xiàn)在一張A3紙上。通過表單使支部工作能夠更好落地，資料成果得到規(guī)范留存，使黨員有計劃地學、有目的地做。全年支部共編制下發(fā)黨支部月度工作綜合表單12份，組織學習黨內(nèi)應知應會知識點47個，組織學習法律法規(guī)11項。

　　三、促融合，確保高質量黨建引領高質量發(fā)展有抓手

　　2020年，__機關第一黨支部初步建立了通過“黨建+X”項目、黨員服務隊、聯(lián)席會議、職工輔導共同促進黨建和業(yè)務工作相融合的框架。

　　(一)通過“黨建+X”項目促進黨建與中心工作相融合。2020年黨支部實施了“黨建+服務型機關”、“黨建+建局20周年顯作為”兩個項目，困難的問題由黨支部牽頭解決，艱巨的任務由黨員肩負，鼓勵黨員講作風、比奉獻，充分將黨的建設優(yōu)勢轉化為組織優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　(二)通過黨員服務隊促進機關與生產(chǎn)部門相融合。2020年黨支部結合“黨建+服務型機關”項目，以黨員服務隊為主要載體，組織所轄職能部門黨員主動靠前，真正起到支撐服務、教育培訓、監(jiān)督檢查、幫扶提升的作用，職能部門人員真正深入一線，與一線職工并肩解決問題。全年機關第一黨支部黨員服務隊深入基層班組服務14次，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題10余個。

　　(三)通過聯(lián)席會議促進黨支部和部門相融合。2020年黨支部組織召開支委會時，在相關議題邀請職能部門領導、專責參加，如意識形態(tài)情況分析、支部重點工作策劃和推進、支部問題整改等工作，大家一方面集思廣益一起研究分析問題，另一方面也是達成共識，便于工作的推廣和實施，此種方式取得了較好的成果。

　　(四)通過職工輔導促進支委與黨員群眾相融合。2020年黨支部共開展職工輔導12人次，在輔導中支委既了解黨員職工的思想動態(tài)，又掌握其工作中存在的實際困難，黨支部牽頭幫助其解決困難，進一步融洽了黨支部所轄部門的工作氛圍。

　　四、守廉潔，確保風清氣正的良好工作氛圍

　　2020年，__機關第一黨支部進一步明確支部監(jiān)督職責和相關工作流程，加大日常監(jiān)督力度，充分發(fā)揮支部黨員紀檢、監(jiān)察、財務、審計整體合力，切實起到了抓早抓小、防微杜漸的目的。

　　(一)強化作風建設。2020年黨支部深入學習貫徹網(wǎng)公司《關于加強公司系統(tǒng)作風建設8項措施的通知》等要求，利用組織生活會和主題黨日分別就支部形式主義和官僚主義問題開展批評與自我批評，每位黨員均制定了個人整改清單。同時，黨支部還督促所轄部門利用部門月會，組織開展整治形式主義和官僚主義活動，有效促進了管理人員對閱文及時性，提高了服務基層的水平和意識，為作風建設提供了抓手。

　　(二)推進紀律建設。機關第一黨支部始終將紀律挺在前面，堅決與違法中央“八項規(guī)定”精神行為作斗爭，在5月份針對性地集中開展__“十二個禁止”、“八講”教育。結合當前形勢及業(yè)務領域，對照“六項紀律”分析身邊存在的紀律風險，制定針對性的管控措施;針對業(yè)務領域的關鍵環(huán)節(jié)進行了提醒，積極關注當?shù)丶o檢監(jiān)察部門的違紀通報，在主題黨日活動中加強黨員廉潔教育，持續(xù)開展“每月一案”警示教育，組織開展廉潔大家說3次活動，開展黨風廉政建設專題黨課3次，全年組織學習案例通報20余起。

　　五、履行第一責任人責任情況

　　(一)堅持率先垂范，自覺履行“第一責任”。作為機關第一黨支部支部書記，始終把抓好基層黨建工作作為首要政治任務，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，在黨組織建設中保持高度的責任感、使命感、緊迫感，認真學習政策法規(guī)，主動研判形勢，明確職責任務，積極對照《__各黨支部書記工作手冊》和《__黨支部書記工作到位達標清單》，認真組織策劃支部工作，嚴格三會一課等組織紀律，引導黨員思想，帶好黨員隊伍，爭做推動基層黨建發(fā)展的先行者。

　　(二)重視廉政教育，帶頭執(zhí)行黨的紀律。不斷加強學習，深刻認識到加強廉政建設責任重大，必須警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。帶頭執(zhí)行廉潔自律準則。嚴格按照各級黨組織關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行，做合格黨員，做合格黨支部書記。

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