企業(yè)黨員干部黨課發(fā)言稿

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，各地緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，抓緊抓深抓實(shí)各項(xiàng)工作。各地在開展主題教育過程中，要在營造“比學(xué)趕超”的氛圍中標(biāo)榜先進(jìn)，思齊典型，切實(shí)讓廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的比較觀，選擇積極的比較對象和內(nèi)容，比出干勁、比出動(dòng)力、比出進(jìn)步，確保主題教育有質(zhì)量、有實(shí)效。

　　與優(yōu)秀的比，提高道德品質(zhì)。見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也，如能選擇向優(yōu)秀人物看齊，就能激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力，成為引領(lǐng)時(shí)代的先進(jìn)分子;如果選擇向志趣低下的人看齊，就會(huì)走向另一個(gè)極端。俗話說：“高飛之鳥死于美食、深泉之魚死于芳餌”�？v觀近年來發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案件，80%源于思想上的滑坡。面對當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，各種利益交織、誘惑頻出，如果自身免疫力低下，稍有不慎就會(huì)滑入深淵而萬劫不復(fù)。所以要學(xué)會(huì)作比較，善于在思想素質(zhì)層面同優(yōu)秀人物比照，積極主動(dòng)吸取經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化認(rèn)知。“百姓書記”楊善洲，承諾“只要生命不結(jié)束，服務(wù)人民不停止”，退休后第三天就回到家鄉(xiāng)無償種樹，一干就是22年;原軍隊(duì)第二炮兵某基地原司令員楊業(yè)功，幾十年如一日恪守為政清廉準(zhǔn)則，病危之際還與家人“約法三章”。楊善洲、楊業(yè)功等先進(jìn)人物就是來源于民眾，又示范于民眾。提升道德品質(zhì)，就應(yīng)該向他們看齊，始終堅(jiān)定信仰、筑牢底線、樂守清貧，自覺做先進(jìn)思想的傳承者、做共產(chǎn)黨人精神高地的堅(jiān)守者。

　　與標(biāo)準(zhǔn)高的比，錘煉過硬作風(fēng)。黨員干部有沒有始終懷揣一顆為民的初心，在擔(dān)當(dāng)上就能見分曉。有些干部不擔(dān)當(dāng)，工作狀態(tài)懶散;有些干部不作為，工作拈輕怕重，調(diào)子喊得高，工作落實(shí)少。工作成效好壞一定程度上是所確定標(biāo)準(zhǔn)的問題，不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不同結(jié)果。對自己標(biāo)準(zhǔn)過低，在工作中必然反映出不擔(dān)當(dāng)不作為的表現(xiàn)。所以，要找差距、作比較。從個(gè)人層面看，機(jī)關(guān)的同志要與工作辛苦、經(jīng)常加班的處室比，這樣就不會(huì)因加個(gè)班就叫苦連天;基層的同志要與偏遠(yuǎn)地區(qū)和條件艱苦的比，這樣就不會(huì)整天抱怨連連;工作業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足的要與各行業(yè)崗位的行家里手比，這樣才能有危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)動(dòng)力。主動(dòng)在不同高度、不同層次、不同環(huán)境中找榜樣、找比較，要相互比一比、學(xué)一學(xué)，努力做到在互學(xué)共進(jìn)中錘煉作風(fēng)、抓好落實(shí)。

　　與默默付出的比，提升個(gè)人境界。工作是自身價(jià)值體現(xiàn)的載體，關(guān)心待遇無可厚非，但過分看重待遇、追逐名利，最終反而有可能失去待遇。有多少違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不是輸在“待遇”二字上，有的在追求“政治待遇”中跌倒，有的在捕獲“物質(zhì)待遇”時(shí)落空。其中主要是有些黨員干部看外界太多，看內(nèi)心太少;看收獲過多，看付出太少;關(guān)心自身太多，照顧群眾太少，才導(dǎo)致總是不滿足于眼前。要跟那些腳踏實(shí)地、默默付出、一心為黨的優(yōu)秀典型比，這樣就會(huì)感知生活中的“知足”和事業(yè)中的“不足”，才會(huì)更有動(dòng)力干好手中的工作，用好手中的權(quán)利，服務(wù)好身邊的群眾。

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