一、主要做法和成效

（一）把方向，靶定發(fā)展方向作為不偏離。一是把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)了黨委決策前置程序，建強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨群機(jī)構(gòu)。二是把準(zhǔn)改革方向，堅(jiān)決推進(jìn)一體化融合管理。開展了“四新”討論實(shí)踐活動(dòng)，制定了20多項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度。三是把準(zhǔn)發(fā)展方向，堅(jiān)定落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。明確了“二優(yōu)三商”發(fā)展目標(biāo)，劃定了“八個(gè)之最打造”核心業(yè)務(wù)。

（二）管大局，靶定核心競爭力打造不松手。一是管思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。按時(shí)組織黨委中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范開展支部“三會(huì)一課”。二是管隊(duì)伍，打造一流干部人才隊(duì)伍。以“三個(gè)雙一流”調(diào)研座談回答基層隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)問題。三是管底線，保障企業(yè)平穩(wěn)有序運(yùn)行。把好安全、環(huán)保、穩(wěn)定和紀(jì)律四條底線。

（三）保落實(shí)，靶定核心目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。一是責(zé)任落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。完成煤炭產(chǎn)量7100萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤112億元，榮獲了第五屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)等92項(xiàng)省部級以上榮譽(yù)。二是責(zé)任落實(shí)安全環(huán)保政策。常態(tài)化夯實(shí)安全基礎(chǔ)，掛牌督辦解決環(huán)保問題。三是責(zé)任落實(shí)重大建設(shè)項(xiàng)目。緊抓小壕兔過戶、榆神四期、袁大灘和沙梁礦建設(shè)等工作。

（四）嚴(yán)黨建，靶定黨建職責(zé)履職不打折。一是打造黨建品牌提價(jià)值。“一軸五驅(qū)”黨建工作體系初步形成，檸條塔綜采三工區(qū)等支部特色突出。二是建立三個(gè)機(jī)制保落實(shí)。以工作推進(jìn)、過程管控和支撐保障三個(gè)機(jī)制確保工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持“四輪驅(qū)動(dòng)”抓提升。堅(jiān)持經(jīng)營目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、黨建目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、榮譽(yù)激勵(lì)驅(qū)動(dòng)和 “三項(xiàng)機(jī)制”驅(qū)動(dòng)。

（五）肅風(fēng)紀(jì)，靶定紀(jì)律規(guī)矩不變通。一是專項(xiàng)檢查督導(dǎo)落實(shí)。開展了兩次全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)檢查。二是案件查辦推進(jìn)落實(shí)。誡勉談話4人，警示提醒1人，行政記過1人；約談基層兩個(gè)班子各1次，約談中層干部8人次。三是作風(fēng)整頓督促落實(shí)。以專題教育、專項(xiàng)整治對黨員干部作風(fēng)問題進(jìn)行大整改。

二、存在主要問題及原因

由于全面從嚴(yán)治黨力度不夠和推行一體化經(jīng)營管理，導(dǎo)致產(chǎn)生以下問題：

一是從嚴(yán)治黨沒有延伸到兩級機(jī)關(guān)黨支部；

二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上打折扣；

三是基層單位之間黨建質(zhì)量不平衡；

四是黨建各項(xiàng)工作制度、抓手亟待融合統(tǒng)一；

五是黨務(wù)隊(duì)伍不能適應(yīng)黨建高質(zhì)量發(fā)展需要。

三、下一步思路和措施

（一）工作目標(biāo)

實(shí)施“3+5+2”提質(zhì)工程，打造“三個(gè)黨建”，培育“五個(gè)一流隊(duì)伍”，推動(dòng)全年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作落地。

工作內(nèi)容

構(gòu)建“一軸五驅(qū)”黨建工作體系。

工作抓手

一是突出卓越管理手段；

二是突出兩個(gè)責(zé)任落地；

三是突出黨建考核驅(qū)動(dòng)。

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