根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建情況述職如下，請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持示范帶頭，促進上下聯(lián)動。把黨建工作作為第一職責抓實抓細，主持召開3次常委會議、4次專題會議、2次領導組會議和14次工作會議，研究安排布置、提出工作要求，協(xié)調(diào)解決重大問題50余個，建立結對幫帶制度，有效推動10個軟弱渙散基層黨組織和602名評差黨員轉化提升。今年以來，45次深入鎮(zhèn)、村、組開展民情懇談和隨機調(diào)研，帶頭參加專題民主生活會，帶頭上黨課，帶頭抓好常委班子和個人問題整改。

（二）拓展“xxxx經(jīng)驗”，提高服務水平。在密切干群聯(lián)系上，重點建立了六項制度。建立了群眾評議干部制度、群眾參與縣鎮(zhèn)村三級會議制度、群眾參與重大決策制度，部門黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度，干部直接聯(lián)系服務群眾“1511”制度，特困黨員、特困生活、特困學生和生命救助“四個百萬”救助制度。在強化服務機制上，重點構建了四個平臺。自籌130萬元，實現(xiàn)了5個鎮(zhèn)42個村（社區(qū)）綜合服務平臺全覆蓋。將35家縣直部門194項服務事項放在綜合服務平臺上宣傳，15家62項為民服務事項納入平臺辦理，目前，共辦理服務事項436項。同時，按照“縣務鎮(zhèn)辦”原則和“下放、授權、委托”相結合的方式，將縣級審批權力下放到鎮(zhèn)，目前共下放了59項。構建了“駐鎮(zhèn)入村”、“鎮(zhèn)務村辦”、“村務組辦”三個服務平臺，為群眾解決困難問題3.2萬件次。在提升基層組織服務能力上，重點實施了“兩項工程”。建立“三推薦一掛鉤一示范一延伸”制度，將合作股份延伸到鎮(zhèn)。今年，“紅色信貸”計劃放貸5000萬元，“合作股份”股本計劃達到500萬元。目前，“紅色信貸”共放貸629戶4383.15萬元，“合作股份”覆蓋13村2個鎮(zhèn)(會儀、新灘)，股本達到746.7萬元。在轉變干部作風上，重點開展了一項整治。開展了“四查四改五懲治”專項整治，每月抽查10個部門和10個村（社區(qū)），查處了違紀違法行為和不正之風干部22人，其中村組干部5人。在凝聚干群合力上，重點開展了兩項活動。開展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項教育”活動；開展了城管體驗、農(nóng)事體驗和掛鉤干部到掛鉤戶群眾家中住1晚“三項體驗”活動。

（三）夯實基層基礎，強化服務保障。一是優(yōu)化組織設置。將黨員人數(shù)100人以上的27個村級黨總支改設為黨委；在新農(nóng)村指導員、大學生村官、在職黨員進社區(qū)等群體中成立臨時黨支部16個；新增學校和非公經(jīng)濟組織、社會組織黨支部17個。二是加強基層班子隊伍建設。調(diào)優(yōu)配強村級黨組織班子，今年調(diào)整充實了20名村（社區(qū)）黨組織書記，下派了37名常務書記，向52家非公企業(yè)派出黨建指導員；加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設，黨委書記、鎮(zhèn)長35歲以下的分別占60%、80%；制定黨員學習百分制考核辦法，采取調(diào)研隨機考村官、黨務干部過關考試、黨員水平測試等方式，努力提高黨員隊伍黨建知識水平。三是加強制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照“廢止一批、完善一批和新建一批”的原則，廢止22項制度，修改完善了9項，新建了10項，制定了縣委常委班子《四承諾五約定六不準》和《機關事業(yè)單位干部職工管理制度》、《村（社區(qū)）干部值班制度》、《直接聯(lián)系服務群眾實施意見》等制度。四是加強場所建設。整合786萬元實施了9個村級和6個片區(qū)活動場所建設，投入使用3個，在建6個，即將動工6個。從今年起，縣財政每年安排100萬元，用于新建10個片區(qū)活動場所。

（四）加大投入力度，確保正常運行。一是保障工作經(jīng)費。今年，將每個村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費增加1萬元，達到5—6萬元；每個片區(qū)黨支部安排黨建工作經(jīng)費1000元。二是落實補貼待遇。村、社區(qū)書記和主任每月分別為1355元、1955元；村、社區(qū)副書記和副主任每月分別為1300元、1900元；村、社區(qū)片區(qū)支部書記每月為170元、180元；小組長每月均為140元；非公經(jīng)濟和社會組織黨組織書記每月為170元。

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