深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，也是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的經(jīng)常性工作。一年多的實踐讓我們深刻感受到：深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵要以科學發(fā)展為主題，推動基層黨建工作創(chuàng)新，以基層黨建工作創(chuàng)新促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

一、創(chuàng)新學習教育內(nèi)容，努力打造高素質(zhì)黨員干部隊伍

建設一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍，既是新時期機關(guān)黨的思想建設的重要任務，也是完成機關(guān)各項工作任務的重要保證。因此，我們在創(chuàng)新學習教育內(nèi)容和方法上狠下功夫，著力打造一支帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的骨干黨員隊伍。

按照建設學習型黨組織的要求，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，切實加強對機關(guān)黨員干部的教育。一是加強理論武裝工作，進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過專題黨課、組織生活、宣傳板報等形式，組織機關(guān)黨員干部學習中國特色社會主義理論特別是科學發(fā)展觀，自覺以科學理論為指導，堅定理想信念，樹立共產(chǎn)黨人的核心價值觀。一方面堅持理論中心組學習制度和機關(guān)干部學習制度，使機關(guān)的政治理論和業(yè)務知識學習實現(xiàn)了經(jīng)�；�和制度化，形成了濃厚的學習氛圍。另一方面，加大資金投入，根據(jù)學習型機關(guān)建設需要，每年都列出專項資金，用于更新電腦、購買和訂閱學習資料，以及機關(guān)干部參加各種專業(yè)培訓和考察學習，滿足了機關(guān)干部的學習需要。二是根據(jù)做好“三農(nóng)”工作需要，開展形勢任務教育。采取形勢報告會、專題輔導講座等形式，組織機關(guān)黨員干部認真學習中央、省市經(jīng)濟工作會議精神和農(nóng)村工作會議精神，引導機關(guān)黨員干部深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省市全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到各級對當前形勢的準確判斷上來，把作風落實到各級的工作要求上來，引導黨員干部加深對新形勢下推動農(nóng)村改革發(fā)展的重大意義、戰(zhàn)略任務、基本方向和根本要求的理解，進一步明確黨中央對農(nóng)村改革工作的決策部署，提高執(zhí)行力，使機關(guān)黨員干部在貫徹落實上級決策上充分發(fā)揮示范和表率作用。三是開展黨性修養(yǎng)教育。堅持以思想道德教育為主要內(nèi)容，以“三爭一建”、“強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、提績效、創(chuàng)一流”主題教育和經(jīng)常性的思想道德教育活動為載體，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，切實幫助機關(guān)黨員干部錘煉黨性黨風黨紀。使機關(guān)干部職工思想覺悟和道德水平得以明顯提高，勤勉敬業(yè)、甘于奉獻、深入群眾、熱情服務、遵紀守法、廉潔自律良好風氣逐步形成。

二、創(chuàng)新機關(guān)黨建內(nèi)容，扎實推進機關(guān)作風和效能建設

機關(guān)效能建設是加強機關(guān)作風建設、提高機關(guān)干部工作績效的一個重要途徑，也是加強機關(guān)黨員管理、推進機關(guān)黨組織建設的一個重要平臺。為此，近幾年我們把機關(guān)效能建設納入機關(guān)黨建工作內(nèi)容，堅持以創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動為載體，不斷推進機關(guān)作風建設和效能建設。一是加強黨風廉政和政行風建設、反腐敗預防體系建設，使機關(guān)干部工作作風進一步轉(zhuǎn)變，敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效的新風正氣逐步形成。二是從服務態(tài)度、辦事效率、法制觀念、紀律作風四個方面明確“三滿意”具體標準，使機關(guān)工作人員的行政行為進一步規(guī)范。開展“學、查、找、改、評”工作和“情系三農(nóng)三走進、真誠服務做貢獻”主題實踐活動和“三滿意”處室評選活動，建立機關(guān)干部為農(nóng)村基層、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民群眾服務機制，整肅了機關(guān)紀律作風，促進了機關(guān)作風建設。三是實行機關(guān)崗位目標責任制和精細化管理，把重點工作分解到處室，通過制定處室精細化管理方案，把工作任務落實到相關(guān)的工作崗位和具體責任人，明確保證措施和完成時限；通過績效考評，促進工作任務的落實。四是加強制度建設，從機關(guān)黨務、政務、行政執(zhí)法、廉政建設等方面建立35項規(guī)章制度，圍繞做好指導服務“三農(nóng)”工作制定24項制度，不僅使內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，而且在指導服務工作方面也實現(xiàn)了制度化。

三、創(chuàng)新文體活動內(nèi)容，不斷豐富機關(guān)黨員干部生活

推進機關(guān)的文化建設，活躍機關(guān)文化生活，培養(yǎng)機關(guān)干部職工的團隊精神，是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，也是增強機關(guān)黨組織凝聚力的需要。我們注重發(fā)揮機關(guān)工會、婦委會等群團組織的作用，堅持開展健康有益的文體活動，寓教于樂，寓教于趣。除了認真組織參加市直機關(guān)統(tǒng)一組織的職工運動會、游泳、棋類、球類比賽外，堅持從我委實際出發(fā)，每年都自行組織不同形式、不同主題的春節(jié)聯(lián)歡會、“三八”婦女座談會、“八一”復轉(zhuǎn)軍人聯(lián)歡會，組織開展職工消夏游，以及乒乓球賽、撲克比賽、各類棋藝比賽等活動。通過這些活動的開展，既展示了農(nóng)委職工的精神風貌，活躍了職工的文化生活，又使職工能夠放松心情，消除了工作緊張的疲勞，并且還增強了集體榮譽感，為完成各項經(jīng)濟工作任務提供了有力保證。

四、創(chuàng)新活動載體，切實提高黨組織推進發(fā)展、服務民生工作水平

按照機關(guān)黨建“走前頭、作表率”工作目標和“圍繞中心、服務大局”要求，我們結(jié)合工作實際大膽創(chuàng)新活動載體，扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，使黨組織服務發(fā)展、服務民生工作不斷向前推進。

201*年以來，圍繞解決制約“三農(nóng)”發(fā)展的突出問題，我們堅持開展調(diào)研活動，機關(guān)共計完成調(diào)研課題142個，平均每個處室6個以上，取得了一批調(diào)研成果；圍繞推動農(nóng)委工作創(chuàng)新，在機關(guān)開展了以“工作創(chuàng)新”為主題的思想解放活動，通過查擺思路目標、政策措施、工作成效方面的問題，制定整改措施，促進了思想觀念和工作作風的轉(zhuǎn)變，理順了行政管理職能，推進了管理重心下移，提升了服務質(zhì)量。在服務民生方面，既抓好包保特困戶等小民生，也注重改善400萬農(nóng)民的大民生。把300公頃蔬菜日光溫室大棚建設工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、落實各項惠農(nóng)政策、減輕農(nóng)民負擔、處理農(nóng)民上訪、農(nóng)村特困戶包保、城市化進程中的農(nóng)民民生問題研究等工作列入服務民生行動計劃，明確責任處室和責任人，堅持定期調(diào)度，成效顯著。

201*年，我們開展了“十個一”活動，即：每個處室聯(lián)系一個鄉(xiāng)村、結(jié)對一個農(nóng)業(yè)企業(yè)、包保一個直屬單位、幫扶一個困難戶、開展一項專題調(diào)研、提出一條合理化建議、抓出一個工作典型、推出一項惠農(nóng)舉措、為農(nóng)村辦一件實事、對上爭取來一個項目或一筆資金。通過落實“十個一”工作任務，使機關(guān)黨組織推進發(fā)展、服務民生工作具體化。機關(guān)處室與25個村、22個企業(yè)建立聯(lián)系，包保直屬單位17個，幫扶困難戶25個，落實調(diào)研課題29個，爭取資金2億元。

今年，我們又組織開展了以“進村入戶練內(nèi)功，服務三農(nóng)當標兵”為主題的“百名干部進千村入萬戶走訪服務”實踐活動。從3月15日起，委機關(guān)抽調(diào)近100名委機關(guān)黨員干部組成六個走訪調(diào)查組，深入到全市各縣（市）區(qū)1000個村、10000個農(nóng)戶，通過查民情、聽民意、解民困、排民憂，切實提高委機關(guān)黨員干部為農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾服務的能力和水平。

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