過去的一年，廳機關黨委、人事勞動、審計監(jiān)督、新聞宣傳、工會老干等部門認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，始終堅持黨建引領，著力抓思想、轉作風、帶隊伍、優(yōu)服務、樹形象，在壓實黨建責任、加強干部管理、強化審計監(jiān)督、加強宣傳引領、服務干部職工等方面取得新成績，為保障和服務交通“十三五”良好開局作出了積極貢獻。201*年是黨的十九大和xx省第十一次黨代會召開之年，也是實施“十三五”規(guī)劃、深化供給側結構改革的關鍵之年，希望支持保障部門發(fā)揮政治優(yōu)勢，為交通改革發(fā)展作出新的更大貢獻。

一要旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央的權威。xx省交通系統(tǒng)干部職工要自覺在政治上思想上行動上向中央看齊，保持看齊自覺，養(yǎng)成看齊習慣，落實看齊要求，真正把自己擺進去、把工作擺進去，在思想上高度認同核心，在政治上堅決維護核心，在組織上自覺服從核心，在行動上堅決緊跟核心，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終與黨中央保持高度一致，更加扎實地把中央和xx省委的各項決策部署落到實處。

二要嚴肅黨內政治生活，全面凈化黨內政治生態(tài)。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，嚴格黨內政治生活是管黨治黨的重要基礎。每個黨員無論職務高低，都要參加黨的組織生活。廳機關及廳直各級黨組織，要按照中央的部署和xx省委的要求，把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程，履行主體責任，抓常抓細抓長。

三要落地落實主體責任，深化推進全面從嚴治黨。推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，是當前的最大政治。各級黨組織和黨員領導干部要切實牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，從戰(zhàn)略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，切實把管黨治黨政治責任和領導責任，扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，率先垂范，以身作則，抓實抓好黨內政治生活若干準則和黨內監(jiān)督條例的貫徹落實，使貫徹落實準則、條例成為每一個黨組織、每一名黨員的自覺行動。

四要嚴格黨內監(jiān)督管理，激濁揚清端正黨風政風。當前，交通運輸發(fā)展依然處于大建設、大發(fā)展時期，基層交通建設、執(zhí)法、審批及運輸服務等依然是廉政風險防控重點領域，要時刻保持嚴格黨內監(jiān)督勁頭不松，鐵腕執(zhí)紀問責力度不減，切實把好風源和風向，大力解決“四風”問題，引導黨員干部樹立群眾觀念，轉變工作作風，密切黨群干群關系，以良好的黨風政風，帶動民風的轉變，為更好的干事創(chuàng)業(yè)提供強有力的保障。

五要踐行忠誠干凈擔當，鍛造“四鐵”交通干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅定不移樹牢正確的用人導向，踐行好干部“五條標準”和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當?shù)纫�求，切實把政治標準放在首位，強化政治把關，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，把德才兼?zhèn)涞母刹窟x出來、用起來，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的好局面。要規(guī)范干部動議提名辦法，改進民主推薦制度，加大干部選任、交流和培訓力度，推進形成能上能下的選人用人機制。

六要建設人民滿意交通，迎接黨的十九大勝利召開。黨的十九大召開是全黨全國全社會的一大盛事，建設人民滿意交通是全黨全社會和人民對交通的期許。各單位、各部門要把各項工作部署到“大戰(zhàn)十三五、喜迎十九大”這個主線上來，要把重點工作著力到建設人民滿意交通上來，緊緊圍繞xx省委推進實施“一帶一路”、長江經濟帶、xx自貿區(qū)建設、“一主兩副多極”等國家和省級發(fā)展戰(zhàn)略，著眼供給側結構改革、交通基礎設施建設、精準扶貧等工作，在xx省經濟社會發(fā)展大局中履行交通使命、展現(xiàn)交通作為，黨建工作各部門要圍繞中心大局來布局、落子、著力。

一是進一步強化理論武裝，加強機關基層思想政治建設。認真貫徹中央和xx省委關于加強黨組(黨委)中心組學習的相關規(guī)定，加強對中心組學習的規(guī)范和管理，嚴格執(zhí)行學習報告、定期通報等制度，提高學習針對性和實效性。全面貫徹落實xx省委關于推動基層思想政治工作改革創(chuàng)新的決策部署，抓緊抓好、落地落實《xx交通基層思想政治工作改革創(chuàng)新實施方案》。

二是進一步夯實基層基礎，推進基層組織全面進步全面過硬。把支部主題黨日活動作為深化“兩學一做”學習教育、落實組織生活制度的基本載體，堅持“4+N”模式，堅持政治屬性，規(guī)范活動內容，創(chuàng)新活動形式，不斷提高黨的組織生活質量和水平，使黨內政治生活更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成為煅煉黨性、提高覺悟、強身治病的熔爐。

三是進一步體現(xiàn)擔當盡責，加強領導班子和干部隊伍建設。按照“科學化、服務型、嚴管理、轉作風”的基本要求，突出“建成支點、走在前列、爭做好干部”這條主線，抓緊抓好領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”導向，真正把好干部選出來、任用好，以激發(fā)生機活力為目的，創(chuàng)新干部成長成才機制。

四是進一步嚴格黨內監(jiān)督，努力營造風清氣正的良好氛圍。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，圍繞推動形成黨組全面監(jiān)督、機關黨委職能監(jiān)督、機關紀委專責監(jiān)督、機關基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，按照黨內監(jiān)督責任分工，立足用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，著力建立健全權責對等、分類有序的主體責任清單體系，實行主體責任落實全程紀實、留痕管理。著力政治把關，強化政治體檢，切實加強干部監(jiān)督管理工作。

五是進一步弘揚兩路精神，深化交通運輸行業(yè)精神文明建設。進一步建立健全愛心幫扶機制、落實“四家訪一團聚”“十個必談”制度，貼近干部職工工作生活需求，建立完善困難職工動態(tài)信息檔案管理，推行服務清單制度，增強服務針對性。樹立“新聞宣傳也是實事”的理念，注重培養(yǎng)理論思維，聚焦中心工作，加強正面宣傳，及時解疑釋惑，引導合理預期，為交通運輸改革發(fā)展提供強有力的精神動力和輿論支持。

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