重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部

重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部交際與口才協(xié)會

“揚傳統(tǒng)、展創(chuàng)新、求推動、共和諧”二0一0年秋期

工作總結(jié)報告

重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部交際與口才協(xié)會二0一0年十二月三十日

第一部分、對過去半年工作總結(jié)

交際與口才協(xié)會為了院社團部各協(xié)會的納新工作能圓滿完成特別積極配合，從八月份開始準備，九月開始工作，十月中旬正式招新，十月下旬舉行了上屆理事表彰大會及新一屆理事選舉。自招新以來協(xié)會在會長張原瑋的不斷努力帶領(lǐng)下，使得交際與口才協(xié)會不論在學院內(nèi)部，還是在其他學院都取得了很好的美譽。并且在各理事的認真負責的工作下，使得協(xié)會的每一次活動都能及時通知各位會員，讓他們能積極參與進來。㈠、

揚傳統(tǒng)：普通話培訓和提升演講能力一直以來是交際與口才協(xié)會的傳統(tǒng)項目。這學期依然以這兩項傳統(tǒng)節(jié)目為重點開展了普通話培訓和演講小組的籌備工作。其具體工作如下：普通話培訓在11月下旬就已經(jīng)正式開班，采用的是每次兩節(jié)課的活動方式，共用了兩次活動來完成普通話培訓。開展此普通話培訓的意義在于---①繼續(xù)發(fā)揚交際與口才協(xié)會的傳統(tǒng)；②提高各位參與者的普通話水平；③積極響應(yīng)學校的“推廣普通話”的宣傳活動。而演講小組工作現(xiàn)已籌備完畢，具體安排在201*年三月份開展。

㈡、

展創(chuàng)新：當今社會什么行業(yè)都講究創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就代表停止前進的步伐，這預示著被淘汰。為了緊跟時代進步的步伐，我們積極鼓勵會員提出自己的想法，并采用個別好的建議。如下：①籌劃了一個迎新派對，用特別的方式來歡迎各位新進會員，目的在于拉近陌生會員之間的認識，使協(xié)會成為一個溫暖和諧的大家庭。也鼓勵大家充分展示自己的才能，釋放潛在的光芒。②邀請一個教育機構(gòu)來開展了一個關(guān)于“如何成為溝通高手”的講座，演講者的特別演講方式使現(xiàn)場的愉快氣氛一波高過一波，到場的兩百余人積極參與其中并受益匪淺。

㈢、

求推動：201*年10月中旬的招新中，協(xié)會再次超計劃的完成了任務(wù)。這半年不僅使協(xié)會成員的知識面與社交面廣了，而且是協(xié)會的又一個新發(fā)展時期。因為協(xié)會的不斷努力不斷發(fā)展壯大，很榮幸的被學院選中來負責承辦校園“十佳杯”主持人大賽，協(xié)會不負眾望圓滿完成了此次活動，并受到外界一致好評。在十二月中旬選派兩名會員參加了重醫(yī)“絲絲春雨、潤物無聲”的演講比賽，并取得了優(yōu)異的成績。

㈣、

共和諧：隨著學校的發(fā)展，社團活動越來越豐富，雖然各個協(xié)會都是在競爭中發(fā)展，但是在激烈的競爭中我們協(xié)會一直堅持“共和諧”原則不曾動搖，并與各協(xié)會進行相互交流與學習。

第二部分、對過去半年工作不足的總結(jié)

這半年時間如飛梭般一晃而過，盡管協(xié)會取得了許多可喜的佳績，但仍然存在不足之處，這值得我們深刻反省，在新的一年能完善這些不足，讓協(xié)會能更好的發(fā)展。

㈠、

個別理事積極性不高。很多時候?qū)τ趨f(xié)會的活動關(guān)心度不夠，有些會議總是推脫。

㈡、

組織協(xié)調(diào)性還不夠完善。如：在第一次普通話培訓授課時教室與一個補課的班級沖突，致使活動推遲了十多分鐘，并且多媒體教學設(shè)備不能使用。這些充分暴露了組織協(xié)調(diào)性不夠完善的缺點。

㈢、

外聯(lián)理事工作還有缺陷。在外拉贊助時不夠大膽，口詞不夠伶俐，表述不太清楚，計劃不夠周全，目標不明確。

第三部分、對今后半年工作的設(shè)想

新的一年201*即將來臨，在未來半年我們將繼續(xù)秉

承“揚傳統(tǒng)、展傳統(tǒng)、求推動、共和諧”的精神向前邁進，使協(xié)會的生命力變得更強大，一切工作的重中之重是使協(xié)會的名聲在大學城大震，別人一聽重慶城市管理職業(yè)學院的交際與口才協(xié)會，都會不由自主的豎起大拇指。首先，要努力將演講比賽與辯論小組辦得精彩。因為這是我們協(xié)會的特色項目。

其次，推陳創(chuàng)新。多辦一些有趣且事后深受啟發(fā)的新穎活動，讓更多的會員參與進來。希望用一些新穎方式來調(diào)動協(xié)會的活躍氣氛。

再次，多開展社會實踐活動。讓會員和理事能更深層次的了解社會，在實踐活動中能變得成熟懂事點。最后，協(xié)會各活動將改進。整個協(xié)會將分成七個小組，每個小組會選出個負責人，會員們根據(jù)自己的興趣選擇喜歡的小組。

我們協(xié)會的最大愿望是希望每個會員在交際與口才協(xié)會能學到知識，出身社會后成為佼佼者。為了這個愿望，我們將更加不懈努力，在每半年都會有進步！

擴展閱讀：重慶城市管理職業(yè)學院學生會社團部章程201*

重慶城市管理職業(yè)學院學生會社團部章程

社團部是在院學生會的領(lǐng)導下，由院學生會進行管理、監(jiān)督和組織機構(gòu)，是院學生會聯(lián)系我院各社團的橋梁和紐帶。社團部以“充實學院文化，服務(wù)全院同學”為宗旨，團結(jié)所有學生社團，為豐富學院文化，全面提高同學素質(zhì)而努力奮斗。社團部的宗旨以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，進行能力培養(yǎng)，提高大學生思想覺悟，增強大學生綜合素質(zhì)。

社團部的基本職能是指導和管理全院學生的社團活動，促進學生社團開展豐富多彩的課余活動，保證我院學生社團能夠健康有序地發(fā)展。

社團部作為我院社團工作的窗口部門，主要配合院系做好同學們的課余文化生活，其工作職責為：

1、發(fā)動和組織同學們積極參加社團活動和其他文體活動。2、指導和協(xié)調(diào)學生社團的各種活動。

3、引導社團動向，規(guī)范各社團的制度、活動，調(diào)動各社團的積極性，使各社團在統(tǒng)一管理下有序地開展工作。

4、組織社團類綜合性活動，濃厚學術(shù)科研氛圍，豐富同學課余生活。

5、指導各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監(jiān)督我院的社團活動。

6、組織全院性的學習經(jīng)驗交流會。掌握學生學習及思想動態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，注重學生素質(zhì)的提高。7、承擔學生會分配的科技文化活動，組織開展有特色的活動。8、負責對各社團的學習工作、各種活動的全面考核，以及對學生社團的評優(yōu)表彰。

9、及時向團總支學生會匯報社團工作、社團組織情況。第一條：一種或幾種興趣愛好在具有一定群眾基礎(chǔ)上，可以由發(fā)起者擬定出相關(guān)章程和組織管理機構(gòu)，向院學生會社團部提出申請，再由社團部報請學生處審定，在確認可行，并由分管院長批準后方可成立。第二條：申請材料必須明確經(jīng)費來源，機構(gòu)人員名單，社團宗旨，主要活動范圍。

第三條：如有內(nèi)部發(fā)行的刊物，須在申請中做出特別說明，并在院學生會社團部申請登記。

第四條：社團由院學生會社團部直接領(lǐng)導。

第五條：社團必須堅決服從社團部領(lǐng)導，否則社團部有權(quán)調(diào)整或解散理事會。

第六條：社團必須嚴格按章程辦事。

第七條：由社團部公開招聘產(chǎn)生社團理事會，具體負責社團日常工作。第八條：社團活動要做好人、財、物的管理，并不得參加與國家方針、政策及輿論導向相駁。

第九條：每次大型活動開展前，要按程序向?qū)W生處、社團部進行申請，并由社團部交由學生處審批后方可進行。每次活動結(jié)束后，要對活動內(nèi)容進行記錄，并妥善保管，大型活動除活動記錄外，連同活動策劃，活動總結(jié)（或簡報）一并交院學生會社團部存檔。第十條：社團必須定期向社團部匯報工作，并對下期工作做出。第十一條：社團由于各種原因不能繼續(xù)存在，原則上可由負責人或相關(guān)集體組織（如協(xié)會的理事會或會員大會）提出解散申請（程序同申請成立）經(jīng)批準后注銷備案。

第十二條：每學期進行一次社團登記，各負責人到社團部領(lǐng)取社團注冊登記表，認真填寫交社團部存檔，方可正常開展活動。如果社團在一學期內(nèi)部登記或不再登記或不開展活動，視為自行解散，注銷并取消社團資格。

第十三條：各社團必須按照社團性質(zhì)掛靠相應(yīng)的院、系，原則上應(yīng)有相應(yīng)的專業(yè)指導老師。

重慶城市管理職業(yè)學院學生會學生社團干部工作職責

為完善校園學生社團組織機構(gòu)，規(guī)范社團行為，明確社團干部職責，特制定如下條例

一、社團理事會由會長（一名），副會長（二名），宣傳理事、財務(wù)理事和外聯(lián)理事（一至兩名）組成。會長直接對社團部負責，理事會成員須認真執(zhí)行社團部的決策。

二、社團理事會成員之間要團結(jié)互助，彼此監(jiān)督，一確保社團工作正常開展，并接受會員監(jiān)督。三、會長職責：

1、全面管理社團日常事務(wù)，負責領(lǐng)導、組織會員開展活動。2、召集和主持理事大會及會員大會，并且對理事會成員及所有會員進行監(jiān)督考核。

3、準時參加社團部召開的“社團負責人會議”，并定期向社團部匯報工作情況，即使上交工作計劃和總結(jié)，工作簡報等活動材料。（每次活動開展完以后，必須到社團部辦公室進行活動登記）

4、對社團資金的收入與支出進行審批并公示，及時上報社團部。5、負責與社團部，其他社團的聯(lián)系及溝通，積極配合學院及社團部開展工作。

6、及時收集會員意見和建議。

四、副會長分為內(nèi)務(wù)副會長和外務(wù)副會長。1、內(nèi)務(wù)副會長的職責：

主管社團內(nèi)部事務(wù)，協(xié)助會長的工作，密切聯(lián)系會員，并及時向會長匯報會員的意見和建議。2、外務(wù)副會長的職責：

（1）協(xié)助宣傳理事做好宣傳工作。

（2）主管外聯(lián)工作，負責與外界的聯(lián)系與學習，交流等一切外聯(lián)活動，參加高校之間的社團交流。五、宣傳理事的職責：

1、負責社團的宣傳工作，主要是通知的書寫和海報展板的設(shè)計、制作，為社團活動做好宣傳。六、財務(wù)理事職責：

1、負責社團的賬目管理，各項活動計劃資金的預算和審核。2、負責每一筆資金的收入或支出的詳細記錄。（必須有票據(jù)和經(jīng)手人的簽名，并妥善保管）

3、定期向會員和社團部匯報財務(wù)開支情況，并暗示想社團部上交賬本，由社團部進行審核。七：外聯(lián)理事職責：1、2、

協(xié)助外務(wù)理事開展外聯(lián)工作。

對其他社團進行學習與交流，負責與外界的聯(lián)系，溝通；收集

了解外界信息，并及時向會長反映，努力為會員爭取更多的幫助及展現(xiàn)自我的機會。八、委員職責：

委員會定期召開會議，聽取各分部的工作報告及接受各干部、同學提出的意見和建議。九、干事職責：

1、堅持四項基本原則，遵守國家法令和校紀校規(guī)。2、遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，收取交納會費。3：積極參加學生會組織的各項活動。

資金管理

第一條：院學生會社團部資金來源于各社團上繳的社團管理費以及上級撥款。

第二條：根據(jù)實際情況，社團部將按照各協(xié)會所收會費的20%的比例定期向各協(xié)會征收管理費及資料費。

第三條：所收管理費由社團部專人管理，真正做到“取之于眾，用之于眾”。

第四條：資金使用方向為：必要的日常工作開支，每學期“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團干部”和“優(yōu)秀會員”的獎勵支出。

第五條：各社團自行管理會員會費，并嚴肅資金使用、管理，各社團需要定期（至少一個月之內(nèi)）向全體會員公布一次賬目，每一筆收支斗必須有票據(jù)及經(jīng)手人的簽名。

第六條：社團部將隨時核查各社團的賬目。

第七條：如出現(xiàn)資金管理問題，追究其責任，情況嚴重者上報學生處。

考核、獎懲制度

第一條：社團部將根據(jù)各項工作指標，對各社團理事進行考核。第二條：工作不積極，不負責的理事堅決給予退出理事會的處理。第三條：不能按時完成學�；蛏鐖F部分配的工作，并造成消極后果的，堅決給予退出理事會，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

第四條：社團管理長期混亂、工作不能正常開展，主要負責人堅決給予退出理事會的處理。

第五條：工作長期沒有起色，社團部有權(quán)對其主要負責人進行罷免和另外任免。

第六條：有重大違紀者堅決給予退出理事會的處理。

第七條：故意不參加社團部組織的各項會議累計三次以上者，堅決給予退出理事會的處理。

第八條：根據(jù)社團工作開展的成效和校內(nèi)、校外的影響，每學期期末評出“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團干部”和“優(yōu)秀會員”，并在社團大會上進行表彰。

第九條：“優(yōu)秀社團”的評比為40%，“優(yōu)秀社團干部”原則上評比比例為25%，“優(yōu)秀會員”評比比例為8%（注：上期被評為“優(yōu)秀社團”的，在本學期“優(yōu)秀會員”評比的人數(shù)中增加10%）。

考勤制度

第一條：社團部成員及各社團理事必須按時參加本部的會議和活動。第二條：會議、活動時間以通知為準。遲到05分鐘為遲到，遲到5分鐘以上為缺席，提前離開會場為早退，兩次遲到或兩次早退算一次缺席。

第三條：請假分為病假、事假、公假三類。兩次病假或兩次公假算一次事假，一學期內(nèi)事假次數(shù)不得超過三次。若超過或受警告處分者取消其個人期末評優(yōu)資格。

第四條：有事必須提前向社團部履行書面的請假手續(xù)，沒有書面請假或事后請假者做缺席處理。

第五條：每學期內(nèi)，凡無故不參加部里會議、活動者（即缺席），一次記批評，兩次記警告，三次做停職檢查或撤職。拒絕接受處罰者作自動退出社團部或由理事會處理，并由社團部備案。

第六條：出席會議或活動時，有證件者必須佩帶證件。簽到或點名時，若出現(xiàn)他人代簽或代答者，給予雙方各缺席一次處理。

第七條：協(xié)會理事（社團部成員）對部里的決定不執(zhí)行或態(tài)度蠻橫者，社團部有權(quán)對該理事（社團部成員）進行處理，直到開除會（部）。第八條：若開會或活動中，協(xié)會無一人參加，就取消該協(xié)會的評優(yōu)資格，由社團部備案。

負責制

第一條：在社團部及各協(xié)會推行負責制。第二條：負責人在相應(yīng)的責任范圍內(nèi)有決策權(quán)。第三條：負責制采取嚴格意義上的優(yōu)勝劣汰。

第四條：責任人對相應(yīng)的責任范圍內(nèi)的工作必須全權(quán)負責。

本章程最終解釋權(quán)歸院學生會社團部

院學生會社團部二0一0年十月十四日

重慶城市管理職業(yè)學院

社團部工作職責

友情提示：本文中關(guān)于《重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《重慶城市管理職業(yè)學院院學生會社團部》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/755164.html

• 上一篇：公眾演說與口才訓練課綱
• 下一篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會組織部章程