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跆拳道協(xié)會調(diào)研報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 19:22:22 | 移動端:跆拳道協(xié)會調(diào)研報(bào)告

跆拳道協(xié)會調(diào)研報(bào)告

北京化工大學(xué)跆拳道社團(tuán)調(diào)研報(bào)告

調(diào)研時(shí)間:4月18日對象:馮曉波職務(wù):會長調(diào)研人:李宸霖陳譜光

跆拳道社團(tuán)現(xiàn)有大一會員53人,大二會員9人。跆拳道社團(tuán)由四大部門組成:技術(shù)部、財(cái)務(wù)部,宣傳部及正會長1人,副會長2人,其中正負(fù)會長又兼有辦公室職能。跆拳道協(xié)會的會費(fèi)為30元/2年。每周的常規(guī)活動有4次,其中的2次在北京化工大學(xué)校內(nèi),參與人數(shù)在20-30人之間。參加校內(nèi)訓(xùn)練的這些會員大多只繳納過會費(fèi),教學(xué)工作主要由大二會員負(fù)責(zé)。還有2次是在市內(nèi)跆拳道館訓(xùn)練,有專業(yè)的教練教學(xué),但學(xué)費(fèi)社員自付。跆拳道協(xié)會除了常規(guī)活動外,非常規(guī)活動比較少,但經(jīng)常在校內(nèi)的各類晚會上表演節(jié)目。贏得了比較好的聲譽(yù)。

一、調(diào)研中所反映出的問題及其原因分析、個(gè)人建議

在調(diào)研中,社團(tuán)的財(cái)務(wù)是一個(gè)很大的問題。第一,社員和干事反映的會費(fèi)不同,說明跆拳道協(xié)會在會費(fèi)的收取上有疏忽。所以社團(tuán)應(yīng)在開學(xué)時(shí)記錄好社員名單及其收取的會費(fèi)。第二,跆拳道協(xié)會并沒有主動公開財(cái)務(wù)狀況。在每次購買物品后應(yīng)及時(shí)把明細(xì)清單張貼出來,這樣可以大大加強(qiáng)社員對社團(tuán)的信任度。第三,社團(tuán)內(nèi)部資金匱乏,F(xiàn)在社團(tuán)的資金都來自于收取的會費(fèi)。而且社團(tuán)并沒有外聯(lián)部,使得社團(tuán)的資金越來越少。所以社團(tuán)應(yīng)成立外聯(lián)部,想辦法拉一些外聯(lián)資助社團(tuán)的發(fā)展。

在社團(tuán)內(nèi)部也存在一些問題阻礙著社團(tuán)的發(fā)展。一是社團(tuán)內(nèi)有高水平的跆拳道手比較少。這直接影響了社團(tuán)以后的發(fā)展。所以我建議,社團(tuán)可以請教別的學(xué)校的高水平跆拳道手。二是社團(tuán)內(nèi)管理有很大的問題。社團(tuán)的訓(xùn)練計(jì)劃和日常工作都沒有記錄下來,社團(tuán)內(nèi)部的檔案記錄的很少。這大大影響了社團(tuán)以后的發(fā)展。社團(tuán)如果把訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、方式和管理方案等記錄下來,使得社團(tuán)擁有系統(tǒng)的資料信息,那么社團(tuán)就能更加快速健康的發(fā)展。三是社團(tuán)因?yàn)閮傻亟虒W(xué),使得在校內(nèi)和校外的會員聯(lián)系較少。有會員甚至感到就像有兩個(gè)社團(tuán)。說明社團(tuán)沒有考慮到兩部分聯(lián)系的問題。其實(shí)社團(tuán)可以定期讓兩部分人和訓(xùn)一次,不但可以讓他們交流經(jīng)驗(yàn),還能大大加強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。二、社團(tuán)對社聯(lián)的看法和意見及其分析、解決方案

跆拳道社團(tuán)對社聯(lián)的看法是比較淺顯的。認(rèn)為社聯(lián)就是一個(gè)管理和幫助社團(tuán)的機(jī)構(gòu)。社團(tuán)對社聯(lián)的了解并不多,普通的會員更是一無所知。

跆拳道社團(tuán)主要有以下幾點(diǎn)意見:

1、社聯(lián)和社團(tuán)的聯(lián)系不夠,使得社團(tuán)對社聯(lián)的了解很片面。2、社聯(lián)沒有為社團(tuán)考慮好問題。就這次社團(tuán)文化節(jié)開幕式,社聯(lián)未經(jīng)過社團(tuán)同意,就讓政法的跆拳道協(xié)會與本校的合作,讓社團(tuán)措手不及。

3、社團(tuán)文化節(jié)應(yīng)該提供展示和宣傳社團(tuán)的平臺。4、跆拳道館需要修繕和擴(kuò)建。

我認(rèn)為社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系確實(shí)不夠,在時(shí)間上和空間上與社團(tuán)的接觸都有些淺短。社聯(lián)雖然可以通過社團(tuán)的各種活動了解社團(tuán),但社團(tuán)并沒有很多方式來了解社聯(lián),所以社聯(lián)應(yīng)定期與社團(tuán)進(jìn)行溝通,讓社團(tuán)與社聯(lián)相互交流信息,增進(jìn)了解。

這次的社團(tuán)文化節(jié)上,社聯(lián)的通知太晚了。社團(tuán)因?yàn)闆]有經(jīng)過準(zhǔn)備,在排練和人員物品安排等方面都出了問題。雖然兩個(gè)社團(tuán)聯(lián)誼的效果很好,但社聯(lián)應(yīng)該引以為戒,考慮時(shí)間等因素。同時(shí),社聯(lián)也應(yīng)先征求社團(tuán)的意見,在社團(tuán)同意后方可實(shí)施行動。

在宣傳展示的方面,很多社團(tuán)有著相同的問題。就一些中小型的社團(tuán)來說,要把自己的社團(tuán)宣傳出去是很困難的。這就需要學(xué)校和社聯(lián)能多提供一些平臺和機(jī)會讓他們展示自己。尤其是在一些社團(tuán)舉辦的大型活動中,社聯(lián)更應(yīng)該幫助他們宣傳展示。

在硬件方面,破舊的道館十分制約著跆拳道協(xié)會的發(fā)展。現(xiàn)在的跆拳道館不但需要修繕,容量也不夠。而且武術(shù)散打協(xié)會也共用道館,這就使得擴(kuò)建道館十分緊要。

三、調(diào)研人的總體分析看法

我認(rèn)為社團(tuán)現(xiàn)在比較大的問題是社團(tuán)的傳承問題。舉例來說,201*屆的協(xié)會會長是一位某院的外聯(lián)部部長,外聯(lián)工作做得很好。但因?yàn)樯鐖F(tuán)沒有把外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)和方式方法記錄下來,讓這么寶貴的資料流失了,這是很慘痛的教訓(xùn)。如果跆拳道協(xié)會能把訓(xùn)練、管理等的經(jīng)驗(yàn)和方式方法記錄下來,那么跆拳道協(xié)會的發(fā)展必將更加堅(jiān)實(shí)有力。不過跆拳道社團(tuán)總體發(fā)展很好,雖然現(xiàn)在存在著一些問題,但會長十分認(rèn)真負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干事積極主動的為社團(tuán)的發(fā)展奔波。他們在各種晚會上積極出演,在調(diào)研的社團(tuán)會員中,他們又得到大部分人的稱贊肯定。在這種團(tuán)結(jié)一致的氛圍下,我想跆拳道社團(tuán)一定能更好的發(fā)展下去。四、分?jǐn)?shù):6.7

評語:我認(rèn)為現(xiàn)在跆拳道社團(tuán)是很優(yōu)秀的,雖然現(xiàn)在存在的傳承和財(cái)務(wù)的問題比較嚴(yán)重,但這需要幾代社團(tuán)人的努力去解決。就這屆跆拳道協(xié)會,無論是會長還是干事都很有責(zé)任心,他們團(tuán)結(jié)起來,在北化的舞臺上積極、活躍地展示了跆拳道的魅力,贏得了社里社外的稱贊肯定。所以我最后給跆拳道協(xié)會的分?jǐn)?shù)為6.7。

擴(kuò)展閱讀:青揚(yáng)跆拳道協(xié)會年度總結(jié)報(bào)告

青揚(yáng)跆拳道協(xié)會年度總結(jié)報(bào)告

回首過去一年,協(xié)會在院團(tuán)委、藝術(shù)設(shè)計(jì)系的正確領(lǐng)導(dǎo),院社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持,以及指導(dǎo)老師的精心指引下,取得了令人驕傲的成績,一年的光陰已走過,現(xiàn)在回想起來,這一年里可以說我們與協(xié)會共同見證了他的成長與進(jìn)步!隨著時(shí)間的推移,201*-201*學(xué)年下學(xué)期即將結(jié)束,我們跆拳道協(xié)會本學(xué)期的工作也即將劃上句號。在這個(gè)學(xué)期里,我們協(xié)會取得了一些成果,同時(shí)也存在著一些不足,具體有如下幾個(gè)方面:

一、會員活動方面

201*-201*年,大理學(xué)院迎來了201*級的新生,他們的到來為學(xué)校增添了更多的青春活力。各個(gè)學(xué)生社團(tuán)也開始了招新工作。在招新周中,我們跆拳道協(xié)會共招進(jìn)一百多名201*級的新生,他們的到來將會推動協(xié)會的全面發(fā)展。

201*年9月,是大學(xué)生社團(tuán)活動節(jié)的招新,在招新期間,我們跆拳道協(xié)會的各個(gè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做好各方面的工作。耐心的向廣大新生介紹跆拳道協(xié)會的基本情況,吸納一些喜歡跆拳道的同學(xué),有了這股新生力量的注入,跆拳道協(xié)會將會越來越有活力。

在201*年11月29日,我們還組織會員考帶,由此來檢驗(yàn)會員的學(xué)習(xí)成果。雖然是一次測試,但足以表明會員在本學(xué)期的訓(xùn)練情況。本次考帶共有數(shù)十名同學(xué),經(jīng)過一學(xué)期的不懈努力,他們都順利過關(guān)了。

二:組織管理方面

今年協(xié)會招進(jìn)的一批新干部大都表現(xiàn)得很優(yōu)秀。他們都是來自于普通會員,在精心配合好我們工作的同時(shí),他們自己也在不斷加強(qiáng)個(gè)人自身素質(zhì)的提升與能力的培養(yǎng)。他們能通過自己的不斷努力在普通的工作上做到為廣大會員服務(wù),把業(yè)余的休息娛樂時(shí)間拿來為大家解決困難。在此,對他們的工作提出表揚(yáng),希望他們能再接再厲,為協(xié)會的各項(xiàng)工作的順利展開而繼續(xù)努力!

三:會員方面

我們跆拳道協(xié)會主要以提高個(gè)人修養(yǎng)和跆拳道技術(shù)為主,跆拳道是經(jīng)東南亞文化發(fā)展起來的一項(xiàng)韓國武術(shù),以東方心靈為土壤,繼承長久優(yōu)良傳統(tǒng),以“始于禮,終于禮”的武道精神為基礎(chǔ)。所以,我們在組織新會員學(xué)習(xí)時(shí),要求他們從基本的禮儀學(xué)起,“禮義廉恥,忍耐克己,百折不撓”的跆拳道精神對當(dāng)代大學(xué)生具有特殊的教育意義。在平常的訓(xùn)練中,我們也更側(cè)重培養(yǎng)會員的思想道德修養(yǎng)。相對于其他協(xié)會來說,我們跆拳道協(xié)會的特色在于,我們以小活動來支撐自己協(xié)會的發(fā)展,每一次訓(xùn)練就是一次小活動。我們每周五次的訓(xùn)練,訓(xùn)練的內(nèi)容主要是腿法,競技、身體素質(zhì)等方面,以此來提高全體會員的技術(shù)水平。每一次活動,我們都有嚴(yán)格的考勤制度,不管是教練還是會員。在訓(xùn)練中,會員們都會準(zhǔn)時(shí)到達(dá)訓(xùn)練場地,準(zhǔn)備開始該天的訓(xùn)練內(nèi)容。

會員們積極性很高,他們刻苦學(xué)習(xí)基本技術(shù),不斷地提高自己,即使規(guī)定的訓(xùn)練時(shí)間到了,他們還是會自己留下來練習(xí),或是向教練請教,或是向老會員請教。當(dāng)老會員們在練習(xí)高難度技術(shù)的時(shí)候,新會員也會積極嘗試,以此來提高自己的技術(shù)水平。所以,在不斷地訓(xùn)練中,新老會員的技術(shù)水平都有明顯的提高。大家互相交流,互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

四、年度總結(jié)

在每學(xué)期期末,我們還會綜合考慮會員在本學(xué)期的訓(xùn)練情況,選出優(yōu)秀學(xué)員,協(xié)會將會給他們頒發(fā)獎品,這是對新會員的肯定和鼓勵。在這一年里,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,同時(shí),也存在著很多不足。首先,每次舉行活動的宣傳工作做得不到位。我們得宣傳盡局限于本協(xié)會會員,以后的工作中,我們將擴(kuò)大范圍,向全校愛好跆拳道的師生宣傳,鼓勵他們來參與或觀看我們的活動和比賽。

其次是與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通還不夠,我們協(xié)會除了自身的發(fā)展外,還依靠于校團(tuán)委,體育科學(xué)學(xué)院等部門的指導(dǎo)。因此我們還要繼續(xù)努力,不斷加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通與聯(lián)系。

最后,我們還要完善協(xié)會的相關(guān)制度和規(guī)定,在處理事情時(shí),就不會沒有根據(jù)。這樣,我們協(xié)會才會更好地發(fā)展。在以后的工作中,我們將會繼續(xù)努力,做好每一項(xiàng)活動。加強(qiáng)與其他社團(tuán)的聯(lián)系,擴(kuò)大自身的發(fā)展空間。我們將始終貫徹我們的宗旨:弘揚(yáng)跆拳道運(yùn)動,發(fā)揚(yáng)跆拳道精神,增強(qiáng)大學(xué)生體質(zhì),豐富大學(xué)生生活。

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青揚(yáng)跆拳道協(xié)會201*年5月31日

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