網(wǎng)站營運(yùn)管理者所需的素質(zhì)

對網(wǎng)站營運(yùn)相關(guān)的三篇文章的總結(jié)

一、相同點(diǎn)1.網(wǎng)站能力方面

a.熟悉網(wǎng)站的整體布局

b.熟悉整個網(wǎng)站的界面設(shè)計c.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的詳細(xì)分析2.技術(shù)方面

A.熟悉常用的一些系統(tǒng)平臺

B.熟悉網(wǎng)站開發(fā)語言如：aspphp并了解這些語言的利弊C.熟悉網(wǎng)站所用的數(shù)據(jù)庫如sqlseveraccess3.營運(yùn)方面

A.了解市場價格的變化動態(tài)B.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)C.關(guān)注客戶需求

4.戰(zhàn)略市場能力

a.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容。

b.了解常用的網(wǎng)站營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。c.知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識什么樣的人。

二、不同點(diǎn)

1.《網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)COO需要具備的五大能力》與《網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)相關(guān)職位職責(zé)要求》中有團(tuán)隊管理能力

A.深入了解下屬的性格特點(diǎn)B.設(shè)定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團(tuán)隊溝通，處理隨時產(chǎn)生之問題。C.保持團(tuán)隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負(fù)面情緒時知道如何調(diào)解，為大家創(chuàng)造和保持一個快樂的工作環(huán)境。

《網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)相關(guān)職位職責(zé)要求》中有網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文檔編寫

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位要求：

1、3年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容策劃經(jīng)驗，網(wǎng)站運(yùn)營和策劃經(jīng)驗；2、熟練掌握各種辦公應(yīng)用軟件。

3、熟悉WEB2.0、電子商務(wù)和行業(yè)網(wǎng)站等;

4、有很強(qiáng)的市場意識，能夠有效的把握用戶心理。

5、對各種網(wǎng)頁制作工具和方法較為熟悉，有一定的制作能力。6、較強(qiáng)的欄目合作、活動和信息的策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。7、很好的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和不斷進(jìn)取的精神

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述：1.基本職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計和運(yùn)營；

2)欄目與內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項目的工作計劃，組織運(yùn)營項目的實施；

3)商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

4)部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。2.基本要求：

1)能獨(dú)立進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體開發(fā)及市場推廣；

2)有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作，有二年以上團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗。

3)具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神；

4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備良好的職業(yè)操守；

3.任職資格：

1)工商管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2)有三年以上網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例;

3)較寬闊的知識面和管理能力，文字感好；4)具有較強(qiáng)的選題、策劃和設(shè)計能力。

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述：職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)頻道的定位、核心價值營造、發(fā)展策略構(gòu)劃；

2、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)頻道網(wǎng)站、流及官方論壇，基于定位、核心價值、策略的運(yùn)營及維護(hù)；3.建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程、并負(fù)責(zé)人才梯隊的建立、培育；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對精品欄目、專題、活動等進(jìn)行策劃、執(zhí)行；5、帶領(lǐng)團(tuán)隊整合相關(guān)媒體、業(yè)界的資源；6、負(fù)責(zé)相應(yīng)頻道口碑、影響力建設(shè)與傳播。

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)任職要求：

1、本科學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；具有良好的定位、方向感；極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、知識面廣，有豐富的視頻知識（或?qū)σ曨l充滿興趣），具有敏銳的市場洞察力，熟悉視頻相關(guān)網(wǎng)站信息結(jié)構(gòu)和網(wǎng)站賣點(diǎn)，能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃；

3、具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨(dú)特見解和執(zhí)行操作能力；4、熟悉網(wǎng)站工作流程，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作；5、具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實的文字功底；具備一定的選題和活動策劃能力；較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計分析經(jīng)驗；可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；

6、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)搜索，熟練掌握常用文字、圖片處理軟件的使用，了解html網(wǎng)頁語言和網(wǎng)頁制作；

7、具有大型網(wǎng)站主編工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)界情況、擁有業(yè)界豐富資源、有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、做事踏實，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)職位描述

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃與運(yùn)營工作；

2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)制定和實施網(wǎng)站開發(fā)及運(yùn)營年度計劃；3、健全網(wǎng)站開發(fā)及運(yùn)營的整體體系；4、明確網(wǎng)站發(fā)展方向及網(wǎng)站結(jié)構(gòu)；

5、能夠獨(dú)立把握網(wǎng)站需求，對整個網(wǎng)站做出合理化規(guī)范；6、設(shè)計網(wǎng)站運(yùn)營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程.

網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理職位描述：

網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理（WebManagementManager）職務(wù)描述：

1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的運(yùn)營及部門管理工作；2、3、4、5、

根據(jù)業(yè)務(wù)模式、客戶體驗等需求設(shè)計并管理網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

基于頁面規(guī)劃，結(jié)合技術(shù)部門搭建并維護(hù)支撐業(yè)務(wù)有效運(yùn)營的后臺程序；

不斷提高客戶界面友好性和易購性，提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購買轉(zhuǎn)化率和訂單金額與業(yè)務(wù)部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全運(yùn)營，結(jié)合技術(shù)部門，跟蹤網(wǎng)站關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)；7、跟蹤行業(yè)標(biāo)桿，確保網(wǎng)站管理滿足業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要基本要求：

1、同類崗位從業(yè)經(jīng)驗不低于3年；2、以B2C網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)歷為佳；3、本科以上學(xué)歷；

整體總結(jié)

看完這三篇文章后我才真正對我公司營運(yùn)部的工作職能有個大概的了解。做為營運(yùn)部的管理者應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)

1.能夠獨(dú)立策劃一個網(wǎng)站，對網(wǎng)站的布局、風(fēng)格、機(jī)構(gòu)的利與弊很清楚2.熟悉網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)語言，與數(shù)據(jù)庫。熟悉每個語言與數(shù)據(jù)庫的利弊

3.想辦法使我們花最小的代價得到最大的回報，時刻關(guān)注客戶需要什么，我們能夠給予客戶什么。了解整個網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，風(fēng)格。知道本網(wǎng)站的優(yōu)勢在哪里，劣勢又在哪里

4.要對市場非常了解，時刻關(guān)注市場的一些動態(tài)。要把握商業(yè)機(jī)會。

5.團(tuán)隊合作能力尤為重要，營運(yùn)總監(jiān)的團(tuán)隊管理能力一定要強(qiáng)。要與下屬“打成一片”，多與團(tuán)隊溝通，工作計劃要詳細(xì)，要計劃的方方面面。

擴(kuò)展閱讀：優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理需要具備哪些能力

網(wǎng)站運(yùn)營是一個龐大的工程，里面包所含的東西很多，或許，在大多數(shù)人眼里，網(wǎng)站運(yùn)營就是簡單地理解為網(wǎng)站推廣吧，實際上不是這么單一，網(wǎng)站運(yùn)營主要是指網(wǎng)絡(luò)營銷體系中的一種，包括網(wǎng)站流量監(jiān)控分析，目標(biāo)用戶行為分析，以及日常的內(nèi)容更新等等工作，總之與營銷體系中一切與網(wǎng)站有關(guān)的都屬于網(wǎng)站運(yùn)營范疇。

那么一個優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理需要具備哪些能力方能勝任呢？筆者做為福牌阿膠的網(wǎng)站運(yùn)營者覺得，以下的六種能力必不可少，下面我們就來分析一下這六大能力：

一：分析與定位能力

筆者之前做過生日禮物方面的網(wǎng)站，就因為定位不準(zhǔn)，太大的原因而不了了之，因此我覺得，一個項目的成功與否與起動之前的定位和分析有著直接的聯(lián)系。首先分析該行業(yè)中的市場份額，走向，以及竟?fàn)幊绦颍�再結(jié)合自身條件進(jìn)行定位方能為之后的每走一步確定方向。因此，分析與定位能力相當(dāng)考驗運(yùn)營經(jīng)理的素質(zhì)之一。

二：抓住重點(diǎn)能力

筆者身邊有一些人，整天忙忙乎乎，還是有很多事情等著他去完成，而有一些人則反之，很多時間里都看到他在瀏覽網(wǎng)頁，或者看一些時事新聞熱點(diǎn)事件等，可每當(dāng)上級問起工作來都順順利利，工作進(jìn)度快，工作效率高。為什么呢？筆者記得小時候老師教過我們，考試的時候先做簡單的，再做難的。這就是一個舍取的問題，網(wǎng)站優(yōu)化也一樣，需要抓住重點(diǎn)，進(jìn)行取舍，方能提高效率。

三：識博識人能力

要說起識人的能力，可是真功夫啊，如果這項能力過硬，去當(dāng)行政經(jīng)理都沒有問題。識人需要從各個方面去觀察，專業(yè)技能算是一個重要指標(biāo)，還有一些為人方面的素質(zhì)，筆者在這方面還需要加大學(xué)習(xí)進(jìn)度啊，在些不敢多語。

qchqicaihong

四：了解受眾興趣能力

我們知道，用戶的需求不是一層不變的，它會著環(huán)境的變化而變化，因此，一個運(yùn)營經(jīng)理對網(wǎng)站受眾的變化應(yīng)非常敏感，甚至于可以提前預(yù)知，這是一個可以占領(lǐng)市場先機(jī)的能力。

五：品牌樹立能力

一個企業(yè)只有走品牌化道路方能長久，只有重視企業(yè)品牌的知名度建設(shè)，才能讓更多的人接受，當(dāng)用戶看到或想到某些事情的時候，自然而然就會想到你，這樣的品牌才算成功。

六：不斷學(xué)習(xí)能力

互聯(lián)網(wǎng)是一個魚龍混雜的地方，各個行業(yè)都在不斷地，快速地向前發(fā)展，這是一個不進(jìn)則退的戰(zhàn)場，因此，做為運(yùn)營人員需要時時充電，不斷地接受新鮮事物，方能在下一場戰(zhàn)役中表現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，否則會被同行淘汰。

以上運(yùn)營經(jīng)理所需的六種能力，僅代表筆者的個人觀點(diǎn)，或許您還有更多的補(bǔ)充，希望大家可以互相交流，大家一起學(xué)習(xí)

友情提示：本文中關(guān)于《網(wǎng)站營運(yùn)管理者所需的素質(zhì)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，網(wǎng)站營運(yùn)管理者所需的素質(zhì)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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