領導班子履行黨風廉政建設責任制情況報告

領導班子履行黨風廉政建設責任制情況報告

201*年，我院黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，緊緊圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展這個中心任務，深入貫徹中央、國務院、市、縣紀委全會精神和縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作意見，嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保了黨風廉政建設工作全面落實，全院干部職工黨規(guī)黨紀意識明顯增強，全年無違法亂紀行為發(fā)生�，F(xiàn)將我院領導班子履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、思想重視，落實責任分工

一是成立了黨風廉政建設領導小組。由總支書記、院長李安清任組長，總支委員、院務會人員為成員，始終堅持把黨風廉政建設作為黨總支的一項重要工作來抓。二是研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。三是“一把手”與班子成員、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，把工作任務和責任分解落實到人頭。四是堅持“一把手”負總責，實行領導干部“一崗雙責”，落實班子成員分工抓，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。五是院總支定期召開專題民主生活會，聽取黨風廉政建設情況匯報，督查黨風廉政建設情況，研究部署黨風廉政建設工作，對工作責任不落實和違反有關紀律的人和事進行嚴肅的批評教育，為切實落實好黨風廉政建設責任制奠定了堅實基礎。二、健全制度，規(guī)范權力運行

針對權力運行中容易產(chǎn)生腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點領域，我院于年初進一步完善了藥品、耗材、物資、設備采購制度、招待費管理制度、財務管理制度、績效考核制度、用車管理規(guī)定、醫(yī)德醫(yī)風考核制度、人員管理制度等。加強對各項規(guī)定、制度落實情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，認真執(zhí)行民主生活會、“三談兩述”、個人重大事項報告制度、院務公開制度，加強對人財物管理使用及監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。

三、強化教育，嚴格監(jiān)督檢查

一是開展理想信念教育和廉潔從政教育。落實黨總支理論學習中心組學習制度和“三會一課”制度。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；全年安排反腐倡廉理論學習兩次，總支書記帶頭講廉政黨課。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，規(guī)范廉潔從政行為。組織觀看黨風廉政建設電教片，對黨員干部進行廉潔從政教育，增強廉潔自律意識。二是開展黨的作風和紀律教育。教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。

四、落實措施，改進工作作風

為加強和改進干部作風建設，切實落實縣委、縣政府《關于嚴肅紀律、改進作風、推動工作落實、促進科學發(fā)展的暫行規(guī)定》，我院采取一系列工作措施，取得了實實在在的效果。一是落實“三職查房”。即業(yè)務查房、紀檢監(jiān)察查房和后勤查房。由分管領導帶隊，每周至少一次，深入臨床一線及全院各個部門，指導業(yè)務工作，解決實際問題、查處違規(guī)行為。對查房中發(fā)現(xiàn)的問題每月進行匯總通報，制定改進措施。二是落實院領導總值班制度。每天安排一名副股以上的職能股室負責人或領導班子成員24小時總值班，掌握全院情況，及時處理各種問題。三是落實綜合考核管理規(guī)定。每天安排兩名副股以上負責人或院領導對全院各科、股室上班人員的勞動紀律、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風等進行全面督查考核。全年共查處遲到早退130人次，在工作場所打牌7人次，著裝不整齊27人次、在工作場所吃飯23人次，接待處理病人及職工投訴16件，處理違規(guī)案件3起。通過督查，進一步嚴肅了工作紀律，強化了職責職能，確保了政令暢通。四是落實了公務接待、公車使用制度。對因公需要招待用餐的，均實行歸口管理，先按程序報批，再統(tǒng)一安排，原則上現(xiàn)金結帳，不準簽單，限時報帳。對因工作需要用車的，由辦公室統(tǒng)一開具派車單，先按程序報批，限時結帳。通過嚴格管理，沒有人用公款大吃大喝，進行高消費、娛樂。公務接待費和公車運行費大幅度下降，分別比上年下降26萬元和1.2萬元，下降幅度分別為38%和33%。五是落實惠民政策，促進廉潔行醫(yī)。調整藥品結構，貫徹落實各類醫(yī)保政策，嚴格控制新特藥、貴重藥、自費藥的使用，將藥品收入控制在總收入的45%以內(nèi)，自費藥比例控制在10%以內(nèi)，提高醫(yī)保、農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民等參保病人受益度。骨科鋼板在中標價的基礎上，下調價格30%，直接讓利給病人，讓病人得到實惠。其它材料均不同程度的作了下調。狠抓廉潔行醫(yī)，認真糾正醫(yī)療服務中收紅包、濫檢查、濫用藥、亂收費等的不正之風。全年拒收紅包的醫(yī)護人員19人，金額4600元。加強對藥劑科、設備股、檢驗科等重點崗位的監(jiān)管，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風。六是大力查辦違規(guī)案件。今年來，查處醫(yī)生利用職務之便，介紹處方外流案一起，罰款6720元，低聘技術職稱一年。查處收費員擅自沖減檢查費據(jù)為己月一案，處罰款2300元，低聘技術職稱一年。查處醫(yī)生拒診病人一例。通過查處這些案件，在全院起到了警示作用，使全院職工引以為戒。七是充分征求病人意見，不斷改進醫(yī)院工作。通過發(fā)放病人征求意見表、召開病陪人員座談會等形式，廣泛征求病人意見。并將征集的意見整理匯總，反饋給有關職能部門，及時給予改進。

總之，我院領導班子在履行黨風廉政建設責任制工作中，嚴抓細管，身體力行，充分調動了分管領導和科室負責人的工作積極性，在“一把手”負總責的前提下，充分發(fā)揮了各責任人的作用，齊抓共管，組織協(xié)調，各負其責，嚴格稽查和責任追究，努力探索黨風廉政建設的新路子、新方法，有力地推進了醫(yī)院各項工作的順利開展，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。

人民醫(yī)院

二O一一年八月二十日

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領導班子及成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行自查的報告自查報告

市工商局黨組：

根據(jù)市工商局黨組[201*]13號《關于對縣（區(qū)）工商局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況自查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統(tǒng)實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經(jīng)常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

201*年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長***同志送來現(xiàn)金4000元，被嚴辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領導干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導干部民主生活會，把執(zhí)行《廉政準則》等作為一項重要內(nèi)容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統(tǒng)開展了認真細致的財務財產(chǎn)清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從干部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經(jīng)調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000余元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話費開支。止5月份，局機關辦公（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規(guī)定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般干部的調動也進行了財務財產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟責任，嚴肅了財經(jīng)紀律。

三、強化為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

今年以來，我局領導班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實糾正行業(yè)不正之風。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作結合起來，樹立“人人都是投資環(huán)境”的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為，加強窗口示范單位的建設管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務質量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執(zhí)法，堅決治理公路“三亂”。三是認真清理了行政審批項目，并將清理結果按規(guī)定上報，嚴格規(guī)范市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業(yè)性報刊、強行銷售內(nèi)部資料問題。

四、堅持標本兼潔，注重從源頭上預防和治理腐敗工作。

201*年，我局領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風廉政建設的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，強化黨性黨風教育，在全局系統(tǒng)進行了紀律作風整頓，改變局容所貌，提高隊伍素質，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進干部人事制度改革，加強對股所長的管理任用監(jiān)督。今年1月，我局黨組對**所、**所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據(jù)市局黨組安排，按程序對7個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務財產(chǎn)管理，認真管好“錢物”。完善了財務財產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購制度等，堅持厲行節(jié)約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開招標的方式實施，杜絕“暗箱”操作，嚴防違法違紀問題的發(fā)生。四是積極推行政務公開、透明管理，堅持政務承諾制、文明辦公制度，選派素質高的人員參加縣政府設立的“政務大廳”一條龍服務，改進工作作風，確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機制改革，完善“三權分立”和區(qū)域巡查制，推行民主評費、公平公正收費，集中公示，主動接受群眾監(jiān)督。

總之，年初以來，我局領導班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務。今后將繼續(xù)以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風廉政建設工作做得更好。

特此報告。

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