V8四個(gè)能力建設(shè)匯報(bào)材料

社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作

匯報(bào)材料

山西中城賓館二部二○一○年十月

山西中城賓館二部位于太原市迎澤東大街2號，于201*年7月開業(yè)，總建筑面積7000平方米，地上18層，一層為接待大廳、二層為餐廳、三層為辦公區(qū)，四層至十八層是客房、地下1層為水泵房，建筑高度80米。設(shè)有火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、機(jī)械防排煙系統(tǒng)，直通室外的安全出口2個(gè)、疏散樓梯2部，配備消火栓88個(gè)、滅火器140具、逃生面具70具，共有員工80人，營業(yè)期間額定人數(shù)400人。

今年以來，為了全面落實(shí)公安部消防局提出的構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，提高社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作，進(jìn)一步提高單位的防控火災(zāi)能力，推動社會消防安全管理創(chuàng)新，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的社會消防工作格局，我們作為消防安全重點(diǎn)單位，成立了以總經(jīng)理王曉瑛為第一責(zé)任人，各部門經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司推廣開展此專項(xiàng)消防工作，并在迎澤大隊(duì)的多次上門指導(dǎo)和服務(wù)下，消防安全管理工作提升至了一個(gè)新的層次和高度。

一、提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力，切實(shí)做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”。

我單位先后制定出臺了“消防安全組織機(jī)構(gòu)”“消防控制室人員崗位職責(zé)”“消防控制室管理規(guī)定”“消防安全承諾書”“消防安全告知書”“火災(zāi)應(yīng)急方案”，層層簽訂“消防安全責(zé)任書”、明確消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消

防管理，落實(shí)員工崗位消防責(zé)任；定期召開消防安全會議；制定了“消防安全自查要點(diǎn)”，定期開展防火檢查，營業(yè)時(shí)間每2小時(shí)、停業(yè)期間每4小時(shí)一次，對營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查，詳細(xì)填寫巡查記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患立即消除，不能立即消除，要制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金，限時(shí)消除，為在源頭上控制和消除了火災(zāi)隱患。

二、提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅得了”。

從今年起專門成立了20名同志的“滅火應(yīng)急小分隊(duì)”，并配備了通信器材及反光背心，主要負(fù)責(zé)日常巡檢，通道及安全出口，消防設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況，消防器材的擺放位置，24小時(shí)巡邏不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，結(jié)合單位實(shí)際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并在每月定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，消防應(yīng)急小分隊(duì)樓層巡視人員在1分鐘內(nèi)形成第一滅火戰(zhàn)斗力量，分別進(jìn)行火災(zāi)確認(rèn)、報(bào)警、使用消防器材進(jìn)行初期撲救、組織顧客有序疏散，消防應(yīng)急小分隊(duì)接警后3分鐘內(nèi)形成第二滅火戰(zhàn)斗力量控制火勢蔓延，員工能按職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。我單位消防控制室4名人員參加了迎澤消防大隊(duì)組織的“消防控制室值班操作人員”消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格上崗培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使消防控制室人員更加熟悉消防設(shè)施、設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。同時(shí)為了保證消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，我單位與專業(yè)的消防工程公司簽訂了

維護(hù)保養(yǎng)合同，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行及保養(yǎng)維護(hù)，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好正常。每年還聘請專業(yè)的消防檢測公司對所有的消防設(shè)施、設(shè)備檢測。

三、提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”

為了確保場所安全，我們每月進(jìn)行疏散逃生演練和滅火演練，不斷提高廣大基礎(chǔ)員工的消防知識，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和法制觀念，使員工自覺地遵守消防安全制度和操作規(guī)程，形成人人關(guān)心防火、人人重視防火、自覺做好消防工作的局面，將培訓(xùn)和疏散演練納入日�？己伺c經(jīng)濟(jì)掛鉤，對考核不達(dá)標(biāo)的予以停職再培訓(xùn)，合格后方可上崗，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場人員安全疏散，為提高組織人員疏散逃生的專業(yè)性，邀請迎澤消防大隊(duì)干警現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

四、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)示化、消防常識普及化”。

我們十分注重對員工的消防宣傳培訓(xùn)教育，制定了“消防安全教育培訓(xùn)制度”，出臺了“年度消防宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案”，定期組織培訓(xùn)考試，在每天上班前和交接班的工作例會，我們的消防安全管理人都會組織員工學(xué)習(xí)“四個(gè)能力”的相關(guān)內(nèi)容，開展“四懂四會”。同時(shí)，我們還按照《“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志》的有關(guān)要求，制作了“四

個(gè)能力”展板，“消防小常識”消防安全承諾書、消防安全告知書、消防安全責(zé)任書，“四個(gè)能力”宣傳貼圖，消防溫馨提示，擺放張貼在前廳、走道及衛(wèi)生間的醒目位置，另外，我們還在餐廳臺簽提示。在每層的醒目位置都懸掛了消防安全“三提示”，每個(gè)房間門后張貼了該樓層平面圖及逃生路線，每層消防設(shè)施器材如消火栓、滅火器、防火門等部位張貼醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口設(shè)置了“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。我們用這種貼圖、溫馨提示等形式，不僅強(qiáng)化了員工的消防安全知識，也提高顧客的消防安全意識。

雖然我們在消防安全工作中取得了一點(diǎn)成績，但這與上級消防部門經(jīng)常性指導(dǎo)是分不開的，消防工作沒有最好只有更好。今后我們?nèi)孕枰�認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，精益求精，警鐘長鳴，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，本著對社會、對企業(yè)、對人民生命負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，確保消防安全。

山西中城賓館二部

二○一○年九月

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“四個(gè)能力”建設(shè)工作匯報(bào)材料

浙江迪克森電器有限公司

二○一一年四月

浙江迪克森電器有限公司位于樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)長江路，總建筑面積6084平方米，地上4層，均為生產(chǎn)用房。設(shè)有火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)，直通室外的安全出口3個(gè)、疏散樓梯3部，配備消火栓88個(gè)、滅火器104具、共有員工156人。

今年以來，為了全面落實(shí)上級公安消防提出的構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，提高社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作，進(jìn)一步提高單位的防控火災(zāi)能力，推動社會消防安全管理創(chuàng)新，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的社會消防工作格局，我們作為消防安全重點(diǎn)單位，成立了以總經(jīng)理鄭元豹為第一責(zé)任人，各部門經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司推廣開展此專項(xiàng)消防工作，并在樂清大隊(duì)的多次上門指導(dǎo)和服務(wù)下，消防安全管理工作提升至了一個(gè)新的層次和高度。

一、提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力，切實(shí)做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”。

我單位先后制定出臺了“消防安全組織機(jī)構(gòu)”“消防控制室人員崗位職責(zé)”“消防控制室管理規(guī)定”“消防安全承諾書”“消防安全告知書”“火災(zāi)應(yīng)急方案”，層層簽訂“消防安全責(zé)任書”、明確消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防管理，落實(shí)員工崗位消防責(zé)任；定期召開消防安全會議；對生產(chǎn)場所進(jìn)行巡視檢查，詳細(xì)填寫巡查記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患立即消除，不能立即消除，要制定整改方案，明

確整改措施，落實(shí)整改資金，限時(shí)消除，為在源頭上控制和消除了火災(zāi)隱患。

二、提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早，小火滅得了”。

從今年起專門成立了10名同志的“義務(wù)滅火應(yīng)急小分隊(duì)”，并配備了通信器材，主要負(fù)責(zé)日常巡檢，通道及安全出口，消防設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況，消防器材的擺放位置，巡邏不留死角，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，結(jié)合單位實(shí)際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，消防應(yīng)急小分隊(duì)樓層巡視人員在1分鐘內(nèi)形成第一滅火戰(zhàn)斗力量，分別進(jìn)行火災(zāi)確認(rèn)、報(bào)警、使用消防器材進(jìn)行初期撲救、組織員工有序疏散，消防應(yīng)急小分隊(duì)接警后3分鐘內(nèi)形成第二滅火戰(zhàn)斗力量控制火勢蔓延，員工能按職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。我單位消防控制室4名人員參加了溫州消防大隊(duì)組織的“消防控制室值班操作人員”消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格上崗培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使消防控制室人員更加熟悉消防設(shè)施、設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。同時(shí)為了保證消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，我單位與專業(yè)的消防工程公司簽訂了維護(hù)保養(yǎng)合同，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行及保養(yǎng)維護(hù)，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好正常。每年還聘請專業(yè)的消防檢測公司對所有的消防設(shè)施、設(shè)備檢測。

三、提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃

生自救、會引導(dǎo)人員疏散”

為了確保場所安全，我們定時(shí)進(jìn)行疏散逃生演練和滅火演練，不斷提高廣大基礎(chǔ)員工的消防知識，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和法制觀念，使員工自覺地遵守消防安全制度和操作規(guī)程，形成人人關(guān)心防火、人人重視防火、自覺做好消防工作的局面，將培訓(xùn)和疏散演練納入日�？己伺c經(jīng)濟(jì)掛鉤，對考核不達(dá)標(biāo)的予以停職再培訓(xùn)，合格后方可上崗，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場人員安全疏散。

四、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)示化、消防常識普及化”。

我們十分注重對員工的消防宣傳培訓(xùn)教育，制定了“消防安全教育培訓(xùn)制度”，出臺了“年度消防宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案”，定期組織培訓(xùn)考試，在每天上班前和交接班的工作例會，我們的安全管理人都會組織員工學(xué)習(xí)“四個(gè)能力”的相關(guān)內(nèi)容，開展“四懂四會”。同時(shí)，我們還按照“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志的有關(guān)要求，制作了“四個(gè)能力”展板，“消防小常識”消防安全承諾書、消防安全告知書、消防安全責(zé)任書，“四個(gè)能力”宣傳貼圖，消防溫馨提示，擺放張貼在走道等醒目位置。在每層的醒目位置都懸掛了消防安全“三提示”，每個(gè)車間門口張貼了該樓層平面圖及逃生路線，每層消防設(shè)施器材如消火栓、滅火器、防火門等部位張貼醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，

重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口設(shè)置了“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。我們用這種貼圖、溫馨提示等形式，強(qiáng)化了員工的消防安全知識。

雖然我們在消防安全工作中取得了一點(diǎn)成績，但這與上級消防部門經(jīng)常性指導(dǎo)是分不開的，消防工作沒有最好只有更好。今后我們?nèi)孕枰�認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，精益求精，警鐘長鳴，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，本著對社會、對企業(yè)、對人民生命負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，確保消防安全。

浙江迪克森電器有限公司

二○一一年四月

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