離退休黨支部及老干部工作匯報

市一院離退休黨支部建設情況匯報

我院離退休黨支部成立于1993年。到201*年，離退休支部黨員有83人。根據(jù)市委組織部（201*）9號《關于離退休職工黨員實行屬地管理的通知》文件精神，將愿意轉入屬地的黨員轉出。目前，我院離退休支部黨員18人。其中，離休黨員4人，退休黨員13人，在職黨員1人。支部書記、兼職副書記各1人。黨小組2個。

一、黨委重視是做好離退休支部工作的重要保證一院黨委歷來重視離退休支部在醫(yī)院建設和發(fā)展中的作用。院組織人事科派出專人擔任離退休支部書記，做好組織建設和服務工作。在老干部工作中力求做到：四清、五心、六必訪。即：老干部家庭情況清、老干部身體狀況清、老干部愛好特長清、老干部待遇落實清。來訪接待熱心，遇到困難關心，調查了解細心，解決問題誠心，說服教育耐心。老干部生病住院必訪，婚喪大事等發(fā)生特殊情況必訪，春節(jié)中秋高溫季節(jié)必訪，家庭有特殊困難必訪，重大決策出臺前必訪，高齡孤老或獨居特困生活不能自理四種對象必訪。院黨委每年通過四次大型的活動來征求老干部對醫(yī)院工作的意見和建議。一是重陽節(jié)的游園和座談會；二是春節(jié)前的老干部迎春茶話會；三是邀請老干部作為職代會的特邀代表參政議政；四是春節(jié)前對老干部和老干部遺孀進行慰問。全面落

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實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部作用。為了更好地開展離退休黨支部工作，在院黨委的要求下，組織人事科根據(jù)離退休黨員的具體情況和特點專門制定了離退休黨支部工作制度，保證活動經(jīng)費，全年用于體檢、慰問和開展活動費用計98000元。老干部關心醫(yī)院的建設和發(fā)展，利用多種形式為醫(yī)院的工作建言獻策。

二、開展活動是做好離退休支部工作的有效途徑一是為離退休老干部專門建立了活動室，征訂各種報刊雜志。除《老同志之友》、《中國老年》、《開心老人》等上級規(guī)定以外，我們還為老同志增訂了《家庭》、《讀者》、《中國婦女》、《健康報》、《參考消息》、《法制日報》、《中國老年報》、《安徽老年報》、《新民晚報》、《蕪湖日報》和《大江晚報》。

二是每年都要召開多次座談會，通報醫(yī)院建設和發(fā)展的

情況，征求老同志對醫(yī)院工作的意見和建議。三是醫(yī)院大型活動都邀請老同志參加。201*年是我院建院70周年，為了表達一院后來人牢記歷史，不忘離退休老干部艱苦奮斗為后來人打下的基礎，醫(yī)院上門邀請離退休老同志參加慶典晚會。在編寫我院《院志》期間，邀請離退休人員座談并向他們征集了大量的歷史資料，使他們感到老有所為，老有所用。

四是政治學習不放松，堅持自學和集中學相結合。我院離退休支部組織活動的開展本著三個原則即：政治學習自學

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為主原則，實事求是、量力而行的原則，靈活多樣的原則。老干部黨支部一般每年召開一至二次全體黨員組織生活會。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨自身建設的重大舉措。離退休黨員在此次活動中依然積極參與其中。201*年6月、7月，支部組織黨員學習貫徹我院黨委《關于在蕪湖市第一人民醫(yī)院黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》以及上級黨組織的文件精神。在第二階段，我們組織離退休黨員學習了相關文件，并根據(jù)老黨員的身體狀況提出以口頭承諾為主的要求。3月25日，根據(jù)衛(wèi)生局黨委向楊善洲同志學習的要求，我們將楊善洲同志的事跡打印成冊，發(fā)給離退休黨員自學。并要求寫出學習心得進行交流。

三、生活上關心是做好老干部工作的著眼點

我院對離休干部的離休費、醫(yī)藥費從來都是全額發(fā)放和及時發(fā)放。從未因“兩費”問題受到過老干部的批評。除此，在每年重大節(jié)日，我院領導帶領相關職能科室人員上門為離退休老干部噓寒問暖，發(fā)放慰問費和慰問品。同時，每年一次對全院294名離退休人員進行健康體檢。在春秋季節(jié)組織離退休人員開展各種游園活動和參觀學習。老院長繆宗南因病前往上海治療，每次醫(yī)院都派出專車和專人進行護送。離退休老同志家中有困難或有突發(fā)事情，醫(yī)院知道后，都及時派人上門幫助解決。醫(yī)院老醫(yī)務工作者、百歲孤寡老人程東亞，去年房屋拆遷，醫(yī)院在用房非常緊張的其情況下，為她

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安置了兩間寬敞明亮的住房。院領導每年春節(jié)后上班的第一天都是集體給老人拜年，送去了祝福和鮮花。醫(yī)院的青年志愿者也經(jīng)常上門為老人打掃衛(wèi)生，整理房間，陪老人聊天。

四、辦好老年病房為全市老年人做好服務

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)。為使光榮的民族傳統(tǒng)不僅僅體現(xiàn)在文件規(guī)定層面，我院干部病區(qū)做了大量的工作。病區(qū)有23張病床。進過改造環(huán)境一新。并選調了精兵強將擔任醫(yī)護工作，提供優(yōu)質服務。主要承擔我市離退休干部、副縣級以上現(xiàn)職干部的醫(yī)療保健，而且還承擔了一部分需獲得優(yōu)質服務的普通老年病人的醫(yī)療任務。為了方便老干部看病，開設了干部保健門診，定期為老干部們宣傳、普及醫(yī)學知識，定期為老干部們提供咨詢，把最好的診治方案提供給他們。離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，我們按照“滿足需求，方便服務”的原則，最大限度地方便老干部們就診配藥，確保服務不間斷，水平不下降。干部病房擅長對老年病尤其是老年性心臟�。ǜ哐獕翰　⒐谛牟�、風心病、心肌病、心力衰竭、心律失常等）、老年慢性支氣管炎、腦供血不足、糖尿病、前列腺增生、骨質疏松癥、惡性腫瘤的化療與輔助治療等的綜合治療，在蕪湖市具有較強的實力。我們的服務對象絕大多數(shù)是離退休的老干部及老年患者，在長期的醫(yī)療活動過程中，醫(yī)護人員與老年病人之間建立了良好的關系，我們不但關心他們的身體健康，而且對他們的心理健

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康和社會適應能力進行疏導。病區(qū)全年收治離退休患者50余人。201*年10月被中共蕪湖市委老干部局授予關心老干部、服務老干部的“敬老之家”光榮稱號。

在工作實踐中，我們也感到，由于離退休老黨員年齡偏大行動不便，工作單位距離他們的生活地點相對較遠，集中開展活動比較困難。屬地管理較好地解決了這個問題。而且，離退休黨員在社區(qū)更能發(fā)揮其自身專業(yè)特點，對其生活周圍的群眾起到很好的作用。所以，屬地管理是讓離退休黨員發(fā)揮作用有效、科學的管理方式。

201*年4月7日

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擴展閱讀：201*年老干部工作總結 離退休黨支部在站黨委的直接領導下

201*年老干部工作總結離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老干部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋�材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；

二是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束后，老同志們還主動與博物館的領導取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關部門對老干部工作的要求，我們覺得應該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老干部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發(fā)生，每當老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、認真落實老干部政治待遇

(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”；1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況；通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況；通報國內國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。

(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為4xxxx居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。

二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[201*]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。三、文體活動豐富多彩

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發(fā)放到每位老干部手中�；顒又行某�周日集中搞衛(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春安康杯乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍；與老年體協(xié)共同舉辦了棋牌邀請賽兩次，還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設，增強服務意識，提高干部素質加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業(yè)務知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統(tǒng)一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關內形成良好的學習氛圍。

組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。

總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

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