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縣總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

 

榆中縣總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

執(zhí)行情況匯報(bào)

按照縣委、縣政府的工作部署和縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要點(diǎn)，我們在認(rèn)真總結(jié)去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，以“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平”為基準(zhǔn)；以“增強(qiáng)廉潔從政的意識、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、提高依法行政的水平”為目標(biāo)，圍繞“辦事公開、效能提高、文明服務(wù)、廉潔從政”四個(gè)方面開展工作，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，初步建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體系和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任。今年年初縣總工會召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，就開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題安排部署，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上了重要議事日程，并安排專人負(fù)責(zé)具體，集中精力抓好這項(xiàng)工作，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效開展。

2、制定方案，明確任務(wù)。按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，結(jié)合工會工作實(shí)際，確定了縣總工會黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，制定了方案，按照辦事公開、效能提高、文明服務(wù)、廉潔從政四個(gè)方面的內(nèi)容，確定了工作重點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟地開展。

二、不斷加強(qiáng)對黨員干部的教育管理

為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，我們始終把加強(qiáng)班子的自身建設(shè)放在工作的重中之重，努力培養(yǎng)和提高班子成員的創(chuàng)新意識，求實(shí)苦干、廉潔高效的工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)制度，每季度不少于3個(gè)工作日，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有交流。二是自覺做到以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部職工做到的，班子成員首先做到。三是開好班子民主生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激發(fā)，努力營造積極向上的良好環(huán)境。四是嚴(yán)格按照民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的要求，做到科學(xué)決策、民主決策、合理分工，加強(qiáng)班子成員之間的溝通，確保公正公開、高度透明、程序合法，同時(shí)，廣泛聽取了社會各方面的意見和建議。

三、狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作

一是強(qiáng)化責(zé)任抓教育。在重視抓好黨員干部教育的基礎(chǔ)上，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)；在教育的內(nèi)容上，把反腐倡廉教育作為重要內(nèi)容來抓，幫助黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，做“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者；在教育形式上，以開展自我教育、典型教育、警示教育等多種形式進(jìn)行，并不斷創(chuàng)新教育載體，切實(shí)提高教育的針對性和有效性。針對不同重點(diǎn)股室，深入開展了“明確崗位職責(zé)、增強(qiáng)廉潔意識”的教育活動，創(chuàng)新廉政教育形式。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，通過開展播放廉政電教片，工會主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政心得等活動豐富教育形式，不斷提高教育的針對性和時(shí)效性。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了黨員干部

自警自勵(lì)、廉潔自律和拒腐防變能力。

二是加強(qiáng)監(jiān)督抓落實(shí)。凡屬重大事項(xiàng)決策、大額資金使用等重要事項(xiàng)，必須經(jīng)過班子集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人都不作擅自決定。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度，公務(wù)接待和會議開支從嚴(yán)控制，并嚴(yán)格按照規(guī)范程序執(zhí)行，不開口子，不徇私情，多深入基層，少會議接待；多求真務(wù)實(shí)，少做表面文章，使縣總工會班子形成踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人的良好氛圍，以清廉、務(wù)實(shí)、高效的工作為職工服務(wù)。

四、狠抓活動載體，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效

一是不斷深化廠務(wù)公開、民主管理工作。積極推進(jìn)“廠務(wù)公開、民主管理”是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是知民心、順民意的“陽光工程”。近年來，縣總工會黨組通過對廠務(wù)公開工作的有效督查、指導(dǎo)，使廠務(wù)公開制度、職工代表大會制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度得到了推進(jìn)和規(guī)范。企事業(yè)工會以“一會一欄”為載體，對要求應(yīng)當(dāng)公開的重大事項(xiàng)，如大宗物資采購，重大項(xiàng)目建設(shè)，勞動合同、集體合同的簽訂履行，工資獎金的分配，救助資金的發(fā)放等涉及職工切身利益的問題在職工代表大會或廠務(wù)公開欄向職工公開，讓職工群眾針對公開事項(xiàng)集思廣益，提出意見或建議。形成了工會組織多角度維權(quán)的格局，擴(kuò)大了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使全縣企事業(yè)單位的廠務(wù)（院務(wù)、校務(wù)）公開工作始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

二是不斷完善管理制度，使幫扶救助工作在陽光下運(yùn)行。縣總工會干部職工深入基層、深入企業(yè)，在經(jīng)過廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照家庭人均收

入在低保線以下的標(biāo)準(zhǔn)，建立健全困難職工電子檔案，實(shí)現(xiàn)了困難職工信息化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。在實(shí)行幫扶的過程中，縣總工會通過不斷完善幫扶資金管理制度，嚴(yán)格規(guī)范幫扶程序，每年都將幫扶救助的對象面向全縣廣大職工群眾進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，努力使這項(xiàng)關(guān)乎民生的好工程在陽光下順暢運(yùn)行。

三是通過集體合同的簽訂和履行，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系順利開展。目前，全縣共有集體及非公企業(yè)工會197家，會員15079人。今年以來，縣總工會為從源頭上維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以集體企業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)集體及非公企業(yè)工會與用人單位新簽及續(xù)簽《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》各19家，工會干部在開展這項(xiàng)工作時(shí)，注重實(shí)效，針對不同的企業(yè)，不同的經(jīng)營狀況及企業(yè)特點(diǎn)，確定了不同的協(xié)商內(nèi)容，做到了因企制宜。

四是通過完善對基層工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有序開展。建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，認(rèn)真落實(shí)《工會法》，堅(jiān)持依法治會，依法維權(quán)，依法監(jiān)督，依法維護(hù)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。建立健全工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。對基層工會經(jīng)費(fèi)收支的審查監(jiān)督做到一年一審。201*年201*年，縣總工會聯(lián)合審計(jì)部門每年抽10個(gè)以上的基層工會進(jìn)行工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)，按照審計(jì)的程序，對被審計(jì)的單位出具了審計(jì)報(bào)告，指出了存在的問題，提出了整改的意見，并及時(shí)印發(fā)基層工會財(cái)務(wù)管理制度。通過審查審計(jì)監(jiān)督工作的開展，完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)法紀(jì)，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，對全面推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。

五、行政效能建設(shè)和效能風(fēng)暴行動穩(wěn)步推進(jìn)

在組織開展效能風(fēng)暴行動中，我們堅(jiān)持以效能建設(shè)為載體，以推動工會各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)為目標(biāo)，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

一是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動以及“進(jìn)訪辦促”活動，組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入職工開展走訪調(diào)研。先后組織開展了“全縣職工收入分配狀況調(diào)研”、“企業(yè)工會“雙亮”活動開展情況調(diào)研”等專題調(diào)研活動，發(fā)放調(diào)查問卷總計(jì)150多份。對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工（代表）大會開展情況進(jìn)行調(diào)查摸底，共發(fā)放《基層工會組織情況調(diào)查表》30份、《廠務(wù)公開情況調(diào)查表》50份，《職工對廠務(wù)公開滿意度測評表》100份，《職工收入分配狀況調(diào)查表》120份。通過這些工作的開展，充分征求了企業(yè)及職工群眾、貧困家庭的意見和建議，聽取了合理的訴求，找到了開展基層工作的切入點(diǎn)，為做好下一階段的工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是著力加強(qiáng)效能建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部公開承諾，下發(fā)了縣總工會工作目標(biāo)責(zé)任書、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書和黨員承諾書；嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提高了工作效率。

三是促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。通過開展效能建設(shè)，不僅提升了干部職工服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力，也促進(jìn)了工會各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。今年以來，工會組織建設(shè)、廠務(wù)公開、職代會建設(shè)、工資集體協(xié)商、金秋助學(xué)等重點(diǎn)工作都有序開展，為先進(jìn)縣區(qū)工會的復(fù)驗(yàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、存在的問題和改進(jìn)措施

從近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來看，全體黨員干部做了一些應(yīng)做的工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待于提高。二是基層工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展不夠平衡。三是監(jiān)督工作的社會參與程度還不是很高，相關(guān)的制度還需進(jìn)一步的完善。針對以上存在的問題，我們一定要按照縣委懲防腐敗體系建設(shè)工作實(shí)施方案，進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化措施、加大力度，在以后的工作中加以改進(jìn)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，努力提高黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識的積極性，增強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。二是繼續(xù)抓好縣總工會機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是多深入基層，深入企業(yè)，廣泛聽取基層工會干部和職工群眾的呼聲和要求，有針對性地制定切合實(shí)際的工作措施。四是發(fā)揮監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；健全各項(xiàng)制度，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，使工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到有效加強(qiáng)。

以上匯報(bào)，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

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同心縣總工會黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)

責(zé)任書

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定責(zé)任書。一、責(zé)任對象

本責(zé)任書責(zé)任對象為縣總工會副主席顧義強(qiáng)。二、責(zé)任內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第二責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及上級黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)會議（黨組會議）和工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動落實(shí)；2.開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建；3.貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐�。�4.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明；5.監(jiān)督檢查本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；6.嚴(yán)格按照規(guī)定教育干部，防止和糾正不正之風(fēng)；7.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；8.領(lǐng)導(dǎo)組織依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)做工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問題。

三、責(zé)任考核

（一）依照本責(zé)任書，責(zé)任人對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

（二）按照本責(zé)任書的內(nèi)容以及有關(guān)制度規(guī)定，每季度進(jìn)行一次自查，半年進(jìn)行一次檢查。年終對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔自律情況向縣委寫出專題報(bào)告。

四、責(zé)任追究

按照規(guī)定，對不認(rèn)真執(zhí)行或違反本責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。

五、附則（一）本責(zé)任書根據(jù)《同心縣總工會黨組201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的工作要點(diǎn)進(jìn)行考核。

（二）本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

縣總工會副主席（簽字）：縣總工會副主席（簽字）：

年月日

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