工會工作匯報材料

工會工作匯報材料

工會委員會在上級工會和集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終按照“六好”標準的要求，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)生產(chǎn)，經(jīng)營大局，探索工會工作新路子、新方法�，F(xiàn)將工會的工作簡要匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會組織及設(shè)施

一年來在上級工會及集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團工會委員會按照爭創(chuàng)“六好”標準的要求，建立健全工會組織，建設(shè)職工之家，為員工提供高標準的活動場所。我們的具體做法是：

1、健全工會組織。集團加強公司工會機構(gòu)組織，成立工會委員會、女職工委員會、經(jīng)審委員會審查委員會。集團工會下設(shè)7個分會，工會委員會設(shè)專職主席1人，專職工會干事1人；女職工委員會由5位委員組成，兼職主任1人，兼職干事1人；經(jīng)費審查委員會設(shè)委員3人，均具備財會序列職稱資格。使工會工作做到了機構(gòu)健全，人員到位，規(guī)范運作。

2、建設(shè)“職工之家”。集團拿出專項經(jīng)費35萬元資金，按照高起點、高標準的建設(shè)要求，進行“職工之家”的基礎(chǔ)軟、硬件建設(shè)，設(shè)立了多媒體教室、桌球室、圖書閱覽室、成果展覽室、棋牌室、乒乓球室；建立羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場等；購置了音響設(shè)備、健身器、演出服裝、道具、檔案柜等器材；征訂報刊雜志、設(shè)備技術(shù)文獻書籍5000余冊，供員工借閱，極大的豐富和充實了員工的業(yè)余生活，為工會開展各項活動提供了方方面面的物質(zhì)保障。

二、圍繞生產(chǎn)開展勞動競賽，促進經(jīng)濟發(fā)展

為了提高廣大員工的整體素質(zhì)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，集團工會圍

繞品牌帶動、提高職工技能，組織職工技能培訓(xùn)、開展技術(shù)比武活動；組織開展“安康杯”節(jié)能減排、戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)勞動競賽，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

1、經(jīng)常性開展技術(shù)比武活動，不斷提高技術(shù)水平。集團各支部堅持每周一次理論培訓(xùn)，車間實施周練兵、月測單項、季測全能的技術(shù)考核。今年集團就舉行了三次大型的技術(shù)操作比武競賽，取得了良好的成效，并發(fā)掘出一批“技術(shù)創(chuàng)新能手”。9月、10月先后組織員工12名參加市職工技能大賽，取得良好成績。

2、搞好“安康杯”競賽，加強職工安全生產(chǎn)意識。公司工會認真推行事故隱患監(jiān)控法和警示卡、信息卡、檢查卡為主要內(nèi)容的“一法三卡”工作法，控制事故風(fēng)險率，提高職工的安全意識和遵章守紀的自覺性。由于方法得當(dāng)、措施有力，事故發(fā)生率幾乎為零。

3、倡導(dǎo)節(jié)能減排，建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)。集團全面采取節(jié)能減排措施，努力做到節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，節(jié)約資源、保護環(huán)境。開展以“節(jié)能減排”為內(nèi)容的各種宣傳和參與活動，把節(jié)能減排作為一項長期性、重要性的工作來抓，使公司上下形成一種節(jié)能減排的好氣象。

三、開展豐富多彩的文體活動，加強企業(yè)文化宣傳

集團結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展需要，經(jīng)常開展不同層次、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動，深入加強對企業(yè)文化的宣傳。

“三八”節(jié)期間，集團工會組織開展了“擁抱春天、展現(xiàn)風(fēng)采”、“迎三八、送崗位”、五朵山一日游等系列活動，我們還在各分公司、車間開展個人單項操作小競賽，17名女工獲獎。“五一”期間，舉辦了“慶五一

勞動者之歌”文藝演出；同時集團工會還在企業(yè)內(nèi)部舉行了迎“五一”趣味運動會，各分公司及集團行政人員積極參加比賽�！捌咭弧逼陂g，在集團隆重舉行了迎七一“頌歌獻給黨”詩歌朗誦會，員工也踴躍參加為黨的生日獻上一份厚禮。金秋十月在市政府的號召下集團工會組織了“歡樂金秋”專場文藝演出，員工們充分展現(xiàn)自己的才藝。這些活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情，緩解了員工在工作、生活和心理上的壓力，娛樂身心的同時也培養(yǎng)了團隊合作的精神，增強了企業(yè)的凝聚力，陶冶了員工的情操，展現(xiàn)了積極向上、昂揚奮進的風(fēng)采。

四、搭建有效平臺，發(fā)揮“半邊天”作用

女工是一個特殊群體，思維敏銳、自尊心強，同時又比較敏感脆弱，作為企業(yè)重要的組成部分，她們的成長關(guān)系著企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定。

1、集團工會按照組織要求將女工組織建設(shè)納入企業(yè)工作，做到同步組建、部署，成立女職工委員會，同時還成立了7個女工委分會，有效的拓寬了女職工工作網(wǎng)絡(luò)和進一步發(fā)揮女職工在企業(yè)中的主力作用。

2、集團工會組織實施“凝聚人心”工程。集團積極開展困難職工幫扶活動，為困難職工辦實事辦好事。建立特困職工檔案，逢年過節(jié)都會為他們送去溫暖，慰問貧困老黨員；建立單親女職工檔案，每逢“六一”給她們的子女送禮物，陪孩子們度過一個又一個難忘的兒童節(jié)；對女職工在特殊“五期”時進行保護及關(guān)懷。

3、集團工會搭建有效平臺，鼓勵女工崗位建功。主要通過開展技能培訓(xùn)；組織管理知識、棉紡技術(shù)、員工執(zhí)行力等內(nèi)容共培訓(xùn)三期300余人；以“技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動等內(nèi)容提升女工整體素質(zhì)，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報材料

迎市總檢查匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表XXX鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設(shè)情況向各位做以匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。一、XXX鎮(zhèn)基本情況

XXX鎮(zhèn)位于XXX縣中部，距縣城北7公里。全鎮(zhèn)轄10個行政村、101個居民組，總面積152平方公里，人口12900人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，是一個典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，201*年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達到15億元，財政收入1.1億元，農(nóng)民人均收入達到4500元，綜合實力位居全省百強行列。二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)基本情況

近年來，我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，結(jié)合鎮(zhèn)情，立足實際，大膽探索，勇于實踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎(chǔ)，以四項工作為著力點，以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標”的工會規(guī)范化建設(shè)新路子，使工會職能得到了切實履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作，把工會工作列入重要議事日程，定期聽取工會工作情況匯報，及時研究解決工會工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，企業(yè)大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會各項工作正常開展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的建會、建制、建家、廠務(wù)公開、勞動競賽、幫扶活動等重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位責(zé)任明確，建立健全議事制度，辦公機構(gòu)設(shè)施齊全，人員經(jīng)費落實到位。

3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標管理，堅持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè)，全部成立工會組織；在安排黨組織工作的同時，充分考慮安排工會工作；在督促檢查黨組織工作時，也把工會工作作為一項重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè)，一是調(diào)整了面積為260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財政撥付專款6萬余元，為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動麻將機、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了四名專職工作人員，組成了一個強有力的工作班子，使鎮(zhèn)工會由過去的一個人負責(zé)，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開展

工會工作提供了堅強的力量。三是設(shè)立工會活動場地，制作了牌子，配備了器材，為工會開展各項活動提供了保證。三、“百日建會”活動以來基本情況

暨縣總工會會議之后，我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長，鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商所、國稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體協(xié)調(diào)和負責(zé)“百日建會”活動。

2、制定目標，根據(jù)縣總工會安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動”，是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達到“三清二促二提高”的目的，力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達到98%以上，建會企業(yè)職工入會率98%以上，全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員500人以上。

3、加強宣傳，為了使該項工作取得預(yù)期效果，我們通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標語等不同形式營造濃厚的氛圍，基本達到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開企業(yè)主動員會，為了使“建會百日行動”在各企業(yè)中順利開展，我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動員會，會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項活動的重要性進行了闡述和講解，極大的調(diào)動了各企業(yè)主的積極性，為“百日建會”工作的開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過以上的措施的開展，今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會

8個，發(fā)展工會會員975人，超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務(wù)。

四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況

隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴大，又新建復(fù)活了一批企業(yè)，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加，落后工會的建設(shè)工作以遠遠不能滿足新形勢發(fā)展的需要，因此，我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ)抓起，不斷強化企業(yè)工會規(guī)范化的建設(shè)。

1、加強轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設(shè)，建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真研究制定了一系列制度措施，在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標準，轄區(qū)每個工會組織的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會形成“六會”；有組織機構(gòu)、有公章（文件頭）、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達到“五有”；并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目標上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”，建四檔：工會組織建設(shè)擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案；掛三牌：單位門前掛工會牌子、辦公地點掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子。實現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會組織，最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅持“有一家納稅企業(yè)，就建立一家企業(yè)工會；有一份勞動合同，就發(fā)展一個會員”，加大工會組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)23家，已建工會組織22家，職工2078人，已經(jīng)吸收為會員的1973人，占職工總?cè)藬?shù)的95%。五、村級工會建設(shè)情況

根據(jù)縣總工會的安排和部署，經(jīng)認真研究，我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會試點工作，通過初步嘗試，取得了意想不到的效果，我們的具體做法；

1、摸清外出務(wù)工人員情況，結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進行統(tǒng)計，對比相對集中地點人員情況，依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點。

2、結(jié)合村委會與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系，通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護他們的合法權(quán)益得到最大化保護的有效途徑，從而調(diào)動他們的積極性，為建會打下基礎(chǔ)。

3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負責(zé)人，具體負責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況，從而是外出務(wù)工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強了。

尋釁鬧事、打架斗毆現(xiàn)象沒了，在工作地樹立了良好的形象，受到了務(wù)工企業(yè)主的好評。六、外來務(wù)工人員建會情況

由于我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多的原因，外來務(wù)工人員較多，雖然他們?yōu)槠髽I(yè)作出了巨大貢獻，但因身份特殊，流動性大，人員不固定的緣故很難與企業(yè)正式職工同勞同籌，遇到委屈和想法也沒有地方訴說，極大的消弱了農(nóng)民工的積極性和工作熱情。針對這種情況，鎮(zhèn)工會在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對農(nóng)民工按不同的工作范圍，建立農(nóng)民工工會小組，選舉小組長，納入企業(yè)工會統(tǒng)一管理，同企業(yè)工會會員一樣參加本企業(yè)工會組織的各項活動。這樣以來，農(nóng)民工的一些建議通過企業(yè)工會就能傳達到企業(yè)負責(zé)人。例如；

1、長青公司858采礦區(qū)的15名四川農(nóng)民工反映吃不慣面條和饅頭，長青公司工會立即協(xié)調(diào)礦區(qū)食堂一日三餐必須有米飯，保證四川農(nóng)民工吃飽吃好，受到了四川農(nóng)民工的一致好評。

2、大東坡公司破碎車間的農(nóng)民工提出工作環(huán)境差，勞動強度大，工資待遇低需要改善，大東坡工會將這些情況匯報給企業(yè)董事會，最后通過協(xié)商董事會決定每月給農(nóng)民工發(fā)放洗衣粉三袋，防毒口罩二個、遮耳塞一個，另外破碎礦石的價格在原來的基礎(chǔ)上每噸增加1元。極大的調(diào)動了農(nóng)民工工作積極性工作效率也大大提高了，從原來每天破碎800噸

提高到現(xiàn)在每天破碎1000噸。這樣不僅保證了浮選車間原料的充足供應(yīng)給企業(yè)也帶來較大經(jīng)濟利益，而且農(nóng)民工的經(jīng)濟收入也有了明顯的增長，實現(xiàn)了雙贏。

七、促工會建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟呈現(xiàn)蒸蒸日上，空前和諧局面通過近幾年狠抓鎮(zhèn)轄區(qū)各企業(yè)的工會規(guī)范化建設(shè)，完善各項制度，逐步形成了企業(yè)主越來越離不開工會組織，工會組織在企業(yè)發(fā)展中的地位也越來越明顯，越來越重要，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。例如；

1、原二選廠在企業(yè)改制重組時，將原廠女職工全部清退，下崗女職工集體上訪，反映她們在崗期間有關(guān)女工方面的待遇沒有得到落實，造成了社會不穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)工會牽頭，結(jié)合企業(yè)工會組織對此事進行深入細致的調(diào)查，后經(jīng)多方與企業(yè)負責(zé)人交涉，最后該問題得到了妥善解決，使女工的合法權(quán)益得到了保護。

2、隨著企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)，利潤大幅度增加，但九楊公司職工工資與其他企業(yè)職工工資相比相對較低，為此，職工意見很大，但得不到妥善解決，工人們就采取了消極怠工的破壞態(tài)度，將保養(yǎng)機器的黃油成袋往浮選槽里仍，故意不往球么機里填料，機器干轉(zhuǎn)不出東西，并且還采取不同形式破壞機器設(shè)備，一度是企業(yè)陷入困境，一盤散沙，難于正常運行，把企業(yè)主搞的騎虎難下，這時九楊公司工會在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，通過仔細測算，認真說服了企業(yè)業(yè)主，及時調(diào)整了管理方式，將職工工資與企業(yè)效益掛鉤，制定相關(guān)制度，新的方式實行后，企業(yè)當(dāng)月就出現(xiàn)了扭虧為盈，目前該企業(yè)職工月工資基本上都在1500元以上，一線工人有的每月還可達到4000元，極大地調(diào)動了廣大職工的勞動積極性，

3、鎮(zhèn)工會為活躍企業(yè)職工文化生活，提升企業(yè)活力，弘揚企業(yè)精神，建設(shè)和諧社會。每年還組織企業(yè)職工運動會，今年是第十四屆，轄區(qū)共有十三支代表隊、210名運動員參加了本屆運動會，各參賽隊群情激揚、奮力拼搏，賽場內(nèi)高潮迭起、掌聲雷動，到處洋溢著團結(jié)、友誼、拼搏、向上的體育精神，充分體現(xiàn)了XXX鎮(zhèn)民營企業(yè)風(fēng)貌，各企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，也都定期組織職工外出旅游，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)、文體活動等不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

4、隨著企業(yè)工會作用不斷發(fā)揮，企業(yè)效益一片大好，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟蒸蒸日上，從201*年到201*年短短三年財政收入有五百多萬上升到一點一億元，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，鄉(xiāng)風(fēng)文明，到處呈現(xiàn)出和諧向上景象。

總之，鎮(zhèn)工會在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進作用，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多問題和不足，與市總工會的要求相比，與廣大職工的期望相比，都還有相當(dāng)大的差距。為此，在今后我們要緊緊依

靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實工作，把我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻！

XXX鎮(zhèn)工會工作委員會二00七年八月三十一日

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