關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

****公司關于開展中央

八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告

根據(jù)省公司關于轉發(fā)《****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求，**市分公司認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，明確責任

按照省公司要求，**市分公司及時轉發(fā)了集團公司實施方案，成立了****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，****公司結合工作實際，進一步健全和完善了相關工作制度，先后制訂下發(fā)了《*****調查研究工作管理辦法（修訂）》、《*****會議制度（修訂）》、《****關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《****職務消費管理實施細則》、《關于領導人員到基層一線參加工作的通知》、《****接待工作規(guī)范(試行)》，在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實（一）調查研究方面

規(guī)定市公司班子成員每人每季度調研時間不少于20個

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工作日。堅持調研與參加經(jīng)營實踐相結合，深入基層最末端生產單元；每次調研堅持輕車簡從，市公司班子成員調研時市公司隨行人員不超過2人，縣公司1人陪同。調研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

調研工作由辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調研，調研結束后及時形成調研報告，業(yè)務部門撰寫調研報告并抄送辦公室，辦公室根據(jù)調研報告對調研發(fā)現(xiàn)的問題進行分類篩選、整理匯總，通過多種渠道信息共享；調研發(fā)現(xiàn)的問題，如需督辦通過開發(fā)的調研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦。

（二）會議、活動方面

盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可采用視頻形式的會議一律不開現(xiàn)場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天，會議代表人數(shù)不得超過150人；市公司部門召開的全市性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會人員，嚴格控制匯報時間。

今年以來，****公司嚴格控制會議經(jīng)費支出，舉辦的各種會議，均按照會議經(jīng)費標準執(zhí)行，未經(jīng)批準召開的會議，經(jīng)費不予報銷。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”，大力壓縮會議經(jīng)費，201*年會議經(jīng)費預算比去年減少了6.9%，各類會議、活動數(shù)量比去年同期減少了47.8%。

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（三）文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息刊物管理，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。**分公司各部門發(fā)文數(shù)量201*年1-6月份比201*年同期減少28.3%。

嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文，特急件即收即辦；急件在3個工作日（或來文單位要求的時限）內辦理完畢。按工作分工可由分管領導批辦的公文，不必請領導班子全體成員傳閱，對只涉及具體事務的公文，可由綜合部直接擬辦到相關部門辦理。

（四）職務消費方面

印發(fā)了《****職務消費管理實施細則》，規(guī)范了領導人員職務消費行為。領導人員公務用車的配置標準嚴格按照《****職務消費管理實施細則》執(zhí)行，公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內據(jù)實報銷。建立了領導人員公務用車、業(yè)務招待費、差旅費、通信費等管理臺賬。201*年以來，**市分公司未組織過出國考察事項；未組織領導人

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員參加過集團、省公司統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓。領導人員通信費、差旅費采取在年度限額范圍內據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領導人員發(fā)放補貼，

嚴格控制接待開支標準，沒有將非公務的接待活動納入公務接待范圍。公司內部各部門沒有以各種名目相互宴請；對外公務接待用餐，嚴格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。**市分公司企業(yè)負責人職務消費預算201*年比201*年減少了29.07%。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾，**市分公司能夠按照中央八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

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擴展閱讀：貫徹落實八項規(guī)定自查報告

關于貫徹落實中央八項規(guī)定情況的報告

市紀委：

為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領導

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強化認識

充分利用機關全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神，加深

全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。

三、細化指標，落實責任

（一）嚴格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

（二）嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據(jù)新要求修改

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