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XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況工作報告

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XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況工作報告

XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況工作報告

XX年來,XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊結(jié)合公司生產(chǎn)實際,圍繞“xxxx”主題,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn),針對xx行業(yè),切實構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機制;進(jìn)一步加大市場開發(fā)力度,堅持向外部要市場,不斷完善市場拓展體系;進(jìn)一步加強員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就高技能人才隊伍,樹立全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,安全優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。

(一)加強團(tuán)結(jié),增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力

公司黨支部高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力建設(shè),按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度,進(jìn)一步堅持和完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,保證各項決策的民主化、科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互支持、相互配合,心系群眾、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約、弘揚正氣,確保領(lǐng)導(dǎo)班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

面對今年施工生產(chǎn)形勢,班子成員始終把工作的重點放到研究解決公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立危機意識,憂患意識和成本意識,為切實做好降本增效工作,公司相繼出臺了強化經(jīng)營管理、控制成本的各項措施辦法,著重在節(jié)約成本挖潛增效上,不斷細(xì)化措施,狠抓落實。為把這些工作落到實處,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成

員深入到員工隊伍中講形勢、講任務(wù)、講困難、講信心,積極發(fā)動廣大員工在降本增效工作中出主意、想辦法、征集合理化建議,充分發(fā)揮班子成員的整體合力,努力確保公司生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。

(二)率先垂范,增強領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力

結(jié)合公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動,公司黨支部積極提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工100%完成任務(wù),在此基礎(chǔ)上,多一分的用心、多一分的努力、多一分的創(chuàng)新。班子成員以自身的模范作用,給全體干部員工做出榜樣,一是帶頭學(xué)習(xí)提升,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政策、法律、法規(guī),增強了政治和業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性,用科學(xué)發(fā)展觀研究公司在改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題;二是帶頭廉潔自律,樹立正確的人生觀、價值觀,艱苦奮斗,廉潔從業(yè),班子成員做到了自重、自省、自警、自勵;三是帶頭努力工作,班子成員人人把心思放在工作上,精力傾注在工作上,力氣花在工作上,嚴(yán)于律己,謙和為人,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班率先垂范的作用。

(三)作風(fēng)扎實,增強領(lǐng)導(dǎo)班子號召力

公司黨支部高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,重點開展了公司務(wù)用車專項整治,廉政教育主題月活動,過敏性問題排查治理和廢舊物資處理、外包運輸供應(yīng)方管理等工作,尤其是針對廢油、報廢物資的處理,公司采購供應(yīng)管理和運輸外包程序管理上,努力做到更加規(guī)范,同時嚴(yán)格管控

審查公司各類費用的支出。

領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,不僅能夠認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī),而且還從自身做起,在管好自己的同時,還管好身邊的人,對各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)的犯罪危險源和預(yù)防措施進(jìn)行分析,有針對性地制定預(yù)控措施,同時班子成員都認(rèn)真填寫了公司紀(jì)委監(jiān)察部制訂的《中層干部個人廉政檔案》,上報公司紀(jì)委備案存檔。為確保責(zé)任的落實,黨支部書記和分管領(lǐng)導(dǎo)還不定期地對重要崗位人員建立了廉政談話制度,班子成員重新劃定了自己的廉政責(zé)任區(qū)和群眾聯(lián)系點,上半年以來共計談話XX人次,并認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)招投標(biāo)制度,堅決杜絕“小金庫”和“賬外資金”存在,進(jìn)一步加強公司的經(jīng)營管控工作,對財務(wù)資金流的監(jiān)控管理工作做到嚴(yán)肅認(rèn)真。

領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及個人廉潔自律方面雖說取得了一定的成績,但嚴(yán)格按照上級黨委、紀(jì)委和責(zé)任書要求還存在著一些不足,接下來還要做好以下幾項工作:一是要突出抓重點、重點抓,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系;二是要加強協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè),進(jìn)一步強化公司經(jīng)營管理、控制成本工作,提高資金使用率;三是要切實加強對影響員工隊伍和諧穩(wěn)定因素的排查力度,嚴(yán)禁參與各類“黃、賭、毒”活動;四是要深化做好權(quán)力監(jiān)督工作,加強黨員干部作

風(fēng)建設(shè),全面落實干事干凈的制度體系。通過公司全體員工的共同努力,營造好實干、風(fēng)正、氣順、勁足的氛圍,促進(jìn)公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

擴展閱讀:XX公司 班子建設(shè)問卷調(diào)查 情況匯報

XX關(guān)于《班子建設(shè)問卷調(diào)查》情況匯報

XX公司與20XX年X月X日與XX實施一體化經(jīng)營至今雖短短兩月余,在XX領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,各項工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。值此之際,上級黨委開展班子建設(shè)問卷調(diào)查,對XX領(lǐng)導(dǎo)班子來說非常及時和必要。XX黨總支以此次調(diào)查為契機,下發(fā)問卷調(diào)查表,總結(jié)班子建設(shè)中所存在的問題及今后班子努力方向,旨在打造一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的干部隊伍,全面提升管理能力和管理水平,更好帶領(lǐng)XX全體員工實現(xiàn)上級公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

針對XX公司目前人員分布較為分散的情況,此次問卷調(diào)查未能涉及全體員工。XX黨總支在一定范圍下發(fā)問卷調(diào)查表,參與調(diào)查的員工都認(rèn)真填寫并積極建議,先將具體調(diào)查結(jié)果匯報如下:一、調(diào)查中顯現(xiàn)的特點

XX公司重組整合后,領(lǐng)導(dǎo)班子來源也較為分散,員工對領(lǐng)導(dǎo)班子的了解也具有一定局限性。根據(jù)反饋的問卷調(diào)查表情況看來,在團(tuán)結(jié)民主、政治素質(zhì),工作表現(xiàn)、形象作風(fēng)方面,員工對XX領(lǐng)導(dǎo)班子都較為滿意,認(rèn)為XX領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識強,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;能夠重視班子自身思想政治建設(shè);工作思路清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實高效;盡力為員工辦實事,傾聽群眾意見,能解決群眾實際問題。問卷調(diào)查表明,現(xiàn)今,員工迫切希望XX領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司現(xiàn)狀建立完善的管理制度及健全的管理體系,增加工作透明度,把每項工作目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的意見措施充分貫徹落實。同時,面對新整合應(yīng)有新風(fēng)貌,將資源進(jìn)行有效合理利用,積極提高服務(wù)意識,轉(zhuǎn)換角色,帶領(lǐng)全員大力搞發(fā)展搞轉(zhuǎn)型。也希望領(lǐng)導(dǎo)班子能更多下基層,了解普通員工工作情況,更好發(fā)揮集思廣益,動員全員為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。二、今后努力的方向

1)統(tǒng)一思想,強化工作重點

XX與XX公司實施一體化經(jīng)營初始,領(lǐng)導(dǎo)班子也處于磨合階段。面對新的崗位,統(tǒng)一班子思想尤為重要。班子成員應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高專業(yè)性,開創(chuàng)性、前瞻性,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一員工思想,引進(jìn)先進(jìn)管理理念和手段,進(jìn)一步提高職工的歸屬感和凝聚力。同時,領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步明確公司前進(jìn)的目標(biāo)和方向,把工作重點放到轉(zhuǎn)型發(fā)展上來,堅持工作要求,轉(zhuǎn)變基本觀念,樹立企業(yè)經(jīng)營,倡導(dǎo)開拓信念。2)堅持民主,明確職權(quán)關(guān)系

XX領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)堅持和健全民主集中制,以此來規(guī)范“一班人”的行動,做到凡關(guān)系企業(yè)發(fā)展前途、涉及職工切身利益等重大問題的決策,必須經(jīng)過集體討論。同時,每個班子成員都要正確處理好職責(zé)與權(quán)力的關(guān)系,該自己分管的一定要管好,履行好自己的職責(zé),使用好自己的權(quán)力。

3)注重交流,樹立整體觀念

成員之間要在思想上多交流、感情上多溝通、決策中多商量,形成相互信任、補臺、諒解的好風(fēng)氣。班子成員必須協(xié)同動作、密切配合,產(chǎn)生一加一大于二的效應(yīng),共同帶領(lǐng)XX新發(fā)展。

4)聯(lián)系群眾,密切員工關(guān)系XX領(lǐng)導(dǎo)班子意識到,要穩(wěn)定人心,才能更好帶動人,才能重新帶好這支剛組建不久的隊伍。應(yīng)此,班子成員應(yīng)當(dāng)以身作則,深入基層,了解員工情況,為員工服務(wù),密切黨群關(guān)系,增強凝聚力。

總而言之,企業(yè)的發(fā)展,首先要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),只有建設(shè)好一支優(yōu)秀的干部隊伍,才能在思想上,行動上成為員工的表率,積極帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展所用。

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